入住員工宿舍須知.doc

入住員工宿舍須知入住人員姓名： 性別： 身份證號(hào)： 入住日期： 員工宿舍是公司為提高員工福利待遇，幫助員工解決基本居住需求的場(chǎng)所。員工應(yīng)熱愛宿舍、尊重室友、熟悉并嚴(yán)格遵守公司員工宿舍管理規(guī)定，創(chuàng)造整潔、安全、舒適的住宿環(huán)境。一、 員工入住宿舍管理1、 員工需要入住宿舍的，需先獲得批準(zhǔn)，并閱讀本須知，簽字確認(rèn)。2、 員工入住的宿舍，以公司安排為準(zhǔn)。3、 未經(jīng)申請(qǐng)及批準(zhǔn)的員工，一律不得入住宿舍。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其住宿資格并根據(jù)其入住天數(shù)，按照100元/天進(jìn)行處罰。4、 員工入住宿舍后，不得私自調(diào)換宿舍或床鋪，如確有需要，應(yīng)事先提出申請(qǐng)，否則將取消其住宿資格并處罰200元。5、 對(duì)于入住人數(shù)未達(dá)到分配標(biāo)準(zhǔn)的宿舍，公司有權(quán)對(duì)入住員工進(jìn)行調(diào)配（包括安排其他員工入住該宿舍或則將該宿舍原有員工調(diào)配到其他宿舍），員工須服從調(diào)配安排。對(duì)于拒不服從調(diào)配的員工，每次處罰200元，并取消其住宿資格。6、 員工個(gè)人生活必需品，如床上用品、衣服、洗漱用品等，由員工自行解決。二、 宿舍費(fèi)用管理宿舍下列相關(guān)費(fèi)用由入住員工承擔(dān)：1、 水、電等能耗費(fèi)用，由員工按照入住天數(shù)分?jǐn)偂?、 因員工使用不當(dāng)或故意破壞造成基礎(chǔ)設(shè)施、家具、家電等有價(jià)財(cái)產(chǎn)損壞的，由責(zé)任員工承擔(dān)維修或照價(jià)賠償費(fèi)用（人為原因產(chǎn)生的維修或賠償費(fèi)用，若無(wú)法查明具體責(zé)任人的，由該宿舍員工共同承擔(dān)）；同時(shí)對(duì)于故意破壞的，每次處罰100元。3、 員工自行購(gòu)買的家具、家電等購(gòu)置費(fèi)、維修費(fèi)。4、 其他未經(jīng)審批同意的費(fèi)用。三、 員工退宿管理1、 入住宿舍的員工出現(xiàn)下列情形之一的，須及時(shí)辦理退宿（最遲不超過兩天）：A、 未按規(guī)定繳納住宿相關(guān)費(fèi)用；B、 因任何原因離職的；C、 違反宿舍管理相關(guān)規(guī)定，公司責(zé)令其退宿的；D、 出現(xiàn)其它不符合入住條件的；2、 員工辦理退宿手續(xù)，須事先將所有個(gè)人物品搬出宿舍，將宿舍鑰匙交還給公司指定的負(fù)責(zé)人，填寫退宿申請(qǐng)表，經(jīng)負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好性、費(fèi)用結(jié)清、衛(wèi)生打掃干凈后，準(zhǔn)予退宿。若交接不清的按下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：A、 若發(fā)生設(shè)施設(shè)備損壞或者費(fèi)用未結(jié)清的，將根據(jù)本制度相關(guān)規(guī)定由員工承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；B、 若衛(wèi)生未清掃干凈的，予以處罰50元/人；C、 若鑰匙丟失或者損壞的，需承擔(dān)重新配鑰匙或換鎖費(fèi)用：房間門30元/次、入戶門：100元/次；3、 出現(xiàn)本制度退宿情形的員工，須按要求及時(shí)搬出宿舍，不得借故拖延辦理退宿。否則根據(jù)其延遲天數(shù)，按照100元/天進(jìn)行處罰。四、 宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理1、 入住員工需保持宿舍干凈整潔、無(wú)異味、窗明幾凈。2、 宿舍內(nèi)的個(gè)人物品及公用設(shè)備設(shè)施要擺放整齊，有序存放。3、 入住員工需自覺輪流打掃宿舍及其他公共區(qū)域衛(wèi)生，服從宿舍長(zhǎng)的值日安排。4、 員工應(yīng)將廢物及垃圾集中于指定場(chǎng)所傾倒，不得向室外拋灑廢棄物或垃圾、污水，不得在室外樓道以及公共區(qū)域隨意傾倒垃圾，不得破壞公共環(huán)境衛(wèi)生。若發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾、污水或破壞環(huán)境衛(wèi)生的，處罰50元/次/人。五、 公物使用和管理1、 員工應(yīng)節(jié)約能耗資源，包括用水、用電等，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。2、 員工應(yīng)愛護(hù)公物，正確使用宿舍內(nèi)的家具家電，維護(hù)其完好性，不得拆卸或故意破壞。3、員工不得在墻壁、櫥、柜、門、窗等上面釘物品或張貼字畫，以免對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施及家具造成損壞。4、員工對(duì)所居住宿舍不得隨意改造或變更，也不得轉(zhuǎn)租或?qū)⒐锍鼋杷耸褂茫膊坏蒙米詫⒐矩?cái)物搬入宿舍使用。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將停止其住宿權(quán)利，每次處罰200元，并追究其全額賠償責(zé)任。5、 宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施或家具家電發(fā)生故障或損壞的，入住員工應(yīng)及時(shí)反映，由公司指定負(fù)責(zé)人和業(yè)主聯(lián)系，安排維修。六、 宿舍安全管理1、 員工不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線。出門時(shí)隨手關(guān)好門窗、關(guān)閉電器電源。2、 員工不得在宿舍內(nèi)外使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品、易燃易爆物品。3、 員工個(gè)人貴重物品應(yīng)小心保管，盡量不要存放在宿舍。若造成丟失，由員工自行承擔(dān)。4、宿舍鑰匙原則上交入住員工每人一把（套）。嚴(yán)禁員工私自配備或?qū)㈣€匙轉(zhuǎn)借他人。若因員工違規(guī)造成損失，則由出借人全額賠償。5、因打架、酗酒、吸毒、自殘等造成的人身傷害，由員工自行承擔(dān)全部責(zé)任。七、宿舍紀(jì)律管理1、入住宿舍員工應(yīng)服從公司相關(guān)部門及宿舍長(zhǎng)的住宿安排和要求。2、員工不得在宿舍內(nèi)從事酗酒、賭博、嫖娼（或非法男女混居）、打架斗毆等不健康活動(dòng)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予每次處罰500元，情節(jié)嚴(yán)重的視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，予以開除處理。涉及犯罪的，報(bào)警處理。3、一律不得在宿舍內(nèi)留宿他人，否則每次處罰100元。若因員工留宿他人造成盜竊或財(cái)物丟失的，當(dāng)事員工全額承擔(dān)。4、 員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的安靜休息環(huán)境，不得在宿舍內(nèi)或居住區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩，播放電器設(shè)備時(shí)不得調(diào)放高音，以免影響他人休息。5、 員工未經(jīng)