幼兒園組織構架圖.doc

陽光寶貝幼兒園組織構架圖投資人 執(zhí)行園長 后勤主任教學主任保健組后勤組教研組長教研組長教研組長膳食組家長學校負責人禮儀負責人配班教師配班教師配班教師廚 師安 全維 修采 購保育員保健醫(yī)生主班教師主班教師主班教師 幼兒園崗位職責執(zhí)行園長1、 將投資人的發(fā)展項目實施落地并向投資人匯報。2、 對投資人負責，達成投資人設定的運營目標，每學期向投資人匯報本學期運營情況及下學期運營計劃。3、 園內(nèi)一切事務的總負責。4、 制定全園工作計劃和各項崗位職責。5、 安排組織召開會議，定期聽取教學園長、后勤園長的工作匯報；定期安排組織園內(nèi)大型活動。6、 定期組織全園教職工的聘任工作，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，組織對保教人員進行考核。7、 全面了解教育、教研、衛(wèi)生以及膳食等管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。8、 全面掌握教職工的思想動態(tài)，提高修養(yǎng)，關心教職工生活，增強向心力，提高凝聚力。9、 對外接待；進行參觀等方面的工作。10、 管理好園舍設備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。教學主任1、 學期初制定本園保教工作、教研工作、教師培訓工作、家長工作計劃。2、 審查教研主任教研工作執(zhí)行情況。3、 研究新的教研方法、教研內(nèi)容，領導教研工作，不斷提高園所整體教研水平。 4、 負責對所有教研人員（教師）進行業(yè)務培訓，提高教研能力。5、 檢查督促教研組長的工作，審閱他們的工作計劃，定時聽取他們的匯報。6、 每月向園長匯報當月教研工作，學期末向園長匯報當學期教研工作。7、 領導家長學校工作，制定家長學校實施方案并監(jiān)督落實。8、 制定教研工作執(zhí)行計劃并督促考核教研組、培訓組、家長學校、各班教師的執(zhí)行情況。9、 根據(jù)教研計劃，每月檢查各教研組、各班落實情況，并記錄匯總。10、 檢查各班教研計劃、個案觀察、隨筆等文本材料，并進行歸檔。11、 負責各班缺崗人員的安排及所有保教人員的考勤。家長學校負責人1、 負責領導全園家長學校工作，制定全園的家長學校工作計劃。2、 組織相關人員進行家長學校前期的宣傳工作、環(huán)境搭建工作。3、 組織相關人員調(diào)查家長的育兒困惑、家園配合中的問題等，為家長學校課程開發(fā)提供依據(jù)。4、 組織相關人員根據(jù)家長需求進行家長學校課程開發(fā)。5、 選擇合適的教師進行培訓，擔任家長學校講師。6、 家長學校課程結束后，進行回訪反饋課程效果，并對家長進行監(jiān)督考核，督促其落實。7、 組織開展除講座之外的多種形式的家長活動。8、 向教學園長定期匯報家長工作開展情況。禮儀品格教育專項負責人1、 領導全園禮儀品格教育教學工作。2、 制定全園禮儀品格教育教學工作計劃。3、 按照計劃安排落實全園禮儀品格教育教學計劃。4、 組織相關人員進行禮儀品格教育的宣傳工作。5、 組織相關人員進行禮儀品格教育的環(huán)境搭建工作。6、 協(xié)調(diào)家長學校進行禮儀品格教育方面的家長培訓及家長活動。7、 負責對擔任禮儀教學的教師進行培訓提升，確保禮儀品格教育的教學質(zhì)量。8、 安排落實好禮儀品格教育的日常滲透工作，確保幼兒、家長真正力行禮儀。9、 負責對擔任禮儀品格教育教學工作的教師及相關人員進行考核管理。10、 定期向園長匯報禮儀品格教育教學的工作進展。教研組長1、 服從教學主任的工作安排，協(xié)助教學主任做好全園的教研工作。2、 負責制定教研組工作，組織指導教師開展活動并及時總結。3、 組織教師業(yè)務學習并積極開展業(yè)務交流活動。4、 組織教師集體備課，開展講課評課活動。5、 幫主新教師提高業(yè)務水平。6、 組織教師進行科研課題研究，幫助老師總結經(jīng)驗。