藥監(jiān)局黨風廉政建設和行政執(zhí)法工作匯報材料[范本]

藥監(jiān)局黨風廉政建設和行政執(zhí)法工作匯報材料尊敬的各位領導，同志們：大家好！首先，我謹代表全體干部職工對各位領導來我局督查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并希望各位領導提出寶貴意見和建議。食品藥品監(jiān)督管理工作事關廣大人民群眾身體健康、經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，事關平安玉龍、和諧玉龍的構建。在市局黨組和縣委政府的正確領導下，全局干部職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，以科學發(fā)展觀為指導，加強黨風廉政和作風建設，扎實有效地促進各項工作開展，保障公眾飲食用藥安全。下面，我就上半年我局黨風廉政建設和行政執(zhí)法等方面工作情況作簡要匯報。一、以“作風建設教育活動”契機，推進黨風廉政建設工作。提高認識，加強對黨風廉政建設的領導。今年，我局配齊領導班子，針對這一情況，及時調(diào)整黨風廉政建設工作領導小組，由紀檢組長全面負責黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設工作列入議事日程，確保該項工作有計劃、有目標、有責任、有落實。簽訂黨風廉政建設責任書，確保工作有目標、有部署。根據(jù)市局年初工作會議精神和紀檢工作安排，與市局簽訂了20XX年度黨風廉政建設工作目標責任書；與縣紀委簽訂了玉龍縣20XX年黨風廉政建設工作目標責任書?！半p向”簽訂目標責任書，使我局的黨風廉政建設工作找準了切入點，做到工作有目標，有計劃。同時，結(jié)合我局工作實際，制定了針對性強、操作性強、切實可行的20XX年黨風廉政建設工作實施方案，將黨風廉政建設與其他工作同開展、同部署，切實提高對黨風廉政建設工作重要性的認識，廣大干部職工更加勤政廉政，愛崗敬業(yè)，確保黨風廉政建設工作取得良好成效。認真抓好黨員干部的素質(zhì)教育，強化黨支部建設。1、按照縣委確立的“基層組織建設”形象年為目標，狠抓支部建設，永葆組織先進性和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)市局和縣紀委下發(fā)的關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定、“十不準”規(guī)定等通知要求，組織廣大干部職工召開專題會議，認真討論,并結(jié)合藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員的“八條禁令”，進一步明確了工作紀律、工作作風、工作態(tài)度。2、堅持每周一次的學習日活動，組織黨員干部認真開展好學習教育活動。同時，注重業(yè)務工作與執(zhí)法實踐的結(jié)合，政策法規(guī)與行政工作的結(jié)合，廉政建設與勤政服務相結(jié)合，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。3、針對我局成立時間短，黨員中年輕干部不多的實際， 加大了對年輕干部的教育和培訓力度，動員他們參加積極分子培訓，學習黨的知識，向黨組織靠攏。以開展“學哲學、抓政風、促行風”教育活動和縣委組織開展的作風建設教育活動為契機，加強黨風廉政建設工作。根據(jù)市局關于在藥監(jiān)系統(tǒng)開展“學哲學、抓政風、促行風”教育活動的安排部署，以及縣委開展的“樹新風、講正氣、當表率、促和諧”作風建設教育活動有關要求，結(jié)合工作實際，于6月1日召開了全體干部職工參加的動員會議，成立了教育活動領導小組，制定了教育活動實施方案。積極組織干部職工進行學習，并要求做好學習記錄，撰寫心得體會。在開展教育活動過程中，將教育活動與食品藥品監(jiān)管工作結(jié)合起來，征求行政相對人的意見和建議，查找工作中存在的不足，制定自查自糾總結(jié)和整改措施，保質(zhì)保量地完成教育活動的“三個一”和“六個一”的要求，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，確保教育活動取得良好成效。開展警示教育，提高干部職工廉潔自律意識根據(jù)當前在全國開展的治理商業(yè)賄賂工作，結(jié)合我局行政監(jiān)督管理實際，特別是國家局原局長鄭筱萸腐敗案件發(fā)生后，加大了對干部職工的警示教育，組織學習國務院常務會議精神，加強食品藥品監(jiān)管工作和反腐敗工作，組織收聽聚焦藥監(jiān)新政，組織觀看我的長征等教育影片，著力開展“塑造藥監(jiān)形象”活動，努力提高干部職工的廉潔自律意識，增強為人民服務的觀念。積極開展批評與自我批評，搞好班子內(nèi)部團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力結(jié)合開展作風建設教育活動，在干部職工特別是領導干部中積極開展批評與自我批評，通過廣泛征求意見，召開專題座談會和民主生活會等形式，查找領導班子和干部職工中存在的不足和問題，本著“團結(jié)、和諧、發(fā)展、進步”的宗旨，有針對性地制定整改措施，并向行政相對人公開作出承諾，接受行政相對人的監(jiān)督。