教職工績(jī)效考核細(xì)則.doc

教職工工作績(jī)效考核細(xì)則一、考核量化（處罰）部分評(píng)估項(xiàng)目?jī)?nèi)容序號(hào)評(píng)估內(nèi)容扣除分值實(shí)際得分執(zhí)行部門(mén)說(shuō)明教師意見(jiàn)反饋（共收回9份）辦公形象35分1衣著不整潔規(guī)范,不按要求佩戴。2不以時(shí)間段，發(fā)現(xiàn)一次扣一次（包括出操、早晚自習(xí)和例會(huì)，工作裝配球鞋和在校園內(nèi)公共場(chǎng)所穿拖鞋）2說(shuō)話不和氣語(yǔ)言文明,有同事吵架斗毆,詆毀他人現(xiàn)象。5有其中現(xiàn)象之一的扣5分3在公共場(chǎng)合吸煙和亂丟煙頭、紙屑、雜物，對(duì)地上的煙頭、紙屑、雜物視而不見(jiàn)。2有其中現(xiàn)象之一的扣2分。要求教職工不僅要養(yǎng)成不亂丟的習(xí)慣，同時(shí)還要養(yǎng)成隨手檢拾的習(xí)慣。4上班脫崗、打游戲、玩手機(jī)、打瞌睡、吃零食、化妝等。2有其中現(xiàn)象之一的每次扣2分。每天上午8：00中午12：00，下午第一節(jié)課至第八節(jié)課期間，沒(méi)有課的教師必須在辦公室辦公，否則視為上班脫崗。在辦公室吃瓜果、早餐、奶、餅都算吃零食。5辦公室門(mén)窗、地板、抽柜等不清潔，用品擺放不規(guī)范，不按要求關(guān)閉電器和門(mén)窗。2有其中現(xiàn)象之一的扣2分。辦公桌抽柜不整潔（包括離開(kāi)辦公桌后，物品擺放雜亂，座椅不推靠辦公桌）扣該辦公桌個(gè)人的分；辦公室的整體情節(jié)衛(wèi)生和沒(méi)有人坐的辦公桌不整潔，扣當(dāng)天辦公室值日的分；不按時(shí)關(guān)閉電器電源和門(mén)窗，不管值日離開(kāi)辦公室時(shí)辦公室是否有人或委托了誰(shuí)，都扣當(dāng)天辦公室值日的分。6不按時(shí)、按質(zhì)、按量上交表冊(cè)資料。2辦公室、德育處、教務(wù)處及后勤要事先通知上交表冊(cè)截至的時(shí)間，并采取交表簽字簽時(shí)的制度，以本人簽字為準(zhǔn)。不按質(zhì)量上交的表冊(cè)，返工重做，拖延的時(shí)間視為“不按時(shí)上交”。7校內(nèi)打麻將、玩撲克。2有其中現(xiàn)象之一的扣2分。8開(kāi)會(huì)遲到、早退，手機(jī)鈴響、玩手機(jī)，外出接打電話和做與會(huì)無(wú)關(guān)的事。2有其中現(xiàn)象之一的扣2分。除校長(zhǎng)、招生高峰期時(shí)招辦人員，要求其余人員會(huì)議期間一律要關(guān)手機(jī)。會(huì)議上一旦出現(xiàn)手機(jī)鈴聲和接聽(tīng)電話，不需說(shuō)理由。9宿舍物件擺放不整齊、清潔衛(wèi)生不符合檢查量化要求。2辦公室已將原教職工宿舍清潔檢查10分的分值調(diào)整為2分分值。對(duì)教職工宿舍的檢查不定時(shí)不定次，2分分值不是對(duì)整個(gè)寢室而言，而是對(duì)寢室每個(gè)成員而言。例如：某宿舍檢查扣去1.5分，這個(gè)宿舍有4個(gè)人住，就是每個(gè)人都扣1.5分。教師意見(jiàn)：教師是成人了，就那么大點(diǎn)地方，我們每個(gè)人都有自己的隱私，如果這是我的家，那么必須是在我邀請(qǐng)的情況下才可以進(jìn)來(lái)。教師寢室是教師私人空間，只要自己做得舒服、干凈就可以了。10不認(rèn)真完成學(xué)校布置的各類值勤、值周等常規(guī)和臨時(shí)工作.5值勤、值班、值周時(shí)不按時(shí)到崗，或私自調(diào)整值班、值周時(shí)段的。（值班、值周期間確有事需要調(diào)換的，須經(jīng)得值周領(lǐng)導(dǎo)的同意）值勤、值班、值周時(shí)不按要求填寫(xiě)表冊(cè)和管理學(xué)生的。學(xué)校集會(huì)、活動(dòng)或緊急情況安排臨時(shí)工作，且不能按時(shí)到崗的。扣當(dāng)事人5分。教師意見(jiàn)：誰(shuí)都不會(huì)無(wú)故失職，值周本來(lái)就沒(méi)有工資，沒(méi)有做好通報(bào)批評(píng)就好了，倒扣工資就是得（費(fèi)）力不討好。值周只建立批評(píng)表?yè)P(yáng)的制度，不扣分，因?yàn)槟悴唤o錢(qián)就算了，那么教師值周的時(shí)候都會(huì)帶著情緒，效果反而不好。只建立表?yè)P(yáng)批評(píng)制度，因值班本來(lái)就沒(méi)有其他經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，則不應(yīng)考慮扣分制度。