水利水電工程移民局貫徹執(zhí)行干部選拔任用情況自查報(bào)告.doc[范本]

水利水電工程移民局貫徹執(zhí)行干部選拔任用情況自查報(bào)告xx區(qū)水利水電工程移民局干部選拔任用情況自查報(bào)告根據(jù)區(qū)委組織部相關(guān)文件精神，我局對(duì)本單位2015年以來(lái)貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作情況、學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將總結(jié)報(bào)告如下：一、基本情況移民局現(xiàn)有2個(gè)職能科室，現(xiàn)有6名工作人員，黨員3人。二、主要做法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)一年來(lái)，局黨組在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體同志堅(jiān)持學(xué)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，擴(kuò)大宣傳面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例的自覺(jué)性。（二）嚴(yán)格程序，認(rèn)真把關(guān)我局始終堅(jiān)持干部任用條件，嚴(yán)格干部任用程序，真正做到了“啟用想干事的人，重用會(huì)干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人”。堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，認(rèn)真把握好推薦、考察、討論、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)任前公示制、考察預(yù)告制、任職試用期制，嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規(guī)定選拔任用干部。沒(méi)有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。（三）落實(shí)要求，強(qiáng)化管理在工作中，我局充分落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在民主推薦中，要求全體人員參加。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事干部公道正派、清正廉潔，嚴(yán)于律己，遵守紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行了“十個(gè)不準(zhǔn)”和組織人事干部行為若干規(guī)范等各項(xiàng)紀(jì)律要求。三、存在問(wèn)題及下一步工作打算我局雖然在干部選拔任用方面做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)組織部門的要求還有一定的差距，有些措施制度還需進(jìn)一步完善。我們還需進(jìn)一步完善干部交流機(jī)制，以健全的制度保證干部交流渠道的暢通，加大崗位交流。在今后的工作中，將進(jìn)一步規(guī)范干部任用制度，進(jìn)一步做好中層干部的選拔任用工作。2019年6