人力資源管理系統(tǒng)測試報告.doc

長信通人力資源管理系統(tǒng)測試報告1. 簡介1.1編寫目的本測試報告為長信通人力資源管理系統(tǒng)項目的測試報告，目的在于總結(jié)測試階段的測試以及分析測試結(jié)果，描述系統(tǒng)是否達到長信通人力資源管理系統(tǒng)功能目標。預(yù)期參考人員包括用戶、測試人員、開發(fā)人員、項目管理者。1.2項目背景由于公司快速發(fā)展，從只有幾十人的小公司發(fā)展成為具有五六百名員工的公司，因此目前迫切地需要一套人力資源管理系統(tǒng)，來對公司的人力資源進行管理，提高公司的運作效率。本次開發(fā)的功能是人力資源管理系統(tǒng)中的一部分。1.3系統(tǒng)簡介該系統(tǒng)的用戶有：系統(tǒng)管理員、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、普通員工。功能包括：1. 登錄（Login） 2. 退出（Logout）3. 修改密碼（ChangePassword） 4. 增加員工信息（AddEmployee） 5. 更新員工狀態(tài)（ChangeStatus） 6. 更新員工聯(lián)系方式（ChangeContact） 7. 查詢員工信息（FindEmployee） 8. 查詢員工聯(lián)系方式（FindContact） 9. 批量增加員工信息（BatchAddEmployee） 2. 測試概要本報告測試內(nèi)容包括：登錄、退出、修改密碼、添加員工信息（基本信息和聯(lián)系方式）、更新員工狀態(tài)、更新員工聯(lián)系方式、查詢個人信息（基本信息和聯(lián)系方式）、查詢員工信息（基本信息和聯(lián)系方式）、批量添加員工信息（基本信息和聯(lián)系方式）。2.1測試環(huán)境與配置l CPU：Intel(R) Core i5 雙核l 內(nèi)存：2.00GB(1.68GB可用)l 操作系統(tǒng)：win7l JDK版本：1.6l 數(shù)據(jù)庫：MySQLl Web容器： 6.03. 測試結(jié)果及分析3.1. 測試過程情況與記錄測試項目一：用戶登錄用戶在輸入錯誤的密碼時給以提示：密碼輸入錯誤等1. 測試數(shù)據(jù)：a) 用戶名chenxinnan密碼 123 (用戶名密碼正確)b) 用戶名 chenxinna 密碼 000000 (用戶正確,密碼不正確)c) 用戶名 密碼 123 (用戶名沒輸，密碼正確)c) 用戶名chenxinna 密碼 (用戶名正確，密碼沒輸)2.預(yù)期結(jié)果a) 登陸成功跳轉(zhuǎn)相應(yīng)主頁面；b) 提示用戶名或密碼不正確；c) 提示用戶名不能為空；d) 提示密碼不能為空；3.頁面顯示a) 登錄成功進入系統(tǒng)主頁b) 提示用戶名或密碼不正確c) 提示用戶名不能為空；d) 提示密碼不能為空；測試項目二：登出1. 測試方案a) 點擊主頁面退出鏈接2. 預(yù)期結(jié)果a) 注銷成功跳轉(zhuǎn)登陸頁面3. 頁面顯示預(yù)期結(jié)果與實際結(jié)果一致。測試項目三:權(quán)限管理1. 測試步驟:a).chenxinnan 用戶登錄(系統(tǒng)管理員)b).zhouyongxiong 用戶登錄(部門經(jīng)理)c).tianweina 用戶登錄(普通員工)2.測試數(shù)據(jù)：a). 系統(tǒng)管理員：Chenxinnan 密碼：123b). 部門經(jīng)理：zhouyongxiong 密碼：123c). 普通員工：tianweina 密碼：1233.頁面顯示：a). 系統(tǒng)管理員登錄成功，顯示頁面b). 部門經(jīng)理登錄成功，顯示頁面c). 普通員工登錄成功顯示頁面4. 