《許三多》讀后感演講[推薦]

許三多讀后感演講最近讀完許三多這本書，感觸很深?！安粧仐?，不放棄” 這樣的一種精神，說起來容易，做起來難，堅(jiān)持一種力量、信念，沒有信念你不可能做到“不放棄”，沒有一定的毅力你也不可能成功。堅(jiān)持才能最后攀登上頂峰?！昂煤没睿褪亲鲇幸饬x的事;做有意義的事情就是好好活“其實(shí)人這一輩子大多數(shù)時(shí)候都是在干沒意義的事，有時(shí)候我們認(rèn)為自己是在做一件沒意義的事情，其實(shí)任何技能只要熟練后就是一種機(jī)械運(yùn)動(dòng)，如果你想要穩(wěn)定，想要一份鐵飯碗的工作就要習(xí)慣枯燥的過程，或許以后的工作就是不停的重復(fù)同樣的動(dòng)作?！叭瞬荒芴娣?，太舒服就會(huì)有問題?！?如同秦始皇所言：“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹?！辈荒芙o鷹吃的太飽，太飽就會(huì)缺乏斗志。的確是這樣，一個(gè)人太舒服了，就不會(huì)去努力，不努力就會(huì)原地踏步，不會(huì)前進(jìn)，就會(huì)被淘汰，就會(huì)出問題。“日子就是問題疊著問題。” 作為員工，你的使命是幫助企業(yè)解決問題，而不是一味的抱怨工作環(huán)境、不斷提出問題。拿幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽，或者一知半解地向領(lǐng)導(dǎo)提出幾個(gè)問題，絕對(duì)不是職業(yè)的表現(xiàn)。出題誰不會(huì)呢?問題是，你是否知道該如何解決它們。記住，解決問題是你在任何企業(yè)立于不敗之地的法寶，而不是提問題。一個(gè)光會(huì)提出問題、品頭論足、橫加指責(zé)的人，一定是個(gè)飯桶。任何公司求賢若渴的，都是能解決問題的職業(yè)人士?！靶拍钸@玩意不是說出來的，是做出來的?！毙拍钸@玩意不是說出來的，是做出來的。光榮在于平淡，艱巨在于漫長(zhǎng)。每天的工作其實(shí)做久了都枯燥，長(zhǎng)路無輕物，所以，能不斷重復(fù)的做好每一件事，才是真正的職業(yè)人士。成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷重復(fù)的做，這說來簡(jiǎn)單，做起來不易。許三多為什么能夠成功，是他對(duì)事的態(tài)度;是他不爭(zhēng)辯、不抱怨、不放棄的精神;是他的單純、善良、鈍感、認(rèn)真、執(zhí)著、堅(jiān)忍、危機(jī)感、團(tuán)隊(duì)的精神。要知道沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力?！皠e混日子，小心日子把你給混了” 其實(shí)生活中我們好多人都在混日子，看起來混日子很舒服，但是時(shí)間一長(zhǎng)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，日子過你給混了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己一事無成。所以我們珍惜好現(xiàn)在，做一些事情，不要再混日子，充實(shí)自己的生活。 “你玩命了，你的班長(zhǎng)也得玩命?！?我們每天處在一個(gè)大環(huán)境里面，每天都是各顧各，都只想著工作是為了別人，上司讓干什么就干什么，滿足于完成任務(wù)，每個(gè)公司，每個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，包括高級(jí)管理層，都存在著混日子的人，領(lǐng)導(dǎo)不要求也不會(huì)去干，習(xí)慣于跟著領(lǐng)導(dǎo)后面。所以我們要改正自己的行為，為自己而活而工作，不是為上司。要不斷立足本職，創(chuàng)新做好自己的工作，向自己的目標(biāo)不斷前進(jìn)。成功取決于目標(biāo)設(shè)定，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)取決于堅(jiān)定的信念。讓我們將感悟運(yùn)用于工作中，將工作做的更好、更完美，這才是真正的