公司黨支部關(guān)于黨的建設(shè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)

公司黨支部關(guān)于黨的建設(shè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)黨的建設(shè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：xxxx有限公司黨支部為抓好黨的建設(shè)突出問(wèn)題整改，進(jìn)一步提升公司黨建工作質(zhì)量，根據(jù)黨總支印發(fā)的關(guān)于開(kāi)展黨的建設(shè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案（黨發(fā)2019xx號(hào)）要求，扎實(shí)整改提升，現(xiàn)將存在問(wèn)題治理情況匯報(bào)如下：一、黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一方面存在問(wèn)題：1.未按要求設(shè)置黨建工作機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。治理情況：xx公司成立以來(lái)，公司黨建工作一直由綜合辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)黨的建設(shè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理要求，xx公司將綜合辦公室更名為綜合（黨工）辦，配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員一名，負(fù)責(zé)具體黨建工作。存在問(wèn)題2：未制定黨支部委員會(huì)議事規(guī)則，“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序不完善。治理情況：xx公司黨支部于20xx年xx月設(shè)立，xx公司黨支部嚴(yán)格按照中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例落實(shí)支部委員議事規(guī)則及“三重一大”事項(xiàng)決策內(nèi)容。20xx年xx月30日印發(fā)了xxx有限公司“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則（xxxXX5號(hào)）；XX年11月xx日印發(fā)了中共xxx有限公司支部委員會(huì)議事規(guī)則（xx智充黨發(fā)XXxx號(hào)）。二、基層組織建設(shè)方面存在問(wèn)題3：未能?chē)?yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，存在組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，形式化、套路化，質(zhì)量不高等問(wèn)題。治理情況：xx公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例，按要求開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、開(kāi)展談心談話、民主評(píng)議黨員等制度。存在問(wèn)題4：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。治理情況：xx公司根據(jù)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理，創(chuàng)建黨員示范崗，按照就近原則將全體黨員分派聯(lián)系至各充電站，同時(shí)開(kāi)展了黨員一帶二活動(dòng)，由一名黨員帶領(lǐng)至少兩名非黨員開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理等各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三、黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問(wèn)題5：對(duì)黨建工作重視不夠，未嚴(yán)格落實(shí)定期聽(tīng)取研究黨建工作制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作研究部署不夠。治理情況：xx黨支部將按照黨總支的要求，建立健全定期研究黨建工作制度，并對(duì)制度進(jìn)行落實(shí)。存在問(wèn)題6：黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，黨務(wù)干部培訓(xùn)力度不夠，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。治理情況：按時(shí)參加黨總支開(kāi)展的“以崗代訓(xùn)”工作，積極參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)。xx公司黨支部將專(zhuān)項(xiàng)治理作為“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)的重要內(nèi)容，在抓問(wèn)題整改上狠著力，在形成長(zhǎng)效機(jī)制上做文章，將本次專(zhuān)項(xiàng)