人大勞動法和社會保障法第二版作業(yè)答案

【159749】 根 據(jù) 勞 動 合 同 法 第 22 條 的 規(guī) 定 ， 用 人 單 位 為 勞 動 者 提供 專 項 培 訓(xùn) 費 用 ， 對 其 進(jìn) 行 專 業(yè) 技 術(shù) 培 訓(xùn) ， 可 以 與 該 勞 動 者 訂立 協(xié) 議 ， 約 定 服 務(wù) 期 。 在 服 務(wù) 期 中 可 約 定 勞 動 者 違 反 服 務(wù) 期 約定 的 ， 應(yīng) 支 付 的 違 約 金 數(shù) 額 （ ） 。A 不 得 超 過 用 人 單 位 提 供 的 培 訓(xùn) 費 用B 應(yīng) 等 于 用 人 單 位 提 供 的 培 訓(xùn) 費 用C 可 以 大 于 用 人 單 位 提 供 的 培 訓(xùn) 費 用D 用 人 單 位 與 勞 動 者 協(xié) 商 一 致 即 可A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 2 (6 分)【159760】 在 下 列 哪 些 情 況 下 ， 用 人 單 位 可 以 低 于 當(dāng) 地 最 低 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 支 付勞 動 者 工 資 ？ （ ）A 職 工 在 探 親 假 結(jié) 束 后 又 因 喪 事 而 請 假 的 期 間B 職 工 下 崗 待 工 期 間C 職 工 見 習(xí) 期 間D 職 工 未 完 成 勞 動 定 額 的 情 況 下B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 3 (6 分)【160182】 按 照 規(guī) 定 ， 企 業(yè) 支 付 工 資 必 須 書 面 記 錄 支 付 勞 動 者 工 資 的 數(shù) 額 、時 間 、 領(lǐng) 取 者 的 姓 名 以 及 簽 字 ， 并 保 存 （ ） 以 上 備查 。A 1 年B 2 年C 3 年D 5 年B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 4 (6 分)【160203】 未 成 年 工 須 持 有 什 么 才 能 上 崗 工 作 ？ （ ）A 未 成 年 工 健 康 檢 查 表B 未 成 年 工 登 記 表C 未 成 年 工 登 記 證D 畢 業(yè) 證C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C試題 5 (6 分)【160208】 參 加 基 本 養(yǎng) 老 保 險 的 個 人 ， 按 照 國 家 規(guī) 定 符 合 正 常 退 休 年 齡 即（ ） ， 累 計 繳 費 滿 十 五 年 的 ， 按 月 領(lǐng) 取 基 本 養(yǎng) 老 金 。A 男 年 滿 55 周 歲 、 女 年 滿 50 周 歲B 男 年 滿 60 周 歲 、 女 年 滿 50 周 歲C 男 年 滿 60 周 歲 、 女 年 滿 55 周 歲D 男 年 滿 65 周 歲 、 女 年 滿 55 周 歲B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B二、多項選擇題 (一共 5 題，每題 8 分。)試題 1 (8 分)【159979】 訂 立 勞 動 合 同 ， 應(yīng) 當(dāng) 遵 循 哪 些 原 則 ？ （ ） 。A 合 法 原 則B 公 平 原 則C 平 等 自 愿 原 則D 協(xié) 商 一 致 原 則E 誠 實 信 用 原 則A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E試題 2 (8 分)【159989】 關(guān) 于 競 業(yè) 限 制 的 表 述 正 確 的 （ ） 。A 在 競 業(yè) 限 制 期 限 內(nèi) 按 月 給 予 勞 動 者 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償 。 勞 動者 違 反 競 業(yè) 限 制 約 定 的 ， 應(yīng) 當(dāng) 按 照 約 定 向 用 人 單 位 支 付 違 約 金B(yǎng) 競 業(yè) 限 制 的 人 員 限 于 用 人 單 位 的 高 級 管 理 人 員 、 高級 技 術(shù) 人 員 和 其 他 負(fù) 有 保 密 義 務(wù) 的 人 員C 競 業(yè) 限 制 期 限 ， 不 得 超 過 二 年D 競 業(yè) 期 內(nèi) 不 可 以 就 業(yè)E 用 人 單 位 可 以 隨 時 解 除 競 業(yè) 限 制 協(xié) 議 ， 而 不 需 要 支付 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償A,B,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C試題 3 (8 分)【160013】 根 據(jù) 勞 動 合 同 法 第 40 條 規(guī) 定 ， 下 列 （ ） 情 形 中 ，用 人 單 位 須 提 前 30 天 以 書 面 形 式 通 知 勞 動 者 本 人 或 者 額 外支 付 勞 動 者 一 個 月 工 資 ， 可 以 解 除 勞 動 合 同 。