健身房合伙經(jīng)營協(xié)議書.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除合伙協(xié)議書甲方： 身份證號：乙方： 身份證號：甲、乙、雙方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同合伙經(jīng)營 健身房 事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：第一條 合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟(jì)利益第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項(xiàng)目合伙組織名稱為：甲、乙雙方共同成立合伙經(jīng)營的有限責(zé)任公司。1、 公司名稱以政府工商主管部門核準(zhǔn)為準(zhǔn)。2、 甲、乙雙方合伙經(jīng)營的項(xiàng)目為健身行業(yè)。3、 項(xiàng)目位置： （以下簡稱項(xiàng)目），該項(xiàng)目由雙方共同成立的有限責(zé)任公司全權(quán)管理及經(jīng)營。4、 合伙經(jīng)營的股份按雙方新成立公司在項(xiàng)目經(jīng)營前投資項(xiàng)目的實(shí)際投資成本（以雙方書面簽字為準(zhǔn)），甲方出資70%，乙方出資30%。第三條 合伙期限以雙方成立的有限責(zé)任公司經(jīng)營期限為準(zhǔn)。第四條 收入分配與財務(wù)管理1、收入分配：合伙組織經(jīng)營期間，按照雙方新成立公司的營業(yè)毛收入比例計(jì)算分配，項(xiàng)目涉及的所有收入全部由新成立公司收取，計(jì)算方式為營業(yè)收入*70%=甲方所有（含經(jīng)營費(fèi)用），營業(yè)收入*30%=乙方所有（含房租費(fèi)），每月結(jié)算一次，日常經(jīng)營管理以甲方為主，乙方配合，如雙方新成立的公司未在每月5日前將上月營業(yè)毛收入的30%劃撥到乙方指定帳戶下，乙方有權(quán)單方收取項(xiàng)目涉及的全部收入。2、如雙方新成立的公司未在每月5日前將上月營業(yè)毛收入的30%劃撥到乙方指定帳戶下，乙方有權(quán)單方收取項(xiàng)目涉及的全部收入，經(jīng)營虧損除外。3、乙方派駐一名財務(wù)出納人員負(fù)責(zé)收取項(xiàng)目涉及的全部費(fèi)用，并在48小時內(nèi)即時存入雙方新成立的公司賬戶。4、在雙方按合同附件中投資成本標(biāo)準(zhǔn)將各自出資金額撥到雙方成立公司賬戶上的條件下，乙方給甲方半年準(zhǔn)備期，裝修、購買器械設(shè)備，半年內(nèi)雙方成立的新公司不能收取任何費(fèi)用，自 年 月 日至 年 月 日止。第五條 更換股東、出資的轉(zhuǎn)讓甲乙雙方新成立的有限責(zé)任公司如要新增股東或轉(zhuǎn)讓股份需甲乙雙方書面同意方可實(shí)施新增股東和轉(zhuǎn)讓股份。第六條 經(jīng)營方案、公章使用不能實(shí)現(xiàn)收入雙方可協(xié)商解決，如雙方協(xié)商無法達(dá)成一致意見，乙方有權(quán)自行經(jīng)營或轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。2、雙方新成立公司的公章由雙方共同監(jiān)管，公章的使用必須經(jīng)雙方共同書面簽字后方能使用，任何一方違反本協(xié)議自行失效，同時由違約方承擔(dān)全部責(zé)任。第七條 合伙人會議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行(一)合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人_召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議；2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定；3、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外。4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指：(1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；(2)增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù)；(3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；(4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計(jì)劃；(5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度；(6)其它。5、其它工作會議：(1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議；(2)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議；(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托_為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(xiàng)(如擴(kuò)展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目等)享有最后的決定權(quán)；2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項(xiàng)；4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報酬；5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào)整。(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托_擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：1、組織實(shí)施合伙人會議；2、對合伙組織經(jīng)營進(jìn)行全面日常管理；3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度；4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎懲激勵制度；5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理；6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務(wù)開支情況；7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。(四)經(jīng)全體合伙人決定，委托_擔(dān)任合伙組織的財務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財務(wù)、后勤等工作；2、制定合伙組織的財務(wù)制度，編制合伙組織的財務(wù)收支計(jì)劃，檢查監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況；3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進(jìn)行預(yù)測，并形成預(yù)測報告，供合伙人會議決策參考；4、擬定財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé)；5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔；6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票；7、管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實(shí)相符；8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條 禁止行為(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進(jìn)行賠償；(二) 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金；(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條 違約責(zé)任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；(三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任；第十一條 爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可通過項(xiàng)目所在地法院訴論。第十二