2012上半年學校工作自評報告.doc

古城臺小學2012上半年學校工作自評報告2012年上半年，我校在區(qū)教育局的領導和關懷下，深入學習貫徹黨的十七大精神，以全面實施素質教育為核心，加強課程建設，提高科研質量，深化教育研究，不斷完善評價體系，強化教學管理，有效地完成了上半年各項既定目標?，F(xiàn)將上半年的工作完成情況總結如下：一、 黨建工作上半年我校黨總支繼續(xù)以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，扎實開展先進性教育活動，充分發(fā)揮學?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內(nèi)涵，拓展黨建工作的外延，努力推動了黨建工作向更高的目標邁進。 1抓組織建設，努力提升學校黨建工作水平。在組織建設上，一是按照 “黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全了學校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1至2名教師制度，充分發(fā)揮總支成員及黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。 2抓制度建設，健全黨員學習教育的長效機制。 在制度建設上，一是堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，并召開民盟支委、群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持定期講座制度，學校黨總支成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教改思想。五是堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位黨政班子成員每周必須聽課一到二節(jié)，為教師作出榜樣。 3狠抓活動建設，豐富黨建工作的內(nèi)涵。結合學校的事業(yè)發(fā)展和實際情況，本學年我校明確提出了“兩全”工作目標：即團結一致，埋頭苦干，凝心聚力，扎實工作，全面提升教育質量和辦學水平。這離不開全體教職員工的共同努力，而黨員的帶頭作用更舉足輕重。為此，我校積極開展主題實踐活動，切實加強黨員教師的理論學習和政治學習，做到了時間保證、形式靈活、內(nèi)容鮮活、講究實效（人人有學習筆記）。集中學習了黨章、共產(chǎn)黨員先進性等文章，進行了黨員知識答卷和黨員先進性教育，開展了新一輪解放思想大討論的宣傳。先進性教育期間2名預備黨員按期轉正。在先進性教育活動中，我校全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，各支部把先進性教育與解決單位和個人存在的問題結合起來，圍繞“如何發(fā)揮先進性、提高學校教育教學質量”這一主題，對學校工作建言獻策，并開展批評與自我批評，提煉出學校保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求為：發(fā)揚傳統(tǒng)續(xù)佳績，把握機遇求發(fā)展；聚精會神抓管理，一心一意提質量；履職盡責做先進，同舟共濟創(chuàng)輝煌。 二、德育工作本學期，我校德育工作以上級教育主管部門工作要點為指導、以愛國主義教育為重點、以體驗教育為基本途徑、以開展主題隊活動為載體，大力加強未成年人思想道德建設，狠抓行為習慣的養(yǎng)成教育，一手抓常規(guī)，一手抓創(chuàng)新，為打造我校德育工作品牌奠定了基礎。 1落實常規(guī)教育，促進習慣養(yǎng)成。本學期，我校繼續(xù)開展禮儀、紀律、衛(wèi)生、節(jié)儉等五個方面的檢查，同時通過晨會、國旗下講話、班會等形式反復地對學生進行教育，促進了學生良好習慣的養(yǎng)成。2加強值班督查，提高管理能力。大隊部繼續(xù)發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗和示范崗的引領功能，形成大隊部、值日老師、值日隊員三結合的督查機制，隨時隨地進行指導、督查，同時不定期地召開隊干部會議，對他們工作中出現(xiàn)的困難和失誤，及時地加以幫助或指正，使學生會的工作能夠正常、有序地開展，從而有效地提升了學生的自主管理能力。3開展主題活動，加強思想教育。本學期大隊部結合時事，充分利用宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室等德育教育陣地，加強對學生的德育教育。讓每一堵墻壁成為無聲的語言，用瓷磚畫裝扮了學校院墻，用名人名言、師生書畫作品裝點了教學樓道和教室，形成了濃郁的校園、班級文化氛圍。利用每周晨會、中隊活動、班級的板報等宣傳陣地向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校經(jīng)常開展體育競賽、學雷鋒系列活動、祭掃烈士墓、童謠聲聲慶“六一”端午活動、母親節(jié)等活動，均取得了良好的教育效果。4注重激勵教育，營造濃厚氛圍。本學期繼續(xù)發(fā)揮德育的激勵功能，文明標兵、學習標兵不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出健康向上、拼搏進取的精神風貌，營造了良好的校園文化氛圍。