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班組生產(chǎn)工作總結(jié) 班組生產(chǎn)工作總結(jié)xx年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組安全生產(chǎn)方面都取得了豐厚的成果。 以下,在此向分廠回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向 一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理 1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。 充分利用例會(huì)和班前班后會(huì),傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)。 2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。 班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作績(jī)效,因此,在xx年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。 加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。 二、狠抓安全管理 1、充分利用每周白班下班時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將公司發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。 2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。 三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。 積極配合分廠管理部門(mén)對(duì)班組質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次檢驗(yàn)合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品防結(jié)塊現(xiàn)象得到較好控制。 四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。 1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹清潔文明生產(chǎn)活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。 2、將現(xiàn)場(chǎng)拉料丟撒物料和所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。 一、安全方面安全管理有好多沒(méi)有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn) 1、安全管理力度不夠。 安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。 為此,我想在今后的工作中,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。 2、安全隱患整改及時(shí)不徹底。 由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。 對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。 3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。 在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評(píng),而沒(méi)有嚴(yán)肅處理。 現(xiàn)在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。 象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)未佩戴安全帶從高處墜落,造成死亡。 因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律從嚴(yán)從快處罰。 4、安全標(biāo)志仍不夠健全。 到目前為止,尿基五萬(wàn)噸十萬(wàn)噸八萬(wàn)噸幾套系統(tǒng),我自己簡(jiǎn)單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。 二、生產(chǎn)、成本方面因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了 1、交接班不協(xié)調(diào)。 比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。 這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,以保證交班工作的正常進(jìn)行。 對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。 2、設(shè)備帶病工作。 個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。 凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車(chē)檢修而沒(méi)有停車(chē)的,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工分出幾個(gè)檔次,這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。 另處還有 3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。 現(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。 我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家討論解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取。 我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。 4、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。 加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。 三、質(zhì)量方面 1、成品顏色不一原因管理不到位。 方案找最佳標(biāo)準(zhǔn),定量添加設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)添加隨時(shí)抽查。 2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)原因管理不到位,對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控由于原料含量不一,沒(méi)與工人及時(shí)溝通崗前培訓(xùn)不到位。 