7、 結合教研專題組織教育教學觀摩活動。8、 積極影響本組組員，調(diào)整本組組員工作狀態(tài)。1、 負責本班全面工作，制定本班工作計劃，落實保教工作目標。2、 記錄本班幼兒出勤情況。按照學期計劃逐月落實本班工作主班教師3、 。4、 組織教師定期召開班務會，討論本班教育教學情況。5、 及時向組長（主任）匯報本班工作情況。6、 協(xié)助組長(主任) 組織參與組內(nèi)教研工作和幼兒一日活動。7、 組織教師制作本班幼兒活動中所需玩教具。8、 管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育。9、 負責制定本班家長工作計劃，了解全班幼兒家長的基本情況，做好家園共育工作。10、 完成領導臨時交辦的各項工作。配班教師1、 自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。2、 在班主任的指導下，根據(jù)班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動（如：課前準備工作，教具的制作等）。3、 能獨立組織班級的下午半日活動。4、 在幼兒活動中做好觀察記錄。5、 與班主任一起為幼兒創(chuàng)設良好的班級環(huán)境。 6、 定期接受領導的檢查與指導。7、 嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。 后勤園長1、 主管總務后勤工作，制定總務后勤工作計劃，組織實施并做好相應的總結。2、 負責衛(wèi)生保健工作，管理好幼兒的膳食，定期檢查。3、 領導幼兒園的安全保衛(wèi)工作，監(jiān)督檢查園所硬件維修及安全保衛(wèi)工作。4、 負責幼兒園各種大型活動安全應急預案的制定。5、 負責幼兒園環(huán)境綠化及園容園貌的美化工作。6、 管理好幼兒園的財產(chǎn)，負責設備添置、修繕、維護和管理。7、 樹立服務意識，保證前勤的供應，改善教職工福利待遇。8、 善于觀察分析問題，主動向園長匯報工作。9、 按照指定的后勤工作計劃進行落地執(zhí)行，并定期匯報執(zhí)行情況，為后勤園長及時調(diào)整計劃提供依據(jù)。10、 安排后勤組、保健組、膳食組的工作并進行監(jiān)督檢查和考核。11、 發(fā)現(xiàn)后勤組、保健組、膳食組工作中的需要并向園長反饋。財務1、 根據(jù)幼兒園發(fā)展和經(jīng)費投入、編制預算和決算。2、 建立健全各項財務管理制度，嚴格財務紀律（如：收退費、報銷、備用金、回收等。）3、 定期公布各項經(jīng)費收支情況，聽取意見。4、 協(xié)助園長管理、并合理使用經(jīng)費。保健組組長1、 協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、 根據(jù)本園幼兒、家長、教師的情況，制定衛(wèi)生保健工作計劃。3、 定期組織保健醫(yī)及保育員進行業(yè)務學習。4、 監(jiān)督檢查考核保健醫(yī)及保育員的日常工作。5、 定期向后勤主任匯報全園衛(wèi)生保健工作情況。6、 做好教師、家長以及幼兒的衛(wèi)生保健宣傳工作。定期張貼宣傳資料，組織教師和幼兒開展衛(wèi)生保健教育活動。7、 定期檢查食堂和各個班級執(zhí)行衛(wèi)生保健制度的情況和衛(wèi)生情況。8、 定期檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，兒童體格鍛煉的情況及孩子們的個人衛(wèi)生。9、 按照幼兒園工作規(guī)程規(guī)定定期組織安排幼兒體檢和教師體檢。10、 與食堂工作人員密切配合，制定幼兒帶量食譜，每兩周更換一次。檢測幼兒體重，幫助特殊幼兒合理膳食。11、 按日進行營養(yǎng)計算并指導食品的妥善保管。12、 隨時向保教人員及炊事員宣傳食品法，保證食品安全。