2018年度黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案.doc

2018年度黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案各黨支部： 根據(jù)關(guān)于開(kāi)展2018年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知（x黨發(fā)2018x號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)展2018年度黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、考核對(duì)象 后勤服務(wù)中心各黨支部書(shū)記。 二、考核方式 以現(xiàn)場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。繼續(xù)在原支部擔(dān)任書(shū)記的現(xiàn)場(chǎng)述職；換屆后仍擔(dān)任支部書(shū)記的，現(xiàn)場(chǎng)述職，按原所在支部和現(xiàn)支部分兩個(gè)階段述職；新當(dāng)選的支部書(shū)記書(shū)面述職。 三、述職評(píng)議考核內(nèi)容 黨支部書(shū)記述職考核聚焦全面加強(qiáng)政治建設(shè)、全面提升基層黨組織組織力、全面促進(jìn)基層黨組織和黨員作用發(fā)揮來(lái)開(kāi)展，重點(diǎn)圍繞高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、學(xué)?！盎鶎狱h建質(zhì)量提升”行動(dòng)計(jì)劃、后勤黨委2018年黨建工作計(jì)劃，突出政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量進(jìn)行。內(nèi)容主要包括： 1.教育黨員情況。突出政治功能，黨員教育是否扎實(shí)有效。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“三會(huì)一課”制度規(guī)范落實(shí)，支部主題黨日嚴(yán)格規(guī)范等情況。 2.管理黨員情況。黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)、黨籍管理、黨費(fèi)收繳、黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶等工作是否扎實(shí)有效。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮情況。 3.監(jiān)督黨員情況。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)及時(shí)到位等情況。 4.組織職工情況。引領(lǐng)帶動(dòng)職工投入中心工作，推動(dòng)后勤改革情況。 5.宣傳職工情況。學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織決策部署情況。注重發(fā)現(xiàn)樹(shù)立、宣傳推廣身邊典型人物、典型事跡情況。 6.凝聚職工情況。思想引領(lǐng)和價(jià)值觀塑造有機(jī)融入后勤服務(wù)保障工作中等情況。 7.服務(wù)師生情況。常態(tài)化了解師生困難訴求、傾聽(tīng)?zhēng)熒庖?jiàn)建議，師生有困難找支部、有問(wèn)題找黨員的幫扶機(jī)制情況。 四、考核步驟 述職評(píng)議考核工作由后勤服務(wù)中心黨委負(fù)責(zé)實(shí)施?？己斯ぷ鲝?018年12月下旬開(kāi)始，2019年1月下旬完成所有黨支部述職工作。重點(diǎn)抓好以下工作。 1.深入開(kāi)展調(diào)研（2018年12月28日前）。黨支部書(shū)記要對(duì)照本人2017年度述職評(píng)議考核中查擺的突出問(wèn)題和2018年述職評(píng)議考核內(nèi)容，深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，廣泛聽(tīng)取本支部黨員和群眾意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理分析取得的成效、存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做好述職準(zhǔn)備。 后勤班子成員要按照分工，到所在及聯(lián)系支部，充分了解各單位黨建工作及支部書(shū)記抓基層黨建工作情況，為述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)打好基礎(chǔ)。 2.認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告（2019年1月5日前）。黨支部書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記全面從嚴(yán)治黨重要思想，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和實(shí)事求是原則，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)2018年抓基層黨建工作情況，按照規(guī)定內(nèi)容和要求，緊扣抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)主線，以第一人稱方式撰寫(xiě)述職報(bào)告。 述職報(bào)告控制在3000字以內(nèi)，一般應(yīng)由三部分組成：一是履職情況，應(yīng)包括基礎(chǔ)工作和特色工作，對(duì)述職內(nèi)容逐項(xiàng)寫(xiě)明；二是存在問(wèn)題；三是工作思路和整改措施。寫(xiě)成績(jī)的篇幅一般不超過(guò)1/3，講問(wèn)題的篇幅不少于1/3。要著重突出書(shū)記本人抓黨建工作的基本思路，如何抓、抓的重點(diǎn)有哪些、抓的成效怎么樣等；要回應(yīng)上年度查擺的突出問(wèn)題落實(shí)情況，注重用數(shù)據(jù)、事例說(shuō)話，突出履職特色和亮點(diǎn)，突出問(wèn)題要講透，下一步工作思路和舉措要?jiǎng)?wù)實(shí)管用，防止“虛空飄”。 黨支部書(shū)記述職報(bào)告請(qǐng)于2019年1月5日前報(bào)送后勤黨委，電子版發(fā)至xx 3.現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議（2019年1月23日前）。述職評(píng)議會(huì)以黨委擴(kuò)大會(huì)議的形式，集中聽(tīng)取支部書(shū)記述職。參會(huì)范圍：黨委委員，班子成員，黨支部委員，黨員、群眾代表。 （1）述職匯報(bào)。匯報(bào)采用PPT方式進(jìn)行，每人匯報(bào)時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。述職匯報(bào)要把自己擺進(jìn)去，講清個(gè)人履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾；要防止只講面上工作情況、不講個(gè)人履職情況，防止只講黨支部和黨員的問(wèn)題、不講自身的問(wèn)題。 （2）現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。述職后，先由所在支部或聯(lián)系支部的處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，再由黨委書(shū)記對(duì)述職同志逐一點(diǎn)評(píng)，特別要點(diǎn)出存在問(wèn)題、指明努力方向。 （3）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)上對(duì)黨支部書(shū)記個(gè)人述職現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)。 述職評(píng)議會(huì)后，將對(duì)述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。 4.綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定和運(yùn)用（2019年1月底前）。根據(jù)述職評(píng)議情況，結(jié)合平時(shí)了解情況，后勤黨委將對(duì)各黨支部書(shū)記抓黨建工作按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià)。并向書(shū)記本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果作為黨支部書(shū)記評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改。 5.持續(xù)抓好整改落實(shí)（2019年全年）。黨支部書(shū)記要認(rèn)真梳理分析自