A 勞 動 者 患 病 或 者 非 因 工 負(fù) 傷 ， 在 規(guī) 定 的 醫(yī) 療 期 滿 后不 能 從 事 原 工 作 ， 也 不 能 從 事 由 用 人 單 位 另 行 安 排 的 工 作 的B 勞 動 合 同 訂 立 時 所 依 據(jù) 的 客 觀 情 況 發(fā) 生 重 大 變 化 ，致 使 勞 動 合 同 無 法 履 行 ， 經(jīng) 用 人 單 位 與 勞 動 者 協(xié) 商 ， 未 能 就 變更 勞 動 合 同 內(nèi) 容 達(dá) 成 協(xié) 議 的C 勞 動 者 同 時 與 其 他 用 人 單 位 建 立 勞 動 關(guān) 系 ， 對完 成 本 單 位 的 工 作 任 務(wù) 造 成 嚴(yán) 重 影 響 ， 或 者 經(jīng) 用 人 單 位 提 出 ，拒 不 改 正 的D 勞 動 者 違 反 用 人 單 位 的 規(guī) 章 制 度 的E 在 試 用 期 間 勞 動 者 被 證 明 不 符 合 錄 用 條 件 的A,B。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B試題 4 (8 分)【160030】 勞 動 爭 議 仲 裁 委 員 會 受 理 的 勞 動 爭 議 有 （ ） 。A 因 企 業(yè) 開 除 、 除 名 、 辭 退 職 工 和 職 工 辭 職 、 自 動 離職 發(fā) 生 的 爭 議B 因 爭 議 有 關(guān) 工 資 、 保 險 、 福 利 、 培 訓(xùn) 、 勞 動 保 護(hù) 的規(guī) 定 發(fā) 生 的 爭 議C 因 履 行 勞 動 合 同 發(fā) 生 的 爭 議D 法 律 、 法 規(guī) 應(yīng) 當(dāng) 由 勞 動 仲 裁 委 員 會 受 理 的 爭 議E 所 有 爭 議 都 需 受 理A,B,C,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C,D試題 5 (8 分)【160036】 勞 動 合 同 對 勞 動 報 酬 和 勞 動 條 件 等 標(biāo) 準(zhǔn) 約 定 不 明 確 ， 引 發(fā) 爭 議的 ， 解 決 方 式 有 （ ） 。A 用 人 單 位 與 勞 動 者 可 以 重 新 協(xié) 商B 協(xié) 商 不 成 的 ， 適 用 集 體 合 同 規(guī) 定C 沒 有 集 體 合 同 或 者 集 體 合 同 未 規(guī) 定 勞 動 報 酬 的 ， 實行 同 工 同 酬D 沒 有 集 體 合 同 或 者 集 體 合 同 未 規(guī) 定 勞 動 條 件 等 標(biāo) 準(zhǔn)的 ， 適 用 國 家 有 關(guān) 規(guī) 定E 可 以 通 過 勞 動 爭 議 調(diào) 解 委 員 會 調(diào) 解 和 勞 動 爭 議 仲 裁委 員 會 仲 裁 解 決A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E三、判斷題 (一共 5 題，每題 6 分。)試題 1 (6 分)【159593】 企 業(yè) 在 用 工 時 應(yīng) 當(dāng) 建 立 職 工 名 冊 備 查 ， 建 立 職 工 名 冊 是 用 人 單位 的 法 定 義 務(wù) 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 2 (6 分)【159603】 根 據(jù) 需 要 （ 如 崗 位 調(diào) 整 ） ， 用 人 單 位 可 以 與 同 一 勞 動 者 多 次 約定 試 用 期 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 3 (6 分)【159638】 勞 動 合 同 期 滿 ， 用 人 單 位 終 止 勞 動 合 同 ， 須 支 付 勞 動 者 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 4 (6 分)【159657】 勞 務(wù) 派 遣 單 位 或 者 用 工 單 位 與 勞 動 者 發(fā) 生 勞 動 爭 議 的 ， 勞 務(wù) 派遣 單 位 和 用 工 單 位 為 共 同 被 告 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 5 (6 分)【160131】 參 加 基 本 養(yǎng) 老 保 險 的 個 人 ， 達(dá) 到 法 定 退 休 年 齡 時 累 計 繳 費 滿 十五 年 的 ， 按 月 領(lǐng) 取 基 本 養(yǎng) 老 金 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確【159743】 甲 公 司 與 張 某 簽 訂 了 1 年 期 的 勞 動 合 同 ， 根 據(jù) 勞 動 合同 法 的 規(guī) 定 ， 在 勞 動 合 同 中 約 定 的 試 用 期 不 得 超 過 （ ） 。