維修企業(yè)自評報告.doc

企 業(yè) 自 評 報 告（2014年度）企業(yè)名稱： 唐河駿騰汽車修理廠（簽章） 自評類別： 機動車維修 原有等級： 自評等級： 三級 自評時間：2014年1月 日至2014年12月 日自評人員自評組姓名職務簽字組長楊小鴿經理成員王展副經理蔣文起副經理李玲財務科長代曉鈺安全科長魏丹安全員企業(yè)名稱:唐河駿騰汽車修理廠自評目的：根據機動車維修企業(yè)安全生產達標考評指標及其現行有效的適用法律法規(guī)、技術標準的要求，驗證并考評本企業(yè)安全生產標準化管理體系在自評范圍內是否能夠滿足機動車維修企業(yè)三級達標條件，為達標申請?zhí)峁┮罁２⑼ㄟ^自評提出整改及改進意見并落實，以提高企業(yè)的安全生產標準化管理水平。自評范圍：對本企業(yè)的道路運輸涉及的機動車維修的安全生產管理現狀展開交通運輸企業(yè)安全生產標準化考評。自評依據：機動車維修企業(yè)安全生產達標考評指標 其現行有效的適用法律法規(guī)、技術標準 本企業(yè)安全生產管理制度及相關資料企業(yè)主要參加人員：楊小鴿 王展 蔣文起 企業(yè)的基本情況： 企業(yè)成立于2010年4月，位于唐河縣城關鎮(zhèn)，注冊資本120萬元整，是一家私營公司，以三類汽車維修服務及汽車配件銷售為主要經營項目。企業(yè)設有機修車間、烤漆房、鈑金車間。在法人代表楊小鴿的組織領導下，根據業(yè)務的需求，企業(yè)發(fā)展成為了現有在崗員工10名，占地面積為1100平方米,設施設備20臺（主要包含舉升機1臺、烤漆房一間 等）的三級機動車維修企業(yè)。實現了年機動車維修380臺次，為廣大過往機動車輛提供了良好的技術性能支持。自評綜述： 本企業(yè)成立了6人自評組，依據機動車維修企業(yè)安全生產達標考評指標對考評范圍內的安全生產管理現狀進行了自評，主要情況如下：（1）安全生產方針及目標 我企業(yè)堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，制定了不低于上級下達的安全生產目標。結合企業(yè)自身安全生產管理的實際情況，制定了相應的指導措施、分解并量化的安全目標、中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。每年由安委會根據上述文件要求制定階段性的安全生產目標、年度計劃和年度專項工作方案，由責任部門按要求落實并完成，同時通過考核來跟蹤確認責任部門對上述文件的有效執(zhí)行情況。（2）管理機構和人員 我企業(yè)成立了由公司高層領導、各部門負責人組成的安全生產委員會，根據安委會的明確職責對各自分管項目的安全生產相關工作進行直接管理。為保障安全生產日常管理工作的正常進行，設置了與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全保衛(wèi)科，足額配備了安全生產和應急管理人員，將安全管理工作落實到每個生產環(huán)節(jié)。安委會每季度通過召開安全生產委員會議，來及時規(guī)范安全生產工作。（3）安全責任體系安全生產第一責任人是楊小鴿，按照法律法規(guī)賦予的職責，全面負責組織領導安全生產管理工作，并履行安全生產的責任和義務。企業(yè)建立了安全生產責任體系，明確各級人員安全生產職責，實行主要領導負責制及“一崗雙責”制等措施。為全面落實安全生產主體責任，企業(yè)各級管理人員及從業(yè)人員層層簽訂了安全生產責任書，加強了全體員工的安全生產責任感。企業(yè)年終開展安全生產責任制的考核和獎懲，通報考核和獎懲情況，有效調動全體員工的安全生產工作的積極性，引導全體員工遵守各項安全生產規(guī)章制度。（4）法規(guī)與安全管理制度企業(yè)安全保衛(wèi)科每月通過網絡、期刊等途徑，識別并獲取適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范，時刻與主管機關政策法規(guī)保持一致，及時全面的了解并掌握安全生產技術知識。對獲取的適用法律法規(guī)、標準規(guī)范進行了宣傳和培訓，結合企業(yè)實際情況，及時轉化為企業(yè)內部的規(guī)章制度及操作規(guī)程，全面提高安全生產管理及技術水平。安全保衛(wèi)科每年對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，確保企業(yè)的管理符合相關法律法規(guī)要求。企業(yè)根據法律法規(guī)、標準規(guī)范要求和實際需求，制定并及時修訂了各項安全管理制度和崗位安全生產操作規(guī)程，指導并規(guī)范安全生產的各項工作。其制度及操作規(guī)程實施前，有關人員均進行了的培訓學習及考核。適用的操作規(guī)程均發(fā)放到職工，確保安全生產的各項工作有效貫徹和執(zhí)行。同時按要求建立完善各類臺賬及檔案，及時報送有關資料和信息，既給企業(yè)安全生產管理的真實情況提供證據，又給安全生產的統(tǒng)計分析提供基礎數據。（5）安全投入企業(yè)按法規(guī)要求設立了安全生產專項資金并專戶核算，由主要負責人予以保證安全費用及時足額的提取。2012年度實際營業(yè)收入為60萬元，2014度按1.5%的標準投入安全費用約 九千元，為完善和改進安全生產條件，2014年度足額提取了安全生產費用約1萬元。由安全保衛(wèi)部通過檢查安全費用使用臺賬等途徑跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費的使用情況，保證安全生產投入的有效實施。（6）裝備設施企業(yè)安全生產管理人員和上崗操作人員均持有有效的從業(yè)資格證件，制定了舉升機、烤漆房、空氣壓縮機等裝備設施的安全操作規(guī)范和流程。裝備設施符合行業(yè)標準規(guī)定要求，配備了足量的滅火器、消防砂、安全帽等相應的安全設備，并由專人管理。定期對設施設備進行維護、檢測、保養(yǎng)。