鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部黨建述職報告.doc[范本]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部黨建述職報告一、履行職責情況（一）2014年述職問題整改落實情況針對2014年黨建工作存在的問題，我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，廣泛征求意見，全面整改、務求實效，征集意見876條，開展專項整治活動21項，“四風”突出（二）履行好黨建“第一責任人”我堅持把落實好黨委的黨建主體責任和黨委書記的黨建“第一責任人”職責作為第一要務，今年以來，我先后組織召開了15次黨委會、聯(lián)席會和鎮(zhèn) 村干部會，專題研究部署基層黨建工作。學習貫徹“三嚴三實”活動，開展黨委書記講黨課，為全鎮(zhèn)干部講了管好自己與管好隊伍一課，營造說事、干事氛圍。 定期組織鎮(zhèn)班子成員集體學習，提高了班子成員的知識水平和工作能力。重大事項召開聯(lián)席會，班子成員交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作。堅持問題導向，對照學習 省委書記趙克志提出的“八破八立”論述，認真組織開展思想大討論活動，嚴格落實從嚴從實抓基層黨建十六條措施，深抓基層黨建“不嚴不實”問題。（三）加強村級黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用一是做好村級活動場所建設。今年將繼續(xù)加強村級活動場所建設，按照村室破損程度劃分為新建和修繕兩類。豐備前莊投資24.4萬元新建高標準村室，投資12萬元對舉人、田村、西古頭、北齊4個村村室將進行不同程度的修繕，現(xiàn)已完工。二是做好三委換屆。堅持分類指導、因村制宜、一村一策，以“黨委總領導，片長負責制”為工作思路，嚴把法律法規(guī)關，嚴把程序關，掛圖作戰(zhàn)， 穩(wěn)步推進，三委完成換屆。共選出支部書記57名，村委會主任51名，書記主任一肩挑6人。選舉出村監(jiān)委主任57人，委員人數(shù)136人。三是做好后進班子治理轉化。今年共確定后進村8個，其中崔伯舍村、范家莊、太平莊、后辛店、于伯舍村、舉人莊、北齊村為三年未發(fā)展黨員村，現(xiàn)已培養(yǎng)積極分子，成熟的明年將發(fā)展為預備黨員；豐備前莊村村級組織活動場所狹小，新建村室主體已完工，預計15年底投入使用。二、存在的問題原因1、黨員隊伍戰(zhàn)斗力不強。一是黨員干部隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結構老齡化問題，全鎮(zhèn)機關單位和57個行政村共有黨員2332人，其中35歲及以下的黨員326人，占黨員總數(shù)的13.98%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經外出務工經商。二是村級兩委干部綜合管理水平不高。全鎮(zhèn)57個村黨組 織班子成員中，平均年齡是56.5歲，大多數(shù)村干部是初中文化甚至是小學文化，文化程度偏低，帶頭致富本領也較弱，使農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到影 響。村委班子習慣用傳統(tǒng)經驗開展工作，辦事與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，工作中缺少新思路和新措施。2、村集體經濟實力還不強。由于農村經營承包體制的長期穩(wěn)定，村主要干部對發(fā)展村級集體經濟的意識卻逐漸淡薄了。另一方面部分村主要干部思 路不夠清晰，怕搞砸了受埋怨，思想顧慮重。目前現(xiàn)狀是：部分村集體經濟收入單一，來源萎縮，有的村雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，“無錢辦事”的 問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質基礎，影響了村干部工作開展工作的積極性。三、下一步措施截至10月底，全鎮(zhèn)土地確權工作基本完成。以土地確權為前提，以土地流轉為契機，大膽探索農業(yè)發(fā)展新模式。去年共流轉土地47132畝，其 中谷王村980畝土地實現(xiàn)整村流轉，今年又流轉土地1800畝用于承接市林業(yè)局地下水壓采項目。其中吳呂村成為天津順發(fā)源公司苗術移栽中轉基地，一期流轉220畝。另外，由秦皇島引進優(yōu)質葡萄新