A 1 個 月B 2 個 月C 3 個 月D 6 個 月B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 2 (6 分)【159761】 根 據(jù) 勞 動 合 同 法 第 20 的 規(guī) 定 ， 下 列 關(guān) 于 勞 動 者 在 試 用期 的 工 資 說 法 正 確 的 是 （ ） 。A 勞 動 者 在 試 用 期 的 工 資 不 得 低 于 本 單 位 相 同 崗 位 最低 檔 工 資 或 者 勞 動 合 同 約 定 工 資 的 百 分 之 八 十 ， 并 不 得 低 于 用人 單 位 所 在 地 的 最 低 工 資 標(biāo) 準(zhǔn)B 勞 動 者 在 試 用 期 的 工 資 不 得 低 于 用 人 單 位 所 在 地 的社 會 平 均 工 資C 勞 動 者 在 試 用 期 的 工 資 不 得 低 于 本 單 位 平 均 工 資 的百 分 之 八 十D 勞 動 者 在 試 用 期 的 工 資 不 得 低 于 同 崗 員 工 的 最 低 工資A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 3 (6 分)【159766】 根 據(jù) 職 工 帶 薪 年 休 假 條 例 的 規(guī) 定 ， 張 某 累 計 工 作 年 限為 15 年 ， 可 以 享 受 帶 薪 年 休 假 的 天 數(shù) 為 （ ） 。A 5B 10C 15D 20B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 4 (6 分)【160208】 參 加 基 本 養(yǎng) 老 保 險 的 個 人 ， 按 照 國 家 規(guī) 定 符 合 正 常 退 休 年 齡 即（ ） ， 累 計 繳 費 滿 十 五 年 的 ， 按 月 領(lǐng) 取 基 本 養(yǎng) 老 金 。A 男 年 滿 55 周 歲 、 女 年 滿 50 周 歲B 男 年 滿 60 周 歲 、 女 年 滿 50 周 歲C 男 年 滿 60 周 歲 、 女 年 滿 55 周 歲D 男 年 滿 65 周 歲 、 女 年 滿 55 周 歲B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 5 (6 分)【160222】 因 工 傷 發(fā) 生 的 （ ） 費 用 ， 按 照 國 家 規(guī) 定 從 工 傷 保 險 基 金中 支 付 。A 治 療 工 傷 期 間 的 工 資 福 利B 解 除 勞 動 合 同 時 ， 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 一 次 性 傷 殘 就 業(yè) 補(bǔ) 助金C 解 除 勞 動 合 同 時 ， 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 一 次 性 醫(yī) 療 補(bǔ) 助 金D 五 級 、 六 級 傷 殘 職 工 按 月 領(lǐng) 取 的 傷 殘 津 貼C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C二、多項選擇題 (一共 5 題，每題 8 分。)試題 1 (8 分)【159978】 勞 動 合 同 法 的 立 法 宗 旨 是 （ ） 。A 完 善 勞 動 合 同 制 度B 明 確 勞 動 合 同 雙 方 權(quán) 利 和 義 務(wù)C 保 護(hù) 勞 動 者 的 合 法 權(quán) 益D 構(gòu) 建 和 發(fā) 展 和 諧 穩(wěn) 定 的 勞 動 關(guān) 系E 優(yōu) 化 人 力 資 源 配 置A,B,C,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C,D試題 2 (8 分)【159985】 以 下 哪 些 內(nèi) 容 屬 于 勞 動 合 同 法 規(guī) 定 的 勞 動 合 同 約 定 條款 ？ （ ）A 試 用 期B 培 訓(xùn)C 保 守 商 業(yè) 秘 密D 補(bǔ) 充 保 險E 福 利 待 遇A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E試題 3 (8 分)【159990】 以 下 關(guān) 于 試 用 期 的 說 法 ， 哪 些 是 正 確 的 ？ （ ）A 勞 動 合 同 期 三 個 月 以 上 不 滿 一 年 ， 試 用 期 不 得 超 過一 個 月B 試 用 期 只 能 約 定 一 次C 試 用 期 屬 于 勞 動 合 同 期 限 的 組 成 部 分 ， 包 含 在 勞 動合 同 期 限 之 中D 以 完 成 一 定 工 作 任 務(wù) 為 期 限 的 勞 動 合 同 也 可 以 約 定試 用 期E 試 用 期 的 工 資 不 得 低 于 本 單 位 相 同 崗 位 的 最 低 檔 工資A,B,C,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C試題 4 (8 分)【160014】 勞 動 合 同 法 確 立 了 三 種 合 法 的 用 工 形 式 ， 包 括 （ ） 。A 全 日 制 用 工B 非 全 日 制 用 工C 勞 務(wù) 派 遣 用 工D 特 定 工 作 用 工E 兼 職 工 作A,B,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C試題 5 (8 分)【160032】 下 列 各 項 對 勞 動 爭 議 處 理 程 序 的 理 解 正 確 的 有 （ ） 。