保證了設施設備處于良好的技術狀態(tài)。企業(yè)建立了設施設備維護保養(yǎng)檔案，在必要時可隨時查閱。（7）科技創(chuàng)新與信息化企業(yè)安裝了與國家稅務局聯網的甘肅省國家稅務局普通發(fā)票開票系統(tǒng)，為消費者提供了更加規(guī)范、便捷的服務。企業(yè)積極關注行業(yè)新技術、新工藝、新設備和新材料的情況，并根據我廠實際情況進行論證、嘗試、創(chuàng)新。（8）隊伍建設企業(yè)為提高從業(yè)人員的素質和能力，根據法律法規(guī)、標準規(guī)范要求和實際工作需求，定期制定并實施年度及長期的安全培訓計劃，以確保從業(yè)人員的再培學時和相應資源的有效保。按計劃有針對性的對從業(yè)人員開展了崗前、轉崗、崗位再培、再評。其中包含了安全生產業(yè)務操作、安全管理知識、現行適用的法律法規(guī)、技術標準及相關專業(yè)技術內容的培訓教育，培訓簽到率達95%，培訓后對培訓效果進行了考核和評審。未經安全教育培訓或培訓考核不合格的，不得上崗。持續(xù)不斷改進完善培訓教育質量。（9）作業(yè)管理作業(yè)管理是企業(yè)安全生產管理的重點。企業(yè)制定了動火作業(yè)管理規(guī)定，嚴格要求員工作業(yè)時按規(guī)范及法規(guī)要求操作，并按規(guī)定填寫了動火記錄。特種作業(yè)上崗持證100%。同時制定了安全生產值班制度、安全巡回檢查制度及值班計劃，并要求重要時期實行領導到崗帶班。在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施處均按要求放置了注意安全、當心碰頭、嚴禁煙火等警示標志，提示相關人員注意安全。（10）危險源辨識與風險控制企業(yè)按GB18218等要求開展了危險設施或場所的危險源辨識與安全評估的工作，建立了危險源辨識檔案，我企業(yè)存在的主要危險源有設施設備、操作人員、操作環(huán)境等，均屬一般危險源，對相關作業(yè)活動、設備設施進行了風險控制措施，向從業(yè)人員如實告知存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施等，提高識別和控制事故的能力。沒有發(fā)現重大危險源。（11）隱患排查與治理企業(yè)按要求制定了隱患排查工作及治理方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法對隱患進行分析評估，確定隱患等級。要求每月開展一次安全生產自查自糾工作，對排查中發(fā)現的安全隱患，均進行了原因分析，制定了針對性的控制對策，嚴格落實并組織整改到位，消除安全隱患。建立隱患治理臺帳和檔案，按規(guī)定向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。要求發(fā)現的重大安全隱患，按要求做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，并報安全監(jiān)督管理部門和交通運輸管理局備案，今年沒有發(fā)現重大安全隱患。（12）職業(yè)健康由安全保衛(wèi)部制定了兼職管理人員，負責職業(yè)健康管理。企業(yè)為從業(yè)人員辦理工傷保險，定期開展職業(yè)健康檢查，并將相關資料錄入職業(yè)健康檔案。配備與職業(yè)健康保護相適應的休息室、手套、防塵面罩等防護設施及工具，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。（13）安全文化為營造安全環(huán)境，企業(yè)設立了宣傳欄作為員工安全文化陣地，定期更換內容。企業(yè)在廠區(qū)顯眼位置公布安全生產舉報電話號碼，對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。企業(yè)開展安全承諾活動，并在廠區(qū)顯眼位置張貼了安全承諾書。并編制了機動車維修安全知識手冊發(fā)放到每一位員工；積極組織開展安全生產月等活動，對安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經濟利益掛鉤，同時總結經驗，推廣安全生產先進管理方法。（14）應急救援企業(yè)配備了與本企業(yè)安全生產特點相適應的兼職應急救援人員6人，按法律法規(guī)要求，形成了與本行業(yè)預案要求相銜接的安全生產應急預案體系，制定了應急預案及演練計劃，于 2014年1月將預案報唐河運管局備案，并通報協(xié)作單位。企業(yè)按照應急預案的要求配備了相應的鐵鏟、安全帽、滅火器等應急物資及裝備，建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。根據應急預案及演練計劃，實施相關應急保障工作，通過開展應急預案培訓、演練等活動，讓有關人員了解了應急救援的相關內容。（15）事故報告調查處理企業(yè)按法律法規(guī)要求制定了事故統(tǒng)計報告制度并建立了事故報告、調查、分析、處理記錄，事故檔案及管理臺賬，制度要求在發(fā)生事故后，立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。按規(guī)定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織事故的調查，隨時接受事故調查組的詢問，并如實提供有關情況；事故調查處理后，按規(guī)定及時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施。準確、及時填報安全生產責任事故統(tǒng)計表，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。2014年沒有發(fā)生安全生產事故。（16）績效考評與持續(xù)改進企業(yè)制定安全生產標準化績效評定制度，計劃每年考評一次，評