法院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿（2篇）

法院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿（ 2 篇） 法院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿（范文一） 首先感謝院黨組給我這么一個(gè)機(jī)會(huì)，能在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)。我想說明的是：我講的不一定對(duì)，只是我在法院工作十多年來的心得和體會(huì)，拋磚引玉，希望能引起大家的思考。我想說明的第二點(diǎn)是，我在工作中還存在很多不足，還有很多地方做得不好，在座的院領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、年輕同志都是我的老師，都值得我學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)、方法等都是我要學(xué)習(xí)的地方，年輕同志的知識(shí)結(jié)構(gòu)、電腦技術(shù)等都值得我學(xué)習(xí)。 我是個(gè)有很多缺點(diǎn)的人，我能從書記員 先后順利成長(zhǎng)為助理審判員、審判員、副庭長(zhǎng)，沒出現(xiàn)大的錯(cuò)誤，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事的幫助支持。我現(xiàn)在能審理一些案件，沒出現(xiàn)大的錯(cuò)誤，都是向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教的結(jié)果。因此我認(rèn)為，在工作學(xué)習(xí)中，哪怕有再多缺點(diǎn)，如果能善于向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，就一定能有所進(jìn)步。 接下來，我想跟大家分享幾點(diǎn)我在法院工作十多年來收獲的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)： 第一個(gè)經(jīng)驗(yàn)是，尊重理解當(dāng)事人，才會(huì)贏得當(dāng)事人對(duì)你的尊重理解 。尤其是對(duì)受害人一方的當(dāng)事人更是如此。俗話說，尊重別人就是尊重自己。法官跟當(dāng)事人之間也是這樣。尊重當(dāng)事人，就是在心態(tài) 及言行上對(duì)當(dāng)事人平等相待，具體說就是文明禮貌接待當(dāng)事人，耐心傾聽當(dāng)事人的陳述、意見。理解當(dāng)事人就是對(duì)當(dāng)事人的委屈、處境表示同情理解，讓當(dāng)事人感受到法官的同情心、正義感，相信你會(huì)為他主持公道的。 英國最偉大的作家與藝術(shù)家奧斯卡王爾德說過，理解別人，是求得和平的重要因素。赫爾利說過，人與人之間，原存在許多隔膜與懷疑，唯有理解是化隔膜為知己、釋懷疑為良友的橋梁?？梢娙伺c人之間理解的重大效用，我并不是說要和當(dāng)事人成為知己、良友，而是說理解當(dāng)事人，最起碼可以消除法官與當(dāng)事人之間的隔閡，消除當(dāng)事人對(duì)法官的懷疑 。因?yàn)楫?dāng)事人跟你之前也不認(rèn)識(shí)，沒有交情，打官司對(duì)當(dāng)事人一家來說是大事，這么重大的事由你來負(fù)責(zé)，你能力怎么樣？人品怎么樣？能否公正辦理此案？當(dāng)事人在心里都是打問號(hào)的，當(dāng)事人就是通過你的言行舉止來判斷你是什么樣的人，能不能公正辦案的。如果你對(duì)他的訴求沒有耐心聽，他就會(huì)認(rèn)為你更不會(huì)對(duì)他的訴求予以重視，如果你對(duì)他的痛苦表現(xiàn)得麻木不仁，他會(huì)認(rèn)為你更不會(huì)幫他主持公道的。 記得 我在刑二庭工作時(shí)，承辦了一起交通肇事刑事案件，通過閱卷發(fā)現(xiàn)，被害人的親屬在信訪，被告人的親屬也在信訪，我很奇怪，同時(shí)意識(shí)到這個(gè)案 件不好辦。