A 勞 動 爭 議 處 理 包 括 協(xié) 商 、 調(diào) 解 、 仲 裁 、 訴 訟 等 處 理程 序B 協(xié) 商 是 自 愿 選 擇 程 序 ， 而 調(diào) 解 是 必 經(jīng) 的 前 置 程 序C 仲 裁 是 人 民 法 院 審 理 案 件 必 經(jīng) 的 前 置 程 序D 人 民 法 院 審 判 是 勞 動 爭 議 的 最 終 程 序E 協(xié) 商 和 調(diào) 解 均 是 自 愿 選 擇 的 程 序A,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,C,D,E三、判斷題 (一共 5 題，每題 6 分。)試題 1 (6 分)【159630】 勞 動 合 同 的 雙 方 當(dāng) 事 人 應(yīng) 當(dāng) 以 書 面 形 式 約 定 勞 動 合 同 的 解 除 條件 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 2 (6 分)【159635】 在 用 人 單 位 不 存 在 違 法 行 為 的 情 況 下 ， 勞 動 者 提 出 解 除 勞 動 合同 的 ， 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 向 勞 動 者 支 付 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 3 (6 分)【159639】 因 勞 動 者 本 人 原 因 給 用 人 單 位 造 成 經(jīng) 濟(jì) 損 失 的 ， 用 人 單 位 可 按照 勞 動 合 同 的 約 定 要 求 其 賠 償 ， 但 從 勞 動 者 本 人 的 工 資 中 扣 除的 部 分 不 得 超 過 勞 動 者 當(dāng) 月 工 資 的 百 分 之 二 十 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 4 (6 分)【159646】 法 律 規(guī) 定 ， 勞 務(wù) 派 遣 適 用 于 臨 時 性 、 輔 助 性 、 替 代 性 崗 位 ， 因此 勞 務(wù) 派 遣 單 位 可 以 根 據(jù) 需 要 采 用 靈 活 的 非 全 日 制 用 工 形 式 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 5 (6 分)【160155】 失 業(yè) 人 員 在 領(lǐng) 取 失 業(yè) 保 險 金 期 間 死 亡 的 ， 參 照 當(dāng) 地 對 在 職 職 工死 亡 的 規(guī) 定 ， 向 其 遺 屬 發(fā) 給 一 次 性 喪 葬 補(bǔ) 助 金 和 撫 恤 金 。 所 需資 金 從 養(yǎng) 老 保 險 基 金 中 支 付 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤【159714】 下 列 關(guān) 于 勞 動 合 同 的 特 點 ， 表 述 錯 誤 的 是 （ ） 。A 勞 動 合 同 的 主 體 特 定 ， 包 括 用 人 單 位 和 勞 動 者B 勞 動 合 同 的 內(nèi) 容 ， 是 當(dāng) 事 人 之 間 的 權(quán) 利 義 務(wù) 關(guān) 系C 勞 動 合 同 內(nèi) 容 的 任 意 性D 勞 動 合 同 主 體 地 位 上 的 從 屬 性C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C試題 2 (6 分)【159736】 同 一 用 人 單 位 與 同 一 勞 動 者 可 以 約 定 （ ） 試 用 期 。A 一 次B 兩 次C 三 次D 無 數(shù) 次A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 3 (6 分)【159764】 探 望 配 偶 每 年 雙 方 中 給 予 一 方 探 親 假 一 次 ， 假 期 （ ） 天 。A 15B 20C 30D 45C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C試題 4 (6 分)【159773】 用 人 單 位 在 以 下 情 形 下 可 以 解 除 合 同 的 是 （ ） 。A 張 某 患 職 業(yè) 病 ， 但 是 未 喪 失 勞 動 能 力B 王 某 休 假 期 間 外 出 游 玩 遭 遇 車 禍 ， 正 在 住 院 手 術(shù)C 李 某 在 懷 孕 期 間 ， 嚴(yán) 重 違 反 勞 動 紀(jì) 律 給 企 業(yè) 造 成 較大 損 失D 陳 某 與 所 在 單 位 的 勞 動 合 同 期 滿C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C試題 5 (6 分)【159924】 依 據(jù) 勞 動 法 的 規(guī) 定 ， 因 履 行 集 體 合 同 發(fā) 生 爭 議 ， 當(dāng) 事 人協(xié) 商 解 決 不 成 的 ， 可 以 （ ） 。