開展“謀干事、講團結(jié)、促發(fā)展”活動，提高班子隊伍建設圍繞“干部作風建設形象年”的要求，在干部職工中開展“講學習、講政治、講正氣”活動。一方面，以中國醫(yī)藥報、醫(yī)藥經(jīng)濟報、中國藥事中的典型案例和探討剖析為素材，在干部職工中開展案情討論活動，吃透法律法規(guī)，掌握案情案由，提高辦案質(zhì)量。另一方面要求在執(zhí)法實踐中，嚴格按照中華人民共和國藥品管理法、醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、行政許可法等法律法規(guī)，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，不因親情、人情、友情影響執(zhí)法尺度，“一碗水端平”。全局上下營造“踏實做事、低調(diào)做人”的氛圍，進一步增強團隊精神。完善黨風廉政建設的規(guī)章制度，創(chuàng)建勤政廉政環(huán)境根據(jù)黨風廉政建設目標責任書，為進一步做好黨風廉政工作，首先在制度上進行了完善和規(guī)范，一是完善了學習制度、財務管理制度、公物管理制度、請銷假制度、車輛管理制度、執(zhí)法檢查工作制度等規(guī)章制度，使干部職工在工作、學習、生活等方面做到“有章可循、用制度管人”。二是完善了黨支部的規(guī)章制度，如黨支部組織生活制度、黨支部會議制度、保密制度、黨支部聯(lián)系群眾制度、黨支部集體領導制度等，保障黨支部的各項工作按制度開展。三是完善了黨風廉政建設責任制和責任追究制、行政執(zhí)法責任制和責任追究制、行政執(zhí)法案件敗訴過錯責任追究辦法、首問首辦責任制等制度。在完善制度建設的基礎上，紀檢監(jiān)察還深入到執(zhí)法監(jiān)督檢查的第一線，強化勤政廉政的紀律，以身邊的先進引導人、以典型的案例教育人，真正形成了“監(jiān)管工作做到哪里，廉政工作就延伸到哪里”的教育體制，自成立以來無一人被檢舉、無一人被查處、無一例違法違紀案件。二、加強執(zhí)法工作，規(guī)范依法行政，保障科學監(jiān)管提高認識，進一步規(guī)范監(jiān)管工作。“沒有規(guī)范就談不上行政執(zhí)法,沒有規(guī)范就談不上科學監(jiān)管”，領導班子充分認識規(guī)范行政執(zhí)法的重要性，根據(jù)我局人員有變動的實際，及時召開行政辦公會議，調(diào)整了整頓藥品市場秩序領導小組和醫(yī)療器械專項整治行動領導小組、案件合議組，制定了重大案件集體討論制度，使監(jiān)督管理工作進一步制度化、規(guī)范化、法制化。加強干部職工的培訓和輪崗，提高依法行政能力。隨著法制化進程的加快，對依法行政的要求越來越規(guī)范，為此，我局從全面提高干部職工依法行政能力的角度出發(fā)，加大了對干部職工的培訓和輪崗工作。一是開展執(zhí)法經(jīng)驗交流和案件剖析，規(guī)范行政執(zhí)法行為。二是開展“案件回頭看”活動，查找案件查辦中存在的不足。三是嚴格執(zhí)行案件查、審、定“三分離”制度，充分發(fā)揮案件合議組的作用。四是聘請有豐富法制工作經(jīng)驗的法律工作者進行法律法規(guī)培訓。年內(nèi)培訓新修訂的藥品流通監(jiān)督管理辦法、藥品廣告監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)。上半年，案件討論率達100%，合議率達100%，干部職工的法律意識和依法行政能力得到全面提高。加強法制宣傳，提高法律意識。1、為提高涉藥單位和涉藥人員的藥品知識和法律法規(guī)知識，組織開展了藥品質(zhì)量管理培訓班。共培訓法人代表、質(zhì)量管理負責人、從業(yè)人員256人。2、在監(jiān)督檢查過程中，本著“規(guī)范為目的、處罰為手段、教育與處罰相結(jié)合”的原則，對質(zhì)量管理負責人、涉藥人員進行法律法規(guī)宣傳。法律宣傳覆蓋率達100%。3、利用集貿(mào)時段、“五一”、“三朵節(jié)”等節(jié)日期間，組織干部職工，深入到農(nóng)村、學校、集貿(mào)市場宣傳食品藥品相關法律法規(guī)和科普知識，展示假劣食品藥品實物，提高了社會公眾識別假劣食品藥品的能力。嚴格執(zhí)行案件合議和重大案件集體討論制度，提高辦案質(zhì)量根據(jù)行政處罰法和市局關于行政合議制度的規(guī)定，對屬于一般程序的案件執(zhí)行合議制度，對重大案件實行重大案件集體討論制度，并按照市局實施行政處罰查審定三分離制度的規(guī)定， 堅持參加執(zhí)法檢查的人員不參加案件調(diào)查，參加案件調(diào)查的人員不參加案件合議，做到查、審、定相分離，最大限度地避免和減少人為因素影響案件的定性和處罰。依法行政,整頓和規(guī)范藥品市場秩序為從源頭上把好藥品質(zhì)量關，加大藥品供貨企業(yè)的管理力度。凡是在玉龍縣供應藥品的企業(yè)，必須納入有效監(jiān)管，對供貨企業(yè)進行資質(zhì)審查，對業(yè)務人員進行法律法規(guī)培訓，建立質(zhì)量管理檔案。對不具備資質(zhì)條件的企業(yè)和人員、非法供應商、非法代理人員，堅決取締，依法打擊。共建立了6家企業(yè)質(zhì)量管理檔案。