我告知被告羅某的妻子有權(quán)委托辯護(hù)人，羅某的妻子抱著身患紅斑狼瘡的五歲女兒過來見我，哭著說孩子治病沒有錢了，更沒錢委托律師，遇到這種事，日子沒法過，她一個(gè)外地嫁過來的女人快撐不過來了。我首先對(duì)她說你這種情況確實(shí)不好辦，你一個(gè)女人確實(shí)不容易，對(duì)她的遭遇表示同情，然后向她詢問了羅某的家庭成員、社會(huì)關(guān)系等，得知羅某幼時(shí)父親早逝，母親改嫁，有個(gè)叔叔在外地經(jīng)商，小有成就，羅某的爺爺年歲已高，我鼓勵(lì)羅某妻子想辦法度過難關(guān)，并給她講了法律規(guī)定，為羅某指定法律援助，讓她不要信訪，配合我找羅某的爺爺、羅某的叔叔幫忙， 盡量與被害方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，為從輕處罰羅某創(chuàng)造條件。她同意了。 隨后我通知被害人的親屬過來，被害人的妻子張某一見我眼淚流個(gè)不停，情緒非常激動(dòng)，說張某一個(gè)好好的人一下子變成植物人，家里全靠他經(jīng)營小餐館維持生活，羅某把他撞傷了逃逸，到現(xiàn)在一分錢不給，也沒人去看一眼，為了給丈夫治傷，家里的積蓄全用完了，還多了幾萬元的債務(wù)，見此情景，我也不好直接給她講法律規(guī)定，先去倒了一杯水遞給她，等她情緒稍稍平靜一點(diǎn)后，我說：你的心情我完全能理解，這事攤在誰身上誰都難以承受，不僅給你家造成了經(jīng)濟(jì)上的巨大損失，給你及家人精神 上也造成巨大的痛苦，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，無法挽回，你及家人一定要堅(jiān)強(qiáng)，不能再把你們的身體搞壞了。她聽到我說的這些后，心情好了許多，又說姓羅的太沒良心了，肇事后逃逸，是我們找了很多人才把姓羅的找到，到現(xiàn)在一分錢不給等等。我一直聽她說完后，對(duì)她說：請(qǐng)放心，法院一定會(huì)依法公正的處理此案，我會(huì)盡最大努力做羅某家人的工作，讓他們盡最大能力賠償你的經(jīng)濟(jì)損失。我接著問她，羅某的家庭經(jīng)濟(jì)狀況怎樣？打聽過嗎？她說羅某個(gè)人可能不是很有錢，但羅某的叔叔有錢。我說你繼續(xù)打聽羅某的家庭情況及財(cái)產(chǎn)情況，如果發(fā)現(xiàn)羅某有其它財(cái)產(chǎn)及時(shí)告訴我 ，我們可以采取保全措施先予執(zhí)行，同時(shí)你先回去，我們給你指定法律援助，讓法律援助律師給你好好算算，按法律規(guī)定，應(yīng)該得到多少賠償，好不好？你有什么情況隨時(shí)給我打電話。 后來她了解到羅某女兒身患紅斑狼瘡的事實(shí)，了解到羅某一直不聽話，羅某的叔叔放棄了羅某的情況，我也將我與羅某爺爺、叔叔溝通的情況及時(shí)給她反饋，并表示我再找羅某的戶族有威信的人出面做工作試試，總之，我把怎么做工作的過程全部反饋給張某，后來我把讓羅某的妻子去求羅某的叔叔，把到看守所讓羅某親自給其叔叔打電話承認(rèn)錯(cuò)誤，保證以后好好做人，求其叔叔幫忙的 過程也反饋給張某的妻子，這個(gè)案件辦了近六個(gè)月，最后雙方終于以十萬元達(dá)成調(diào)解協(xié)議，羅某也獲得了緩刑處罰。我記憶最深的是張某的妻子同意以十萬元結(jié)案時(shí)對(duì)我說的話，她說：余法官，說實(shí)話，十萬元連醫(yī)療費(fèi)都不夠，但是我知道你已盡全部力量了，我能感受到你為我的事操了不少心，也只能這么多了，能挽回一點(diǎn)損失就挽回一點(diǎn)，真的謝謝你。聽到張某的這番話，我很欣慰，欣慰的是我做的艱苦工作得到了她的尊重、理解、認(rèn)同。 只要你重視當(dāng)事人的感受，理解當(dāng)事人的痛苦，讓當(dāng)事人感受到你把他的事當(dāng)回事，為他的事盡心盡力了，也會(huì)贏得當(dāng)事人對(duì) 你的感激、信任和理解，他自然會(huì)配合你的工作。 第二個(gè)經(jīng)驗(yàn)是，不抱怨，反思自己，改變自己，才能解決問題 。在審判工作中由于自己的工作方法、經(jīng)驗(yàn)、溝通等原因，當(dāng)事人的誤解、錯(cuò)誤理解、不懂法等原因，使工作陷入困難是經(jīng)常發(fā)生的，遇到這些困難、麻煩怎么辦？