鎮(zhèn)司法所XX年工作總結(jié)_1[范本]

鎮(zhèn)司法所XX年工作總結(jié)*鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落黨的十六屆和十六大三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、促工作、保穩(wěn)定”的工作思路，以創(chuàng)省規(guī)范司法所為目標，強化隊伍建設(shè)，切實加強人民調(diào)解工作，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，深入開展法律宣傳和基層依法治理工作，推進基層民主法制建設(shè)，拓寬渠道，做好刑釋解教人員的安置幫教工作；著眼基層，扎實開展法律服務(wù)；維護公平，積極為弱勢群體提供法律援助，充分發(fā)揮了在創(chuàng)建“平安白泉”，構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境中的職能作用。下面，主要從組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面作總結(jié)如下：一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規(guī)范化建設(shè)。在新的歷史時期內(nèi)，各種社會矛盾出現(xiàn)了多發(fā)性、多樣化的狀況。因此，基層調(diào)解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復(fù)雜，調(diào)解難度日益加大。而我們的基層調(diào)解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質(zhì)偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調(diào)解工作保障不到位等諸多問題。這些問題與在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，發(fā)揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應(yīng)的。為此，我們緊緊抓住機構(gòu)設(shè)置、人員編制兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，調(diào)整充實工作人員，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高司法所維護社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的效能和層次，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發(fā)文抽調(diào)2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，并配備2名副所長，協(xié)助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業(yè)務(wù)部門的集中崗位培訓(xùn)。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎(chǔ)辦公設(shè)施的投入，設(shè)立了專門的調(diào)解室和檔案資料室，辦公和業(yè)務(wù)用房建筑面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，并配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數(shù)碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了群眾辦事。二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。我們對照浙江省示范司法所考評辦法，把規(guī)范化司法所建設(shè)作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內(nèi)容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等各項職能，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯(lián)動化解矛盾新機制，整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解作用。1、夯實調(diào)解組織建設(shè)。按照人民調(diào)解若干規(guī)定的要求，我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”這條主線，不斷加強組織建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，健全工作機制，充分發(fā)揮職能作用，真正成為維護社會穩(wěn)定的“道防線”。在調(diào)解員的選擇上，我們既考慮一批年長資深、熟喑人民調(diào)解工作方式方法的老同志老干部，又選調(diào)了一批年紀輕、學歷高、文字功底好的高素質(zhì)隊伍充實到了人民調(diào)解隊伍，做到優(yōu)勢互補。在鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下，各社區(qū)、企事業(yè)單位都相應(yīng)建立了人民調(diào)解委員會，并達到“組織、制度、工作、經(jīng)費”四落實，我們還每年至少一次對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的調(diào)解員加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年8月底，針對撤村并社區(qū)后新選舉產(chǎn)生的社區(qū)調(diào)解員經(jīng)驗少、法律知識欠缺的實際，我們專門聘請了法律方面的專家為他們講授了人民調(diào)解協(xié)議的制作、人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的司法解釋、道路安全交通法等貼近實際、貼近群眾的法律法規(guī)知識，保證了我鎮(zhèn)人民調(diào)解隊伍的工作水平。2、加強隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，增強針對性，注重實效性，進一步提高干部的政治理論水平、道德素質(zhì)和依法行政能力。利用機關(guān)夜學習制度，加強對司法干部的科學文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高履行職責的能力。3、突出矛盾聯(lián)調(diào)機制。在新的歷史條件下，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且越顯多元化、多樣化和復(fù)雜化，對社會穩(wěn)定形成嚴重的威脅，僅僅依靠司法調(diào)解和人民法院訴訟渠道加以解決，已難以承受，不斷探索新形勢下解決社會矛盾的新辦法和新措施，不斷探索用改革的思路和發(fā)展的辦法解決問題的有效途徑，是我們司法行政工作和基層人民調(diào)解工作面臨的新的課題。為此，我們積極設(shè)計載體，建立健全多樣化、多層次的社會矛盾糾紛解決機制，借助綜治工作中心這一工作平臺，有效整合綜治、司法、法庭、警署、勞動保障等部門資源力量，圍繞當前影響社會穩(wěn)定的各種熱點、難點問題，采取多種手段，大力開展對重點單位、重點對象和重點人群的排查調(diào)處，及時將民間糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前，構(gòu)筑維護社會穩(wěn)定的長效機制。圍繞構(gòu)建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大局，堅持每月定期開展和敏感時期加強排摸工作，努力把民間糾紛調(diào)解工作滲透到社會生活的各個環(huán)節(jié)，切實增強預(yù)見性和前瞻性。對新農(nóng)村建設(shè)中容易引發(fā)的矛盾糾紛，提前介入，定期排查，認真分析，積極有效地做好預(yù)防和調(diào)處工作。在工作方式方法上，既充分運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的工作模式，更是暢通民主渠道，完善民意表達機制；既防止矛盾激化，又做到把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。努力把握好維護群眾利益與維護社會穩(wěn)定的結(jié)合點，做到既有效地維護群眾切身利益，又有效地維護社會穩(wěn)定。綜治工作中心運行兩年來，基本做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，一些久拖不決的案件得到了妥善解決。今年112月份，全鎮(zhèn)共排查出各類民事糾紛50起，除7起上交到鎮(zhèn)里，由鎮(zhèn)調(diào)委會配合調(diào)解成功外，其余43起全部由各社區(qū)、企事業(yè)單位自行調(diào)解成功，共達成書面協(xié)議6起，形成調(diào)解卷宗5起。*村王某是我鎮(zhèn)的老上訪戶，自鄰居造房子以來，因間隔和走路等原因，多次爭吵，還越級上訪過多次，今年6月份，兩家矛盾不斷升級，還有相互毆打之勢。得知此事后，中心工作人員深入走訪群眾，實地調(diào)查取證，考慮到此事件矛盾隱患較為惡劣，牽涉職能部門較多，若處理不慎，可能導(dǎo)致嚴重后果，因此，我們立即啟動綜治工作中心重大矛盾聯(lián)調(diào)工作機制，鎮(zhèn)黨委書記作出工作指示，要求各部門提前介入，及早分析，防止矛盾激化，中心主任召集綜治、司法、信訪、土管、城建、法庭、社區(qū)各部門負責人參加會議按職責分工聯(lián)合調(diào)處。最終通過聯(lián)合調(diào)解和走法律渠道，終于使兩家多年的宿怨煙消云散。綜治工作中心的聯(lián)調(diào)機制不但能有效調(diào)處疑難性民間糾紛，在群體性矛盾糾紛中也發(fā)揮了積極作用。我鎮(zhèn)原*村楊梅山事件作為一起歷史遺留矛盾自從XX年以來一直未得到有效處置。每到楊梅成熟季節(jié)，就會發(fā)生村民聚眾搶摘楊梅事件，原因是村民認為原楊梅山承包合同未經(jīng)村民代表大會通過擅自發(fā)包，村干部暗箱操作，程序不合法。鎮(zhèn)黨委政府雖年年做了大量的工作，也多次召開專題會議，商討處理對策，但因為負責調(diào)處的部門單一，收效甚微。今年5月份以來，為防止部分群眾上山哄搶采摘楊梅和群毆事件的再次發(fā)生，鎮(zhèn)黨委政府多次召開矛盾調(diào)處聯(lián)席會議，形成統(tǒng)一意見，由分管政法的副書記負總責，分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長積極配合，抽調(diào)綜治工作中心人員，組成矛盾處理專門工作小組，著力處置此事件。通過多次到潮面村走訪，傾聽群眾呼聲，向村里負責過楊梅承包工作的老干部了解情況，掌握事件起因，并分析矛盾隱患、矛盾焦點，界定矛盾性質(zhì)，最終形成書面處置原則和意見，終止原承包合同，公開招標，重新發(fā)包，妥善處置了此起事件，維護了一方社會穩(wěn)定。由于我們工作細致，方式方法得當，近三年內(nèi)，未發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不當或調(diào)解不及時轉(zhuǎn)化的刑事案件、引起的自殺事件、群體性上訪事件及其他群體性事件。