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文檔簡介

精品文檔定期考核制度中心堅持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的原則，強化“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”的培訓(xùn)與考考核，特制定本制度。 一、參加考考核人員中心在職的的全科醫(yī)師二、考試周期常規(guī)每年考試兩次，每半年之內(nèi)組織一次考試。3、 考試結(jié)果認(rèn)定1、考試成績達(dá)80分以上者視為考試合格，由醫(yī)務(wù)科對考試結(jié)果進(jìn)行公示。2、對考試不合格者給予一次補考機會，補考合格者則視為本周期業(yè)務(wù)考核合格，補考仍不合格者則視作本周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。四、考試出勤管理1、凡是在崗人員均應(yīng)參加三基考試（包括上下夜班休息者），請假者需以辦公室的假條為準(zhǔn)。2、對考場作弊者，成績?yōu)榱惴?，給予一次補考機會，由醫(yī)務(wù)科隨后另行出題安排補考。3、如因工作原因不能參加考試者，由科主任上報給醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科隨后另行出題安排補考。4、無正當(dāng)理由擅自不參加考試者，則視作本周期業(yè)務(wù)考試不合格。無故缺考兩次以上者，給予停職處理，并停止處方權(quán)、醫(yī)師簽字權(quán)，由科主任將人員交至辦公室待崗處理。5、醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)將考試結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。6、“三基”考試結(jié)果作為醫(yī)療質(zhì)量管理的一項內(nèi)容，與科室質(zhì)控、個人績效工資掛鉤。 醫(yī)務(wù)科 2018年1月歡迎您的下載，資料僅供參考！致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，

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