A 向 勞 動 爭 議 仲 裁 委 員 會 申 請 仲 裁B 向 人 民 法 院 提 起 訴 訟C 向 人 民 檢 察 院 投 訴D 向 公 安 機(jī) 關(guān) 報 案A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A二、多項選擇題 (一共 5 題，每題 8 分。)試題 1 (8 分)【159993】 根 據(jù) 勞 動 合 同 法 的 規(guī) 定 ， 下 列 關(guān) 于 勞 動 合 同 無 效 的 說 法正 確 的 是 （ ） 。A 勞 動 合 同 部 分 無 效 ， 則 整 個 勞 動 合 同 無 效B 勞 動 合 同 部 分 無 效 ， 不 影 響 其 他 部 分 效 力 的 ， 其 他部 分 仍 然 有 效C 勞 動 合 同 被 確 認(rèn) 無 效 ， 勞 動 者 已 付 出 勞 動 的 ， 用 人單 位 應(yīng) 當(dāng) 向 勞 動 者 支 付 勞 動 報 酬D 如 果 勞 動 合 同 中 部 分 無 效 條 款 與 其 他 條 款 具 有 不 可分 性 ， 那 么 該 勞 動 合 同 的 部 分 無 效 就 會 導(dǎo) 致 整 個 合 同 的 無 效E 勞 動 合 同 被 確 認(rèn) 無 效 時 ， 用 人 單 位 只 需 要 向 勞動 者 支 付 勞 動 報 酬 ， 不 需 要 承 擔(dān) 賠 償 責(zé) 任B,C,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B,C,D試題 2 (8 分)【159994】 下 列 人 員 可 實 行 不 定 時 工 時 制 的 有 （ ） 。A 鐵 路 行 業(yè) 中 需 連 續(xù) 作 業(yè) 的 職 工B 出 租 汽 車 司 機(jī)C 企 業(yè) 的 高 級 管 理 人 員D 港 口 行 業(yè) 中 需 機(jī) 動 作 業(yè) 的 職 工E 保 險 公 司 的 推 銷 人 員A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E試題 3 (8 分)【160041】 根 據(jù) 我 國 法 律 規(guī) 定 ， 下 列 爭 議 應(yīng) 屬 于 勞 動 爭 議 仲 裁 機(jī) 構(gòu) 受 理 范圍 的 是 （ ） 。A 因 履 行 勞 動 合 同 發(fā) 生 的 爭 議B 因 企 業(yè) 開 除 、 辭 退 違 紀(jì) 職 工 發(fā) 生 的 爭 議C 因 職 工 辭 職 、 自 動 離 職 發(fā) 生 的 爭 議D 因 企 業(yè) 拖 欠 勞 動 報 酬 而 產(chǎn) 生 的 爭 議E 因 企 業(yè) 未 保 證 職 工 休 息 休 假 權(quán) 利 產(chǎn) 生 的 爭 議A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E試題 4 (8 分)【160235】 法 律 、 法 規(guī) 規(guī) 定 ， 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 按 下 列 （ ） 要 求 對未 成 年 工 定 期 進(jìn) 行 健 康 檢 查 。A 安 排 工 作 崗 位 之 前B 工 作 滿 1 年C 年 滿 18 周 歲 ， 距 前 次 的 體 檢 時 間 已 超 過 半 年D 18 周 歲 后 1 年 1 次E 根 據(jù) 工 作 需 要A,B,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C試題 5 (8 分)【160242】 下 列 （ ） 人 員 是 否 參 加 基 本 醫(yī) 療 保 險 ， 由 各 省 、 自 治 區(qū) 、直 轄 市 人 民 政 府 決 定 。A 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 企 業(yè) 及 其 職 工B 城 鎮(zhèn) 個 體 經(jīng) 濟(jì) 組 織 業(yè) 主 及 其 從 業(yè) 人 員C 私 營 企 業(yè) 及 其 職 工D 外 商 投 資 企 業(yè) 及 其 職 工E 集 體 企 業(yè) 的 職 工A,B。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B三、判斷題 (一共 5 題，每題 6 分。)