13、 嚴格執(zhí)行新入園幼兒全面體檢制度，并進行14、 根據(jù)幼兒園工作規(guī)程要求對在園幼兒進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。15、 每日堅持晨檢，對體弱兒進行登記、觀察，做好幼兒服藥記錄。16、 密切與衛(wèi)生保健機構聯(lián)系，及時做好計劃免疫、預防接種、驅(qū)蟲和疾病防治工作，并認真進行登記、建卡。17、 做好在園工作恩怨每年全面體檢工作，平時注意觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告，并提出處理意見。18、 嚴格執(zhí)行幼兒園消毒隔離制度及疫情隔離、疫情報告制度。19、 做好傳染病預防工作，提前做好宣傳、消毒預防。如：手足口、流感高發(fā)季節(jié)，加強消毒盒幼兒情況檢測。20、 對存品及其它有毒物品妥善保管，杜絕出差錯事故。21、 對有發(fā)育不良現(xiàn)象的幼兒進行幫助矯正。保育員1、 熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，嚴格遵守園規(guī)園紀，忠于職守，做到不遲到、不早退、不無故缺席，有事必須事先請假。2、 全面、細致地照顧幼兒每日生活，注意幼兒的飲食情況，注意天氣變化，適當給幼兒增減衣服；午睡時多加巡視。3、 熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。4、 嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹漢和蓋被；指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。5、 常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，掌握一般常見病和傳染病的病癥，發(fā)現(xiàn)病情及時向醫(yī)務人員反應。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病時，要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要做特殊照顧。6、 認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理 幼兒離園的衣服和背包。7、 保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和整理，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、切斷電源。8、 定期歡喜被褥、整套、桌布、窗簾等物。9、 認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。10、 認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。11、 管理好本班藥品，按時給生病幼兒喂藥。幼兒園主要崗位工作流程一、執(zhí)行園長工作流程 二、教學園長工作流程1、 學期初制定本學期教學工作計劃，并向執(zhí)行園長進行匯報。2、 聽取教學主任的學期工作計劃并給予指導意見。學期初根據(jù)投資人設定的運營目標，制定全園學期工作計劃，并召開全園工作會議詳細講解全園工作計劃。1、 每月末向執(zhí)行園長匯報月度工作總結上交本月工作計劃。2、 每月末聽取每個教研組的工作總結和工作計劃。聽取教學園長、后勤園長的學期工作計劃，并給出指導意見。1、 學期末聽取教學園長、后勤園長的工作匯報。2、 學期末召開全園教職工大會。3、 學期末向投資人匯報本學期工作。1、 每月聽一次推門課。2、 每月抽查環(huán)境布置情況。3、 每月抽查各班級教室教案及各種文案的撰寫。4、 每月組織一次家長學?；顒印Ｃ吭履┞犎〗虒W園長和后勤園長的月工作總結和月工作計劃并給出指導意見。1、每月聽一次推門課。