大學(xué)團(tuán)總支·社團(tuán)聯(lián)合會(huì)納新方案.docVIP

土木工程學(xué)院 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)納新策劃書策劃人： 寫在前面通過幾年的嘗試在學(xué)生會(huì)團(tuán)總支納新方面確實(shí)存在許多值得改進(jìn)的地方。比如：“時(shí)間問題”，大量的人在同一時(shí)間內(nèi)參與學(xué)生會(huì)的面試，前面的同學(xué)感到壓力很大、“言不由衷”，而后面的同學(xué)則由于時(shí)間太長感到“力不從心”?！澳芰栴}”，有些同學(xué)不善言談而動(dòng)手能力很強(qiáng)，這些人在面試的緊張情況下很被動(dòng)，所以應(yīng)該創(chuàng)造這樣一個(gè)平臺(tái)，讓每個(gè)人都能充分的發(fā)揮自己的能力。讓所有人都看到他們的真正實(shí)力。所以為了解決以上提出的問題，我們做出了如下的意見，供參考：納新面試是不可或缺的，我們的意見是在經(jīng)典的面試考核之前加入實(shí)踐考核，即由各部在系學(xué)生會(huì)面試大會(huì)之前只推薦幾位選手參加，大浪淘沙的工作由各部自己完成，通過各部針對各部不同的工作方向制定小范圍的篩選方案。這樣既發(fā)揮了個(gè)人的能力又節(jié)約了大量的面試時(shí)間，從而解決了當(dāng)前面對的納新問題。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)納新方案方案名稱：土木工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)納新計(jì)劃方案負(fù)責(zé)人： 方案活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)： 方案活動(dòng)的對象： 2012級(jí)大一全體同學(xué)方案流程： 本方案共分為三個(gè)階段。第一階段：準(zhǔn)備階段。在新生中一定要樹立良好的形象，做好納新準(zhǔn)備工作，完成資料和人員準(zhǔn)備工作。第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。分時(shí)段將團(tuán)總支與學(xué)生會(huì)的各部協(xié)調(diào)分開進(jìn)行小范圍面試等考核項(xiàng)目。再選優(yōu)秀者參加系級(jí)大范圍面試考核。第三階段：善后階段?？偨Y(jié)納新工作，完成新工作的會(huì)署。方案具體安排：第一階段： 第一條 召開部門成員會(huì)議，安排納新前的工作（具體落實(shí)到每個(gè)人）。認(rèn)真工作，樹立好的形象。第二條 做好換屆工作，按照公開,公平,公正原則,采取自我舉薦與部門成員推薦相結(jié)合選出優(yōu)秀成員。第三條 為了進(jìn)一步做好宣傳工作， 需要準(zhǔn)備海展板、橫幅、宣傳單、申請表、筆試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水。(制作要求1、展板制作 展板由部門簡介、部門宗旨、部門工作特點(diǎn)等富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過展板便可對民管部有個(gè)很好的了解。 2、橫幅制作 納新期間，為了更好的引起同學(xué)們的注意，制作一張橫幅。 3、面試教室布置第二階段：招新流程由報(bào)名、小范圍考核和大范圍考核三部分組成。報(bào)名： 第一條 完成報(bào)名 發(fā)放申請表，布置宣傳，張貼展板，懸掛橫幅，完成面試教室布置，完成宣傳工作。收回申請表。(1、以院學(xué)生會(huì)的名義，以班級(jí)為單位向各專業(yè)發(fā)放申請表2、在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新（主要看納新進(jìn)行的情況），要求各專業(yè)薦優(yōu)。3、收回申請表。) 第二條 部門分組。完成以下任務(wù)：布置考場；維持考場秩序和計(jì)時(shí)；負(fù)責(zé)申請表篩選工作；納新完成后的整理工作；安排活動(dòng)進(jìn)程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)突發(fā)性事件。工作人員代表部門，必須熱情真誠、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率?？己耍ü踩啠?原則：第一條 按照公開,公平,公正原則,采取自我舉薦與部門成員推薦相結(jié)合,公開競聘,組織考核的方式進(jìn)行。第二條 考核成績由申請表、面試演講、面試答題組成。第一輪 申請要求申請表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的操作性。有個(gè)人特點(diǎn)、思維縝密、邏輯性強(qiáng)，完成申請表編號(hào)，申請表優(yōu)秀者可以參加各部組織的小規(guī)模面試。第二輪 各部組織的小規(guī)模面試可適當(dāng)邀請一些評(píng)委來進(jìn)行打分，也可由各部內(nèi)部成員進(jìn)行面試考核。面試要求按時(shí)到達(dá)考場，時(shí)間地點(diǎn)待定，首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表，相關(guān)工作人員篩選完成后選取成績優(yōu)秀者進(jìn)入系級(jí)大范圍面試（原則上取用本部納新人數(shù)的N+2人次）。