人物訪談?dòng)涗浖靶牡?doc

職場(chǎng)人物訪談?dòng)涗浽L談時(shí)間：2012/5/15訪談人：被訪談人：（無(wú)錫遠(yuǎn)邁信息技術(shù)有限公司）從事職業(yè)：軟件開(kāi)發(fā)訪談方式：面談訪談實(shí)際過(guò)程：?jiǎn)?、您是如何找到這份工作的?主要職責(zé)是什么？答：我是通過(guò)以前同事介紹找到這份工作的，我前段時(shí)間的主要職責(zé)是與公司其它成員一起參與開(kāi)發(fā)公司的車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，現(xiàn)在的主要職責(zé)是在上海一家外資企業(yè)參與長(zhǎng)安汽車一款軟件的開(kāi)發(fā)aawt。問(wèn)2、目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何？答：根據(jù)個(gè)人能力而定，一般應(yīng)屆畢業(yè)生的話在無(wú)錫地區(qū)3K左右的水平，能力比較高的話老板也會(huì)給你加薪的，關(guān)鍵看你怎么談了。問(wèn)3、通過(guò)什么渠道提升自己？至今為止，參加過(guò)那些培訓(xùn)和繼續(xù)教育？答：主要是通過(guò)在實(shí)際項(xiàng)目中提升自己，空閑時(shí)間會(huì)通過(guò)閱讀一些博客與書箱提高自己，至今為止沒(méi)參加過(guò)任何培訓(xùn)與繼續(xù)教育。問(wèn)4、我現(xiàn)在可以通過(guò)什么方式、提高哪些技能和素質(zhì)，以便今后進(jìn)入這一行業(yè)？答：我個(gè)人認(rèn)為主要是學(xué)習(xí)一些最基礎(chǔ)的東西吧，最基礎(chǔ)的知識(shí)要知道。主要是要有思考精神吧，遇到問(wèn)題能有鉆研的精神吧！多看看相關(guān)的書箱，了解一下行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)有所提高。問(wèn)5、我的專業(yè)（計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)）可以進(jìn)入哪些工作領(lǐng)域？答：你喜歡哪個(gè)領(lǐng)域？因?yàn)閺奈抑車那闆r來(lái)看，做軟件這一行很多原來(lái)都不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，有數(shù)學(xué)專業(yè)、有機(jī)械專業(yè)、體育專業(yè)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)學(xué)的知識(shí)比較廣泛，喜歡動(dòng)手的可以考慮網(wǎng)絡(luò)方面，如運(yùn)維方面的工作，喜歡思考的可以進(jìn)入軟件領(lǐng)域，做一些軟件開(kāi)發(fā)之類的工作。問(wèn)6、什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對(duì)本工作的成功來(lái)講是最重要的？答：我覺(jué)得首先是踏實(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)在的軟件開(kāi)發(fā)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在做，做事情踏實(shí)人家自然就愿意和你一起共事，如果一個(gè)人的技術(shù)在好、做事不踏實(shí)的話，久而久知也不會(huì)有很好的發(fā)展的。第二要有堅(jiān)持的精神，不要碰到一個(gè)問(wèn)題不會(huì)思考不會(huì)就直接請(qǐng)教別人（當(dāng)然，項(xiàng)目比較緊急的情況下不會(huì)的就要立即問(wèn)），要先自己獨(dú)立思考，不會(huì)了在問(wèn)，記住問(wèn)題的原因，下次在遇到同類的問(wèn)題一定要獨(dú)立解決，這樣才能逐步提高。 問(wèn)7、還有哪些方法能幫助我深入了解該工作領(lǐng)域？答：經(jīng)常看一下這方面的博客、文章等。如博客園、開(kāi)源中國(guó)等。還可以咨詢你們的專業(yè)老師，如咱們學(xué)校的趙曉峰老師這方面的住處就了解的比較多，可以和他多交流交流，我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候就經(jīng)常和他交流，受益匪淺。問(wèn)8、那找工作需要做哪幾方面的準(zhǔn)備呢？答：我覺(jué)得找工作最主要的還是基礎(chǔ)知識(shí)與一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，面試管問(wèn)你的時(shí)候，問(wèn)到專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題時(shí)要能回答個(gè)大概，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要緊，要給人家一個(gè)好的態(tài)度，就是你十分好學(xué)，只是差一個(gè)平臺(tái)而已，許多公司都會(huì)給新人，尤其是應(yīng)屆生機(jī)會(huì)的。問(wèn)9、那就你自己而言你做了些什么準(zhǔn)備呢？