抱怨是沒有用的，逃避是逃避不了的，是你的工作還得你自己干，改變別人也是很難的，還是反思自己，從自身找原因，改變自己最為重要，看看自己哪里做得不夠好，哪里需要一些調(diào)整。從改變自己開始，最后會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己改變了，自己的世界也會(huì)改變。 我認(rèn)為，我一直沒把自己改 好，遇到事情還是冷靜不下來，前段時(shí)間還和一位律師因向證人發(fā)問的問題當(dāng)庭發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，事后見面雙方都有點(diǎn)不好意思。后來我主動(dòng)給這位律師打電話表示道歉，表示愿意庭后跟他探討對(duì)證人如何發(fā)問認(rèn)識(shí)上的差異，這位律師表示自己也有錯(cuò)，不該不聽審判長(zhǎng)的指揮。 幾天前，我審理了一起健康權(quán)糾紛案，原、被告雙方都是灣鄰，都是七十歲左右的老年人，起因是，原告在位于被告屋后自己的自留地上栽種有小樹苗，被告認(rèn)為小樹苗妨礙其修繕房子，就沒征求原告意見把小樹苗砍掉了。原告發(fā)現(xiàn)小樹苗被砍后，懷疑是被告夫妻所為，到被告家門口罵人，被告夫妻 聽到后出來與原告對(duì)罵，接著雙方發(fā)生廝打，被告夫妻二人把原告按到在地毆打，原告喊救命，被告夫妻二人把豬糞塞進(jìn)原告嘴里，事后派出所調(diào)解不好，讓原告到法院起訴。開庭之前，我就給被告的兒子做了很多工作，被告的兒子表示愿意調(diào)解，愿意賠償一部分錢，我給原告的兒子打電話，問是否愿意調(diào)解的事，原告的兒子說太忙，具體情況跟他父親聯(lián)系。庭審之后我問原告是否同意調(diào)解，原告表示按訴訟請(qǐng)求的金額 X 元一分不少，見狀，我單獨(dú)給原告做工作，說你也有過錯(cuò)，不該罵人，再說判決的再多，被告夫妻二人年齡這么大，家里一貧如洗，哪有錢賠你，原告聽后表 示要跟被告打官司到底，說被告夫妻二人打他一個(gè)，最可恨的是不該往他嘴里塞豬糞，我說被告是不對(duì)，但是判得再多，拿不到錢怎么辦，不管怎么說，原告就是不愿讓步，我只好讓雙方先回去。 事后，我在想，明明調(diào)解對(duì)原告是有利的，法律規(guī)定、道理都跟他講清楚了，為什么原告就是不明白呢？是我哪兒說得不夠好嗎？經(jīng)過反思，感覺可能是自己在撫慰原告的感情上不到位，一味強(qiáng)調(diào)調(diào)解對(duì)他有利，不調(diào)解拿不到錢，還說他不該罵人有過錯(cuò)，雖然說的是實(shí)話，但讓原告覺得自己受了這么大的委屈還讓他少錢，讓他被迫同意調(diào)解，咽不下這口氣，現(xiàn)實(shí)生活中很多 人都是打氣官司，為了爭(zhēng)一口氣，只有把當(dāng)事人的氣理順了，案件也就好處理了。想明白這點(diǎn)后，我又單獨(dú)把原告及原告的哥哥喊到法院，說：把你們喊過來，耽誤你們的時(shí)間了。原告和他的哥哥立即說，不耽誤時(shí)間，你也是為我們的事。我又接著說，喊你們來是商量你們這個(gè)案件怎么處理，原告一聽到案件，就又強(qiáng)調(diào)說自己一個(gè)人被兩個(gè)人打，還往其嘴里塞豬糞，事后也不道歉，一分錢也不給，欺人太甚。聽他們說完后，我說你說得對(duì)，被告夫妻二人的確太過分了，再怎么樣，也不能往人嘴里塞豬糞的。被告夫妻二人把人家樹苗砍了也不打聲招呼，事后也不跟你說一下，確 實(shí)做得不對(duì)，夫妻二人打一個(gè)人，把人家打倒在地，還往人家嘴里塞豬糞，真是太不應(yīng)該了。原告聽我這樣說，心情才好受點(diǎn)。我接著又說，我聽說你以前是生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，村里的人都說你這人心眼好，刀子嘴豆腐心，說你的幾個(gè)兒子也教育得不錯(cuò)，也比較講理。原告立即說我們家里的人最講理。我說，你打官司主要是為了爭(zhēng)口氣對(duì)不對(duì)？你不是在乎錢。原告說：是的，當(dāng)初在派出所調(diào)解時(shí)，派出所讓他們拿一萬元錢就算了，他們一分都不拿，你說氣人不？我說是氣人，太不講理了，不過你這個(gè)案件怎么處理好呢？我覺得處理事情還是理智一些，現(xiàn)實(shí)一些，權(quán)衡利弊，怎么處理 后果對(duì)自己有利怎么處理，你們說對(duì)不對(duì)？