由于配方含量調(diào)整,沒(méi)及時(shí)采取有效措施方案加強(qiáng)管理,設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)投料,并做好記錄加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)定期不定期的抽查調(diào)整配方是及時(shí)清理 3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重原因防結(jié)劑加量不準(zhǔn)沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,導(dǎo)致結(jié)塊方案制定添加標(biāo)準(zhǔn)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,標(biāo)準(zhǔn)添加加大冷卻引風(fēng)效果由專(zhuān)人負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督 4、產(chǎn)品外觀大小不均,顆粒不圓原因生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)由于原料不一,沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,調(diào)整配方管理力度不夠,致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠篩子篩分不好方案制定嚴(yán)格的工藝管理制度,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查協(xié)調(diào)管理,關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通根據(jù)不同的原料,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,調(diào)整配方對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造 四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面 1、管理仍沒(méi)有完全到位。 到目前為止,我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的原料物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。 以后的工作中加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照配方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,使生產(chǎn)管理逐步提高。 五、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位。 由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。 這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時(shí)清理。 為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒(méi)有及時(shí)清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。 七、培訓(xùn)方面 1、在崗位培訓(xùn)方面,不要說(shuō)其他人了,就是我本人,實(shí)事求是的說(shuō),學(xué)習(xí)的也少了,我現(xiàn)在感覺(jué)靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,因此在工作過(guò)程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了。 這一點(diǎn)在今后的工作中,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開(kāi)一些崗位工人的專(zhuān)題會(huì)議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。 2、一般崗位的培訓(xùn)太少。 我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。 這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。 八、環(huán)境方面 1、由于生產(chǎn)設(shè)備影響、粉塵控制不好,大量的塵土造成了車(chē)間的工作環(huán)境差,下一步控制改造加大清掃設(shè)備上落的粉塵改善工作環(huán)境。 九、個(gè)人存在問(wèn)題 1、平常的工作沒(méi)有計(jì)劃性。 由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進(jìn)行安排工作,計(jì)劃性太差。 這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決。 首先在每天下班后,要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,提前計(jì)劃好,并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。 其次是及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,以便調(diào)整工作計(jì)劃。 三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下,在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作方案。 2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,沒(méi)有檢查、落實(shí),甚至沒(méi)有進(jìn)行考核,打擊了一些職工的工作積極性。 以后安排工作未完成就有考核,完成好出色就有獎(jiǎng)勵(lì),制定一套獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),這樣大家在以后工作就有動(dòng)力。 考核要求當(dāng)月兌現(xiàn),提高大家工作的積極性。 因此,在今后的工作中,對(duì)已經(jīng)安排的工作,要善始善終,自己不能解決的問(wèn)題,要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。 3、雖然已經(jīng)在管理層工作了一年,但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬。 這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣有關(guān)。 我應(yīng)該把一些工作分擔(dān)給班組長(zhǎng)去處理,應(yīng)該多給幫組長(zhǎng)一些鍛煉的機(jī)會(huì),應(yīng)該多支持班組長(zhǎng)的工作,提高班組長(zhǎng)工作的積極性和主動(dòng)性,讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。 4、缺乏有效的溝通,一是部門(mén)之間的溝通,二是內(nèi)部溝通,下一步加強(qiáng)溝通。 為切實(shí)抓好xx年安全生產(chǎn)的工作,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作 1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。 重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),充分發(fā)揮他們的職能作用。 