11周日晚到周五放學(xué)前在校外活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)（晚飯后校外散步須在第一節(jié)晚自習(xí)上課時(shí)返校）。取消住校津貼周日晚到周五放學(xué)前，私自在校外活動(dòng)且沒(méi)按要求時(shí)間歸校的（一次）取消當(dāng)月的住校津貼。（兩次加倍）如在校外醉酒、打架等給學(xué)校的榮譽(yù)造成負(fù)面影響的，給予解聘。教師意見(jiàn)：有事難免會(huì)有些私事，校內(nèi)有值周教師，所以只要不影響本職工作，晚上八九點(diǎn)返校足矣。如果的確有急事，而又已經(jīng)是下班時(shí)間，是否可以靈活一點(diǎn)，學(xué)校不是有值周老師嗎？老師返校的時(shí)間可否延長(zhǎng)一點(diǎn)。平時(shí)晚上不應(yīng)將所有老師都關(guān)在學(xué)校里，將負(fù)有職責(zé)的老師留下，其他老師則規(guī)定9：00或10：00返校則行，否則扣分。教育教學(xué)規(guī)范65分教學(xué)行為規(guī)范15分12不按時(shí)候課，遲到、早退。1三種現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次各扣1分。不需說(shuō)理由。要求教師提前候課，在鈴預(yù)備響后上課鈴響前算候課，上課鈴響后視為遲到。上課鈴響后遲到5分鐘視為曠課。13不按時(shí)下課，出現(xiàn)拖堂現(xiàn)象。1要求教師精心備課，適時(shí)調(diào)控課堂時(shí)間，做到精講、精煉，按時(shí)下課。14無(wú)故曠課現(xiàn)象，帶著情緒化上課或不上課（包括早晚自習(xí)）（私自將本班學(xué)生并在某班，出課者作為曠課處理，接課者作私自調(diào)課處理）。4不管什么樣的空堂都屬于曠課，因?yàn)閷W(xué)生調(diào)皮罷課而走也算曠課。（包括早晚自習(xí)）15私自調(diào)課，包括早晚自習(xí)。2教師臨時(shí)有事或生病可向教務(wù)處申請(qǐng)調(diào)課，調(diào)課要按照學(xué)校要求填寫(xiě)請(qǐng)假調(diào)課單，凡沒(méi)有申請(qǐng)調(diào)課的一律視為私自調(diào)課。16體罰或變相體罰學(xué)生。（包括將學(xué)生請(qǐng)出教室）5嚴(yán)禁體罰、辱罵學(xué)生和不允許學(xué)生進(jìn)教室。17對(duì)學(xué)校安排的分外工作，不愿接受或敷衍塞責(zé)。4教師除教學(xué)工作外，有義務(wù)接受學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作，不接受或敷衍了事，都將按本分值扣除，態(tài)度惡劣的可加倍扣除。教師意見(jiàn)：如果是在下班之后，有事不合理的工作也有義務(wù)接受嗎？備課規(guī)范12分18不提前備課（每課時(shí)扣1分，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)不低于5課時(shí)，英語(yǔ)不低于4課時(shí)，其他學(xué)科以課表節(jié)次計(jì)算）教案沒(méi)有第二修訂，每課時(shí)扣0.5分2-5備課是提高教學(xué)質(zhì)量中最重要的環(huán)節(jié)之一，備不出好的教案，就不會(huì)有好的課堂效果。本條目的在于要求教師確實(shí)做到認(rèn)真?zhèn)湔n的要求，每周由教研組牽頭既要檢查提前備好下周課時(shí)教案，又要檢查教師對(duì)上周備的教案是否進(jìn)行第二次或第三次修改。語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)跨年級(jí)的每個(gè)年級(jí)都要詳備，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)兼有其他課的，主備語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)，其他學(xué)科允許部分略案；音樂(lè)、微機(jī)、美術(shù)牽涉的年級(jí)多，可把相同教學(xué)內(nèi)容的年級(jí)教案合并。嚴(yán)禁照抄購(gòu)置來(lái)的教案。藝體課、興趣課作為學(xué)校的特色，其備課要素和要求與語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等同。