醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評記錄表.doc

巴中市巴州康達(dá)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評記錄表 科室： 被考核人： 年度： 考評項(xiàng)目基礎(chǔ)得分考評具體內(nèi)容考評方法加分項(xiàng)目減分項(xiàng)目評分救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)10分加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識，大力弘揚(yáng)白求恩精神1、查培訓(xùn)到場記錄2、查醫(yī)院相關(guān)記錄1、積極參咖各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作，每次加1分，最多加5分，表現(xiàn)突出獲行政部門表彰的加5分2、收到表揚(yáng)信件、錦旗、鏡匾，一次加1分，最高不超過5分；表揚(yáng)的對象是集體的，直接參與表揚(yáng)所指事項(xiàng)的有關(guān)人員各加1分1、不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，無故不參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，每次扣2分；2、無故遲到或早退，每次扣2分；3、曠工每次扣10分；4、上班時擅酩崗、串崗每次扣5分；5、無正當(dāng)理由不服從工作安排，或因工作拖拉，不按時完成工作任務(wù)的扣5分；造成嚴(yán)重后果的扣10分。增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛本職，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)尊重病人的人格和權(quán)利，為病人保守醫(yī)療秘密10分對待患者不分民族、性別、職業(yè)、職位、貧富，都一視同仁l、查看醫(yī)院投訴記錄2、問卷調(diào)查l、對待病人有厚此薄彼現(xiàn)象，被投訴經(jīng)核實(shí)的扣5分；2、泄露病人醫(yī)療秘密，造成不良影響，情節(jié)較勁的扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的扣l0分。維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系15分關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推拖”現(xiàn)象1、查看醫(yī)療投訴記錄2、問卷調(diào)查對在工作崗位上無端受到病人及家屬謾罵、毆打仍忍辱負(fù)重，繼續(xù)履行職責(zé)的，視情況加510分1、被投訴服務(wù)態(tài)度差，有“生、冷、硬、項(xiàng)、推、拖”現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)的扣10分，造成較壞影響的扣15分，性質(zhì)惡劣、嚴(yán)重影響醫(yī)院形象的扣30分；2、上班著裝不整潔每次扣2分，不掛牌上崗每次扣2分，語言不文明，每次扣2分；3、與服務(wù)對象發(fā)生爭吵，且引發(fā)爭吵的主要原因在醫(yī)院工作人員本身的扣15分；主要原因在服務(wù)對象的扣10分；根據(jù)情節(jié)輕重扣510分。認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系遵紀(jì)守法法，廉潔行醫(yī)20分嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度及技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全1、查醫(yī)院相關(guān)記錄2、病人投訴舉報l、堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，自覺拒收與工作相關(guān)的任何形式的回扣，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時上繳單位有關(guān)部門的，每次2分，最多加6分2、自學(xué)拒收病人及其家屬給予的1、在醫(yī)療服務(wù)活動中、有索要、收受病人及其家屬財(cái)物的扣30分；2、利用工作之便收受任何形式的回的扣30分；3、利用工作之便，向服務(wù)對象推銷藥品、保健品、器械等物品謀取私利的扣30分4、以介紹患者到其他單位檢查、治療和藥品醫(yī)療器械在醫(yī)療服務(wù)活動中，不索要患者及其親友的財(cái)物。不利用工作之便謀取私利，不收受品、經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益“紅包”、禮品等財(cái)物，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時上繳單位有關(guān)部門的，每次2分，最多加8分等為由，從中牟取不正當(dāng)利的扣30分5、為服務(wù)對象出其虛假醫(yī)學(xué)證明文件的扣30分；參與虛假廣告宣傳的扣30分6、隱、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的扣30分7、違反規(guī)定私自外出行醫(yī)的扣10分不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假廣告宣和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱、偽造或反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料不違反規(guī)定私自外出行醫(yī)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為20嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅(jiān)持合理檢查、合理治病、合理用藥調(diào)閱醫(yī)師處方l、醫(yī)務(wù)人員有濫檢查、濫用藥行為的扣20分；有開大處方行為的每次扣5分2、違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多收、亂收或者私自收取費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的屬科室的，科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各扣10分；屬個人工作失誤造成多收的，扣個人5分。情節(jié)嚴(yán)重的，科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各扣30分認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度措施嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事10積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動1、查醫(yī)院相關(guān)記錄2、調(diào)查參加“萬名醫(yī)療支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“社區(qū)牽手行動”等衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目，加2分，受到行政部門表彰的加5分1、醫(yī)務(wù)人員有濫檢查、濫用藥行為的扣20分；有開大處方行為的每次扣5分2、違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多收、亂收或者私自收取費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的屬科室的，科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各扣10分；屬個人工作失誤造成多收的，扣個人5分，情節(jié)嚴(yán)重的，科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各扣30分嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平15積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。1、查醫(yī)院相關(guān)記錄2、查醫(yī)療糾紛、事故登記表1、有發(fā)明創(chuàng)新或開展新項(xiàng)目、新技術(shù)獲行政部門表彰的加2分；屬于集體發(fā)明創(chuàng)新的，前3名者加分；2、在工作中責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，及時發(fā)現(xiàn)，指出他人工作差錯，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故的加5分1、無正當(dāng)理由不參加社會公益活動扣10分；造成嚴(yán)重后果的扣20分2、故意捏造或歪曲事實(shí)，誣告陷害他人，損害單位及他人名譽(yù)的扣20分；科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到嚴(yán)重影響的扣科室當(dāng)事人10分；造成