試題 1 (6 分)【159595】 只 有 在 用 人 單 位 要 求 了 解 勞 動 者 與 勞 動 合 同 直 接 相 關(guān) 的 基 本 情況 時 ， 勞 動 者 才 有 如 實 說 明 的 義 務(wù) 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 2 (6 分)【159624】 勞 動 合 同 雙 方 主 體 同 時 變 更 ， 意 味 著 原 合 同 關(guān) 系 消 滅 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 3 (6 分)【159625】 用 人 單 位 與 勞 動 者 協(xié) 商 一 致 ， 可 以 解 除 勞 動 合 同 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 4 (6 分)【160120】 社 會 保 險 是 國 家 通 過 立 法 強(qiáng) 制 實 施 的 給 予 勞 動 者 物 質(zhì) 幫 助 的 一種 保 險 制 度 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 5 (6 分)【160165】 小 王 為 鍋 爐 工 ， 某 日 因 午 休 時 在 宿 舍 喝 了 幾 瓶 酒 ， 導(dǎo) 致 其 在 工作 中 因 醉 酒 操 作 失 誤 ， 鍋 爐 爆 炸 將 其 右 腿 炸 傷 ， 小 王 應(yīng) 當(dāng) 被 認(rèn)定 為 工 傷 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤【159786】 用 人 單 位 對 已 經(jīng) 解 除 或 者 終 止 的 勞 動 合 同 的 文 本 ， 至 少 保 存（ ） 年 備 查 。A 1 年B 2 年C 5 年D 不 需 留 存B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 2 (6 分)【159809】 （ ） ， 用 人 單 位 不 必 向 勞 動 者 支 付 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償 。A 被 依 法 宣 告 破 產(chǎn) 的B 勞 動 者 主 動 向 用 人 單 位 提 出 解 除 勞 動 合 同 并 與 用 人單 位 協(xié) 商 一 致 解 除 勞 動 合 同 的C 被 吊 銷 營 業(yè) 執(zhí) 照 的D 勞 動 合 同 到 期 ， 用 人 單 位 不 愿 與 勞 動 者 續(xù) 簽 的B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 3 (6 分)【159834】 勞 務(wù) 派 遣 單 位 跨 地 區(qū) 派 遣 勞 動 者 的 ， 被 派 遣 勞 動 者 享 有 的 勞 動報 酬 和 勞 動 條 件 ， 按 照 （ ） 的 標(biāo) 準(zhǔn) 執(zhí) 行 。A 用 工 單 位 所 在 地B 勞 務(wù) 派 遣 單 位 所 在 地C 被 派 遣 勞 動 者 戶 籍 所 在 地D 工 資 發(fā) 放 地A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 4 (6 分)【159902】 縣 級 以 上 人 民 政 府 勞 動 行 政 部 門 會 同 工 會 和 企 業(yè) 方 面 代 表 ， 建立 健 全 （ ） ， 共 同 研 究 解 決 有 關(guān) 勞 動 關(guān) 系 的 重 大 問 題 。A 協(xié) 調(diào) 勞 動 關(guān) 系 三 方 機(jī) 制B 集 體 協(xié) 商 機(jī) 制C 職 工 代 表 大 會 制 度D 員 工 參 與 管 理C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 5 (6 分)【160222】 因 工 傷 發(fā) 生 的 （ ） 費 用 ， 按 照 國 家 規(guī) 定 從 工 傷 保 險 基 金中 支 付 。A 治 療 工 傷 期 間 的 工 資 福 利B 解 除 勞 動 合 同 時 ， 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 一 次 性 傷 殘 就 業(yè) 補(bǔ) 助金C 解 除 勞 動 合 同 時 ， 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 一 次 性 醫(yī) 療 補(bǔ) 助金D 五 級 、 六 級 傷 殘 職 工 按 月 領(lǐng) 取 的 傷 殘 津 貼B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C二、多項選擇題 (一共 5 題，每題 8 分。)試題 1 (8 分)【159583】 以 下 （ ） 屬 于 勞 動 關(guān) 系 ， 適 用 勞 動 法 的 規(guī) 定 。A 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 企 業(yè) 與 其 職 工 之 間 的 關(guān) 系B 某 家 庭 與 其 聘 用 的 保 姆 之 間 的 關(guān) 系C 個 體 老 板 與 其 雇 工 之 間 的 關(guān) 系D 國 家 機(jī) 關(guān) 與 實 行 勞 動 合 同 制 的 工 勤 人 員 之 間 的 關(guān) 系E 國 家 機(jī) 關(guān) 與 其 工 作 人 員 之 間 的 關(guān) 系A(chǔ),C,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,C,D試題 2 (8 分)【159585】 下 列 選 項 不 能 納 入 勞 動 法 調(diào) 整 范 圍 的 是 （ ） 。