生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主要職能及職責(zé)及制度匯編.docx

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主要職能及職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安全生產(chǎn)。對威脅安全生產(chǎn)的重大問題及時下達(dá)調(diào)度命令，組織有關(guān)部門和單位采取措施積極處理，搞好各類事故及突發(fā)事件的組織搶救和分析處理工作。2、組織好各個部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)配合，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擋手問題，克服生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，確保我公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。3、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織和指揮。及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真地按班、日、旬、月檢查對照計(jì)劃完成情況，有針對性地提前采取措施，消除可能出現(xiàn)的影響生產(chǎn)的因素和困難，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)組織均衡、高產(chǎn)、高效。4、深入現(xiàn)場、深入井下調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。通過多種渠道了解生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，并廣泛收集安全生產(chǎn)信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。切實(shí)做到信息暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。5、按照作業(yè)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)組織好日常的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，抓好礦井接續(xù)、采掘銜接、設(shè)備檢修、安裝撤出等重點(diǎn)工程，確保礦井安全有序發(fā)展。6、負(fù)責(zé)組織各單位、各有關(guān)部門，對礦井停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，督促檢查各項(xiàng)工程的實(shí)施進(jìn)展情況，確保各類工程的按質(zhì)按時完成。實(shí)現(xiàn)總體平穩(wěn)、縱橫協(xié)調(diào)、均衡生產(chǎn)。7、認(rèn)真細(xì)致地做好上情下達(dá)、下情上報工作?！靶畔惩ā⒘钚薪埂奔仁钦{(diào)度工作的原則，也是我們開展各項(xiàng)工作的重要前提和根本保證。對領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排或上級通知、通報要及時地、不折不扣地下達(dá)，隨時督促、檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真做好記錄。對基層匯報的情況和問題，要及時向調(diào)度主任、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示組織有關(guān)單位和部門進(jìn)行解決，做到事事有著落、件件有回音、項(xiàng)項(xiàng)有記錄。8、負(fù)責(zé)召集有關(guān)調(diào)度生產(chǎn)兌現(xiàn)會、重點(diǎn)工程專題會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，督促檢查礦井各單位生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。凡涉及影響安全生產(chǎn)的問題，有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。9、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和調(diào)度值班制度，不定時對各部門值班在崗情況進(jìn)行抽查。負(fù)責(zé)協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)組織好全礦當(dāng)日的安全生產(chǎn)工作，并對全礦當(dāng)日安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)向公司進(jìn)行匯報。10、負(fù)責(zé)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排、緊急命令的傳達(dá)和落實(shí)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，對執(zhí)行不好的單位進(jìn)行通報批評或進(jìn)行處罰。11、建立完整的原始記錄，按時填寫各種調(diào)度臺帳、圖表、牌板。調(diào)度資料要定期歸檔保管。12、不斷加強(qiáng)調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、調(diào)度信息化建設(shè)，實(shí)施人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，不斷更新調(diào)度裝備，全面提升調(diào)度工作水平。生產(chǎn)調(diào)度室崗位責(zé)任制調(diào)度室負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)安全調(diào)度工作，管理人員必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、避災(zāi)路線、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案等必備知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)。一、崗位職責(zé)第1條 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。第2條 認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第3條 制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第4條 按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀(jì)要，督促各部門落實(shí)。第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場和參加安全大檢查，隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施。第6條 負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作。第7條 負(fù)責(zé)煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)。第8條 負(fù)責(zé)安全隱患的整改情況調(diào)度。第9條 負(fù)責(zé)事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理。第10條 負(fù)責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)。第11條 負(fù)責(zé)保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。第12條 負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行值班以及各類信息的匯總、報告。第13條 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送等工作。第14條 在組織指揮生產(chǎn)和日常工作中，把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常深入井下了解安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)中的問題，要按煤礦安全三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，在安全的前提下組織完成生產(chǎn)任務(wù)。第15條 在調(diào)度生產(chǎn)的同時首先調(diào)度安全情況，對安全存在問題的作業(yè)地點(diǎn)一定要重點(diǎn)調(diào)度，問題要及時組織處理，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)，必要時要采取果斷措施，停產(chǎn)處理。第16條 發(fā)生事故時，要立即組織有關(guān)單位搶救處理，并及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，同時按規(guī)定向上級調(diào)度匯報。第17條 對各種事故及領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，要記錄清楚，處理及時，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。第18條 準(zhǔn)確接受上級調(diào)度轉(zhuǎn)達(dá)通報、通知、領(lǐng)導(dǎo)的指示等，基層單位反映的問題，向有關(guān)單位交待清楚，匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示及時處理。第19條 對水、火、瓦斯等重大安全隱患，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，并采取妥善措施進(jìn)行處理，建專題調(diào)度。第20條 嚴(yán)格掌握瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知有關(guān)單位馬上處理，信息反饋靈活、及時、準(zhǔn)確。第21條 指揮調(diào)度協(xié)調(diào)全礦的生產(chǎn)經(jīng)營活動，保管好本室的文件，生產(chǎn)經(jīng)營報表、臺帳、微機(jī)軟件、原始記錄等資料，嚴(yán)格遵守保密制度。第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第23條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室有關(guān)人員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室有關(guān)人員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第25條 調(diào)度室對煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù)直接責(zé)任。