原告回答說對(duì)，然后我再耐心地給他們講法律規(guī)定，講執(zhí)行等等，他們都很配合，愿意讓我盡最大努力做工作。這個(gè)案件最終以調(diào)解結(jié)案。 法官在工作中會(huì)遇到各種各樣的問題，各種各樣的困難，只有從自身找原因，不斷調(diào)整自己，改變自己，才能找到解決問題的辦法，才能改變自己的世界。 第三個(gè)經(jīng)驗(yàn)是，永遠(yuǎn)保持樂觀的心態(tài)，不怕苦，不怕累，才能不斷完善自我 。我認(rèn)為，保持 樂觀的心態(tài)一是要相信以后會(huì)更好，相信法官職業(yè)的未來一定會(huì)更好，相信自己未來一定會(huì)比現(xiàn)在更好；二是在工作中不管遇到多少困難，我相信都能解決。 十幾天前，我在同學(xué)微信群里看到一個(gè)演講視頻，是馬云針對(duì)香港年輕人關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的演講，我聽了五遍，馬云說他在與被認(rèn)為世界上了不起的幾位大人物如李嘉誠、比爾蓋茨等接觸發(fā)現(xiàn)，這些人物都有幾個(gè)共同點(diǎn)，一個(gè)就是樂觀的心態(tài)，對(duì)工作，對(duì)困難，永遠(yuǎn)保持樂觀的態(tài)度，永遠(yuǎn)相信人類的未來會(huì)越來越好，所有的問題都會(huì)解決。另一個(gè)就是這些取得輝煌成就的人在成長(zhǎng)過程中都是吃過很多苦、受過很多 累的，一個(gè)人成長(zhǎng)的過程就是在不斷遇到問題、挫折和挑戰(zhàn)，不斷思考問題、戰(zhàn)勝自我、解決問題、完善自我的過程。當(dāng)然我并不是說我們一定要取得多么輝煌的成就，只是想說不管干什么，如果怕吃苦、怕受累，你是干不出什么事的。 其實(shí)在工作中誰都有煩惱，書記員有書記員的煩惱，審判員有審判員的煩惱，庭長(zhǎng)有庭長(zhǎng)的煩惱，院長(zhǎng)有院長(zhǎng)的煩惱。遠(yuǎn)看別人都很快樂，近看都一樣，我當(dāng)書記員的時(shí)候，整天記庭審筆錄、合議筆錄等，送達(dá)，校對(duì)判決書，宣判，裝訂檔案，感覺很辛苦，覺得當(dāng)審判員多好啊，開個(gè)庭，閱一下卷宗，寫個(gè)判決書就行了，其余的都是 書記員干，后來當(dāng)審判員了，下班時(shí)間當(dāng)事人也打你電話，要求怎么怎么，不然就信訪等，總擔(dān)心自己把案件辦錯(cuò)了，最后感覺當(dāng)書記員雖然辛苦，但干的都是直活，下班了就什么都不用操心，又認(rèn)為當(dāng)庭長(zhǎng)挺好的，案件可以交給審判員辦理，自己想辦就辦，不想辦就不辦，現(xiàn)在我雖不是庭長(zhǎng)，但在履行庭長(zhǎng)的職責(zé)，覺得當(dāng)負(fù)責(zé)人真操心啦，什么事都找你，最后又覺得當(dāng)審判員只要把自己承辦的案件辦好就行了，不用操別的心。 其實(shí)人生是一種經(jīng)歷，不管在什么崗位工作，對(duì)你自己來說都是你人生特有的獨(dú)一無二的經(jīng)歷，抱著樂觀的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待，充實(shí)度過，不 虛度年華，才是應(yīng)有的人生態(tài)度。我認(rèn)為，當(dāng)書記員的時(shí)候，就要盡所有努力把書記員的工作干好，不管大小案件，簡(jiǎn)單的還是復(fù)雜的，都能勝任，都能快速完整、詳略得當(dāng)?shù)挠浵聛?，?dāng)審判員的時(shí)候，就盡最大的努力當(dāng)個(gè)優(yōu)秀的審判員，不管什么案件都能辦，都能辦好，當(dāng)負(fù)責(zé)人的時(shí)候，就盡最大的努力把庭里同志團(tuán)結(jié)好，把庭里各項(xiàng)工作干好，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。審判事業(yè)的性質(zhì)決定了審判員會(huì)遇到各種各樣的問題，各種各樣的煩惱，因?yàn)閷徟袉T整天面對(duì)的是各種糾紛，各種矛盾，形形色色的當(dāng)事人，處理糾紛，處理矛盾，和不同的人打交道是你的日 常工作，怕勞心費(fèi)神就干不了審判工作，沒有好的心理素質(zhì)，也干不了審判工作。 