2、每月抽查一次后勤工作（廚房、保健或基建）。3、每月審核全園教職工的績效。4、每月審查一次財務工作。1、 學期末進行工作總結，向執(zhí)行園長進行匯報。2、 聽取各教研組長和主班教師的學期工作總結。4、 學期末聽取教學園長、后勤園長的工作匯報。5、 學期末召開全園教職工大會。6、 學期末向投資人匯報本學期工作。三、后勤園長工作流程 四、教學組長工作流程11、 學期初制定本學期后勤工作計劃，并向執(zhí)行園長進行匯報。2、 聽取后勤主任和財務學期工作計劃并給予指導意見。1、 每月末向執(zhí)行園長匯報月度工作總結并上交本月工作計劃。2、 每月末聽取后勤主任及財務部的工作總結和計劃。1、 每月檢查一次保健組工作情況；2、 每月檢查一次后勤組工作情況。3、 每月檢查一次廚房工作情況。4、 每月組織一次安全專項工作（安全講座、安全演習或設備排檢）。1、 學期末進行工作總結，向執(zhí)行園長進行匯報；2、 聽取后勤主任和財務的學期工作總結。幼兒園主要崗位工作常規(guī)崗位學期初學 期 中學期末月周日執(zhí)行園長1、制定本學期全園工作計劃1、審核教學園長、后勤園長、家長學校負責人的月總結和月計劃1、每周一巡視全園工作。1、向投資人匯報本學期工作情況。2、與教學園長、后勤園長溝通學期工作目標。2、向投資人匯報月總結和月計劃。2、每周二抽查一次幼兒的伙食情況。2、聽取教學園長、后勤園長學期工作匯報。3、旁聽教學主任、教研組長的學期工作計劃。3、審核當月園所收支情況。3、每周三抽查一個班級常規(guī)工作。3、旁聽教學主任、后勤主任及各組長工作匯報。4、審核教學園長、后勤園長學期工作計劃。4、每月與教研主任、后勤主任進行一次工作溝通4、每周五與教學園長、后勤園長進行一次碰頭會。4、召開學期末全園工作總結表彰會。5、召開全園會議，宣布全園學期工作重點。5、每月參與一次教研組教研會議。5、審核一學期園所財務工作。6、每月與家長學校負責人進行一次溝通。7、每月與家長進行一次個別溝通（人數(shù)自定）。8、每月聽四次推門課（原則上每周一次）。9、每月與保健組、膳食組、后勤組進行一次工作溝通。10、每月檢查一次全園環(huán)境。1、制定學期工作計劃。1、向教學園長匯報月總結和月計劃。1、每周一上午巡視所有班級，了解大體的教學情況。2、向教學園長匯報學期工作計劃。2、審核教研組長的月總結和月計劃。2、每周一下午組織教研組長進行一次集體備課。2、組織教研組長進行工作匯報。3、審核教研組長的學期工作計劃。3、每月組織一次教研組長的學習交流會。3、每周二上下午各聽一次推門課。3、旁聽教師的學期工作總結。4、協(xié)助教學園長組織家長學校。4、每周三檢查班級環(huán)境創(chuàng)設情況、家園欄內(nèi)容。4、協(xié)助教學園長組織學期末家長會。5、協(xié)助教學園長組織教師培訓。5、每周四與三位家長溝通對教學的建議。5、協(xié)助教學園長整理本學期所有教學類文案。6、協(xié)助教學園長檢查班級半日活動。6、每周四與三位小朋友了解教學情況。7、每周五參加一個年齡班組的教研會。8、每周五檢查一個年齡班級教室的周總結周計劃和教案。9、每周五向教學園長匯報工作。禮儀品格教育專項負責人1、制定學期工作計劃。1、每月向教學園長匯報月總結和月計劃。1、每周一檢查接待禮儀。2、向教學園長匯報學期工作計劃。2、每月協(xié)助教學園長組織安排家長學校，準備禮儀專項內(nèi)容。2、每周一組織教研組長集體備課（與教學主任一起組織）。3、審核教研組及各班的禮儀品格教育學期計劃。3、每月參與教學主任組織的教研組長學習交流會，研討禮儀教育。3、每周三檢查日常滲透（每次檢查一個年齡段）4、安排做好開學前教師培訓工作。4、每月檢查各班禮儀環(huán)境創(chuàng)設。4、每周四聽禮儀課。5、協(xié)助教學園長組織開學前家長會，準備相關家長會內(nèi)容，做好家長動員工作。5、每月檢查各班禮儀教學實施情況。5、每周五檢查教師禮儀教案。6、每月檢查各班禮儀滲透情況。6、每周五向教學園長匯報禮儀教學情況。家長學校負責