第26條 調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員人不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第27條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第28條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定或現(xiàn)場存在重大安全隱患，但未即時采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第29條 煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作不準(zhǔn)確，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第30條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第31條 在各類煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)中出現(xiàn)錯誤、延誤的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第32條 未及時進(jìn)行安全隱患整改調(diào)度，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第33條 在事故搶險的綜合調(diào)度、應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)中出現(xiàn)錯誤的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第34條 不能保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通，影響安全生產(chǎn)的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第35條 發(fā)現(xiàn)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)有異?，F(xiàn)象未及時采取措施處理的，監(jiān)控系統(tǒng)各類信息的匯總、報告不準(zhǔn)確的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第36條 調(diào)度室對各類生產(chǎn)報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)直接責(zé)任。第37條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審察中，調(diào)度室或授意相關(guān)人員弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第38條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全程度評估和“雙基”建設(shè)工作出現(xiàn)問題或弄虛作假，調(diào)度室負(fù)直接責(zé)任。第39條 對于上述責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。調(diào)度室主任崗位責(zé)任制調(diào)度室主任是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)、安全調(diào)度工作。必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、避災(zāi)路線、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案等必備知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。第2條 認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第3條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第4條 按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀(jì)要，督促各部門落實(shí)。第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施。第6條 負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作。第7條 負(fù)責(zé)煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)。第8條 負(fù)責(zé)安全隱患的整改情況調(diào)度。第9條 負(fù)責(zé)事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理。第10條 負(fù)責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)。第11條 負(fù)責(zé)保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。第12條 負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行值班以及各類信息的匯總、報告。第13條 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送等工作。第14條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第15條 參與煤礦事故調(diào)查、分析和處理。第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第17條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第19條 調(diào)度室主任對煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù)直接責(zé)任。第20條 調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員人不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第21條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定或現(xiàn)場存在重大安全隱患，但未即時采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第23條 煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作不準(zhǔn)確，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第24條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第25條 在各類煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)中出現(xiàn)錯誤、延誤的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第26條 未及時進(jìn)行安全隱患整改調(diào)度，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第27條 在事故搶險的綜合調(diào)度、應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)中出現(xiàn)錯誤的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第28條 不能保證煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通，影響安全生產(chǎn)的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第29條 發(fā)現(xiàn)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)有異?，F(xiàn)象未及時采取措施處理的，監(jiān)控系統(tǒng)各類信息的匯總、報告不準(zhǔn)確的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第30條 調(diào)度室主任對各類生產(chǎn)報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)直接責(zé)任。第31條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第32條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審察中，調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第33條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第34條 對于上述責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。調(diào)度室分管掘進(jìn)副主任崗位責(zé)任制調(diào)度室分管掘進(jìn)副主任應(yīng)積極協(xié)助調(diào)度室主任做好掘進(jìn)調(diào)度管理，對掘進(jìn)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求認(rèn)真做好煤礦掘進(jìn)安全生產(chǎn)的調(diào)度管理工作，做好安全信息的上傳下達(dá)。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時掌握煤礦井下各掘進(jìn)地點(diǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施。第4條 調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室掘進(jìn)副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任責(zé)任，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。第5條 參與煤礦事故調(diào)查、分析和處理。第6條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第7條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室副主任降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第9條 對煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作對掘進(jìn)調(diào)度管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第10條 在帶班期間，調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第11條 在帶班期間，煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)出現(xiàn)錯誤、延誤的，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第12條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第13條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第14條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定或現(xiàn)場存在重大安全隱患，但未即時采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第15條 對于上述責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。調(diào)度室分管采煤副主任崗位責(zé)任制調(diào)度室分管采煤副主任應(yīng)積極協(xié)助調(diào)度室主任開展好礦井采煤調(diào)度工作，對調(diào)度室負(fù)責(zé)采煤范圍內(nèi)工作負(fù)直接責(zé)任。