在調(diào)解過程中，我們始終按照人民調(diào)解格式文書要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調(diào)解結(jié)果件件有記錄。對于能當場口頭調(diào)解的簡單民事糾紛，我們一般只對其進行登記；對于需要形成書面調(diào)解協(xié)議的，我們嚴格按照調(diào)解協(xié)議制作要求，并實行一案一卷。進一步做好歸正人員的安置幫教工作。認真貫徹落實浙江省歸正人員安置幫教工作辦法的精神，動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，充分發(fā)揮政府部門和社會力量兩個方面的積極性，限度地減少重新違法犯罪。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)兩級歸正人員安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，并做到一人一檔。目前，全鎮(zhèn)5年內(nèi)共列管歸正人員114人，今年重新犯罪3人，我們改以往單一報到、登記的方式，現(xiàn)采用司法干部與歸正人員面對面、心與心交流，拉近與他們的距離，掌握各歸正人員的具體情況。鎮(zhèn)司法所對歸正人員建立一人一檔登記管理。鎮(zhèn)社區(qū)兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關(guān)心，對生活確實有困難的，及時聯(lián)系勞動保障站、民政辦，想方設(shè)法為其解決生活難題。我們了解到皋泄社區(qū)去年釋放回來的一名歸正人員屬于三無對象，向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極籌集資金2萬余元，為其建造了2間平房，還把河?xùn)|社區(qū)一病殘歸正人員列入低保對象，加以特殊照顧。使他們安心生活，回歸社會。法律服務(wù)得到規(guī)范和拓展，進一步強化了服務(wù)功能充分發(fā)揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律援助工作。我們注重密切同工青婦、老齡委、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合，擴大法律援助工作平臺。充分發(fā)揮“148”法律服務(wù)專線作用，積極搞好聯(lián)動服務(wù)和上門服務(wù)，為漁農(nóng)民群眾提供了及時有效的法律服務(wù)。今年112月份，全鎮(zhèn)共接待各種形式的法律咨詢服務(wù)32起，其中移交到基層法庭2起，為外來民工、漁農(nóng)民、困難家庭等弱勢群體提供法律援助5起。深入開展普法依法治理工作，推進基層民主法制建設(shè)作為司法行政部門，承擔著為當?shù)攸h委政府依法行政當好參謀，為經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策提供法律意見和法律服務(wù)的相應(yīng)職能。在實施“四五”普法規(guī)劃過程中，我們健全工作組織，保障工作經(jīng)費，制定工作方案，落實工作措施，確保了普法依法治理工作取得預(yù)期效果。今年是“五五”普法的啟動年，我們始終把“民主法治村”創(chuàng)建作為農(nóng)村基層依法治理的主要工作，今年，根據(jù)省、市、區(qū)的有關(guān)指示精神和“平安定?！苯ㄔO(shè)及漁農(nóng)村新型社區(qū)的有關(guān)要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們進一步加強“民主法治村”的創(chuàng)建活動，對在創(chuàng)建中碰到的問題和困難，及時反映、研究和解決，全鎮(zhèn)司法所的同志在加強學習、加強調(diào)查研究、加強與有關(guān)部門的聯(lián)系的基礎(chǔ)上，經(jīng)常下村就創(chuàng)建工作的內(nèi)容、創(chuàng)建工作的特點、創(chuàng)建的方法等進行面對面的幫助指導(dǎo)，增強創(chuàng)建工作的針對性，指導(dǎo)新型社區(qū)開展創(chuàng)建活動和法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助等服務(wù)工作。去年，全鎮(zhèn)9個社區(qū)都達到了三民主法治社區(qū)達標要求，*社區(qū)作為全區(qū)普法試點社區(qū)，今年正在爭創(chuàng)五民主法治示范村。三、建章立制，內(nèi)外監(jiān)督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。新時期的司法行政工作不僅任務(wù)十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規(guī)范的管理制度，進一步強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督措施，才能保證司法所適應(yīng)時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強基層民主法制建設(shè)中的重要作用。我們加強司法所內(nèi)部管理、行為規(guī)范和工作目標考核等方面制度建設(shè)，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、廉政建設(shè)制度，有效地約束和規(guī)范干部的行為，并把在理順司法所管理體制的基礎(chǔ)上，進一步完善崗位目標責任制，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合，平時與定期考核相結(jié)合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