青岡縣組建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站實施方案.doc

青岡縣組建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站實施方案為了給大學(xué)畢業(yè)生搭建好施展才華的平臺，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)成材，加快引進(jìn)和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，滿足縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想深入實施人才興縣戰(zhàn)略，堅持以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站為平臺，以國家統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生資源為依托，以吸引培養(yǎng)急需實用人才為重點，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)成材，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為加快縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。二、基本原則（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（三）堅持專業(yè)對口、注重能力的原則；（四）堅持考試考核相結(jié)合的原則。三、組建計劃為大學(xué)畢業(yè)生搭建創(chuàng)業(yè)平臺，引進(jìn)和培養(yǎng)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需實用人才，擬組建青岡縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站。根據(jù)工作需要，計劃面向縣內(nèi)外公開選拔理工類、文史類為主的25名專業(yè)技術(shù)人才到創(chuàng)業(yè)站工作，負(fù)責(zé)項目建設(shè)、城市規(guī)劃、商貿(mào)物流、企業(yè)（經(jīng)濟(jì)）管理等方面的具體工作。四、招聘的專業(yè)及名額專業(yè)性別人數(shù)建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)男3道路、園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計男5財政金融男1經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)男3食品科學(xué)、工程裝備與控制男2畜牧獸醫(yī)（動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)）男2計算機網(wǎng)絡(luò)管理男3藝術(shù)、新聞及相關(guān)專業(yè)不限2文秘男3偵查學(xué)（痕跡檢驗）男1五、人員條件（一）遵紀(jì)守法，品行端正；（二）具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)水平；（三）年齡35周歲以下，國家計劃內(nèi)全日制普通高校應(yīng)、往屆二表本科以上的畢業(yè)生；（四）身體健康。六、人員選拔程序（一）發(fā)布信息（2008年6月2日2008年6月16日）。在縣電視臺、青岡網(wǎng)站發(fā)布人才選拔公告，下發(fā)實施方案。（二）公開報名及資格審查（2008年7月2日2008年7月18日）。采取統(tǒng)一時間、地點的方式進(jìn)行報名和資格審查。報名地點設(shè)在縣人事局，聯(lián)系電話04553243145。人員報名時須攜帶身份證或戶口、一寸同版近期免冠照片4張、畢業(yè)證書原件，資格審查合格后填寫報名登記表。（三）組織面試（2008年7月22日2008年7月26日）。由組織部、政府辦、人事局和監(jiān)察局組成面試工作小組，采取結(jié)構(gòu)化面談方式，確定擬用人選。（四）體檢和政審（2008年7月27日2008年7月31日）。擬用人選全部參加體檢和政審，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢合格后，組織部、政府辦、人事局和監(jiān)察局到報名人員戶籍所在地進(jìn)行政審。體檢和政審不合格的，不予任用。（五）決定任用（2008年8月1日2008年8月15日）。體檢、政審合格確定擬用人選，公示7天后，由縣人事局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。由財政局負(fù)責(zé)審定生活補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并確定資金籌集渠道。七、相關(guān)待遇要通過合同形式約定創(chuàng)業(yè)站及工作人員的權(quán)利和義務(wù)。人員在創(chuàng)業(yè)站的工作時間為一年（含1個月試用期），本科生月生活補助1000元，碩士研究生月生活補助1200元。工作人員享受國家公務(wù)員的法定假日，并按有關(guān)要求交納各項社會保險。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站人員上崗后，在縣政府辦辦公，由政府辦負(fù)責(zé)工作人員的日常管理，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和使用。工作期滿后，由組織部、政府辦、人事局、財政局和監(jiān)察局考核工作人員的崗位職責(zé)履行情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否留用或解除合同。業(yè)績突出人員在事業(yè)單位空編時可優(yōu)先考慮。八、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站組建工作順利進(jìn)行，成立青岡縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作站組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委副書記、縣長王雪峰同志擔(dān)任，副組長由縣委常委、組織部長石景峰，縣委常委、常務(wù)副縣長肖德厚同志擔(dān)任，成員由組織部、政府辦、人事局、財政局和監(jiān)察局的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在人事