集團(tuán)公司法務(wù)經(jīng)理薪酬合同.doc

2009年中國大學(xué)生（珠海區(qū)）創(chuàng)業(yè)支持活動方案一、 活動目的：幫助有志于成為老板的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功，為珠海威絲曼服飾股份有限公司培養(yǎng)后備骨干人才。二、 適用對象：高校大三、大四以及畢業(yè)一年以內(nèi)、有強烈意愿成為老板的大學(xué)生。三、 支持單位：1. 珠海威絲曼服飾股份有限公司()，09年首批投入200萬400萬幫助10名優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。2. 中國時尚毛衫研發(fā)基地。四、 支持方案：大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)合作保證金（可退還）獲得店鋪30%股權(quán)，公司幫助大學(xué)生開店并提供人員、品牌、管理等方面的支持；詳細(xì)內(nèi)容見附件1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開店支持方案五、 篩選范圍與目標(biāo)：1. 本方案只針對珠海區(qū)域的高校（其他活動區(qū)域有廣州、深圳、長沙、北京、上海、西安）；2. 前10名符合條件的大學(xué)生獲得首批創(chuàng)業(yè)支持資格；3. 前11-20名作為珠海威絲曼服飾股份有限公司2010年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)先支持對象。六、 活動流程1. 報名申請（09年9月28日前）：9月15日開始篩選資料，先提交者先考慮，09年只支持10個人；在截止日前提交如下2份資料。1) 09年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持申請表（格式見附件2）2) 個人創(chuàng)業(yè)開店計劃書：主要陳述作為店長，如何讓所開店鋪盈利，3-5頁，簡明扼要的說明資金來源與使用、店鋪選址、人員組建與管理、貨品管理、銷售管理等關(guān)鍵點即可。2. 篩選與面試（09年9月20-28日）：威絲曼總裁接班人等高層在珠海各學(xué)校分別篩選出個人素質(zhì)、背景、創(chuàng)業(yè)計劃較可行的該學(xué)校前15名候選人，珠海區(qū)最多50名；3. 綜合PK（09年9月30日前）：來自珠海各高校的50名同學(xué)到威絲曼公司總部同臺PK，由威絲曼公司總裁在內(nèi)的高層最終選出獲得創(chuàng)業(yè)支持的10名大學(xué)生；4. 簽訂合約：09年9月30日前。5. 開 店：力爭09年10月份前（說明：每年10、11、12、1、2月份是服裝銷售的旺季，在10月份前開店有利于迅速讓店鋪盈利）。七、 資料提交1. 電 子 稿：發(fā)給下面的郵箱，郵件名稱為：“2009年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)申請資料（大學(xué)，姓名：）”，請務(wù)必使用此名稱格式，方便我們識別、存儲與查找。2. 書 面 稿：獲得面試通知的同學(xué)請帶打印稿（請務(wù)必在申請表的“本人承諾”處加上手寫簽名）到指定面試位置，交給現(xiàn)場工作人員。3. 郵 箱：8656，lei_（請同時發(fā)兩個郵箱，以確保能收到）4. 咨詢電話13928017555，雷先生珠海威絲曼服飾股份有限公司 中國時尚毛衫研發(fā)基地二00九年九月一日附件1：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開店支持方案一、 創(chuàng)業(yè)項目：大學(xué)生與威絲曼服飾股份有限公司共同開“威絲曼之家”品牌的直營店（店鋪獨立核算利潤，大學(xué)生與公司按30%：70%分紅或承擔(dān)店鋪虧損）。二、 創(chuàng)業(yè)合作保證金要求1. 形象店：指年銷售額要求能達(dá)到250萬以上的店鋪，大學(xué)生出8萬元創(chuàng)業(yè)合作保證金。