2018年年度考核安排方案.doc

2018年年度考核安排方案2018年年度考核安排方案是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，希望對網(wǎng)友有用。根據(jù)xx市人力資源和社會保障局關(guān)于做好XX年度事業(yè)單位工作人員年度考核有關(guān)問題的通知精神(x人社XX292號)，現(xiàn)對我校XX年度考核作如下安排：一、考核范圍：學(xué)校全體在冊人員148人。3名校級干部由市委組織部直接考核。韓xx11月退休，參加考核人員共146人。借調(diào)人員單列考核，考核表送原單位。二、考核等次：本次考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。三、考核程序：1、個人寫出XX年度，內(nèi)容包括：個人承擔(dān)的職責(zé);履行職責(zé)的成績與差距，本年度有什么突出貢獻(xiàn)，下一年度的打算和奮斗目標(biāo)。正確評價(jià)本年度個人的德、能、勤、績等表現(xiàn)。要求文字簡練，重點(diǎn)突出、實(shí)事求是，并在總結(jié)的基礎(chǔ)上申報(bào)個人應(yīng)考核等次。填寫專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表，考核表按人數(shù)下發(fā)。2、以年級、處室為單位述職，對每位人員進(jìn)行綜合考評，根據(jù)學(xué)校分配指標(biāo)，評選考核優(yōu)秀人員，記錄被考核人員的優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格票數(shù)。各單位可推薦不超過本單位人數(shù)的10%為學(xué)校考核優(yōu)秀人數(shù)(XX年15%)。各單位按分配指標(biāo)如下：教導(dǎo)處1人，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站辦公室1人，總務(wù)處1人，政教團(tuán)委1人，體育組1人，中一2人，中二3人，中三2人，高三2人;今年優(yōu)秀指標(biāo)較去年減少，任何單位不得突破規(guī)定指標(biāo)。上報(bào)格式如下表：3、學(xué)校教導(dǎo)處、辦公室、政教處填寫任課、出勤、班主任情況。4、?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對二級單位上報(bào)考核優(yōu)秀人員進(jìn)行第二次評議，并將評議結(jié)果公示。對XX年度考核基本合格、不合格的人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排專人進(jìn)行誡免談話、或調(diào)整崗位、離崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干幫帶等。5、本年度學(xué)校工作中，對學(xué)校發(fā)展和建設(shè)有突出貢獻(xiàn)者，由主管校長提名，公示無異議，可作為當(dāng)年考核優(yōu)秀人員。6、下列人員當(dāng)年不能評為考核優(yōu)秀人員：出勤不完整者;工作不服從學(xué)校安排者;有償家教者;學(xué)生、家長評教時(shí)有悖師德現(xiàn)象者;本年度工作中有重大失誤者。四、時(shí)間安排1月6-10日。發(fā)放、填寫專業(yè)技術(shù)人員考核表。1月11日下午第三節(jié)各組評議?？己嗣麊魏涂己吮碛诋?dāng)日報(bào)校辦。1月12日教導(dǎo)處、范文TOP100辦公室、政教處填寫考核指標(biāo)。根據(jù)個人師德考