不辦復(fù)雜案件，不與難溝通的當(dāng)事人打交道，永遠(yuǎn)也學(xué)不到真本領(lǐng)，審判員正是通過在處理各種各樣的糾紛矛盾過程中不斷思索解決方法，與形形色色的當(dāng)事人打交道過程中不斷學(xué)習(xí)溝通方式等，不斷增長(zhǎng)才干，提高情商的。只有用積極樂觀的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待困難，不斷克服困難，才會(huì)最終收獲快樂！收獲尊重！ 法院工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿（范文二） 省市法院決定開展“全面深化管理年”活動(dòng)，是人民法院深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想 、實(shí)踐“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題的重要舉措。這一活動(dòng)的開展對(duì)促進(jìn)法院各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平，必將產(chǎn)生重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?；鶎臃ㄔ阂獓?yán)格按照上級(jí)的安排部署，扎實(shí)推進(jìn)“全面深化管理年”活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，更好地服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)。 一、深化管理是提高法院工作水平的迫切需要 加強(qiáng)法院管理是從總體上提高法院司法水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，推動(dòng)法院 改革 與發(fā)展的重要保證。是加強(qiáng)黨對(duì)法院工作領(lǐng)導(dǎo)的需要，是實(shí)現(xiàn)“為大局服務(wù)、為人民司法”的保障，是加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的重要手段、是推進(jìn)法院各項(xiàng)改革的重要條件。具體到基層法院的實(shí)際，通過深化管理將使基層法院出現(xiàn)全新的改觀。一是有利于整合審判資源。長(zhǎng)期以來，基層法院案多人少，法官素質(zhì)不夠高、發(fā)還改判再審案件時(shí)有發(fā)生、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題時(shí)有發(fā)生，這些問題的發(fā)生，既有在法官學(xué)習(xí)管理上的漏洞，導(dǎo)致法官素質(zhì)不夠高、紀(jì)律松馳的原因，又有法官辦案粗糙，不求過得硬的原因。在當(dāng)前 案多人少的狀況一時(shí)難以解決的情況下，通過加強(qiáng)法院內(nèi)部各方面的管理，使法官的政治業(yè)務(wù)水平全面提高，審判服務(wù)技能全面增強(qiáng)，審判資源將得到有效整合，法院的服務(wù)能力將全面提高。二是有利于緩解經(jīng)費(fèi)壓力。盡管省市在基層法院經(jīng)費(fèi)上予以大力支持，但經(jīng)費(fèi)問題仍是一個(gè)不容回避的問題。經(jīng)費(fèi)緊張，從主觀上講，與法院行政管理中的跑冒滴漏和辦案效率有很大關(guān)系。通過加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，提高工作效率，使有限的資金花在刀刃上，經(jīng)費(fèi)緊張問題將會(huì)得到有效緩解。三是有利提高全院干警的凝聚力。凝聚力從哪里來？從正氣中來，從蓬勃向上的精神狀態(tài)中來，從 團(tuán)結(jié)中來，從良好的人際關(guān)系中來，從強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感中來，從舒心的工作環(huán)境中來所有這些，都需要靠深化管理來解決，向管理要凝聚力。四是有利于提高法院的社會(huì)美譽(yù)度。