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文檔簡介

*局機關(guān)事業(yè)單位節(jié)能減排工作實施方案二一年九月*局機關(guān)事業(yè)單位節(jié)能減排工作實施方案為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,進一步加強河南局機關(guān)的能源資源節(jié)約減排工作,加快推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),全面貫徹國家“十一五”節(jié)能約束性目標,根據(jù)水文局機關(guān)事業(yè)單位節(jié)能減排工作實施方案以及水文局局屬事業(yè)單位節(jié)能工作會議要求,結(jié)合我局實際,特制定本方案。一、 指導(dǎo)思想加強和推進機關(guān)事業(yè)單位節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強機關(guān)事業(yè)單位自身建設(shè)的重要內(nèi)容。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求,以提高資源利用率為核心,以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點,逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度,強化管理體系,努力形成單位大力推動、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局,營造有利于節(jié)能的良好氛圍,完成2010年節(jié)能減排工作任務(wù),促進水文事業(yè)的健康良性發(fā)展。二、 主要目標2010年,節(jié)能工作要實現(xiàn)以下主要目標:1、認真核定2009年能耗基數(shù),在2009年基礎(chǔ)上實現(xiàn)能耗降低5%。2、在2005年基礎(chǔ)上,實現(xiàn)節(jié)電20%,節(jié)水20%,節(jié)油20%,單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%以上。3、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機制和機關(guān)節(jié)能減排長效機制。4、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強,成為每個職工的自覺行動。5、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。三、 實施措施(一)認真組織開展全員節(jié)能行動1、從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識深入開展全民節(jié)能行動的重大意義,增強緊迫感和危機感,全面開展學(xué)習(xí)中華人民共和國公共節(jié)能條例,提高干部職工節(jié)能意識,把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。2、積極開展能源緊缺體驗活動。結(jié)合實際情況節(jié)能主管部門要會同有關(guān)部門,在每年的全國節(jié)能宣傳周期間組織開展主題鮮明、形式多樣的能源緊缺體驗活動,強化節(jié)能意識。3、開展節(jié)約能源、資源宣傳周活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識,樹立勤儉節(jié)約觀念,培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣,把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。(二)加強制度建設(shè)1、制定健全各項制度,完善保障體系,建立資源節(jié)約的長效機制。2、制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學(xué)的節(jié)能方案。3、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度,監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。4、建立健全資源、能源消耗的統(tǒng)計報告制度,客觀全面反映資源、能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。5、建立相應(yīng)的能耗目標考核責任制度,建立節(jié)能獎勵制度,確保各項制度切實可行。(三)節(jié)約用電1、節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定,夏季環(huán)境溫度低于30停止使用空調(diào),空調(diào)設(shè)定溫度夏季不低于26,冬季不得高于20,開空調(diào)時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關(guān)1小時,并實行下班拉閘制度。會議室空調(diào)設(shè)定為即時開啟。2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室除室內(nèi)亮度不夠外,盡量使用自然光,以減少照明設(shè)備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具,走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關(guān),并隔盞開啟,堅決杜絕白晝燈、長明燈。院內(nèi)照明設(shè)施加裝時控開關(guān),并根據(jù)時節(jié)變化及時調(diào)整照明時間。3、節(jié)約電器用電。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,要盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。各科室對配備的飲水機要做到下班提前關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備,優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。嚴禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備(電爐、微波爐、電飯煲等)。4、完善分項計量、準確統(tǒng)計辦公樓用電量,制定用電標準,加強監(jiān)控,合理調(diào)配,定量控制,及時糾正異常耗電現(xiàn)象。(四)節(jié)約用水1、強化節(jié)水意識,大力推廣使用節(jié)水型設(shè)備。2、加強用水管網(wǎng)和設(shè)備的日常檢查維護管理,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象,做到節(jié)約每一滴水。3、強化用水管理??刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量,調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位,減少小便斗出水量,在滿足基本需求的基礎(chǔ)上,切實減少耗水量。 4、節(jié)約綠化用水,提高水資源利用率,盡可能利用雨水和再生水養(yǎng)護綠地,嚴禁使用自來水漫灌綠化。5、個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,洗手不要放大水,并隨手擰緊水龍頭。