第三輪 系級(jí)面試同樣要求按時(shí)到達(dá)考場，時(shí)間地點(diǎn)待定，首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表，相關(guān)工作人員篩選完成后選取成考題要求申請者攜帶考試用具，遵守考場紀(jì)律，每人考試時(shí)間為5分鐘，每人有一個(gè)必答題，二個(gè)隨機(jī)問題。按超過平均分選取優(yōu)秀者。第三階段：完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和總結(jié)（附表六）、檔案歸類、總結(jié)工作、召開部門會(huì)議迎接新成員、安排人員布置本學(xué)期工作。（注：各部進(jìn)行小范圍納新工作可以自由選取考核內(nèi)容，不限制在面試問答一方面，比如實(shí)踐部可通過具體的實(shí)際工作來進(jìn)行對新干事的選取工作，小范圍納新主要由各部部長協(xié)調(diào)各部干事進(jìn)行挑選，學(xué)生會(huì)鼓勵(lì)創(chuàng)新，盡量選擇較為新穎的方式進(jìn)行，讓每一個(gè)人的能力都充分發(fā)揮出來。） 工作預(yù)期： 可以招收優(yōu)秀成員，更好更快的完成學(xué)生會(huì)下達(dá)的任務(wù)，為運(yùn)城學(xué)院的發(fā)展未出更好的貢獻(xiàn) 策劃人： 附表一 申請表部門：姓名性別出生日期籍貫民族政治面貌專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)曾任職務(wù)特長QQ宿舍聯(lián)系電話人生格言簡歷自我評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲情況 附表二踏著金秋九月的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了運(yùn)城學(xué)院的大門,繼續(xù)對知識(shí)領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大步前進(jìn),此時(shí)此刻,我們堅(jiān)信,這群有志青年定會(huì)在運(yùn)城學(xué)院中,一展拳腳,有所作為在此,院學(xué)生會(huì)民管部為廣大有志青年提供了發(fā)揮自我才華.挖掘我才華.挖掘自我潛質(zhì)的自由天地.熱情歡迎大家的加入。候選人條件： 1、思想要求上進(jìn)，有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。 2、品行端正，在學(xué)生中能起到表率作用。3、對學(xué)生會(huì)工作有較高的熱情，擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感。勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。 4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，目的明確。 附表三學(xué)生會(huì)納新面試演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一、主題內(nèi)容（35分）主旨鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的操作性，思維縝密，邏輯性強(qiáng)。二、語言表達(dá)（25分）吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢、生動(dòng)，語速適中，語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，飽含感情。（脫稿演講可以當(dāng)加分）三、儀表風(fēng)范（15分）儀表端莊，表情自然，形體動(dòng)作大方得體。四、現(xiàn)場感染（15分）自身有親和力，有較強(qiáng)的現(xiàn)場感染力，能引起觀眾共鳴。五、時(shí)間掌握（10分）演講時(shí)間為3分鐘。超過或少于規(guī)定時(shí)間酌情扣分。評(píng)分表評(píng)委簽名： 姓名主題內(nèi)容語言表達(dá)儀表風(fēng)范現(xiàn)場感染時(shí)間掌握總分備注附表三學(xué)生會(huì)納新，問題原理是優(yōu)秀的人必具備優(yōu)秀的品質(zhì)。本次納新看重的就是考察學(xué)生對一件事物的耐心、態(tài)度和認(rèn)真程度。問題本身不代表什么，重要的是學(xué)生對待問題的心態(tài)。面試題分為必答和隨機(jī)兩種，必答題50分，每個(gè)隨機(jī)題20分，時(shí)間掌握10分。要求每個(gè)題答題時(shí)間不能超過3分鐘，主題不明，語言拖沓，耗時(shí)較長，可適當(dāng)減分。一、必答題1、談一談你對大學(xué)的認(rèn)識(shí)（20分）及準(zhǔn)備在大學(xué)里學(xué)習(xí)什么（20分），并說明上大學(xué)應(yīng)有的品質(zhì)，用三個(gè)詞概況（10分）。考點(diǎn)：考察學(xué)生的認(rèn)知能力，總結(jié)能力，策劃能力。參考答案：大學(xué)是一個(gè)注重主動(dòng)的分析能力和獨(dú)立的思考能力的學(xué)術(shù)殿堂，她將通過系統(tǒng)性思維訓(xùn)練，使學(xué)生完成專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并會(huì)將這些知識(shí)勇于實(shí)踐。首先，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，廣泛的閱讀，樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo)。