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文檔簡介
華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請假暫行規(guī)定為加強學(xué)院管理,完善教職工請假制度,根據(jù)華師人20042號附件華東師范大學(xué)教職工請假暫行規(guī)定的文件精神,結(jié)合我院實際情況特制定本規(guī)定。第一條 事 假 一、請假手續(xù)和審批權(quán)限教職工請事假的,本人必須填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工外出請假登記表(附表1),由學(xué)科主任審批后,于外出前2天交至學(xué)院辦公室。 二、待遇 1、全年事假累計在20天以內(nèi)(含20天)或連續(xù)事假在10天以內(nèi)(含10天)的,每天扣工資津貼和地方職崗津貼的職務(wù)部分各10%,每天扣基本津貼補貼5%;等級工資、教護齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分照發(fā)。 2、全年事假累計超過20天或連續(xù)事假超過10天,按天數(shù)扣等級工資、教護齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分。按天數(shù)扣的工資、津貼數(shù)額按相應(yīng)月工資、津貼除以30天計算。其它津貼、補貼的扣發(fā)同上。 三、連續(xù)事假的天數(shù),包括事假期間的公休假日、法定節(jié)假日和寒暑假日。不足半天者,按半天計算;超過半天不足一天者,按一天計算。四、教職工因私出國(境)1、教職工申請因私出國(境),均按事假辦理。2、在寒暑假或法定節(jié)假日期間出國、出境者,除自費旅游外,應(yīng)辦理請假手續(xù),待遇按寒暑假和節(jié)假日處理。3、因私出國(境)的假期由人事處根據(jù)實際需要予以批準(zhǔn),最長不超過三個月(自費旅游部超過一個月)。逾期不歸者,自出境后第四個月起(自費旅游自第二個月期)按自動離職處理。因故需續(xù)假者,應(yīng)在批準(zhǔn)的假期內(nèi)向單位及人事處申辦續(xù)假手續(xù),續(xù)假最多不得超過三個月。4、續(xù)假期間工資停發(fā),“四金”封存,回國后不予補繳。續(xù)假期滿逾期不歸者,自續(xù)假期滿的第二天起按自動離職處理。第二條 病 假 一、請假手續(xù)和審批權(quán)限 1、教職工請病假,需向?qū)W院提交就診醫(yī)院開出的病假證明,并填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請假登記表(附表2),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室。2、教職工病假超過六個月,從第七個月算起為長病假。凡休長病假的人員經(jīng)所在學(xué)院批準(zhǔn)后,報人事處備案;長病假人員在病假期內(nèi),每半年需提交一次病假證明。3、長病假后要求恢復(fù)工作者,需提交校醫(yī)院簽發(fā)的復(fù)工證明,由學(xué)院簽報人事處審批同意后,方可復(fù)工。長病假人員復(fù)工需有三個月試工期(試工期不包括寒暑假),試工合格者,自試工日起恢復(fù)原工資待遇;施工期見又有病假累計滿十五天者,停止試工,仍作長病假處理。 4、病假人員一般應(yīng)在家休息,去外地修養(yǎng)必須經(jīng)所在單位同意;利用病假從事職務(wù)外的有收入的活動,一經(jīng)查實,本期病假作曠工處理,并視情節(jié)給予處分。二、待遇1、教職工病假不滿六個月者,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資:每天扣工資津貼和地方職崗津貼的職務(wù)部分各5%,每天扣基本津貼補貼3%;等級工資、教護齡津貼、地方職崗津貼的基礎(chǔ)部分照發(fā)。2、 教職工長病假,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給長病假工資: (1)工作年限不滿十年的,發(fā)本人工資(指等級工資、工資津貼、教護齡津貼、職崗津貼的基礎(chǔ)部分)的70%,基本津貼補貼發(fā)50%。 (2)工作年限滿十年的,發(fā)本人工資(同上)的80%,基本津貼補貼發(fā)50%。第三條 婚假和喪假一、 請假手續(xù)和審批權(quán)限 教職工請婚喪假,需向?qū)W院提交申請,并填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請假登記表(附表2),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室。 1、婚假:假期一般三天。