答：我感覺(jué)這是我比較失敗的一點(diǎn)，沒(méi)有做太多的準(zhǔn)備，以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的許多東西都不是很扎實(shí)，真正用起來(lái)才知道相差很遠(yuǎn)。但是我在學(xué)校的時(shí)候經(jīng)常去圖書館，所以了解到了行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這對(duì)后來(lái)是有所幫助的。問(wèn)10、男女工作者在這份工作（軟件開(kāi)發(fā)）上機(jī)會(huì)均等嗎？答：從我目前接觸到的情況來(lái)看，機(jī)會(huì)是均等的，現(xiàn)實(shí)的情況是女程序不太多，所以他們遇到問(wèn)題以后，很多男程序員會(huì)樂(lè)意的幫助，呵呵！訪談時(shí)間：2012/5/16訪談人：被訪談人：(無(wú)錫睿泰科技技術(shù)有限公司)從事職業(yè)：軟件開(kāi)發(fā)訪談方式：面談訪談實(shí)際過(guò)程：?jiǎn)?、您是如何找到這份工作的?主要職責(zé)是什么？答：我是在前程無(wú)憂網(wǎng)站()上，把簡(jiǎn)歷投向現(xiàn)在公司的，然后公司人事安排時(shí)間進(jìn)行面試，通過(guò)面試成功入職。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)邏輯代碼的編寫，說(shuō)白了，就是一個(gè)簡(jiǎn)單的程序員。問(wèn)2、對(duì)于這份工作最喜歡的是什么？最不喜歡的是什么？答：我喜歡的是大家可以在一起交流自己了解的最新技術(shù)，可以在交流中，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。最不喜歡的，可能也是大部分程序員不喜歡的，就是隨時(shí)都有可能要加班，這是不可避免的。問(wèn)3、這種職業(yè)需要什么樣的技能、能力和個(gè)人品質(zhì)？答：比如我主要從事的是doNet Web方向的編程，WebForm、MVC這兩種開(kāi)發(fā)方式都會(huì)用到，這是最基礎(chǔ)的，了解會(huì)用，知道他們是什么樣的就可以了，會(huì)用開(kāi)發(fā)工具就可以了；能力不需要多高，只要肯動(dòng)腦，肯去學(xué)，肯去問(wèn)，就可以了，不能太相信自己的能力，要配合主管給你安排的任務(wù)，你在寫代碼的過(guò)程中，如果有了自己的想法，要及時(shí)的與主管交流，是現(xiàn)在的想法好還是你自己的好，不能直接由你自己來(lái)判斷，不能直接使用自己個(gè)人的想法，因?yàn)槟愕南敕赡芫褪清e(cuò)誤的，這樣會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度（上述問(wèn)題，在我公司已發(fā)生多次，應(yīng)盡量避免），所以一定得經(jīng)常交流；個(gè)人品質(zhì)方面，要有學(xué)習(xí)精神，不能有懈怠，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷的更新，不學(xué)習(xí)，只能被淘汰。問(wèn)4、目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何？答：從軟件工程基礎(chǔ)而言，就我個(gè)人了解的來(lái)看，待遇排名（從高到低）分別是：需求、實(shí)施（維護(hù)）、開(kāi)發(fā)、測(cè)試。當(dāng)然還有軟件銷售，這可就要看你的個(gè)人業(yè)績(jī)了。還有就是從軟件業(yè)的地區(qū)待遇排名（從高到低）分別是：北上廣一帶，杭州大連等，蘇州南京等，無(wú)錫等。這里面就能看出來(lái)了。但是相對(duì)于別的行業(yè)，軟件業(yè)的工資還是可以的。問(wèn)5、通過(guò)什么渠道提升自己？至今為止，參加過(guò)那些培訓(xùn)和繼續(xù)教育？答：主要通過(guò)交流、網(wǎng)上資料、專業(yè)書來(lái)提升自己，還有就是遇到問(wèn)題解決問(wèn)題，把問(wèn)題解決了，你也就提升了。至今為止，未參加過(guò)任何培訓(xùn)和繼續(xù)教育。問(wèn)6、在從事這一工作之前，在哪些單位做過(guò)哪些工作？答：來(lái)這個(gè)公司之前在“上海孚盟軟件有限公司”從事軟件實(shí)施、軟件維護(hù)，之所以跳槽，并不是因?yàn)樾劫Y待遇，因?yàn)樽鰧?shí)施的待遇并不低，我的原因是做實(shí)施要到處出差，這點(diǎn)累，所以才選擇換個(gè)崗位。問(wèn)7、對(duì)于一個(gè)即將進(jìn)入該領(lǐng)域工作的人，愿意提出特別建議嗎？答：建議還是愿意提出的，我覺(jué)得，還是注重基礎(chǔ)，公司在面試一個(gè)人時(shí)，很看重一個(gè)人的軟件基礎(chǔ)。因?yàn)槟悴涣私夤镜漠a(chǎn)品，所以他不需要你了解多少深?yuàn)W的東西，深?yuàn)W的東西可以在入職后慢慢了解，還是要了解基礎(chǔ)，基礎(chǔ)決定了，你寫的代碼的執(zhí)行效率。問(wèn)8、那找工作需要做哪幾方面的準(zhǔn)備呢？答：首先要注重自身職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)；然后要大概明確自己的崗位和要去的公司規(guī)模，下面有選擇的進(jìn)行簡(jiǎn)歷的投遞。