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。 繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查,對(duì)各系統(tǒng)存在的設(shè)備隱患違章做業(yè)仔細(xì)排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人寫(xiě)出檢查。 對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。 小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。 2、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。 認(rèn)真計(jì)量好各系統(tǒng)原料使用,做好班組交接班記錄,每月分廠對(duì)班組原料進(jìn)行清理考核,并將各班原料消耗每月進(jìn)行對(duì)比,作為年終考核的依據(jù)。 會(huì)同分廠制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 加大個(gè)原料易耗、輔材的考核,防結(jié)結(jié)劑、粉,油進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗。 3、強(qiáng)化質(zhì)量管理進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,如外觀、顆粒圓整度大小因素加大管理力度,防結(jié)劑派專(zhuān)人計(jì)量,確添加準(zhǔn)確度。 水分,顆粒均勻,同時(shí)防止產(chǎn)品結(jié)塊。 加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的崗位、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并進(jìn)行處罰。 積極與廠部溝通,特別是對(duì)新進(jìn)原料,落實(shí)好具體含量再使用,確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。 4、認(rèn)真落實(shí)分廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 根據(jù)各系統(tǒng)用生產(chǎn)情況,制定最佳生產(chǎn)方案,由廠部和班組共同配合積極調(diào)節(jié)好生產(chǎn),確保正常生產(chǎn)正常連續(xù)。 合理調(diào)節(jié)、均衡生產(chǎn),根據(jù)各系統(tǒng)生產(chǎn)能力的大小,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)產(chǎn)品合格。 5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生.拉料規(guī)范化,加強(qiáng)巡查,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,每月由分廠對(duì)設(shè)備管理、使用情況進(jìn)行總結(jié)。 加強(qiáng)生產(chǎn)成品的防護(hù)措施,將所有生產(chǎn)出成品全部管理好,規(guī)范化,每星期一分廠對(duì)班組檢查不低于基本合格標(biāo)準(zhǔn),將檢查結(jié)果不合格崗位班組內(nèi)通報(bào)處罰。 6、繼續(xù)提倡和激勵(lì)員工提出合理化建議。 積極的提出一些對(duì)班組分廠安全.生產(chǎn).設(shè)備.整改方面問(wèn)題對(duì)提出合理化建議本人給予獎(jiǎng)勵(lì),采納分廠班組都給予獎(jiǎng)勵(lì)。 7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn) 8、做好班組安全保護(hù)工作。 將產(chǎn)品一次合格率如何提高工作列入xx年工作的重點(diǎn),集思廣益,認(rèn)真分析,將班組一次合格率提到最大化,增加公司效益。 綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極配合分廠搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成分廠交給的各項(xiàng)任務(wù),為分廠帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。 為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!丙班陳勇xx.12各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅大家好!今天很高興代表二次組對(duì)班組來(lái)參加“先進(jìn)班組”的評(píng)選。 我們班現(xiàn)有員工14人,其中女員工4人,擁有南車(chē)級(jí)專(zhuān)家1人、高級(jí)技師5人、技師3人,黨員3名。 高素質(zhì)的員工,造就團(tuán)結(jié)向上、高效的團(tuán)隊(duì),無(wú)論是在生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、還是班組建設(shè)上都名列車(chē)間前茅,xx年度我們班組榮獲了“金牡丹獎(jiǎng)”。 xx年班組在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全班員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,狠抓班組各項(xiàng)管理,出色完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。 下面是班組一年來(lái)的工作匯報(bào)如下 一、開(kāi)展班組民主管理活動(dòng),營(yíng)造和諧的工作環(huán)境在班組民主管理上,我們班組實(shí)行“二長(zhǎng)四員”負(fù)責(zé)制,用團(tuán)隊(duì)的智慧進(jìn)行班組管理。 每日晨會(huì)上鼓勵(lì)大家對(duì)生產(chǎn)、班組建設(shè)發(fā)表意見(jiàn)、看法,集思廣益,對(duì)大家的看法、意見(jiàn)班委都要進(jìn)行討論,并將結(jié)果向班組成員進(jìn)行通報(bào)。 班組就是一個(gè)家,是家就會(huì)有矛盾,有沖突。 解決矛盾除了平時(shí)的交流、談心外,民主生活會(huì)是另一個(gè)解決問(wèn)題的有效途徑,是團(tuán)結(jié)班組成員、建立和諧工作環(huán)境的一個(gè)重要手段。 因此班組對(duì)此高度重視,班組成員在工作當(dāng)中有什么不愉快之事,盡可能地放在這來(lái)講,班組成員之間坦誠(chéng)相待,開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行交談,營(yíng)造了和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)了班組建設(shè)。 工資分配是員工最敏感、最關(guān)心的,為此我們將工時(shí)分配情況及時(shí)公布,工時(shí)公開(kāi)、透明,對(duì)班組成員提出的異議,進(jìn)行解釋?zhuān)绻嬖趩?wèn)題并進(jìn)行及時(shí)的糾正。 民主生活會(huì)化解了班組成員的矛盾,使大家都能一心一意地搞好生產(chǎn)。 在班組建設(shè)上,以人為本,以情感人。 