根據(jù)相關法律規(guī)定，嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械抽檢和送檢制度。針對藥品包裝、標識、外觀、氣味和口感等情況，抽檢送檢。提高抽檢的不合格率。不以“規(guī)模小而不抽檢、今年抽明年不抽”而忽視藥品質(zhì)量。上半年共完成監(jiān)督性抽樣33批、專項抽樣批，委托送檢44批。在去年完成17家規(guī)范化藥房評審驗收的基礎上,鞏固規(guī)范化藥房評審成果,推進4家國有醫(yī)療機構,5家村級衛(wèi)生室規(guī)范化藥房的建設工作；加強藥品批發(fā)企業(yè)和藥品零售企業(yè)的藥品質(zhì)量管理規(guī)范跟蹤管理。進一步加大農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡和供應網(wǎng)絡建設，特別是對偏、邊、遠、貧的山區(qū)和村社，鼓勵和支持藥品連鎖經(jīng)營和配送進鄉(xiāng)到村，保障邊遠山區(qū)和貧困村社的藥品質(zhì)量。目前共完成農(nóng)村藥品專柜36家。公布投訴舉報電話，提高社會公眾認知度和維權意識；要求干部職工保持24小時通訊暢通，積極應對突發(fā)事件；及時查處游客、消費者投訴。上半年，受理游客舉報案件1起，查處1起，辦結(jié)率100%。上半年，共出動執(zhí)法人員285人，專項稽查16次，監(jiān)督檢查374戶，藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構監(jiān)督覆蓋率達95%，旅游景區(qū)中藥材監(jiān)管覆蓋率達100%，查處非法經(jīng)營戶13家，案件25件。發(fā)揮食品安全委員會作用，履行組織協(xié)調(diào)、綜合監(jiān)管職能我局是政府設立的食品安全委員會辦公室，負有食品安全組織協(xié)調(diào)、綜合監(jiān)管的職能，做到“到位而不越位、創(chuàng)新而不標新、有為而不胡為、主動而不被動”。一是進一步制定和完善了食品安全委員會各項規(guī)章制度、工作方案，促進長效機制的建立；二是組織協(xié)調(diào)各職能部門落實“田間到餐桌”的監(jiān)管，推進“食品放心工程”；三是牽頭組織開展重大節(jié)假日期間食品安全專項整治活動和食品安全專項檢查工作；四是組織開展了“關注食品安全，共創(chuàng)健康生活”為主題的食品安全知識進鄉(xiāng)村現(xiàn)場咨詢活動，開展“食品安全為大家、安全食品靠大家”的食品安全宣傳周活動。五是進一步規(guī)范學校食堂、集體用餐食堂，最大限度地預防和消除群體性食品安全事故的發(fā)生。積極幫扶，促進食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展食品藥品產(chǎn)業(yè)是一項產(chǎn)業(yè)鏈長、附加值高的朝陽產(chǎn)業(yè)，我局干部職工樹立“產(chǎn)業(yè)地位有多高，監(jiān)管部門的地位就有多高”的思想，深入工業(yè)園區(qū)，檢查、指導食品藥品龍頭企業(yè)，完善企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系，探索建立誠信體系，提高企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和市場競爭力。以龍頭企業(yè)為依托，深入中藥材種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)研、指導中藥材的科學種植，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進農(nóng)民增收，積極參與社會主義新農(nóng)村建設。目前，2家藥品生產(chǎn)企業(yè)已獲得藥品生產(chǎn)許可證，1家通過藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范認證；3家食品企業(yè)已獲得食品生產(chǎn)許可證，1家已通過云南省首批果脯系列的QS認證。三、取得的經(jīng)驗黨風廉政建設方面1、加強理論學習和警示教育是提高干部職工思想素質(zhì)的前提，也是黨風廉政建設取得成效的基礎。2、完善的規(guī)章制度是保障黨風廉政建設順利開展和實施的必要條件。3、將黨風廉政建設與執(zhí)法監(jiān)督檢查工作結(jié)合起來，同部署、同開展、同檢查，使兩者相互促進。4、黨風廉政建設有上級部門的監(jiān)督、檢查、指導，使工作有計劃、有目標、有落實。行政執(zhí)法方面1、只有加強學習培訓，加強隊伍建設，才能提高行政能力、法律水平、食品藥品安全科普知識，為依法行政提供較好的人員素質(zhì)保障。2、只有加大對食品藥品企業(yè)法人、質(zhì)量管理負責人和執(zhí)業(yè)人員的法律法規(guī)培訓，才能提高法律意識和質(zhì)量意識，促進企業(yè)的自律，推進科學監(jiān)管。四、工作中存在的問題和不足黨風廉政建設方面1、黨風廉政建設是一項長期性的工作，需要從長效機制上探索與完善，現(xiàn)在開展的工作僅局限于規(guī)章、要求