了解一些正常的面試官會(huì)提出一些簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的問(wèn)題。問(wèn)9、那就你自己而言你做了些什么準(zhǔn)備呢？答：說(shuō)實(shí)話，我自己幾乎沒(méi)有做啥準(zhǔn)備，我是突然想要離職的，然后就去投了簡(jiǎn)歷，然后就稀里糊涂的最選上了，就入職了。但是最起碼的去百度百科里搜索了一些專業(yè)名詞的意思，了解了我所面試的崗位的所需要的基本的知識(shí)。問(wèn)10、男女工作者在這份工作（軟件開(kāi)發(fā)）上機(jī)會(huì)均等嗎？答：不會(huì)均等，主要女士做開(kāi)發(fā)的本來(lái)就不多。要是招開(kāi)發(fā)的，這就要看主管了，呵呵，有些主管覺(jué)得一個(gè)女士比男士好，女士比較細(xì)心，開(kāi)發(fā)過(guò)程中，由于程序員的粗心造成的程序錯(cuò)誤，是經(jīng)常發(fā)生的；有的還是覺(jué)得男士好，但是主流上，從事軟件開(kāi)發(fā)的，還是以男士為主，可能是因?yàn)槟惺康倪壿嬎季S要比女士好的原因吧。我個(gè)人覺(jué)得，一個(gè)開(kāi)發(fā)部門可以適當(dāng)存在幾位女士，比例大概在1：10到1：5之間就可以了，這樣也可以適當(dāng)調(diào)節(jié)一下，不會(huì)太沉悶。訪談時(shí)間：2012/5/17訪談人：被訪談人：（某軟件開(kāi)發(fā)公司老板）訪談方式：面談訪談實(shí)際過(guò)程:問(wèn)1：就您自己創(chuàng)業(yè)而言做了哪些準(zhǔn)備呢？答：恩，主要可以從以下幾個(gè)方面概括：1.心理準(zhǔn)備 自謀生路并非像一些未涉商海的人所想象的或像文學(xué)影視作品中描繪的那樣瀟灑有趣。實(shí)際上，對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)的艱辛不是一句兩句能說(shuō)清的,得有充分的心理準(zhǔn)備。2.資金準(zhǔn)備 首先必須準(zhǔn)備一筆啟動(dòng)資金。如果沒(méi)有資金，一切就無(wú)從談起。資金的來(lái)源可以通過(guò)各種渠道籌劃，如自有資金，集資、貸款以及與別人合伙等。我就是跟親戚合伙創(chuàng)辦的。3.條件設(shè)施準(zhǔn)備4.商業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備及開(kāi)業(yè)手續(xù)a.合法開(kāi)業(yè)知識(shí)b.營(yíng)銷知識(shí)c.貨物資金及財(cái)務(wù)知識(shí)d.服務(wù)行業(yè)知識(shí)e.經(jīng)濟(jì)法常識(shí) f.勞動(dòng)用工及社會(huì)保障知識(shí)g.公關(guān)及交際基本知識(shí) 5.具備應(yīng)有的素質(zhì)能力和專業(yè)技術(shù)有了知識(shí)，并不一定具備了掙錢的技能，有一技之長(zhǎng)才會(huì)使你真正具備掙錢的本領(lǐng)。問(wèn)2：在您的組織下，能夠把在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開(kāi)來(lái)的行為是什么？答：能夠及時(shí)完成交代的任務(wù)，并能夠獨(dú)立思考可能出現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)做出動(dòng)作或者給出建議，我覺(jué)得這些都是成功的一些標(biāo)志。問(wèn)3：做軟件這一塊需要什么樣的人？做軟件工程師的基本前提是什么？答：這個(gè)職業(yè)需要對(duì)制造和研發(fā)兩個(gè)領(lǐng)域都有了解，并需要具有一定的經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)4：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志，行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？答：各種通信和新聞網(wǎng)站都能，但主要可以在C114.NET等論壇了解一些行業(yè)信息問(wèn)5：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入領(lǐng)域工作的員工會(huì)提供培訓(xùn)嗎？答：入職培訓(xùn)是每家公司企業(yè)都會(huì)有的，主要會(huì)介紹公司歷史，組織構(gòu)成，財(cái)務(wù)，人力，福利政策等，公司產(chǎn)品的介紹學(xué)習(xí)，專業(yè)領(lǐng)域所需知識(shí)的培訓(xùn)，當(dāng)然有些可能需要自己申請(qǐng)（在一定的預(yù)算范圍內(nèi)的培訓(xùn)）問(wèn)6：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？答：我覺(jué)得還是從技術(shù)領(lǐng)域的工作入手，積攢一兩年經(jīng)驗(yàn)，然后轉(zhuǎn)到銷售部門，開(kāi)拓視野，這樣的發(fā)展應(yīng)該是基礎(chǔ)比較雄厚，面又比較廣，但具體如何發(fā)展，還要看個(gè)人的性格。問(wèn)7：這個(gè)行業(yè)是否有季節(jié)性或地理位置的限制？