19不認(rèn)真鉆研教材，照抄參考書(shū)，備課教案要素不齊備，幾乎是略案，沒(méi)有教學(xué)反思，或教學(xué)反思敷衍。519教材鉆研不夠深透，備課教案詳略參半，部分照抄參考書(shū)，備課教案要素基本齊全。教學(xué)反思?xì)埲薄?20詳案多于略案，獨(dú)立備案，不依賴參考書(shū)，教案要素個(gè)別不全221教案書(shū)寫(xiě)較差。2作業(yè)批改規(guī)范12分22作業(yè)批改不到四分之一或更少，批改質(zhì)量差，知識(shí)性錯(cuò)誤較多，無(wú)批改日期。812批改作業(yè)是提高教學(xué)質(zhì)量的又一最要環(huán)節(jié)，要求教師對(duì)學(xué)生的作業(yè)實(shí)行全皮全改。（音、體、美、微機(jī)沒(méi)有作業(yè)怎么考核？）23作業(yè)批改只接近一半，批改質(zhì)量較差，有少許知識(shí)性錯(cuò)誤，批改日期不全。6824作業(yè)批改超過(guò)一半，知識(shí)性錯(cuò)誤極少，批改日期較全。4625作業(yè)批改全批全改，不夠細(xì)致，批改日期殘缺。1-2課堂教學(xué)規(guī)范20分26課堂教學(xué)不使用普通話。2課堂必須使用普通話。27課堂教學(xué)隨意改換場(chǎng)地現(xiàn)象（特殊的情況除外）。體育課、武術(shù)課非雨天上內(nèi)堂課，音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈需變換場(chǎng)地沒(méi)提前向教務(wù)處申請(qǐng)。3教學(xué)場(chǎng)地不得隨意改變，體育、武術(shù)課非雨天一般不上室內(nèi)課，并且要實(shí)行兩次點(diǎn)名制度，以防止學(xué)生中途離課。對(duì)于體育課請(qǐng)假的學(xué)生要做好登記。體育、武術(shù)課上的一切內(nèi)容要以學(xué)生安全第一。其余文化課要變化場(chǎng)地要向教務(wù)處提出申請(qǐng)。嚴(yán)禁將課表課挪作他用28課表課程時(shí)間用于播放與教學(xué)無(wú)關(guān)的影像，（晚自習(xí)需要播放的內(nèi)容應(yīng)先要征得班主任同意，再向教務(wù)處和德育處申請(qǐng)，每個(gè)班級(jí)利用晚自習(xí)播放影像時(shí)間1個(gè)月不得超過(guò)2次）。3課表課程原則上不得用于播放與本課內(nèi)容無(wú)關(guān)的影像。早自習(xí)主要用于學(xué)生讀書(shū)和學(xué)生相互教讀，晚自習(xí)主要用于教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差，課時(shí)吃緊時(shí)可用于上新課。班主任要嚴(yán)格控制各科教師利用晚自習(xí)播放影像的次數(shù)。29教學(xué)過(guò)程中接聽(tīng)電話和玩手機(jī)。（包括早晚自習(xí)）3教學(xué)過(guò)程中不得接聽(tīng)電話和玩手機(jī)（包括早晚自習(xí)）30課堂教學(xué)語(yǔ)言粗暴、辱罵學(xué)生。3教師在教學(xué)過(guò)程中語(yǔ)言要文明、親切，不得兇暴和辱罵學(xué)生。31不重視組織教學(xué)。教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)學(xué)生玩手機(jī)、看小說(shuō)等與課堂無(wú)關(guān)現(xiàn)象（以行政巡查記錄為準(zhǔn)）2教師在教學(xué)過(guò)程中要搞好組織教學(xué)，要適時(shí)調(diào)控講課的方法、技巧和語(yǔ)速（包括肢體語(yǔ)言）以提高學(xué)生聽(tīng)課的效果，不能只顧講而不注重學(xué)生的表現(xiàn)。在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)學(xué)生玩手機(jī)、看與本課無(wú)關(guān)的書(shū)籍或做與本課無(wú)關(guān)的事，將按違紀(jì)學(xué)生的每一人次進(jìn)行扣處任課教師。32課堂教學(xué)出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤。（教學(xué)知識(shí)性錯(cuò)誤，每處扣1分，扣完為止）4教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤，按每處計(jì)算。聽(tīng)課規(guī)范6分33一周沒(méi)有聽(tīng)課記錄。5教師要通過(guò)相互聽(tīng)課達(dá)到相互提高的目的，教務(wù)處每周檢查一次。