符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加假期一周。教職工結(jié)婚時,雙方不在同一地點工作,根據(jù)路程遠近另給予路程假?;榧夙氃陬I(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)連續(xù)使用。2、喪假:教職工的直系親屬(父母、配偶、子女)去世,辦理喪事可請假三天;公、婆,岳父岳母去世,辦理喪事可請假一三天。教職工在外地的直系親屬及岳父母、公婆去世需要教職工料理喪事的,可根據(jù)路程遠近另給予路程假。 二、待遇 婚、喪假及經(jīng)批準(zhǔn)的路程假期間,工資照發(fā),途中的車船費等費用自理。第四條 生育和節(jié)育手術(shù)假一、 生育假(一)請假手續(xù)和審批權(quán)限 1、產(chǎn)前假:妊娠七個月以上,經(jīng)本人申請,并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長假申請表(附表3),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室,可休產(chǎn)前假,假期一般為2個半月。對不申請產(chǎn)前假的,可每天給工間休息一小時,不安排夜班。 2、產(chǎn)假:經(jīng)本人申請,并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長假申請表(附表3),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室,可休產(chǎn)前假,產(chǎn)假從預(yù)產(chǎn)期前15天開始計算。 (1)單胎順產(chǎn):產(chǎn)假為90天(產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天)。 (2)難產(chǎn)多胎:難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天,多胎生育者,每多生育一個嬰兒。多假15天。 (3)晚育(女年滿24周歲及以上的初育):女方增加產(chǎn)假15天,男方給假3天(僅限于初婚或未生育過孩子的再婚者)。 (4)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明分別給予產(chǎn)假。 A、妊娠3個月以內(nèi)流產(chǎn)的,給予產(chǎn)假30天。 B、妊娠3-7個月流產(chǎn)的,給予產(chǎn)假45天。 3、哺乳假:女教職工生育后有困難,經(jīng)本人申請,并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長假申請表(附表3),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室,可請哺乳假,假期為6個半月。 4、授乳假:不申請哺乳假或哺乳假期滿,在嬰兒一周歲內(nèi)可照顧授乳。每天二次,每次單胎為30分鐘。嬰兒滿周歲后,經(jīng)區(qū)、縣以上醫(yī)療機構(gòu)確診為體弱兒,可延長授乳期。延長期最多不超過6個月。 5、產(chǎn)后延長假:女教職工在產(chǎn)假與哺乳假期滿后,因確有特殊困難,要求繼續(xù)請產(chǎn)后延長假的經(jīng)本人申請,并填寫產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)后延長假申請表(附表3),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室,可以酌情延長。時間不超過一年。 (二)待遇 1、產(chǎn)前假:發(fā)本人工資(等級工資、工資津貼、教護齡津貼、職崗津貼)的80%,基本津貼補貼發(fā)50%。 2、產(chǎn)假:工資照發(fā),基本津貼補貼發(fā)80%。 3、哺乳假:同產(chǎn)前假。 4、產(chǎn)后延長假(不超過一年):發(fā)本人工資(等級工資、工資津貼、教護齡津貼、職崗津貼)的70%,基本津貼補貼發(fā)40%。二、 節(jié)育手術(shù)假 (一)請假手續(xù)和審批權(quán)限 教職工請節(jié)育手術(shù)假,須提供相關(guān)證明,并填寫華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教職工請假登記表(附表2),由學(xué)科主任審批后,于請假前交至學(xué)院辦公室,并報人事處備案。 (二)假期 1、放置宮內(nèi)節(jié)育器:單純放置宮內(nèi)節(jié)育器,從手術(shù)日起休息2天。放置宮內(nèi)節(jié)育器同時診刮,另加休息5天。放置宮內(nèi)節(jié)育器后,3個月隨訪1次,以后每年隨訪1次,每次休息1天。 2、取宮內(nèi)節(jié)育器(包括有絲節(jié)育環(huán)):當(dāng)天休息1天。 