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組工干部民主生活會發(fā)言稿 一、今年來的學(xué)習(xí)工作等情況: 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨政干部任用條例、中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行規(guī)定和胡錦濤總書記在有關(guān)會議上的重要講話精神,自覺學(xué)習(xí)和鉆研組工業(yè)務(wù)知識,進一步增強政治意識、責(zé)任意識和大局觀念,增強做好工作的自覺性和主動性。 二是自覺擺正位置,顧大局,識大體,講黨性,講團結(jié),自覺維護黨委、政府的權(quán)威,黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定的事,堅決執(zhí)行,在平時工作生活中,能自覺遵守機關(guān)紀(jì)律制度,尊敬師長,團結(jié)同志,帶好下屬,做到自重、自省、自警、自勵,樹立組工干部的良好形象。 三是本職工作方面 :認(rèn)真做好基層黨支部黨建尤其是組織方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加大發(fā)展黨員工作力度,1-8月份,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員10名。做好鎮(zhèn)工作人員年度考核、工資調(diào)整,做好人員信息采集工作和工資數(shù)據(jù)庫的建檔以及組織人員培訓(xùn)等。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好村級班子考核和后備干部推薦的工作指導(dǎo),指導(dǎo)各村黨支部扎實抓好“兩推一選”換屆選舉工作,為村黨支部的順利換屆打下良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)各支部做好推薦選舉鎮(zhèn)黨代會代表及推薦附縣市黨代會代表候選人初步人選工作,做好鎮(zhèn)第三次黨代會召開的有關(guān)會議材料工作,鎮(zhèn)黨委順利完成換屆選舉任務(wù)。指導(dǎo)各黨支部扎實開展建黨85周年系列活動,完成附市、縣、鎮(zhèn)“一先兩優(yōu)”推薦工作,組織開展慰問困難黨員、舉行新黨員入黨宣誓等活動。指導(dǎo)各教育單位認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認(rèn)真開展?jié)M意度測評活動。督促各村扎實開展村務(wù)公開民主聽證活動,配合縣組織部做好整頓村的驗收工作以及新整頓村的有關(guān)工作,等等。 四是掛鉤村工作方面:能針對村里實際情況和存在問題,理清工作思路,協(xié)助村里認(rèn)真完成黨建、計生、綜治、征兵等各項中心任務(wù)。能立足于抓基層打基礎(chǔ),加強對村干部的教育引導(dǎo),增進團結(jié),提高班子整體的戰(zhàn)斗力和做農(nóng)村實際工作的能力和水平,目前,村里各項工作都比以前有了長足的進步。 二、存在不足及努力方面 (一)存在問題 1、學(xué)習(xí)不夠全面。無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,都比較零碎,缺乏系統(tǒng)性和針對性,運用理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力和水平不高,對照“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型的組工干部”的要求還有差距。 2、工作不夠大膽主動。認(rèn)為本職工作業(yè)務(wù)性強、工作量大,只注重份內(nèi)工作的完成,對全鎮(zhèn)工作較少關(guān)注;更多地考慮如何當(dāng)好配角,缺乏大膽創(chuàng)新精神,對組織工作如何更好地貼近中心、服務(wù)大局,未作進一步的探索。 3、組織協(xié)調(diào)能力不高。平時忙于事務(wù),不注意如何調(diào)動下屬人員的工作積極性??磫栴}辦事情容易從個人的主觀愿望出發(fā),沒有從多角度去探索內(nèi)在的規(guī)律性和發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),忽視了“欲速則不達”的道理。 4、宗旨觀念不強。在實際工作中,缺乏對群眾做耐心細致的思想工作,缺乏對群眾的關(guān)心體諒,很少同群眾進行換位思考,對困難黨員的關(guān)心不夠,服務(wù)意識還不是很強。 5、工作進取心不強,遵守機關(guān)紀(jì)律制度時松時緊。 當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。 (二)今后努力方向: 1、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研,提高工作的針對性、預(yù)見性和前瞻性,提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法,研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力和水平; 2、樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想,自覺服從和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,在全局工作中找到組織工作的位置,進一步增強政治意識、責(zé)任意識和全局觀念,大膽工作,狠抓落實。 3、慎思敏行,講究方式方法,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境的能力,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。 4、強化服務(wù)意識,經(jīng)常了解黨員、干部和群眾的思想和工作情況,及時反映并誠心誠意地幫助他們解決工作和生活中的實際困難,使他們深切感受到黨委和政府的關(guān)心和溫暖。 5、正確對待事業(yè)和工作中存在的問題和困難,在學(xué)習(xí)、工作和生活中多向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)請教,加強溝通聯(lián)系,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),狠抓整改落實,提高自身綜合素質(zhì)。 三、對當(dāng)前工作的兩點認(rèn)識和體會: 1、樹立正氣方面:正氣首先要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立,體現(xiàn)在工作中要有原則、敢負責(zé)、勤做事,才能抓好工作落實,帶好下屬,帶好隊伍。其次,要帶著感情去工作但不能以感情代替工作?,F(xiàn)在,一些工作落實下去往往會打折扣,一些工作必須憑“老弟兄”關(guān)系才比較容易開展,而不在于工作是不是重要,這種現(xiàn)象還是存在的。三是要有一種讓老實人少吃虧的導(dǎo)向。工作中的老實人,相對來說責(zé)任心也比較強,做起工作也比較認(rèn)真細致,是我們各項工作得以落實和事業(yè)興旺發(fā)達的中堅力量,不對老實人多鼓勵、多肯定,沒有一種讓老實人多起來的激勵機制,就可能導(dǎo)致“干好干壞一個樣”、“多下場多犯規(guī)”的思想傾向,不利于事業(yè)的發(fā)展。 2、重視基礎(chǔ)性工作:村級班子的整體戰(zhàn)斗力。工作是靠人去推動的,思想認(rèn)識不一致,工作不敢抓不敢管,或者不知道從何入手,都不可能做好工作。尤其是今年村級班子換屆后,要加強對村級干部隊伍的教育管理。一個是督促抓落實的問題,另一個是要提高村干部做農(nóng)村實際工作能力的問題。工作業(yè)務(wù)能力。農(nóng)村工作千頭萬緒,除了輕重緩急外,很多工作到最后照樣得落實,要正確處理好本職工作和中心工作的關(guān)系,提高整體工作水平。齊抓共管的工作氛圍。齊抓共管既是一種工作格局,也應(yīng)該成為一種工作氛圍,事實證明:哪一項中心工作齊抓共管的工作氛圍形成了,就越能促進工作

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