2. A級店：指年銷售額為150-250萬的店鋪，大學(xué)生出6萬元創(chuàng)業(yè)合作保證金。3. B級店：指年銷售額為80-150萬的店鋪，大學(xué)生出4萬元創(chuàng)業(yè)合作保證金。4. 創(chuàng)業(yè)合作保證金權(quán)益：公司給予大學(xué)生該店30%的股份，大學(xué)生成為該店的“店長”，獲得店長薪酬，合作終止結(jié)算完店鋪盈虧后創(chuàng)業(yè)合作保證金無息退還給大學(xué)生。三、 項目主要投資回報1. 領(lǐng)取每月工資：a) 形象店店長基本月薪3500元/月，月銷售26萬以上提成1%，23-26萬0.8%，20-23萬0.6%；b) A級店店長基本月薪3000元/月，月銷售18萬以上提成1%，14-16萬0.8%，12-14萬0.6%；c) B級店店長基本月薪2300元/月，月銷售11萬以上提成1%，9-11萬0.8%，7-9萬0.6%；2. 參與店鋪年終利潤分紅：大學(xué)生所管店鋪以單店形式獨立核算，年終店鋪凈利潤大學(xué)生可分配其中的30%。若虧損，同樣承擔(dān)30%虧損額。3. 免除就業(yè)之憂：若大學(xué)生在店鋪擔(dān)任店長運營半年以上店鋪無法扭虧為盈，則該大學(xué)生可以選擇繼續(xù)做下一級的店長，也可選擇入職至公司其他崗位學(xué)習(xí)，公司承諾按基本月薪不低于2000元/月接收。若本人未畢業(yè)，則在畢業(yè)時可直接加入公司。若作為店長運營店鋪時間超過1.5年，則入職時基本月薪不低于2500元/月。4. 持續(xù)走向成功：若大學(xué)生開店保持盈利，則可選擇：1) 自己做服裝零售老板：可投資開第2、3、家店鋪，成為區(qū)代、市代、省代。2) 在威絲曼做老板：店長區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理品牌CEO、威絲曼股份公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總裁集團(tuán)公司董事長，只要愿意拼搏，威絲曼給你平臺成就自我！四、 創(chuàng)業(yè)合作保證金退出機制1. 合同期滿：合同期結(jié)束后若雙方無意續(xù)約，則可終止合同，結(jié)算完店鋪盈虧后無息退還創(chuàng)業(yè)合作保證金。2. 店鋪連續(xù)6個月均虧損或店鋪虧損額累計達(dá)到10萬元，公司有權(quán)單方面終止與大學(xué)生合作，結(jié)算完店鋪盈虧后無息退還保證金。3. 創(chuàng)業(yè)6個月后大學(xué)生希望退出，提前2個月通知公司，結(jié)算完店鋪盈虧之后無息退還保證金。五、 公司給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的其他支持1. 開店支持：公司將幫助大學(xué)生在其指定區(qū)域開店；2. 人員支持：公司將安排一位有經(jīng)驗的“助店”協(xié)助管理店鋪半年以上，并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。3. 管理支持：a) 選店支持：公司將安排專業(yè)人士幫助大學(xué)生選擇合適的店鋪；b) 信息系統(tǒng)：免費提供公司的POS軟件系統(tǒng)，用于貨品管理及銷售分析；c) 配貨支持：在公司十幾年總結(jié)出來的直營管理經(jīng)驗下提供配貨、調(diào)貨支持；d) 庫存消化：依靠公司已有的庫存消化渠道，公司承諾100%換貨，保證零庫存；e) 培訓(xùn)提升：每2月公司均組織至少1次培訓(xùn)，幫助大學(xué)生及店鋪人員提升；f) 形象支持：公司統(tǒng)一的品牌形象將幫助打開局面；g) 廣告支持：公司會在開業(yè)時提供2-4萬元廣告支持，并在全國性各種合適媒體每年投入廣告1千萬以上，支持店鋪銷售。姓 名性 別民族相片出生日期身份證號所在高校家庭住址家庭戶口A 農(nóng)村 B城鎮(zhèn)家庭總?cè)藬?shù)是否為獨生子女是 / 否父母情況姓名年齡工作單位家庭年總收入在校參加社會活動情況簡介（介紹活動名稱、自己在活動中的角色與分工、活動效果等）創(chuàng)業(yè)開店計劃簡介計劃開店類型（打）：