我們?cè)诎嘟M民主生活上通過(guò)一項(xiàng)班組的內(nèi)部決定,就是對(duì)困難員工、對(duì)家中突發(fā)事件的員工,在工時(shí)分配上給以一定的傾斜,讓其感受到班組的溫暖與同志們的關(guān)愛(ài)。 xx年根據(jù)公司的安排,班組先后有5名員工赴青島四方、株洲時(shí)代進(jìn)行勞務(wù)輸出,為保證在外員工能安心工作,班組常與外出員工及家屬進(jìn)行聯(lián)絡(luò),為其家庭解決在生活上的困難,讓外出的同事無(wú)后顧之憂(yōu)。 今年一到八月,根據(jù)公司的安排,班組7名焊工赴青島四方和株洲時(shí)代工作,班組只剩2名焊工,這給完成生產(chǎn)任務(wù)造成了很大的困難,在班組民主生活會(huì)上,面對(duì)困難大家紛紛表示,公司的安排我們堅(jiān)決服從,家里的困難我們克服。 正是在民主生活會(huì)上達(dá)成的統(tǒng)一意見(jiàn),班組員工團(tuán)結(jié)一心,不等不靠,每名員工從組對(duì)到電焊啥都干,充分體現(xiàn)了我們班是一個(gè)和諧的班組,一個(gè)能吃苦耐勞的班組,一個(gè)能打勝仗的班組。 二、踏實(shí)進(jìn)取,勤奮工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)xx年,是車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)較為繁忙的一年,截止到年底,我們班組先后完成了9套JW4G構(gòu)架、3套TC80構(gòu)架、上海探傷車(chē)及檢測(cè)車(chē)構(gòu)架的生產(chǎn)任務(wù),為洛陽(yáng)公司的“造修一體化”進(jìn)程做出了貢獻(xiàn)。 繼xx年我公司為上海地鐵生產(chǎn)二臺(tái)軌道探傷車(chē)后,今年再次為上海地鐵公司承建,足以說(shuō)明我們的產(chǎn)品是得到用戶(hù)的首肯的,因此今年的生產(chǎn)制造要求會(huì)更嚴(yán),質(zhì)量要求會(huì)更高,車(chē)間把以往四個(gè)班組完成的工序全部歸到我們一個(gè)班。 接到生產(chǎn)任務(wù),班組員工在班長(zhǎng)張景師傅的帶領(lǐng)下,首先進(jìn)行工藝學(xué)習(xí),班組要求焊工熟悉每一道焊縫的技術(shù)參數(shù),做到了如指掌。 對(duì)于參加組對(duì)人員,班組同樣給了嚴(yán)格要求,根據(jù)放量、加量掌握組對(duì)原則,在熟悉圖紙的過(guò)程中,班組員工發(fā)現(xiàn)橫梁蓋板與側(cè)梁蓋板之間有干涉,并及時(shí)與技術(shù)人員溝通,確認(rèn)。 其二,在對(duì)工藝熟悉之后,著手進(jìn)行工裝設(shè)備的制作,班組員工不等不靠,利用自己的聰明才智,先后制作或改善了側(cè)梁、構(gòu)架整體裝配以及附件安裝等工裝10余項(xiàng),保證了各工件之間的相關(guān)尺寸,而且還提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,提升了產(chǎn)品質(zhì)量。 其三,班組根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng),設(shè)立工步責(zé)任人,把技能高的員工安排在重要崗位,使每個(gè)工件的組對(duì)、焊接落實(shí)到人,具有追溯性。 三、按照公司“四整”要求,現(xiàn)場(chǎng)3S活動(dòng)一年來(lái)班組按照3S標(biāo)準(zhǔn)和公司“四整”的要求進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,做到了工地干凈整潔、工件碼放有序、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備表面無(wú)灰塵無(wú)油污,定置區(qū)域標(biāo)識(shí)明顯,班組現(xiàn)場(chǎng)管理水平得到了持續(xù)不斷的改善和提升。 四、開(kāi)展QC活動(dòng),提升產(chǎn)品質(zhì)量班組成員還積極地開(kāi)展QC小組活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展活動(dòng),一年來(lái)班組QC小組先后解決了龍躍鑄件空洞、翻沙問(wèn)題,上海探傷車(chē)構(gòu)架橫、側(cè)梁干涉問(wèn)題等,QC活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量,也鍛煉了員工隊(duì)伍,正因?yàn)橛诖耍晡覀儼鄾](méi)有發(fā)生一起不合格產(chǎn)品及返工現(xiàn)象。 五、開(kāi)展創(chuàng)意改善,提高生產(chǎn)效率在生產(chǎn)過(guò)程的同時(shí),我們還開(kāi)展創(chuàng)意改善活動(dòng),對(duì)在生產(chǎn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行崗位改善,全年提報(bào)創(chuàng)意改善20余條,其中獲公司一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一項(xiàng),創(chuàng)意改善的開(kāi)展,大大地提升了班組的生產(chǎn)效率,降低成本。 六、安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù) 1、班組全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識(shí)上,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。 堅(jiān)持在每天晨會(huì)班前講話時(shí)說(shuō)安全,講安全的同時(shí),在班組開(kāi)展了形式多樣的安全活動(dòng),讓班組成員廣泛的親身參與車(chē)間組織的安全學(xué)習(xí),并開(kāi)展隱患自查互查活動(dòng)。 在生產(chǎn)過(guò)程中,我們班時(shí)常要進(jìn)行構(gòu)架的吊運(yùn),班組就制定出了一個(gè)“硬”性規(guī)定,每次吊運(yùn)構(gòu)架前必須檢查吊帶的安全性,不讓有任何事故隱患的出現(xiàn)。 由于我們的安全警鐘不放松,全年班組沒(méi)有發(fā)生一起安全輕傷事故。 2、班組每日開(kāi)工前都要進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢,保證設(shè)備的安全性及正常的使用功能。 七、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升技能班組還特別注重員工技能的提高,為使在班組內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,班組開(kāi)展崗位練兵,對(duì)生產(chǎn)中關(guān)健部位、重要工序等進(jìn)行工藝培訓(xùn),讓每一位員工不僅僅是能干,關(guān)鍵是要能干好,不出質(zhì)量問(wèn)題。 今年我班組員工金艷景在洛陽(yáng)公司技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得電焊工第二名的好成績(jī),楊勝利等取得了技師資格。 盡管我們的工作取得了一定的成績(jī),但與公司的發(fā)展期望還有一定的差距,我們將“百尺竿頭更進(jìn)一步”,為公司、車(chē)間的美好明天做出貢獻(xiàn)。 謝謝大家!二次組對(duì)014年12月14日生產(chǎn)車(chē)間班組長(zhǎng)工作總結(jié)范文時(shí)光荏苒,xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。 