3、輸精管結(jié)扎:休息7天。 4、輸卵管結(jié)扎:休息30天;同時診刮,另加休息5天。 5、人工流產(chǎn):第一次人工流產(chǎn)者及因放環(huán)、結(jié)扎、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)者中,凡懷孕不滿13周,行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)者,休息14天,行鉗刮術(shù)者,休息21天;凡懷孕滿13周者,均休息30天。第一次人流后,三年內(nèi)由于措施不落實而再次人流,按病假處理。 人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器:休息16天。 人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管:休息30天。 6、中期終止妊娠:休息30天(假期從胎兒娩出后開始);中期終止妊娠同時結(jié)扎輸卵管:休息40天。7、 產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管:按產(chǎn)假加14天。 生一個孩子后結(jié)扎:按產(chǎn)假加30天。 (三)待遇已婚夫婦實施計劃生育手術(shù)的假期以及按醫(yī)院通知進行檢查所需的時間作公假處理,工資按產(chǎn)假發(fā)放。未婚先孕進行流產(chǎn)手術(shù),其手術(shù)及休息時間作事假處理。第五條 探親假 一、享受對象 1、在我校工作滿一年的教職工,與配偶、父母(包括自幼撫養(yǎng)教職工長大的親屬,不包括岳父母、公婆)不住在一起,又不能在公休假日團聚的,享受探親假。2、六個月以上的長病假人員等不在崗工作人員,不享受探親假。3、 夫婦雙方都是在職職工的,一方享受了探親假,另一方不在享受。4、 離婚、喪偶后孤身一人的,按未婚享受探父母假。二、假期1、 探望配偶,每年一次,假期為30天。2、 已婚教職工探望父母:四年一次,假期為20天。3、 未婚教職工探望父母:每年一次,假期為 20天。如二年探親一次,假期為45天。4、 探親假包括公休假日和法定節(jié)假日,路程假按路程遠近另行計算。5、 享有寒、暑假的教職工,應(yīng)安排在寒、暑假期間探親。如果假期較短,可由學(xué)院適當(dāng)安排補足探親假的天數(shù)。三、 待遇1、 已婚教職工探望父母的往返路費(包括車船費、市內(nèi)交通費),在本人標(biāo)準(zhǔn)工資(等級工資+工資津貼)30%以內(nèi)的,由教職工本人自理,超出部分由學(xué)校負擔(dān)。2、未婚教職工探望父母、已婚教職工探望配偶的往返路費由學(xué)校負擔(dān)。 3、報銷標(biāo)準(zhǔn):市內(nèi)交通、長途汽車及硬座火車或四等艙輪船的費用。年滿50周歲以上并連續(xù)乘火車48小時以上的可報硬席臥鋪費。 4、教職工在探親假期間,享受原有工資待遇。四、 探親申請、報銷辦法 1、教職工申請?zhí)接H假,需填寫教職工探親申請表(附表4),經(jīng)由學(xué)科主任審批并交至學(xué)院辦公室后才能探親。 2、探親時須帶上申請表,返滬前須請親屬單位加蓋公章,如親屬無工作單位,可請居委會或村民委員委員會加蓋公章,以證明前往探親。未加蓋公章者,不予報銷車船費。 3、探親回校后,應(yīng)立即向?qū)W院辦公室銷假。4、到人事處登記,再到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。 五、歸僑、僑眷、臺胞、臺屬、港澳同胞、外籍華人等出境探親,根據(jù)國家有關(guān)文件執(zhí)行。第六條 附 則一、 關(guān)于曠工的處理1、 有下列情況之一者,按曠工論處:(1) 未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者;(2) 申請請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者;(3) 準(zhǔn)假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)育假等),沒申請續(xù)假或申請續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時到崗者;(4) 請假理由經(jīng)查明是編造者;(5) 不服從組織調(diào)動,拒不到新崗位工作,或無正當(dāng)理由拖延超過報到日期者(包括校內(nèi)調(diào)動);(6) 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),擅自與部門簽定留職停薪等協(xié)議而離開工作崗位的。2、 曠工天數(shù)不足半天者,按半
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