三、教育教學工作上半年，學校教育教學工作本著“態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入”的精神，切實加強了對“課程改革”工作的指導。（一）強化理論學習，積極推進課程改革1加強學習，立足校本培訓，全員參與。學校組織全體教師重點學習了基礎教育課程改革綱要、各學科教師組織學習新課程標準（2011版），使教師明確了新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。 2加強新設課程的實施研究。本學期我校組織了各科教師培訓：邀請省教研室吳登文等專家來我校作講座；組織教師到西安、青島、廈門、南京、北京等地參加各級各類培訓。教師在培訓學習和實踐探索中，重視研究綜合性課程和實踐活動，把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。 3加強對教師教學工作的指導。學校組織 “骨干教師示范課”活動，如，陶金梅老師執(zhí)教的七顆鉆石一課，提高了全體教師對新課程課堂教學的認識和駕馭能力，整體推進了課堂教學的改革，促進了課堂教學效益的提高。4大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性。通過對新課程改革的必要性和緊迫性的學習，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，為課程改革的創(chuàng)設了良好氛圍、我校還廣泛向家長宣傳課程改革的重要意義，讓家長了解有關課程改革思想，讓家長感受新課程、體驗新課程。（二）加強教學管理，切實提高教學質量 1.繼續(xù)強化備課制度。 本學期，根據(jù)自己的教學實際，手備“二度備課”。在校長室和教導處的督促下，我校備課質量得到明顯提高，本學期繼續(xù)強化了“二度備課”和教學后記的撰寫，教導處通過全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，對本學期教師的備課進行了二次檢查，并將檢查結果在教師例會中進行及時的反饋。 2.關注學生作業(yè)質量。 根據(jù)上學期作業(yè)中存在的問題，本學期進行了有針對性的檢查。語文加強作文批改中評語的指導性；數(shù)學提高學生書寫要求，體現(xiàn)“數(shù)量要適中，形式要活，針對性要強”的原則，避免機械、單一、重復無效的勞動；英語加強單詞句子的過關檢測，注意舊知識的及時滾動復習。（三）抓好教研活動，推進教學質量全面提高 本學期學校開展了多種形式的教研活動。如組織各科教師開展“教材交替培訓”,每周一、二、三分別開展數(shù)學語文英語及復課教師教研活動。我校結合區(qū)教研室舉辦的“青年教師講課比賽”活動，根據(jù)我校實際，開展了“古小之春青年教師講課比賽”活動。（四）加強師資培訓，重視教師隊伍建設以科研為先導，以課題為載體，在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務素質。學期初我校成功申報省級課題網(wǎng)絡環(huán)境下的小學生國際理解教育，成立了教師課題組和學生課題組，并在課題組內(nèi)開展了英國文化等學習交流活動，為使我們的課題更加豐富多彩，多次邀請校外相關人士與課題組孩子們交流互動，開展活動。我校國家級課題小學語文教師專業(yè)素養(yǎng)在課堂中的體現(xiàn)、省級課題信息技術環(huán)境下教與學的方式研究的研究工作，課題組與教研組相結合堅持做到全員參與，積極開展試驗工作，組織教師有計劃、有組織地落實實施，以點帶面，挖掘教師們的潛力，形成科研興校之風。以教科研促進課改的實施，促進辦學特色的形成和辦學水平層次的提高。 （五）舉辦社團活動，豐富學生校園生活為進一步豐富校園文化生活，培養(yǎng)學生健康的審美情趣和良好的藝術修養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展，學校充分挖掘老師們的專長和興趣愛好為學生搭建一個展示自己、鍛煉自我的平臺。我校在全體學生中開展學生社團活動，共開設了34個社團，既保留了科技探索社、棋藝社、電腦繪畫社等原有優(yōu)秀的特色社團，又增加了形式多樣的年級新社團如水果拼盤社、數(shù)學樂園社、書法社等。內(nèi)容和形式上也在總結以往經(jīng)驗的基礎上有了新的改進，社團活動朝著規(guī)范、扎實、創(chuàng)新的方向發(fā)展。四、工會工作上半年，我校工會工作繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，較好地發(fā)揮了橋梁作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。1堅持校務公開。今年上半年，學校工會堅持全面公開黨建、財務、職評、評先、考核等公開工作情況，聽取全體教職工對學校工作的意見和建設。布置 “校務公開”公布欄，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。 2.開展豐富多彩的教工活動。