6、禁止在單位沖洗私家車,嚴格控制在辦公區(qū)安裝沐浴設(shè)施。7、完善分項計量、準確統(tǒng)計辦公樓用水量,制定用水標準,加強監(jiān)控,合理調(diào)配,定量控制,及時糾正異常耗水現(xiàn)象。(五)降低油材料消耗1、加強車輛日常管理,嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。2、加強公務(wù)用車使用管理,嚴格批準和登記制度,合理安排,統(tǒng)籌調(diào)度。要盡量選擇公共交通出行,小排量車優(yōu)先出行,外出能拼車的要安排拼車出行,合理選擇公務(wù)用車出行路線,堅持一趟多站,一站多辦事的原則,減少車輛空駛里程,提倡集中就近乘車,提高使用效率。3、合理安排全年用車計劃,機關(guān)各科室嚴格按照年初分配的運行指標安排用車,一般不超指標運行。4、要經(jīng)常開展車輛、船舶駕駛、節(jié)油、維修養(yǎng)護技能培訓(xùn)和競賽活動,規(guī)范駕駛操作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,科學(xué)使用,降低油耗和維修費用。5、各單位公用車均要實行定點維修、定點保險、定點加油和 “一車一卡”加油制度??茖W(xué)核定單車油耗定額,合理確定車輛使用年限,及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。6、實行公車節(jié)假日封存制度,根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率,及時封存多余車輛,嚴禁公車私用。7、編制內(nèi)的公務(wù)用車不得隨意調(diào)換或改變用途,不準對外出租創(chuàng)收,不得利用工作或職務(wù)之便借用、占用單位車輛。8、局屬各水文站船舶不得用于除測量外的一切用途。(六)節(jié)約開支1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度,嚴格辦公用品配備標準,合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品,會議室改用玻璃水杯,配備消毒柜,倡導(dǎo)大家自帶水杯,逐步形成綠色低碳的辦公理念。2、大力提倡修廢利舊,延長辦公用品使用壽命,開展廢舊電腦、打印機、復(fù)印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責和崗位需要,科學(xué)制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。3、充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公,減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)印)和使用傳真的頻率,提倡文檔雙面打印。積極推進辦公自動化建設(shè),加快推進無紙化辦公進程。4、加強辦公電話使用管理。工作聯(lián)系使用電話盡量做到長話短說;嚴禁用辦公電話聊天、打聲訊電話;區(qū)間電話、長途電話可利用IP電話等優(yōu)惠業(yè)務(wù),減少電話費用支出。5、嚴格會議審批制度,從嚴控制會議數(shù)量,壓縮會議時間和規(guī)模,提倡開短會。對確需舉辦的會議,要堅持勤儉辦會的原則,嚴格控制與會人數(shù)和食宿標準,降低會議成本。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則,嚴格公務(wù)接待標準,控制陪餐人數(shù)。進一步規(guī)范工作程序,加強監(jiān)督。堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現(xiàn)象。(七)節(jié)能采購1、嚴格按照節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單中的產(chǎn)品目錄實施采購,優(yōu)先選擇經(jīng)國家論證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。2、新建建筑要嚴格執(zhí)行公共建筑節(jié)能設(shè)計標準,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品。重點抓好節(jié)能設(shè)計評審和全過程監(jiān)控,對既有建筑重點抓好測試、診斷、改造和優(yōu)化運行管理,全面提高建筑各子系統(tǒng)能源利用效率,通過節(jié)能綜合節(jié)能全過程監(jiān)管。3、加強高耗能設(shè)施改造,逐步淘汰高耗能設(shè)備。積極推廣節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。四、 具體要求(一)廣泛宣傳,增強節(jié)能減排的責任感和自覺性。開展節(jié)能減排工作,是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期、新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要做出的一項重要戰(zhàn)略部署,是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求。開展節(jié)能減排工作,是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,不僅關(guān)系到建設(shè)節(jié)約型社會的大局,而且關(guān)系到機關(guān)效能的提高,關(guān)系到機關(guān)的作風和工作形象,關(guān)系到機關(guān)的文明建設(shè)水平。做好系統(tǒng)節(jié)能降耗工作,需要全體干部職工高度重視,廣泛參與,形成合力。要不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點,緊密結(jié)合實際,組織干部職工認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣,努力使節(jié)約意識深入人心,使節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動。(二)加強監(jiān)督,強化責任,建立目標評價考核制度。1、要高度重視機關(guān)節(jié)能減排工作,強化責任意識,落實節(jié)能責任。把做好機關(guān)節(jié)能減排工作作為文明單位創(chuàng)建的一項有力措施,建立健全資源能源消耗崗位責任制,將資源能源節(jié)約責任逐級分解落實到人。在河南局機關(guān)事業(yè)單位節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下加強監(jiān)督檢查工作。指定專人負責節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查,確保各項節(jié)能措施落實到位。2、機關(guān)及局屬單位實行節(jié)能減排工作目標管理責任制。各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)能減排工作的第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人。3、落實公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度,各單位要確定節(jié)能聯(lián)絡(luò)員和能耗統(tǒng)計員,指定專人負責能耗統(tǒng)計,定

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