其次，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，以寬容的心態(tài)去接納別人，擺脫對家庭的依賴，獨(dú)立而又自信的完成大學(xué)生活。最后，學(xué)會(huì)以各種方式鍛煉自己的能力，豐富大學(xué)生活，提高能力。品質(zhì)有很多，評(píng)委可根據(jù)自己的理解酌情給分。二、隨機(jī)題（每題20分） 1、你是否認(rèn)為高中的學(xué)習(xí)成績能決定你在學(xué)生會(huì)的工作水平？ 考點(diǎn)：思維的邏輯性 注意事項(xiàng)：1.要求回答做到不謙卑，也不傲慢。2. 工作上的成功與學(xué)習(xí)上的成功并不一樣。3.學(xué)習(xí)成績的最大意義是它可以反映一個(gè)人是否有追求卓越的決心。2、今天沒我看大家有點(diǎn)緊張，你講一個(gè)笑話。 考點(diǎn)：應(yīng)變能力 注意事項(xiàng)：1.說H笑話的人，可能是一個(gè)低級(jí)趣味的人。2.對于回答不出來的人，肯能使一個(gè)不懂得調(diào)節(jié)生活情趣的人。3、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)考點(diǎn)：應(yīng)變能力，自我認(rèn)知能力。注意事項(xiàng)：1.對于優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)、說自己完美的人，有必要認(rèn)真考察。2.與申請表的自我評(píng)價(jià)對應(yīng)。3.優(yōu)秀的人一定會(huì)巧妙避開問題，說一兩個(gè)無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，可以給高分。4、與負(fù)責(zé)人意見不一致時(shí)，你會(huì)怎么辦？ 考點(diǎn)：是否能做到令行禁止。 參考答案：我會(huì)反復(fù)比較、權(quán)衡我和負(fù)責(zé)人兩個(gè)人的觀點(diǎn)。如果我意識(shí)到自己錯(cuò)了，自然會(huì)不遺余力的執(zhí)行負(fù)責(zé)人的策略；如果經(jīng)過反復(fù)考慮之后，我自然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我就會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒。在這種情況下，如果負(fù)責(zé)人仍然堅(jiān)持他的觀點(diǎn)，我會(huì)服從他的意見。5、你有什么愛好？具體談一下感受（評(píng)委可以對該項(xiàng)目的了解，追加問題） 注意事項(xiàng)：1.沒有多少愛好的人，是沒有活力激情的人。2.室內(nèi)活動(dòng)的人一般讓人會(huì)認(rèn)為此人孤僻。6、談一兩條你總結(jié)出的有用的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并說明為什么。 考點(diǎn)：總結(jié)能力，一個(gè)優(yōu)秀的人必然勤于思考。 注意事項(xiàng)：1.對于普遍的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，如上課聽講，好好寫作業(yè)，不足已構(gòu)成自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。2.獨(dú)特有用的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)說明此人不僅僅思考，而且思維獨(dú)特，可適當(dāng)給予高分。7、王晶帶了100元去商店買了75元東西，但老板只找了5元，為什么？考點(diǎn)：思維的嚴(yán)密性。 參考答案：他只給了老板80元。8、你怎樣影響其他人接受你的看法？考點(diǎn)：溝通能力參考答案：對于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時(shí)并不接受。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)，那就是你表達(dá)想法的方式同想法本身一樣重要。當(dāng)我試圖影響別人時(shí)，我一般會(huì)假設(shè)自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。注意事項(xiàng)：1.理解人際溝通的復(fù)雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。2.知道影響別人時(shí)運(yùn)用策略很重要，而且也能夠采用合理的方式說服別人。3.知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。9、為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力任務(wù)？ 考點(diǎn)：對待事物的態(tài)度。 參考答案： 對我來說，如何努力工作，不是問題。我的做事原則是，如果我制定了一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡我所能地努力工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。所以對我來說，重要的是怎樣出色地工作也就是說，怎樣工作才能盡可能簡單和順利地完成任務(wù)，這樣我就可以把精力轉(zhuǎn)移到其他事情上。10、在生活中，什么因素決定了你的個(gè)人選擇？