先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者簡(jiǎn)要事跡材料審批表.doc_第1頁(yè)
先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者簡(jiǎn)要事跡材料審批表.doc_第2頁(yè)
先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者簡(jiǎn)要事跡材料審批表.doc_第3頁(yè)
先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者簡(jiǎn)要事跡材料審批表.doc_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2016年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者審批表姓名張輝性別男民族漢出生年月1986.10文化程度本科政治面貌積極份子工作時(shí)間2010.07工作單位XXXXXXX現(xiàn)任職務(wù)或工種工程部長(zhǎng)兼副總工兼勞資員簡(jiǎn)要事跡材料張輝,男,31歲,2010年進(jìn)入我公司參加工作以來(lái),該同志愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、嚴(yán)于律己、開(kāi)拓進(jìn)取,在技術(shù)質(zhì)量管理工作崗位上取得了突出的發(fā)展。2016年面對(duì)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的情況,他采取了積極有效的措施:一是技術(shù)交底,在每一道工序開(kāi)工前都組織相關(guān)施工技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底會(huì),使每一個(gè)在一線生產(chǎn)的人都明白工藝流程及控制要點(diǎn);二是親力親為,他經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線,對(duì)于關(guān)鍵工序進(jìn)行自檢和報(bào)驗(yàn),同時(shí)他帶領(lǐng)工程部現(xiàn)身說(shuō)法,并現(xiàn)場(chǎng)為他們講解施工工藝,技術(shù)質(zhì)量要點(diǎn);三是虛心求教,因?yàn)榇_實(shí)存在的施工經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題,他常利用雨天或業(yè)余時(shí)間到其他標(biāo)段參觀學(xué)習(xí),對(duì)別人的新工藝、新方法加以研究,使之能為我所用;四是嚴(yán)加復(fù)核,對(duì)于確實(shí)存在的問(wèn)題,他都是第一時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)要求施工人員進(jìn)行整改,正是由于他的認(rèn)真復(fù)核和嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),他負(fù)責(zé)的工序從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次質(zhì)量問(wèn)題。在云桂四七工區(qū)合并后,進(jìn)入收尾階段人員嚴(yán)重不足,該同志要負(fù)責(zé)工程技術(shù)部工作外,還要兼顧計(jì)劃部四七工區(qū)清概工作,勞資工作,一項(xiàng)項(xiàng)全新任務(wù),面對(duì)新的任務(wù),沒(méi)有退縮,勇敢面對(duì),不懂就問(wèn),所謂一份辛勤,一份汗水,一份收獲,他的兢兢業(yè)業(yè)辛勤付出,使每項(xiàng)新的工作都能夠順利進(jìn)行,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的一直稱贊。簡(jiǎn)要事跡材料除了工作上的一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)善行外,張輝同志還特別注意個(gè)人能力的提高,在省級(jí)刊物上發(fā)表了兩篇論文。他常說(shuō)的是,干工作要有激情,對(duì)自己要有目標(biāo),要不斷提高,不斷發(fā)展。他是這么說(shuō)的,也是這么要求自己做的。張輝同志在工作中,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,以一種積極的心態(tài)去做好每一件事情。在生活中為人友善,與職工們打成一片,他的責(zé)任心和熱心更是得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論