實際結(jié)果與測試結(jié)論與預(yù)計結(jié)果一致，權(quán)限控制滿足需求要求，功能正確。測試方案四：修改密碼1. 測試方案：a).輸入原密碼，不輸入修改密碼b).輸入確認密碼，不輸入原密碼c).輸入的確認密碼與修改密碼不一致d).輸入的確認密碼與修改密碼一致且與原密碼不同2.測試數(shù)據(jù)：a).原密碼：123 修改密碼不輸入b).原密碼： 確認密碼：123c).原密碼：123 新密碼：1234 確認密碼：12345d).原密碼：123 新密碼：1234 確認密碼：12343.頁面顯示：a).原密碼：123 修改密碼不輸入 此數(shù)據(jù)顯示頁面b).輸入確認密碼，不輸入原密碼 此數(shù)據(jù)顯示頁面c).原密碼：123 新密碼：1234 確認密碼：12345 此數(shù)據(jù)顯示頁面d).原密碼：123 新密碼：1234 確認密碼：1234 此數(shù)據(jù)顯示頁面4. 實際結(jié)果與測試結(jié)論：與預(yù)期值結(jié)果一致，修改密碼能滿足需求要求，功能正確。測試方案五：增加員工信息1. 測試方案：a)插入字段未填全 提交 1、用戶名沒填寫 2、姓名沒填 3、身份證沒填 4、入職日期沒輸 5、出生日期沒填 6、密碼沒填7、用戶編號沒填b)正確填寫相應(yīng)選項后提交2. 試數(shù)據(jù) 略3. 預(yù)期結(jié)果1、 用戶名沒填寫2、 姓名沒填3、 身份證沒填4、 入職日期沒輸5、出生日期沒填5、 密碼沒填7、用戶編號沒填測試方案六：更新員工狀態(tài)1. 測試方案：a)沒有輸入用戶名 提交 b) 用戶名正確，離職日期在入職日期之前c) 輸入正確的用戶名和離職日期2. 測試數(shù)據(jù)：a) 用戶名： 離職日期：2011-09-09b) 用戶名：jiami 離職日期：2011-08-08c) 用戶名：jiami 離職日期：2011-09-103. 預(yù)期結(jié)果：a)更新員工狀態(tài)失敗返回到更新員工狀態(tài)頁面并提示錯誤信息：請輸入用戶名b) 更新員工狀態(tài)失敗返回到更新員工狀態(tài)頁面并提示錯誤信息：頁面出錯c) 更新成功，跳轉(zhuǎn)到操作成功頁面測試方案七：更新員工狀態(tài)1. 測試方案a) 某一個選項沒有輸入 提交b) 手機號碼輸入不合法c) 電話號碼輸入不合法d) 電子郵箱輸入不合法e) 輸入都正確2. 測試數(shù)據(jù)a) 手機號碼 沒有輸入電話號碼 4321869電子郵箱 地址 朝陽區(qū)b) 手機號碼 122122212電話號碼 4321869電子郵箱 地址 朝陽區(qū)c) 手機號碼話號碼 43218電子郵箱 地址 朝陽區(qū)d)手機號碼話號碼 4321869電子郵箱 cxn 126.com地址 朝陽區(qū)e)手機號碼話號碼 4321869電子郵箱 地址 朝陽區(qū)3. 預(yù)期結(jié)果：a) 手機號碼沒有輸入 顯示頁面b) 手機號碼輸入不合法 顯示頁面c)電話號碼輸入不合法d).電子郵箱輸入不合法 顯示頁面f) 輸入全部正確 跳轉(zhuǎn)到操作成功頁面測試方案八：查詢員工信息1. 測試方案：a) 點擊相應(yīng)的菜單或超鏈接2.測試數(shù)據(jù)：無3.預(yù)期結(jié)果4. 實際結(jié)果與測試結(jié)論：與預(yù)期值結(jié)果一致，查看員工信息能滿足需求要求，功能正確測試方案九：分頁顯示查詢員工信息1. 測試方案a).系統(tǒng)管理員登陸 分頁顯示所有員工b).部門經(jīng)理登陸 分頁顯示本部門所有員工2.測試數(shù)據(jù)a) userName :chenxinnan password :1234b) userName :zhouyongxiong password:1233.預(yù)期結(jié)果a).系統(tǒng)管理員登陸 分頁顯示所有員工b).部門經(jīng)理登陸