一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。 現(xiàn)將xx年的工作情況總結(jié)如下 一、主要完成的工作1班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。 為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。 對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。 由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。 2狠抓安全管理沖壓車(chē)間相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的。 “愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。 身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。 因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。 3保證產(chǎn)品質(zhì)量隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)xx汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。 作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。 我深知作為車(chē)間班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。 出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。 同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。 4積極參與車(chē)間改善活動(dòng)沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。 因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。 5加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。 通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心。 二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)1安全生產(chǎn)方面安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。 很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。 現(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。 首先在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。 使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。 為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。 2質(zhì)量控制方面質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。 同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。 雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。 要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。 3班組管理方面雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。 我深知沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。 因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。 三、今后努力方向新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。 我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。 我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)1加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。 努力學(xué)習(xí)沖壓專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);2本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;3加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;4全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。 最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝!五月份班組生產(chǎn)工作總結(jié)在剛剛過(guò)去的五月份生產(chǎn)中,運(yùn)三班在產(chǎn)量和質(zhì)量上取得了一定的成績(jī),但是也存在著很多生產(chǎn)中的不足和缺陷。 經(jīng)平常工作中的記錄和通過(guò)向其他三個(gè)班組的比較和學(xué)習(xí)。 歸納為兩個(gè)大的方面上要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。 一、質(zhì)量控制即工藝過(guò)程控制 1、質(zhì)量意識(shí)作為班長(zhǎng)要加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的認(rèn)識(shí),分清主次,正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)量和質(zhì)量的關(guān)系,明確工作的出發(fā)點(diǎn),不能一味的追求產(chǎn)量的高低,單單的追求產(chǎn)量質(zhì)量勢(shì)必會(huì)被忽視,緊接著這樣那樣的質(zhì)量問(wèn)題就會(huì)隨著下道工序暴露出來(lái),這樣以來(lái)產(chǎn)量和質(zhì)量都會(huì)有損失,我個(gè)人認(rèn)為只有先把質(zhì)量作為最大的生命線然后穩(wěn)步先前推進(jìn)才是正確合理的工作思路。 四個(gè)班組在交接班都存在掐著時(shí)間生產(chǎn)就為多半鑄次或一個(gè)鑄次的產(chǎn)量。 而出次品最多的恰恰就在這里。 只有改變這種思想才能適應(yīng)車(chē)間的生產(chǎn)要求。 2、工作思路要求主次分明,在實(shí)際的生產(chǎn)中各班有相同之處也有不同之處,作為班長(zhǎng)要有不怕暴露缺點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處或者優(yōu)點(diǎn),把別的班組優(yōu)點(diǎn)學(xué)成自己的,自己班組真實(shí)存在的問(wèn)題改掉它。 