



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全與事務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱安全與事務(wù)管理崗位編號HQ-15所在部門后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級車輛管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定、對專兼職駕駛員及車輛實(shí)行安全監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)辦理車輛落戶、報(bào)廢、納稅等相關(guān)手續(xù);根據(jù)省車輛狀況擬定大、中修計(jì)劃,負(fù)責(zé)待修車輛鑒定職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:了解和掌握所轄車輛狀況、駕駛員情況,辦理車輛相關(guān)手續(xù)工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)熟悉所轄車輛情況(包括車檔記載、車輛維修情況車輛使用情況等)按規(guī)定繳納車輛的各項(xiàng)稅費(fèi)負(fù)責(zé)辦理新車落戶及舊車報(bào)廢的手續(xù)了解所管轄駕駛員情況(包括年齡、駕駛技術(shù)水平、性格特征、工作態(tài)度等)建立駕駛?cè)藛T聯(lián)絡(luò)網(wǎng)職責(zé)二職責(zé)表述:貫徹車輛管理規(guī)定、制訂本公司車輛安全管理制度工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)制訂車輛安全檢查管理規(guī)定并負(fù)責(zé)推廣掌握公司每臺車輛狀況,確保車輛年度檢測定期繳納車輛的各項(xiàng)稅費(fèi)負(fù)責(zé)辦理新車落戶及舊車報(bào)廢的手續(xù)職責(zé)三職責(zé)表述:交通安全宣傳教育工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)利用各種形式向員工、駕駛?cè)藛T宣傳交通法規(guī)、增強(qiáng)員工交通意識,遵章意識利用各種形式向?qū)<媛汃{駛員宣傳行車安全常識利用各種形式向?qū)<媛汃{駛員宣傳車輛日常維護(hù)、保養(yǎng)常識及車輛機(jī)械常識職責(zé)四職責(zé)表述:車輛安全管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)按照車輛安全管理要求,定期不定期對駕駛員、車輛進(jìn)行安全抽查嚴(yán)格執(zhí)行車輛大中修計(jì)劃、杜絕“帶病車”上路行駛注意從用車部門了解駕駛員遵章行車情況,安全規(guī)定執(zhí)行情況對違章及交通事故的駕駛員進(jìn)行登記備案及處理職責(zé)五職責(zé)表述:根據(jù)處罰條例進(jìn)行違規(guī)處罰工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)按照獎懲規(guī)定對交通違章、造事的駕駛員進(jìn)行處罰按照獎懲規(guī)定對車輛所屬部門進(jìn)行績效考核扣罰負(fù)責(zé)評選公司及交通部門優(yōu)秀駕駛員職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司專、兼職駕駛員的技能培訓(xùn)工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)確保專兼職駕駛員技術(shù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間與效果定期組織專兼職駕駛員對行車安全、車輛維護(hù)、日常保養(yǎng)等知識的培訓(xùn)組織駕駛員按時(shí)參加交通管理部門組織的安全學(xué)習(xí)和年度駕證審驗(yàn)負(fù)責(zé)聘請教員,聯(lián)系培訓(xùn)地點(diǎn)職責(zé)七職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司車庫的安全及消防設(shè)備的管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)定期或不定期對車庫進(jìn)行抽查,消除不安全隱患及時(shí)更換消防設(shè)備,確保庫區(qū)安全無事故職責(zé)八職責(zé)表述:建立完善車輛維修檔案工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)為每臺車建立維修檔案,詳細(xì)記錄單車維修情況、項(xiàng)目、日期、結(jié)果及費(fèi)用職責(zé)九職責(zé)表述:擬定年度大、中修計(jì)劃工作時(shí)間百分比:10 %工作任務(wù)排查車況較差的車輛,組織鑒定員進(jìn)行技術(shù)鑒定把鑒定結(jié)果及意見呈報(bào)上級部門根據(jù)車輛使用年限,制定大、中修車輛方案編制年度車輛維修預(yù)算職責(zé)十職責(zé)表述:根據(jù)車輛實(shí)際狀況,對待修車輛進(jìn)行鑒定工作時(shí)間百分比:35 %工作任務(wù)根據(jù)車況布置鑒定員對待修車進(jìn)行鑒定進(jìn)行市場詢價(jià)對修復(fù)車輛進(jìn)行驗(yàn)收,舊件回收審核維修費(fèi)用并登記入帳職責(zé)十一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司車輛定期保養(yǎng)和日常保養(yǎng)工作時(shí)間百分比:20 %工作任務(wù)視車輛狀況擬定保養(yǎng)計(jì)劃根據(jù)車輛保養(yǎng)記錄和行駛里程協(xié)助駕駛員對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)不定期抽查駕駛員對車輛的日常保養(yǎng)工作職責(zé)十二職責(zé)表述:核對維修單據(jù)工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)定期核對已修復(fù)車輛的修車單并結(jié)算費(fèi)用職責(zé)十三職責(zé)表述:參與修配廠考察與招標(biāo)工作工作時(shí)間百分比: 5%工作任務(wù)按照公司現(xiàn)有車型考察專業(yè)維修廠家將考察維修廠家資質(zhì)、等級、規(guī)模、維修水平等綜合情況呈報(bào)上級協(xié)助主任與中標(biāo)修配廠簽定合同職責(zé)十四職責(zé)表述:完成上級交付的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比:%權(quán)力:根據(jù)車輛管理規(guī)定,對車輛安全管理有監(jiān)督管理權(quán)根據(jù)交通法規(guī)對安全教育有推廣權(quán)貫徹車輛安全法規(guī)有執(zhí)行權(quán)按照規(guī)定對交通違章行為有執(zhí)行權(quán)根據(jù)交通部門要求,對駕駛技能培訓(xùn)有辦理權(quán)對庫房消防設(shè)施安全有監(jiān)督權(quán)對駕駛員基礎(chǔ)情況有知情權(quán)對車輛維修管理有建議權(quán)對待修車輛有鑒定權(quán)對車輛的保養(yǎng)有協(xié)助權(quán)對車輛的維修項(xiàng)目有核對權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門主任外部協(xié)調(diào)關(guān)系公安局、交通局、各定點(diǎn)修配廠及配件商店任職資格:教育水平大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的車輛管理知識、行政管理知識、相關(guān)的法律法規(guī)知識、車輛機(jī)械原理、車輛維修技能知識技能技巧具有較
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 企業(yè)代培訓(xùn)合同范本
- 公司外包車合同范本
- 主播學(xué)徒合同范本
- 南昌全款購車合同范本
- 化妝師題庫(含參考答案)
- 七年級第二學(xué)期體育教學(xué)計(jì)劃
- 七年級國旗下保護(hù)環(huán)境講話稿
- 醫(yī)院骨科采購合同范本
- 區(qū)別真假租房合同范本
- 會計(jì)科目分類明細(xì)表及借貸方法科目使用說明
- 透明度的測定SL87
- 論十大關(guān)系全文
- 涂裝工技能鑒定考試題庫匯總-下(多選、判斷題部分)
- 2021年山東能源集團(tuán)西北礦業(yè)有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 售后服務(wù)流程圖
- 建筑地基處理技術(shù)規(guī)范JGJ79-2012
- 印象主義、后印象主義課件
- 日常監(jiān)督檢查表
- 隊(duì)列訓(xùn)練教程ppt課件(PPT 86頁)
- 第三章-農(nóng)村公共管理組織課件
評論
0/150
提交評論