某公司副總裁授權(quán)書(doc 4頁).doc

代碼份號重慶協(xié)信控股（集團）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】 號簽發(fā)人：吳旭授權(quán)書授 權(quán) 人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司董事長 吳旭被授權(quán)人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司管理副總裁 根據(jù)工作需要，授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下：一、 授權(quán)原則1. 在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實施授權(quán)。2. 被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。3. 被授權(quán)人對授權(quán)人負責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)全面組織管理集團行政和人事工作，切實保證實現(xiàn)集團下達的各項目標。4. 被授權(quán)人所分管職能條線的年度和月度計劃預(yù)算是授權(quán)人對被授權(quán)人進行授權(quán)、監(jiān)督和考核的基準，被授權(quán)人在計劃預(yù)算范圍內(nèi)進行的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動，授權(quán)人給予被授權(quán)人充分授權(quán)，簡化審批程序，提高運營效率。5. 經(jīng)過授權(quán)人批準，被授權(quán)人可以對所屬下級進行轉(zhuǎn)授權(quán)二、 授權(quán)項目及授權(quán)額度（一） 業(yè)務(wù)經(jīng)營管理：1 被授權(quán)人全面負責(zé)集團行政和人事管理工作2 被授權(quán)人按照集團批準的崗位職責(zé)范圍履行業(yè)務(wù)管理職責(zé)和權(quán)限3 被授權(quán)人擁有下列事項的審批權(quán)限：1） 業(yè)務(wù)審批：n 審批集團總部的行政和人事管理制度和流程n 審批集團統(tǒng)一的法律文書、合同范本n 審批人力資源中心和行政中心的年度目標和工作計劃n 審批集團年度人力資源需求計劃n 審批集團培訓(xùn)計劃和員工技能發(fā)展計劃2） 合同審批：根據(jù)集團合同管理辦法規(guī)定，對分管職能條線范圍內(nèi)的經(jīng)營合同，在如下額度范圍內(nèi)有審批簽訂的權(quán)力，超過該額度須報授權(quán)人審批：n 固定資產(chǎn)采購，標的在_元以內(nèi)；n 培訓(xùn)活動，標的在_元以內(nèi)n 招聘活動，標的在_元以內(nèi)n 其他分管職能條線內(nèi)的合同，標的在_元以內(nèi)（二） 行政人事管理1 人員任免、招（解）聘、聘用及辭退：n 被授權(quán)人在與集團人力資源中心協(xié)商一致后，對分管職能中心經(jīng)理級別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有審批決定權(quán)n 對下屬公司行政人事經(jīng)理的任免有審批權(quán)n 被授權(quán)人對所分管的職能中心的總監(jiān)級別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有向授權(quán)人提名或建議權(quán)。2 績效考核和薪酬激勵：n 被授權(quán)人在與集團人力資源中心協(xié)商一致后，對所分管的職能中心的經(jīng)理級別人員的報酬、福利、考核獎懲等有審批權(quán)n 被授權(quán)人對所分管的職能中心的總監(jiān)級別人員的報酬、福利、考核獎懲等有向授權(quán)人提名或建議的權(quán)力。3 培訓(xùn)和繼任者計劃：n 審批行政中心和人力資源中心的核心職位的繼任計劃n 審批行政中心和人力資源中心的專業(yè)培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行（三） 財務(wù)管理1 行政管理費用借支和報銷：1） 被授權(quán)人有行政費、差旅費和招待費等行政管理費用的借支審批權(quán)，但被授權(quán)人批準的累計借支月度總額不得超過_元。2） 被授權(quán)人對所分管的職能條線的部門行政管理費用有如下報銷審批權(quán)：n 行政費每次（筆）在_元以內(nèi)，每月不超過_元；n 差旅費每次（筆）在_元以內(nèi)，每月不超過_元；n 招待費每次（筆）在_元以內(nèi)，每月不超過_元；2 業(yè)務(wù)款項支付：被授權(quán)人在下列額度范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)款項支付的審批權(quán)，但是每月各單項款項支付總額不得超過預(yù)算確定的范圍，超過預(yù)算范圍的款項支付須報授權(quán)人批準。n 固定資產(chǎn)采購，每筆不超過_元；n 培訓(xùn)費用，每筆不超過_元；n 招聘費用，每筆不超過_元；n 其他分管職能范圍內(nèi)，不超過_元的款項支付。3 固定資產(chǎn)購置：n 被授權(quán)人可以審批決定每件（臺）不超過_元的集團總部固定資產(chǎn)購置（和財務(wù)副總裁聯(lián)合審批）n 被授權(quán)人可以審批決定各下屬公司每件（臺）又不超過_元的固定資產(chǎn)購置（和財務(wù)副總裁聯(lián)合審批），超過授權(quán)額度的固定資產(chǎn)購置，須報授權(quán)人審批。4 禮金發(fā)放：n 被授權(quán)人對親自經(jīng)手的禮金每次金額在_元以內(nèi)有自行簽處權(quán)，每月不超過_元三、 獎懲事項授權(quán)人對被授權(quán)人的年度經(jīng)營管理目標進行年終考核，根據(jù)與被授權(quán)人簽訂的業(yè)績合同進行獎懲。 四、 其它事項1 被授權(quán)人須在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，授權(quán)人將定期或不定期對授權(quán)書各項條款的執(zhí)行情況進行檢查，對被授權(quán)人的失職或瀆職行為，集團公司將按有關(guān)規(guī)定對被授權(quán)人予以處罰。2 本授權(quán)書由授權(quán)人負責(zé)解釋。