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編號(hào): 東莞市南城區(qū)建筑工地用工勞動(dòng)合同工程名稱: 新基二期農(nóng)民公寓 工程地址: 南城新基 建設(shè)單位(蓋章): 新基社區(qū)居委會(huì) 施工單位(蓋章): 東莞市宏泰建筑工程有限公司 用人單位(勞務(wù)公司或分包頭): 工人(乙方): 乙方身份證號(hào)碼: 乙方工卡編號(hào): 年 月 日用人單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)工 人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意招用乙方到本工程工作,根據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本勞動(dòng)合同,并共同嚴(yán)格執(zhí)行。一、合同期限第一條本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)第二條乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工用)需要,在本建筑工地施工的 班承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬第三條 實(shí)行不定時(shí)工作制,甲方取得有關(guān)部門批準(zhǔn),安排乙方工種實(shí)行不定時(shí)工作。即以完成工作任務(wù)所需為工作時(shí)間不存在意義上加班。第四條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,在乙方提供了正常勞動(dòng)及甲方工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常時(shí),保證乙方的月基本工資收入不低于東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條 乙方工資以法定人民幣通過(guò)本工程項(xiàng)目部財(cái)會(huì)部門直接支付,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制計(jì)算。因生產(chǎn)工作需要,可以合理安排加班工作,但應(yīng)符合國(guó)家允許的月加班時(shí)數(shù)?;竟べY 元/日,乙方日工作八小時(shí)后加班工資的計(jì)算基數(shù)約定為 元/小時(shí)(小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。根據(jù)本工程實(shí)際情況,乙方應(yīng)合理安排好自己的工作。凡因工序、工期及總包單位項(xiàng)目部制訂的施工組織方案的、不可抗拒自然天氣“災(zāi)害”、天氣的、停水電的或施工質(zhì)量安全問(wèn)題等停建而造成的停工等,甲方均不補(bǔ)償誤工等費(fèi)用。勞動(dòng)保修金按乙方支付工資總額的5%計(jì)算,由甲方分批直接扣除。保修期從完工日起按日歷計(jì) 日,保休期滿后15天內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)一次性結(jié)付完畢。如果乙方不按時(shí)按質(zhì)量完成自己工作失誤的返工,則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的保修金以另安排他人代為完成工作。第六條 項(xiàng)目部財(cái)會(huì)每月30日如期發(fā)放上月70%工資,分包工程的完工項(xiàng)目,經(jīng)甲、乙雙方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)和乙方結(jié)算好,并須在一個(gè)月內(nèi)除保修金外全部支付清所有工資給乙方,其它的,待工程竣工驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)和乙方結(jié)算好,并在一個(gè)月內(nèi)除保修金外所有工資全部付清給乙方,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日內(nèi)支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)持甲方和施工總承包方聯(lián)合發(fā)出的工作卡上崗。第八條 甲方根據(jù)乙方從事的特殊崗位工種,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,及時(shí)做好防暑降溫工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第九條 施工總承包企業(yè)有對(duì)乙方購(gòu)買建筑工地意外保險(xiǎn)的義務(wù),乙方如果出現(xiàn)工傷事故,甲方或施工總承包單位為乙方的意外傷害保險(xiǎn)賠償視為甲方對(duì)乙方的工傷賠償或補(bǔ)償。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省和市的有關(guān)法律、法規(guī)等,依法制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)公示后執(zhí)行,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。第十一條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況,進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的終止和解除第十二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同,并且互不補(bǔ)償。第十三條 勞動(dòng)合同所約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止,甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和生活補(bǔ)助費(fèi)給乙方。本合同約定的終止條件為:(1)本合同所約定的合同期限已滿,且不在不得解除合同的情形之內(nèi)。(2)乙方到了法定的退休年齡,或乙方全部喪失勞動(dòng)能力或乙方死亡或甲方宣告破產(chǎn)和倒閉。第十四條 乙方擅自離職3天后,甲方可單方即時(shí)解除本合同,予以開除處理,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。第十五條 有下列情形之一的,合同一方可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同:(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的;(2)乙方被判刑,送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有“貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工,不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題被甲方作出開除處理的、故意損壞公物的、因失職給甲方一次性造成1000元以上損失的,屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律,工地紀(jì)律及規(guī)定經(jīng)教育不改的”等;(3)乙方服兵,出境定居,自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;(4)甲方有以暴力,威脅或有非法限制乙方人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng),侮辱人格,分割乙方合法權(quán)益行為的;(5)甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的;(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律,法規(guī)和規(guī)章,而侵害乙方合法權(quán)益的;(8)法律,法規(guī)規(guī)定的其它情形。 按本條(1)-(3)項(xiàng)解除合同的,甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方;按本條(4)-(7)項(xiàng)解除合同的,甲方除支付工資外并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條(8)項(xiàng)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。第十六條 有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。甲方辭退;(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件發(fā)生變化,甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的;(4)其他法律,法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。乙方辭職:(1)乙方因結(jié)婚或家庭困難而要照顧家庭;(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;(3)其它法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的,未通知方應(yīng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付示能提前通知的違約補(bǔ)償金給對(duì)方。第十七條 有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同:(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已部分喪失勞動(dòng)能力,且本人要求繼續(xù)在甲方工作的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期滿但醫(yī)院認(rèn)為仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(5)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的。第十八條 確定解除或終止本合同后,需在規(guī)定的期限內(nèi)辦理解除或終止手續(xù),甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資,個(gè)人證件等。如乙方在甲方統(tǒng)一規(guī)定的期限內(nèi)把不辦理解除或終止手續(xù),則視為乙方放棄其留存在甲方的剩余工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)金等款項(xiàng)。八、違反合同責(zé)任第十九條 一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按政策予以適當(dāng)賠償。九、調(diào)解與仲裁第二十條 雙方在履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,帶齊相關(guān)資料(身份證、工卡、勞動(dòng)合同等)應(yīng)先到建設(shè)方申請(qǐng)調(diào)解;若協(xié)商無(wú)效的,帶齊相關(guān)資料到地屬鎮(zhèn)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦、勞動(dòng)分局、規(guī)劃建設(shè)辦申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,如當(dāng)事一方要求仲裁,應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁決不服,可于收到仲裁裁決書的15日內(nèi),向地屬人民法院起訴。十、其他第二十一條 本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家,省有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的,按規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊海?)甲、乙雙方對(duì)本合同約定的工作制度,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就工作和加班時(shí)間,月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等再追究對(duì)方責(zé)任。(2)凡乙方在施工過(guò)程中出現(xiàn)故意損壞公物,罷工或怠工,并造成甲方發(fā)生損失的,甲方可立即開除乙方,乙方須按造成損失的兩倍以上補(bǔ)償給甲方,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,甲方并將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)

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