A 農(nóng) 村 村 民 的 聯(lián) 產(chǎn) 承 包 關(guān) 系B 勞 務(wù) 派 遣 關(guān) 系C 家 庭 成 員 基 于 共 同 勞 動 的 社 會 關(guān) 系D 個 體 工 商 戶 聘 請 幫 工E 有 老 人 的 家 庭 聘 請 了 保 姆A,C,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,C,E試題 3 (8 分)【159978】 勞 動 合 同 法 的 立 法 宗 旨 是 （ ） 。A 完 善 勞 動 合 同 制 度B 明 確 勞 動 合 同 雙 方 權(quán) 利 和 義 務(wù)C 保 護(hù) 勞 動 者 的 合 法 權(quán) 益D 構(gòu) 建 和 發(fā) 展 和 諧 穩(wěn) 定 的 勞 動 關(guān) 系E 優(yōu) 化 人 力 資 源 配 置A,B,C,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C,D試題 4 (8 分)【159981】 下 列 關(guān) 系 中 ， 屬 于 勞 動 法 調(diào) 整 的 勞 動 關(guān) 系 是 （ ） 。A 個 人 獨 資 企 業(yè) 和 其 雇 用 的 人 員B 某 公 安 局 與 其 聘 請 的 清 潔 工 人C 某 家 庭 與 其 雇 用 的 家 庭 保 姆D 某 包 工 隊 招 的 農(nóng) 民 工E 某 市 衛(wèi) 生 局 與 其 公 務(wù) 人 員A,B,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,D試題 5 (8 分)【160041】 根 據(jù) 我 國 法 律 規(guī) 定 ， 下 列 爭 議 應(yīng) 屬 于 勞 動 爭 議 仲 裁 機(jī) 構(gòu) 受 理 范圍 的 是 （ ） 。A 因 履 行 勞 動 合 同 發(fā) 生 的 爭 議B 因 企 業(yè) 開 除 、 辭 退 違 紀(jì) 職 工 發(fā) 生 的 爭 議C 因 職 工 辭 職 、 自 動 離 職 發(fā) 生 的 爭 議D 因 企 業(yè) 拖 欠 勞 動 報 酬 而 產(chǎn) 生 的 爭 議E 因 企 業(yè) 未 保 證 職 工 休 息 休 假 權(quán) 利 產(chǎn) 生 的 爭 議A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E三、判斷題 (一共 5 題，每題 6 分。)試題 1 (6 分)【159593】 企 業(yè) 在 用 工 時 應(yīng) 當(dāng) 建 立 職 工 名 冊 備 查 ， 建 立 職 工 名 冊 是 用 人 單位 的 法 定 義 務(wù) 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 2 (6 分)【159625】 用 人 單 位 與 勞 動 者 協(xié) 商 一 致 ， 可 以 解 除 勞 動 合 同 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 3 (6 分)【159637】 勞 動 合 同 的 續(xù) 訂 和 延 長 都 必 須 以 終 止 原 合 同 關(guān) 系 為 前 提 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 4 (6 分)【159662】 集 體 合 同 由 工 會 代 表 職 工 與 企 業(yè) 簽 訂 ， 故 只 有 建 立 工 會 組 織 的企 業(yè) 才 能 實 行 集 體 合 同 制 度 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 5 (6 分)【160162】 應(yīng) 當(dāng) 從 工 傷 保 險 基 金 中 支 付 的 醫(yī) 療 費 用 不 納 入 基 本 醫(yī) 療 保 險 基金 支 付 范 圍 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確【159805】 勞 動 合 同 法 中 的 月 工 資 是 指 勞 動 者 在 勞 動 合 同 解 除 或 者終 止 前 （ ） 月 的 平 均 工 資 。A 三 個B 六 個C 十 個D 十 二 個D。標(biāo)準(zhǔn)答案為：D試題 2 (6 分)【159895】 因 （ ） 集 體 合 同 發(fā) 生 爭 議 ， 經(jīng) 協(xié) 商 解 決 不 成 的 ， 工 會 可以 依 法 申 請 仲 裁 、 提 起 訴 訟 。A 簽 訂B 履 行C 訂 立D 解 除B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 3 (6 分)【160193】 企 業(yè) 的 下 列 人 員 中 ， 可 以 實 行 不 定 時 工 作 制 的 是 （ ） 。A 漁 業(yè) 工 人B 推 銷 人 員C 鍋 爐 工D 廚 師B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B試題 4 (6 分)【160198】 用 人 單 位 招 用 人 員 ， 除 國 家 規(guī) 定 的 不 適 合 婦 女 的 工 種 或 者 崗 位外 ， 不 得 （ ） 。