答：不存在季節(jié)性的限制，不過(guò)地理位置上應(yīng)該都在大城市，因?yàn)榇蠊镜难邪l(fā)都會(huì)設(shè)置在大城市如北京，上海，深圳等，但是生產(chǎn)可能會(huì)偏于南方（如珠三角地區(qū)，長(zhǎng)三角地區(qū)）這里工廠比較集中。問(wèn)8：在這個(gè)職位上，什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對(duì)本工作來(lái)講是最重要的？答：個(gè)人品質(zhì)：踏實(shí)，穩(wěn)重，善于思考，有良好的表達(dá)和合作能力，當(dāng)然，還有一點(diǎn)很重要對(duì)成功的渴望。問(wèn)9：最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)生變化了嗎？答：的確，目前隨著全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大變化，我們這個(gè)行業(yè)也隨之發(fā)生了變化，行業(yè)科技含量逐步上升，成本壓力逐漸增大。問(wèn)10： 就您而言。個(gè)人的主要成就是什么？最成功的是什么？答：主要成就是公司保持很好的狀態(tài)向前發(fā)展，最成功的是在發(fā)展自己的事業(yè)時(shí)，自己每天也在進(jìn)步，有所成長(zhǎng)，能很好的憑自己的努力過(guò)想要的生活。職場(chǎng)人物訪談心得此次的職場(chǎng)人物訪談對(duì)我有著極其答的影響，是我們對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，現(xiàn)在我也說(shuō)說(shuō)自己的感受。我上過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程；也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；也了解如今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻但總覺(jué)得“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。沒(méi)有親身的經(jīng)歷，就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。社會(huì)的復(fù)雜多樣，變幻莫測(cè)，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無(wú)法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，如果沒(méi)有對(duì)自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，以后找實(shí)習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢(shì)必會(huì)使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動(dòng)所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)。中國(guó)的IT產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，IT技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。IT行業(yè)的公司一般都會(huì)對(duì)剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡(jiǎn)單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識(shí)和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會(huì)送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。（二）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲??；二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來(lái)不變的真理。再說(shuō)猜測(cè)帶有很多的主觀想像的成分，比如對(duì)未來(lái)找工作難度的過(guò)分渲染而造成的對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果能積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。就會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問(wèn)題，而是想不想去做的問(wèn)題。若想做，就會(huì)去找方法，若不想做，只會(huì)找一大堆理由。而且實(shí)踐特別鍛煉人，鍛煉技能，考驗(yàn)專業(yè)知識(shí)，訓(xùn)練勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會(huì)和閱歷一將是受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在?。ㄈ┮獙W(xué)好英語(yǔ)。面對(duì)想在全球化的今天，特別IT產(chǎn)業(yè)，每天都要面對(duì)著日新月異的變化，一波有一