一個(gè)單位的社會(huì)美譽(yù)度，取決于一個(gè)單位的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，人的素質(zhì)、全體工作人員的敬業(yè)精神和執(zhí)法執(zhí)政水平，以及一個(gè)單位的人文環(huán)境。法院通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，將使諸多問題按照制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的體系運(yùn)行，展現(xiàn)在社會(huì)各界面前的將是一個(gè)全新的外部形象。 二、措施到位是提高管理水平的重要抓手 提高管理水平必須以強(qiáng)有力的措施狠抓落實(shí)， 扎實(shí)推進(jìn)。首先要完善各項(xiàng)制度。要做到以制度管人、管事、管案、管物。我院現(xiàn)有的一些制度隨著形勢(shì)的發(fā)展已存有滯后的問題。進(jìn)一步建立完善覆蓋全院各方面管理的制度，是確?！叭嫔罨芾砟辍比〉贸尚У年P(guān)鍵。工作中，要將各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真加以清理，組織專門人員廣泛征求意見，從全院的司法管理、隊(duì)伍管理到全院的政務(wù)管理，形成一整套全面系統(tǒng)、貼近實(shí)際、可操作性強(qiáng)的文件，并按照既定的目標(biāo)，全面抓好落實(shí)。其次要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育是提高管理水平的重要一環(huán)。要有組織、有目的、有計(jì)劃、有明確要求地組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，號(hào) 召全體干警做執(zhí)行制度的模范。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織全體干警按照學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)政治、學(xué)做人、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)工作方法和工作藝術(shù)等，下力提高全體干警執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和綜合素質(zhì)。通過持之以恒地學(xué)習(xí)，使全體干警養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，達(dá)到自覺學(xué)習(xí)的目的。三要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，將嚴(yán)重挫傷干事創(chuàng)業(yè)者的積極性。對(duì)于各項(xiàng)管理措施，要加大考核的力度和頻度，突破關(guān)系和情面，靠事實(shí)說話。大張旗鼓地表彰先進(jìn)，旗幟鮮明地鞭策后進(jìn)，靠嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)全體干警的積極性，把正氣融入到法院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成你追我 趕，人人不甘落后的氛圍。四要依靠監(jiān)督推進(jìn)。在實(shí)施好法院工作內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要通過設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等，廣泛接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，真誠地接受黨的監(jiān)督、 人大 的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，以及新聞單位的輿論監(jiān)督，形成社會(huì)各界監(jiān)督法院工作的監(jiān)督體系，認(rèn)真解決各方面監(jiān)督中存在的問題