比如生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,有的班組就準(zhǔn)備快有的就慢,作為班長(zhǎng)這一塊要認(rèn)真的去總結(jié)和分析論證,還要認(rèn)清生產(chǎn)前的準(zhǔn)備的重要性,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)際證明頭部氣泡問(wèn)題之所以一直存在就是因?yàn)樯a(chǎn)前的工作不到位不認(rèn)真而造成的。 我認(rèn)為生產(chǎn)前的準(zhǔn)備就是我班生產(chǎn)最重要的環(huán)節(jié),只要生產(chǎn)我就把班組所有人提前四十分鐘都投入生產(chǎn)準(zhǔn)備環(huán)節(jié),確保能很好的完成準(zhǔn)備工作才去安排其他工作,其它的工作都要為生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作讓步。 二、學(xué)會(huì)總結(jié)和分析經(jīng)過(guò)上月的實(shí)際生產(chǎn)以及拉鑄失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)本班存在的實(shí)際問(wèn)題如下 1、生產(chǎn)穩(wěn)定后控制過(guò)程中監(jiān)盤(pán)人員有精力不集中,大意的現(xiàn)象,有激光液位跳動(dòng)的不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。 2、作為班長(zhǎng)我個(gè)人對(duì)鑄造機(jī)這一塊技術(shù)不夠熟練,在發(fā)現(xiàn)激光不穩(wěn)跳動(dòng)不大的情況下不能及時(shí)果斷的處理,立即采取手動(dòng)控制,心存僥幸再等等看的心理。 3、在正常生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)激光不穩(wěn)改為手動(dòng)控制的即時(shí)再穩(wěn)定也不再改為自動(dòng)控制,以防發(fā)生緊急停止鑄造。 4、生產(chǎn)前的準(zhǔn)備要充分,切實(shí)認(rèn)清和做到這是本班工作的重中之重。 5、培養(yǎng)本班鑄造人員的實(shí)際操作能力,根據(jù)車(chē)間要求五人鑄造的宗旨,重點(diǎn)培養(yǎng)出責(zé)任心強(qiáng)的鑄機(jī)主操和爐主操和技術(shù)能手。 在以后的生產(chǎn)和溫度及工藝控制做到最精細(xì)化-標(biāo)準(zhǔn)化控制。 6、一切工作的前提保證安全,提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全預(yù)防和避免。 確保安全生產(chǎn)。 成績(jī)代表過(guò)去,在新的六月份的生產(chǎn)中運(yùn)三班已正確認(rèn)識(shí)安全、質(zhì)量、產(chǎn)量三者的關(guān)系,確保在六月份的生產(chǎn)中拿出更好的成績(jī)向車(chē)間匯報(bào)。 xx年6月1日生產(chǎn)班組年度工作總結(jié) 一、班組簡(jiǎn)介合成班成立于1998年,班組現(xiàn)有組員15人,女工3人,大專(zhuān)以上文化程度5人。 班組中有團(tuán)員6人,黨員1人。 平均年齡約29歲。 班組作業(yè)對(duì)象主要是車(chē)廂的組拼合成.近六年來(lái),班組在不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)和提升班組的科學(xué)管理水平,目的是想通過(guò)這種手段提升全體組員的學(xué)習(xí)能力、分析能力、判斷能力、問(wèn)題的解決能力,從而使班組更具生機(jī)與活力。 經(jīng)過(guò)班組全體組員的不懈努力,連續(xù)6年獲公司“質(zhì)量信得過(guò)班組”稱(chēng)號(hào),連續(xù)3年獲集團(tuán)“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱(chēng)號(hào)及集團(tuán)公司“優(yōu)秀班組”、“安徽省模范班組”等稱(chēng)號(hào),QC成果也屢次在公司和專(zhuān)業(yè)廠獲獎(jiǎng)。 xx年,班組圍繞專(zhuān)業(yè)廠和車(chē)間年度方策,結(jié)合班組工作重點(diǎn)和目標(biāo),進(jìn)行了方策分解,并根據(jù)方策制定每月工作計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)工作的提升活動(dòng)。 隨著公司的創(chuàng)精益班組活動(dòng)開(kāi)展,班組認(rèn)真學(xué)習(xí)精益班組的各項(xiàng)工作要求,結(jié)合方策和質(zhì)量信得過(guò)內(nèi)容制定了創(chuàng)優(yōu)的活動(dòng)計(jì)劃并細(xì)化逐月進(jìn)行實(shí)施。 二、現(xiàn)場(chǎng)與物流、現(xiàn)場(chǎng)提升全年班組按照5S管理的要求,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。 班組現(xiàn)場(chǎng)圍板由于流動(dòng)性大,不易控制,為此,班組全月利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓現(xiàn)場(chǎng);制作各種適宜的標(biāo)語(yǔ),美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;實(shí)施班組管理板的更新,更具實(shí)效性;根據(jù)物料的使用性質(zhì)不同,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有物品進(jìn)行定置,編寫(xiě)了5S模板;合成線操作區(qū)無(wú)明確范圍,外單位人員易走進(jìn)操作區(qū),影響組員操作和現(xiàn)場(chǎng)安全,因此,畫(huà)定操作區(qū)域,設(shè)定明顯標(biāo)識(shí)。 、物流與產(chǎn)能提升xx年,班組圍繞生產(chǎn)能力提升,首先對(duì)工位布局進(jìn)行了調(diào)整,將原3個(gè)各工位細(xì)化為4個(gè)工位,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流進(jìn)行了改善,隨著品種的變換,不斷對(duì)物料定置進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,一定程度上降低了翻料的浪費(fèi)時(shí)間,提高了工效。 通過(guò)多方面的努力,拼廂能力已達(dá)到當(dāng)班日產(chǎn)150160臺(tái)的目標(biāo);對(duì)班組各工序?qū)嵤┝藙?dòng)作研究,降低動(dòng)作浪費(fèi),年提高生產(chǎn)能力約3000臺(tái);為了生產(chǎn)能力提升的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對(duì)裝的方案,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)廠研究,進(jìn)行了確認(rèn),目前所有設(shè)備改造已全部完成,班組對(duì)物料存儲(chǔ)的策劃也已完成。 通過(guò)實(shí)驗(yàn),單臺(tái)生產(chǎn)時(shí)間約為10分20秒,方案如果實(shí)行,每天的生產(chǎn)能力將提升40臺(tái)左右。
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