你是否認(rèn)為其他人應(yīng)該使用相同的標(biāo)準(zhǔn)？考點(diǎn)：學(xué)生是否有一種感知世界的方式，成為做決策時(shí)所依據(jù)。11、你期望從工作中獲得的最重要的回報(bào)是什么？考點(diǎn)：學(xué)生對工作的立場參考答案：對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我的意思是說，這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn)，從而能促使我提升自己。12、你是怎樣準(zhǔn)備這次面試的？考點(diǎn)：計(jì)劃能力和組織信息的能力注意事項(xiàng)：1.對事物的重視程度2.學(xué)生是否擁有解決問題的能力以及搜集必要信息的能力。3. 學(xué)生在工作上頭腦清晰、有條有理。13、你會(huì)重視細(xì)節(jié)嗎？具體談?wù)効键c(diǎn)：做細(xì)致工作的意愿和能力 注意事項(xiàng)：1.對工作中能否觀察細(xì)致，不斷改進(jìn)工作。2.對工作是否有堅(jiān)持。14、什么樣的情形會(huì)讓你感到沮喪？考點(diǎn)：尋找學(xué)生的最大缺點(diǎn)注意事項(xiàng)：1.當(dāng)學(xué)生否認(rèn)存在任何使之沮喪的情況，我們有必要對他的誠信產(chǎn)生懷疑。15、當(dāng)你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時(shí)，你會(huì)怎樣做？考點(diǎn)：處理沖突的能力和自信程度。參考答案：首先，我會(huì)確保有足夠的信息來支持自己。一旦我確信自己的觀點(diǎn)是正確的，我就會(huì)密切關(guān)注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待問題，并以此說服他們。由于互相尊重，我相信我們可以最終達(dá)成協(xié)議。16、如果此時(shí)外面有一艘宇宙飛船著陸，你會(huì)走進(jìn)去嗎？如果它可以去任何一個(gè)地方，你會(huì)要求它把你帶到哪里？考點(diǎn)：敢于冒險(xiǎn)的精神和開創(chuàng)精神17、你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？具體談?wù)剠⒖即鸢福阂粋€(gè)小池塘里的一條大魚那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。這是一個(gè)喜歡控制和征服的人。一個(gè)大池塘的一條小魚這樣的話我就有很多成功的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)喜歡競爭和拼搏的人。一般來說，我們應(yīng)當(dāng)傾向后者。18、你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你將按照怎么的步驟處理這件事情？參考答案：首先，要盡快減少損失1.分析形勢2.制定策略3.迅速執(zhí)行，其次，總結(jié)發(fā)生的原因。最后，吸取教訓(xùn)，保證不會(huì)用下次。19、你喜歡的口味是什么，辛辣，還是清淡，為什么？ 注意事項(xiàng)：喜歡吃辛辣食物的人，一般敢做敢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復(fù)性工作。我們一般傾向清淡食物的人。20、你認(rèn)為學(xué)生會(huì)工作最重要的是什么品質(zhì)？ 注意事項(xiàng)：1.看學(xué)生對學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)2.學(xué)生會(huì)工作一般要有責(zé)任，踏實(shí)，認(rèn)真。21、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？(一般對申請表中有職務(wù)的同學(xué)提問) 考點(diǎn):是否誠實(shí)，測試其工作能力22.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作？23.談一談對你影響最深的一個(gè)人。 注意事項(xiàng)：1.一個(gè)優(yōu)秀的人對人的影響是巨大的。2.沒有影響深的人，說明這位同學(xué)對人物觀察不足，其后道路可能有曲折。24、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做比較辛苦的工作，你如何看待？考點(diǎn)：勤奮，踏實(shí)。注意事項(xiàng)：1.此題評(píng)委仔細(xì)研究解釋的合理性2.要看出他對這個(gè)問題認(rèn)真的態(tài)度。25、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)會(huì)出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？考點(diǎn)：人際關(guān)系參考答案:1.一般來說，即使有不喜歡的人，也不能表現(xiàn)出來，這是走向成熟的一個(gè)重要方面。2.一般采取少接觸。3.即使接觸，也要配合其工作，不能將工作與私人問題混在一起。26、談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識(shí)，及你希望我是怎樣的人考點(diǎn)：應(yīng)變能力，勇氣注意事項(xiàng)：1.有勇氣他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的人，是有活力的人2.對人的觀察能力3.主要考察同學(xué)希望