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電工崗位應(yīng)急處置方案鉆井生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)二公司井控裝備管理中心2012年1月1日電工崗位應(yīng)急處置方案為了提高對(duì)奉賢和防范事故的能力,最大限度減少突發(fā)時(shí)間所造成的職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失,特制定電工崗位應(yīng)急預(yù)案。崗位介紹綜合隊(duì)現(xiàn)有電工4名,主要負(fù)責(zé)井控中心所屬單位電器設(shè)備和照明的安裝和維修檢查管理工作。電工應(yīng)思想集中,詳細(xì)了解工作地點(diǎn),內(nèi)容。周?chē)h(huán)境。工作前應(yīng)檢查自己所用工具是否安全可靠。穿戴好安全防護(hù)用品一段時(shí)間電筆只許測(cè)試500伏以上電壓。凡400-1000伏的內(nèi)線(xiàn)路上禁止帶電作業(yè),如帶電作業(yè),須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,有本人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,并穿好絕緣保護(hù)用品。如發(fā)生觸電不要慌亂,立即拉開(kāi)電源并即使將傷者送進(jìn)醫(yī)院。事故分析火災(zāi)發(fā)生后,要立即對(duì)事故進(jìn)行判斷分析,查找根源后。掌握事故進(jìn)展和將要面臨的危險(xiǎn)方向。一旦發(fā)生火情?,F(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即撥打110.119.120報(bào)警,同時(shí)先使用滅火器進(jìn)行自救,并向上級(jí)調(diào)度室和預(yù)案指揮系.統(tǒng)記,報(bào)事故具體情況,將地點(diǎn)燃燒位置,人員傷亡的情況作一一匯報(bào)。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織要立即通知有關(guān)搶險(xiǎn)救隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場(chǎng),分頭開(kāi)展行動(dòng)。應(yīng)急受傷人員組織進(jìn)行搶救,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行救護(hù)。要現(xiàn)場(chǎng)清理人員.傷亡.設(shè)備.損壞情況,盡快恢復(fù)生產(chǎn)工作。3. 應(yīng)急行動(dòng)3.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):劉繼軍 謝中華組員:張明月 張喜東 尤立忠職責(zé):組織制定應(yīng)急預(yù)案:負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍調(diào)動(dòng):保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)工作:負(fù)責(zé)指揮和上報(bào)搶救工作。3.2成立搶救,救護(hù)組由電工班和司機(jī)班人員組成,負(fù)責(zé)能力范圍內(nèi)的滅火救助工作。3.3逃生方法當(dāng)設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時(shí),電工在處理不行的情況下,要迅速疏散逃生,要以生命為重,呼救救援。 3.4應(yīng)急設(shè)備 救護(hù)物資設(shè)備是沙土.麻袋.水泥等。安全帽.手電筒.鍬鎬等,統(tǒng)一存放火災(zāi)要害部 滅火器要靈活好用:救護(hù)用品隨手可拿,電訊系統(tǒng)隨時(shí)通暢。3.5救助知識(shí)培訓(xùn):要定期對(duì)電工進(jìn)行安全,救助知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),作到迅速及時(shí)地處理好火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)。放火器材培訓(xùn):組織電工進(jìn)行放火器材,搶險(xiǎn)器技術(shù)培訓(xùn),器材應(yīng)落實(shí)本人保護(hù)。3.6電工要做好義務(wù)全體員教育工作使全體人員了解放火和自救常識(shí)。3.7報(bào)警1、發(fā)現(xiàn)事故現(xiàn)象,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出初始判斷,即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行初期處置。2、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初期處置的同時(shí),要報(bào)告井控應(yīng)急機(jī)構(gòu)。 3.8處置程序1、發(fā)生事故,立即進(jìn)行簡(jiǎn)單的應(yīng)急處理,如包扎傷口,然后組織值班車(chē)送往附近醫(yī)院。2、同時(shí)通知井控調(diào)度室在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院進(jìn)行處理后,如果需要手術(shù)等嚴(yán)重情況,必須轉(zhuǎn)移到指定的正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療。并通知職工家屬。4. 善后處置事故善后處置遵守四不放過(guò)原則:事故原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、對(duì)事故責(zé)任人沒(méi)處理不放過(guò)。事故調(diào)查分析發(fā)生事故后,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查。要采取緊急措施,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),待公司主管部門(mén)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后方可撤離。發(fā)生重大事故由相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行事故責(zé)任仲裁。公司內(nèi)部間發(fā)生的事故由公司質(zhì)量安全環(huán)??浦俨谩2⑦^(guò)細(xì)的進(jìn)行事故原因分析,及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)。事故處理發(fā)生事故后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自處理,并組織有關(guān)部門(mén)參加。要按“四不放過(guò)”的原則,對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任者以教育為主的同時(shí),要區(qū)別情況,分清事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、次要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在事故責(zé)任的分析與處理中,凡屬單位領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)指揮人員玩忽職守、違章指揮或強(qiáng)令職工違章作業(yè)造成事故的,要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)指揮人員的直接責(zé)任,并加重處罰。凡屬于教育不夠,管理不嚴(yán)所造成下屬人
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