（衛(wèi)生）轉(zhuǎn)變行風(fēng)總結(jié)[范本]

（衛(wèi)生）轉(zhuǎn)變行風(fēng)總結(jié) 一、深入開展糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作 對(duì)醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)進(jìn)行了專項(xiàng)治理，對(duì)醫(yī)院、藥店進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，市，區(qū)有關(guān)部門對(duì)我區(qū)此項(xiàng)工作很滿意，我們的經(jīng)驗(yàn)材料在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上做了典型交流，并將在在全市糾風(fēng)工作會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流；通過開展糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作，進(jìn)一步減輕了社會(huì)醫(yī)藥費(fèi)用不合理負(fù)擔(dān)、確保人民群眾用藥的安全有效、積極參加和跟進(jìn)藥品集中招標(biāo)采購、加大了對(duì)藥品流通秩序的整頓力度，對(duì)各種違規(guī)行為進(jìn)行了處罰。二、以“兩風(fēng)”教育為契機(jī)，狠抓“三新教育”，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的政治方向；二是開展“三新”活動(dòng)，進(jìn)行愛黨敬業(yè)教育。我們把樹立“公仆形象、“文明窗口形象”和“衛(wèi)生工作者形象”做為工作的突破口，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化了職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范教育。通過開展“三新”教育活動(dòng)，使職工的職業(yè)修養(yǎng)有了一定程度的提高。三、健全機(jī)制，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量一年來，我們以“人民群眾滿意不滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，從健全機(jī)制入手，努力為服務(wù)對(duì)象提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是建立衛(wèi)生工作規(guī)范。我們?cè)谠泄ぷ髦贫鹊幕A(chǔ)上，要求各基層單位相繼建立健全崗位工作規(guī)范。明確規(guī)定衛(wèi)生工作人員上崗要做到衣裝整潔、舉止端莊、言行規(guī)范、禮貌待人，徹底杜絕生、冷、硬、頂?shù)炔涣硷L(fēng)氣。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們將各基層單位的精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)指標(biāo)一同納入到黨政工作目標(biāo)責(zé)任制千分考核之中，一并布置、一并指導(dǎo)，一并考核。逐步形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作體系和一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。三是建立職工職業(yè)道德檔案。為把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，我們要求各單位都要建立建全職工職業(yè)道德檔案，定期監(jiān)督及時(shí)掌握每位職工的文明服務(wù)情況，以便有針對(duì)性地抓好職工的職業(yè)道德建設(shè)。四是全面推行在全系統(tǒng)開展的“轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)基層”和以面向社會(huì)、服務(wù)群眾為原則的“承諾制”。我們還將“承諾制”和“公示制”與“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)全程監(jiān)控”、“醫(yī)療工作十分公開”、“衛(wèi)生監(jiān)督九公開”以及聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員等行之有效的辦法結(jié)合起來。采取了設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等投訴措施，明確違諾責(zé)任和處罰、賠償辦法，形成了較完善的監(jiān)督約束體系。五是進(jìn)一步深化人事用工和工資分配制度改革。局黨委，在調(diào)查研究，分析了我區(qū)衛(wèi)生直屬醫(yī)療單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，選擇了以人事制度改革為突破口來帶動(dòng)其它改革。為積極穩(wěn)妥地搞好直屬醫(yī)院的人事制度改革，局黨委成立了專門機(jī)構(gòu)，精神設(shè)計(jì)、深入指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、逐步推進(jìn)。四、狠抓“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)健康發(fā)展我們利用全省開展“兩風(fēng)”活動(dòng)的有利契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)全面開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。利用電化教育手段，組織干部職工觀看了黑龍江黨員電教、共產(chǎn)黨員不能信仰宗教、王鐵軍案件警示錄等廉政教育影視片。通過抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研和抓整改，有針對(duì)性地解決我系統(tǒng)“兩風(fēng)”建設(shè)方面存在的問題，制定和完善了近千余條制度，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“六項(xiàng)制度”全面公示。通過糾正行業(yè)不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的干部隊(duì)伍，扎實(shí)工作，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高