水利水電工程移民局貫徹執(zhí)行干部選拔任用情況自查報告.doc[范本]

水利水電工程移民局貫徹執(zhí)行干部選拔任用情況自查報告xx區(qū)水利水電工程移民局干部選拔任用情況自查報告根據(jù)區(qū)委組織部相關(guān)文件精神，我局對本單位2015年以來貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作情況、學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將總結(jié)報告如下：一、基本情況移民局現(xiàn)有2個職能科室，現(xiàn)有6名工作人員，黨員3人。二、主要做法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識一年來，局黨組在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體同志堅持學(xué)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，擴(kuò)大宣傳面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例的自覺性。（二）嚴(yán)格程序，認(rèn)真把關(guān)我局始終堅持干部任用條件，嚴(yán)格干部任用程序，真正做到了“啟用想干事的人，重用會干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人”。堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，認(rèn)真把握好推薦、考察、討論、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實任前公示制、考察預(yù)告制、任職試用期制，嚴(yán)格堅持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規(guī)定選拔任用干部。沒有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。（三）落實要求，強(qiáng)化管理在工作中，我局充分落實廣大干部職工對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在民主推薦中，要求全體人員參加。加強(qiáng)對干部選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事干部公道正派、清正廉潔，嚴(yán)于律己，遵守紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行了“十個不準(zhǔn)”和組織人事干部行為若干規(guī)范等各項紀(jì)律要求。三、存在問題及下一步工作打算我局雖然在干部選拔任用方面做了大量工作，取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有一定的差距，有些措施制度還需進(jìn)一步完善。我們還需進(jìn)一步完善干部交流機(jī)制，以健全的制度保證干部交流渠道的暢通，加大崗位交流。在今后的工作中，將進(jìn)一步規(guī)范干部任用制度，進(jìn)一步做好中層干部的選拔任用工作。2019年6