上半年，教工活動豐富多彩，開學初組織全體女教工進行健康知識講座，配合學校開展了教職工“春季趣味運動會”、舉辦跳棋比賽、跳繩比賽等活動。在教育改革的新形勢下，面對全區(qū)教育發(fā)展的要求，我校繼續(xù)健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到了有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。3關注青年教師的成長。我校年輕教師比例較大，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于青年教師缺少工作經(jīng)驗，為了幫助青年教師迅速成長起來，工會及分工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。關心他們的每一步成長，使年輕教師克服了好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。4.急教工所急，想教工所想。把工作建成學校職工的家。遇有喪產(chǎn)病假，工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。 五、總務工作一學期來，總務后勤工作在學校領導的關心支持下，通過后勤人員共同的努力，基本上完成學校年初制定的工作計劃。（一）重點工作1通過政府采購辦招標，在本學期內(nèi)，完成了校園東北墻約130米、200多平米的文化墻改造工作，內(nèi)容包含經(jīng)典國學、中外名人、低碳環(huán)保及國際理解四方面的內(nèi)容，為師生提供了瀏覽學習增長知識，同時為美化校園環(huán)境新添了亮點。2在區(qū)教育局的大力支持下，完成了操場主席臺的后背景（長16米、高3.2米 約50平米）立體浮雕制作?？⒐ず蟮闹飨_色彩和諧，主題鮮明，內(nèi)容豐富，極具時代特色，深受廣大師生的喜愛。32月份，通過政府采購辦招標，新建一個微機室，地面鋪設防靜電地板，安裝電腦50臺，及教學輔助設備。保證了教育教學工作的順利進行。42月份，通過政府采購辦招標，新配學生課桌椅350套，大大改善了學生學習環(huán)境。55月17日接受了省級綠色學校的驗收檢查，順利通過，被評為“青海省綠色”學校。65月18日學校承辦了城西區(qū)“課改十年”成果展示現(xiàn)場交流會。6月9日12日學校承辦了青海省第二屆語文教師素養(yǎng)比賽。學?？倓仗幪峁┯辛ΡＵ?，得到了上級有關部門的贊揚。74月份，組織人員更換安裝籃板1付，并把藍架、雙杠、足球門、肋木架等體育設施全部油漆翻新。保證了體育課的教學和學生的活動。同時，區(qū)教育局的還為學校把西面教學樓的樓梯欄桿進行了加固改造及油漆翻新。大大加強了師生上下樓的安全。8針對學校采暖設施老化的現(xiàn)狀，及時安排水暖工提前做好學校采暖設施的維修保養(yǎng)工作，確保了全體師生的今冬采暖。9組織相關人員不定期對學校各個部位的各個方面進行安全檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行處理，確保了全體師生和學校的安全。同時， 5月11日在省教育廳及省消防總隊人員的指導下進行了全校師生的消防演練。（二）做好后勤服務常規(guī)，工作有條不紊1開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好學期安全的周密工作。 2嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。 3關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作和學習。 4開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。5加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成。 6積極開展創(chuàng)城活動。抓住全市創(chuàng)城活動的契機，展開校園禮儀衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。六、 主要工作經(jīng)驗（一）領導班子團結協(xié)作，各司其職，各項工作扎實有效。（二）堅持開展全方位、豐富多彩的活動，促進學生素質全面發(fā)展。 （三）充分調(diào)動全體教職工的工作積極性，引導教師有效完成教育教學活動。（四）加強培訓，促進教師素質全面提升。（五）以黨帶團，發(fā)揮青年團員的生力軍作用。（六）與家長密切配合，形成良好的教育環(huán)境。七、存在問題（一）學校周邊的高樓林立，我校的學區(qū)范圍過大，造成生源壓力過大、大班大校問題仍很嚴峻、師資隊伍緊缺的問題不容忽視。目前我校最高班額人數(shù)為74人，最低班額人數(shù)為62人，全校平均班額人數(shù)為67人。師資隊伍緊缺的問題勢必影響課改的實效性。（二）學校科研興教、科研興校的氛圍還需進一步加強。 （三）德育工作方法有待于繼續(xù)創(chuàng)新。（四）教育經(jīng)費仍然滿足不了學校發(fā)展的需要。八、下半年工作思路（一）繼續(xù)加強“五個好”黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作