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求認(rèn)真做好礦井各采煤工作面安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，做好安全信息的上傳下達(dá)。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時掌握煤礦生產(chǎn)工作面現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施。第4條 調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室采煤副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任責(zé)任，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。第5條 參與礦井采煤專業(yè)的事故調(diào)查、分析和處理。第6條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第7條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室副主任降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第9條 對礦井的安全生產(chǎn)調(diào)度工作按照分工范圍負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第10條 在帶班期間，調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第11條 在帶班期間，煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)出現(xiàn)錯誤、延誤的，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第12條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第13條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第14條 發(fā)現(xiàn)或得知采煤工作面風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定或現(xiàn)場存在重大安全隱患，但未即時采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。第15條 對于上述責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。調(diào)度室分管機(jī)電副主任崗位責(zé)任制調(diào)度室分管機(jī)電副主任應(yīng)積極協(xié)助調(diào)度室主任，開展好礦井機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、安裝、撤除、檢修等工作的調(diào)度管理，對調(diào)度室分管機(jī)電范圍內(nèi)工作負(fù)直接責(zé)任。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求認(rèn)真做好礦井上下機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)的調(diào)度管理，做好安全信息的上傳下達(dá)。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時掌握礦井井下各生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施進(jìn)行處理。第4條 調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室分管機(jī)電副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任責(zé)任，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。第5條 參與礦井機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理。第6條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第7條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室副主任降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第9條 調(diào)度室機(jī)電副主任對礦井機(jī)電設(shè)備運(yùn)行調(diào)度管理，負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第10條 在帶班期間，調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室機(jī)電副主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第11條 在帶班期間，煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)出現(xiàn)錯誤、延誤的，調(diào)度室機(jī)電副主任負(fù)直接責(zé)任。第12條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，調(diào)度室機(jī)電副主任負(fù)直接責(zé)任。第13條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調(diào)度室機(jī)電副主任負(fù)直接責(zé)任。第14條 發(fā)現(xiàn)或得知井下各地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定或現(xiàn)場存在重大安全隱患，但未即時采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，調(diào)度室機(jī)電副主任負(fù)直接責(zé)任。第15條 對于上述責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。調(diào)度室分管信息副主任崗位責(zé)任制調(diào)度室分管信息副主任應(yīng)積極協(xié)助調(diào)度室主任，開展好礦井信息化系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行、安裝、撤除、檢修等工作的管理，對調(diào)度室分管信息化范圍內(nèi)工作負(fù)直接責(zé)任。必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。1、對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)礦井信息化建設(shè)的全面工作。積極配合中心主任，開展通訊、監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備管理工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。2、按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作，負(fù)責(zé)組織制定信息化各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行落實(shí)考核。3、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)排查重大安全隱患、重大危險源治理及督查，確保重大隱患按時得到有效整改。4、按時參加各種有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹落實(shí)。5、按照分工要求及時組織進(jìn)行分管內(nèi)通訊、監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)進(jìn)行管理檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時，要立即組織整改。保證煤礦通訊、監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)、自動化等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時分析處理存在的問題。6、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。7、對上報各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。8、配合有關(guān)科室，進(jìn)行設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)收，保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。9、定期組織分管班組人員學(xué)習(xí)新知識，掌握通訊、監(jiān)測監(jiān)控等設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。10、按照分工要求，及時制定規(guī)程、措施，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。對制定的規(guī)程、措施進(jìn)行審查時要嚴(yán)格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。11、負(fù)責(zé)全礦計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、微機(jī)耗材和本單位材料管控。調(diào)度室分管信息技術(shù)員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)信息專業(yè)各項(xiàng)安全技術(shù)措施、規(guī)程的編制、審批及措施、規(guī)程在現(xiàn)場的落實(shí)考核。2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、審批，以及項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議編制等工作。3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及項(xiàng)目組織工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。4、負(fù)責(zé)信息化專業(yè)安全專項(xiàng)資金計(jì)劃、全面預(yù)算的提報、到貨驗(yàn)收、使用發(fā)放的管理及考核工作。5、負(fù)責(zé)建立、管理并完善中心的專項(xiàng)資金物資臺帳、設(shè)備臺帳、線纜臺帳等相關(guān)物資材料臺賬。6、負(fù)責(zé)中心特殊工種年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制，并按照計(jì)劃要求組織培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)中心的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、編制教案，并按培訓(xùn)要求組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)中心科技創(chuàng)新、小改小革等成果的整理上報工作，負(fù)責(zé)開展技術(shù)項(xiàng)目與課題攻關(guān)，負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的推廣應(yīng)