要求教師每周至少聽(tīng)課1節(jié)課，不提倡教師一天聽(tīng)課好幾節(jié)以應(yīng)付完成聽(tīng)課任務(wù)而聽(tīng)課。聽(tīng)課處罰以周計(jì)算。34有聽(tīng)課記錄，但記錄不完整。3教師聽(tīng)課不但要有完整的記錄，同時(shí)還應(yīng)有點(diǎn)評(píng)和建議。嚴(yán)禁教師不聽(tīng)課而編造聽(tīng)課記錄。教師的聽(tīng)課記錄須授課教師和學(xué)生代表簽字。35有聽(tīng)課記錄，記錄較完整，但沒(méi)有合理的建議。235參加校內(nèi)、組內(nèi)的教研活動(dòng)遲到、早退。1教研活動(dòng)遲到、早退都將扣分，以周計(jì)算。二、獎(jiǎng)勵(lì)部分：考核量化（獎(jiǎng)勵(lì)）部分按月計(jì)獎(jiǎng)優(yōu)秀教案獎(jiǎng)1全校每月評(píng)出優(yōu)秀教案1、2、3名各一名。（所評(píng)出的教案必須是全詳案：每個(gè)教案三維目標(biāo)明確、教學(xué)重難點(diǎn)突出、分課時(shí)備課，教學(xué)反思滲透，板書(shū)設(shè)計(jì)新穎，作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)出分層布置，教學(xué)過(guò)程詳細(xì)完整，教案書(shū)寫(xiě)工整美觀，超前備課須在5節(jié)以上）此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由教研組長(zhǎng)組織本組教師評(píng)選，將評(píng)選出的教案交教務(wù)處嚴(yán)格審查認(rèn)定。5、4、3分優(yōu)秀教案獎(jiǎng)，每月由各教研組按預(yù)評(píng)名額在每周教案檢查的基礎(chǔ)上評(píng)出（語(yǔ)文、思品、歷史、地理2人；數(shù)學(xué)、科學(xué)、物理、化學(xué)2人，英語(yǔ)1人；音樂(lè)、美術(shù)、體育、微機(jī)、武術(shù)1人，）交教務(wù)處再預(yù)評(píng)6人中評(píng)選出一、二、三名，分別給與5分、4分、3分獎(jiǎng)勵(lì)作業(yè)批改獎(jiǎng)2全校每月評(píng)出作業(yè)批改獎(jiǎng)3名。要求：所評(píng)作業(yè)批改獎(jiǎng)必須全批全改，要有詳細(xì)的糾錯(cuò)筆跡。英語(yǔ)、數(shù)學(xué)重點(diǎn)查作業(yè)本和練習(xí)冊(cè)，每周批改分別不少于五次；一二年級(jí)語(yǔ)文重點(diǎn)寫(xiě)字本和練習(xí)冊(cè)，35年級(jí)既要查寫(xiě)字和練習(xí)冊(cè)，也要查作文（小作文每周一篇，大作文每月兩篇）69年級(jí)主要查練習(xí)冊(cè)和作文。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由教研組長(zhǎng)組織本組教師評(píng)選，將評(píng)選出的教案交教務(wù)處嚴(yán)格審查認(rèn)定。5、4、3分作業(yè)批改獎(jiǎng)的產(chǎn)生與優(yōu)秀教案獎(jiǎng)產(chǎn)生的方法相同。教案優(yōu)秀獎(jiǎng)和作業(yè)批改獎(jiǎng)可同時(shí)享有。聽(tīng)課鼓勵(lì)獎(jiǎng)3教師每月至少有4次聽(tīng)課的詳細(xì)記錄和建議（教研組長(zhǎng)5次），超出一次獎(jiǎng)0.5分，每月最高不超過(guò)3分（只有記錄，沒(méi)有建議的折半），由教研組登記。3分教研組長(zhǎng)每月5次，教師每月4次作為聽(tīng)課任務(wù)，不給獎(jiǎng)勵(lì)。聽(tīng)課鼓勵(lì)獎(jiǎng)是在完成聽(tīng)課任務(wù)的基礎(chǔ)上超出才計(jì)獎(jiǎng)，每月獎(jiǎng)勵(lì)最高分為3分；只有聽(tīng)課記錄，沒(méi)有建議的折半計(jì)獎(jiǎng)。規(guī)范寢室獎(jiǎng)4學(xué)校行政不定期對(duì)所有教職工寢室進(jìn)行檢查評(píng)比，凡一月檢查中扣分最少的寢室獲得“寢室規(guī)范”獎(jiǎng)，對(duì)評(píng)出的寢室人均加分2分。2分規(guī)范寢室獎(jiǎng)是常住寢室的人員每人獲獎(jiǎng)2分。教師意見(jiàn)：寢室是教師的私人生活場(chǎng)所，教師都是成人應(yīng)有自己的隱私權(quán)，大部分教師都不愿意接受檢查。賽課獎(jiǎng)5賽課獲得一、二、三名（兩校區(qū)）者，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金300元，200元，100元到教研組。每學(xué)期1次。期末計(jì)獎(jiǎng)組織參賽獎(jiǎng)6組織學(xué)生參加國(guó)家、省、市、區(qū)（公司）各種比賽，并獲得一、二、三名次，按學(xué)生中獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)1個(gè)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師（國(guó)家級(jí)：1000、800、600）（省級(jí)：800、600、400）（市級(jí)：600、400、300）（公司級(jí)：400、300、200）藝體學(xué)科參加國(guó)家考級(jí)，（按每生計(jì)算）每提高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元。參賽項(xiàng)目必須是教育主管部門(mén)或公司認(rèn)定的。教師組織學(xué)生參賽的指導(dǎo)獎(jiǎng)只計(jì)最高的一個(gè)。比如：你組織的參賽學(xué)生中有1人獲1等，有1人獲2等，有2人獲3等。只按最高的一個(gè)人次發(fā)獎(jiǎng)。論文參賽發(fā)表獎(jiǎng)7教師論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表（必須是國(guó)際刊號(hào)為“IS”或國(guó)內(nèi)刊號(hào)為“CN”的，獲獎(jiǎng)、發(fā)表分別計(jì)算）教師輔導(dǎo)學(xué)生發(fā)表文章獎(jiǎng)：參照組織參賽獎(jiǎng)規(guī)格執(zhí)行。教師的論文獲獎(jiǎng)必須是國(guó)家、省、市、區(qū)教育部門(mén)主辦的（包括公司）發(fā)表的論文必須是“IS”或“CN”的教育類雜志（發(fā)表論文要提供樣刊，報(bào)紙不計(jì)獎(jiǎng)）參賽獲獎(jiǎng)與發(fā)表可同時(shí)計(jì)獎(jiǎng)，其獎(jiǎng)金參照組學(xué)生獎(jiǎng)執(zhí)行。校內(nèi)研討?yīng)?學(xué)校兩校區(qū)每年底舉行一次教育教學(xué)研討會(huì)論文評(píng)比：一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)100元。每年一次優(yōu)秀獎(jiǎng)9期末由學(xué)校綜合考評(píng)后，按兩校區(qū)教師總?cè)藬?shù)的30%評(píng)出優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師，其獎(jiǎng)金人平不低于500元。 由學(xué)校行政集體評(píng)選（班級(jí)出現(xiàn)安全、學(xué)生流失、學(xué)生出走、體罰學(xué)生、組織教學(xué)差、家長(zhǎng)舉報(bào)等一票否決）教師意見(jiàn)：人食五谷哪有不生病的，如果不想給干脆別寫(xiě)上去。全勤獎(jiǎng)應(yīng)該一月一次，誰(shuí)也不能保證一個(gè)學(xué)期一點(diǎn)必須請(qǐng)假的事都不出現(xiàn)，獎(jiǎng)金可以少點(diǎn)，但一月一次合理。全勤獎(jiǎng)10全勤獎(jiǎng)（指一學(xué)期無(wú)任何病、事假和遲到、早退、曠課）現(xiàn)象，一學(xué)期獲獎(jiǎng)金400元。教師意見(jiàn)：病假除外希望一月評(píng)一次病假不應(yīng)作為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)也不想生病。一月評(píng)一次，誰(shuí)都有事情的時(shí)候。期末計(jì)獎(jiǎng)教學(xué)成果獎(jiǎng)11以金牛區(qū)統(tǒng)考成績(jī)?yōu)閾?jù)，在上學(xué)期的基礎(chǔ)上（全班優(yōu)生、及格率）每上升1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)30元；每下降1個(gè)百分點(diǎn)懲處20元（以學(xué)生人數(shù)計(jì)算）一年級(jí)和七年級(jí)第一期由于沒(méi)有參考值，不按此計(jì)算；如果班平均成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)持