A 以 性 別 為 由 拒 絕 錄 用 婦 女 或 者 提 高 對 婦 女 的 錄 用 標(biāo)準(zhǔn)B 以 性 別 為 由 拒 絕 錄 用C 提 高 對 婦 女 的 錄 用 標(biāo) 準(zhǔn)D 歧 視 婦 女A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 5 (6 分)【160201】 下 列 哪 種 情 況 下 用 人 單 位 可 以 招 用 未 滿 16 周 歲 的 未 成年 人 ， 并 須 報 縣 級 以 上 勞 動 行 政 部 門 批 準(zhǔn) （ ） 。A 某 學(xué) 校 招 用 勤 雜 工B 某 國 有 企 業(yè) 招 用 電 工C 某 娛 樂 場 所 招 用 服 務(wù) 員D 某 俱 樂 部 招 用 體 操 運(yùn) 動 員D。標(biāo)準(zhǔn)答案為：D二、多項選擇題 (一共 5 題，每題 8 分。)試題 1 (8 分)【159985】 以 下 哪 些 內(nèi) 容 屬 于 勞 動 合 同 法 規(guī) 定 的 勞 動 合 同 約 定 條款 ？ （ ）A 試 用 期B 培 訓(xùn)C 保 守 商 業(yè) 秘 密D 補(bǔ) 充 保 險E 福 利 待 遇A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E試題 2 (8 分)【159988】 對 于 無 固 定 期 限 的 勞 動 合 同 的 說 法 ， 下 列 哪 些 是 錯 誤 的 ？（ ）A 無 固 定 期 限 的 勞 動 合 同 以 某 項 工 作 或 工 程 的 時 間 長度 為 準(zhǔn) ， 當(dāng) 某 項 工 作 或 工 程 完 成 后 ， 勞 動 合 同 自 行 終 止B 無 固 定 期 限 的 勞 動 合 同 無 論 出 現(xiàn) 何 種 情 況 都 不 得 解除 、 終 止C 勞 動 者 在 同 一 用 人 單 位 連 續(xù) 工 作 滿 10 年 以 上 ，當(dāng) 事 人 雙 方 同 意 續(xù) 延 勞 動 合 同 的 ， 如 果 勞 動 者 提 出 訂 立 無 固 定期 限 的 勞 動 合 同 ， 應(yīng) 當(dāng) 訂 立D 若 出 現(xiàn) 法 律 、 法 規(guī) 規(guī) 定 或 雙 方 約 定 的 可 以 解 除 、 終止 勞 動 合 同 的 條 件 ， 該 勞 動 合 同 就 可 以 解 除 、 終 止E 無 固 定 期 限 的 勞 動 合 同 隨 時 可 以 解 除A,B,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,E試題 3 (8 分)【159998】 下 列 （ ） 企 業(yè) 的 職 工 適 用 綜 合 計 算 工 作 時 間 制 度 。A 因 工 作 性 質(zhì) 特 殊 ， 需 連 續(xù) 作 業(yè) 的 職 工B 受 自 然 條 件 限 制 的 行 業(yè) 的 部 分 職 工C 因 工 作 任 務(wù) 特 殊 ， 需 要 機(jī) 動 作 業(yè) 的 職 工D 從 事 高 危 職 業(yè) 的 職 工E 任 何 職 業(yè) 都 可 以 實 施 綜 合 計 算 工 作 時 間 的 制 度A,B。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B試題 4 (8 分)【160021】 以 下 哪 些 情 形 可 以 變 更 或 解 除 集 體 合 同 或 專 項 集 體 合 同 ？（ ）A 用 人 單 位 因 被 兼 并 、 解 散 、 破 產(chǎn) 等 原 因 ， 致 命 集 體合 同 或 專 項 集 體 合 同 無 法 履 行 的B 因 不 可 抗 力 等 原 因 致 使 集 體 合 同 或 專 項 集 體 合 同 無法 履 行 或 部 分 無 法 履 行 的C 集 體 合 同 或 專 項 集 體 合 同 約 定 的 變 更 或 解 除 條 件 出現(xiàn) 時D 用 人 單 位 更 換 高 層 主 要 管 理 人 員 時E 簽 訂 集 體 合 同 的 職 工 代 表 有 半 數(shù) 以 上 離 職 時A,B,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C試題 5 (8 分)【160235】 法 律 、 法 規(guī) 規(guī) 定 ， 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 按 下 列 （ ） 要 求 對未 成 年 工 定 期 進(jìn) 行 健 康 檢 查 。A 安 排 工 作 崗 位 之 前B 工 作 滿 1 年C 年 滿 18 周 歲 ， 距 前 次 的 體 檢 時 間 已 超 過 半 年D 18 周 歲 后 1 年 1 次E 根 據(jù) 工 作 需 要A,B,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C三、判斷題 (一共 5 題，每題 6 分。)試題 1 (6 分)【159618】 簽 訂 勞 動 合 同 后 ， 勞 動 者 需 要 按 照 崗 位 說 明 書 完 成 工 作 任 務(wù) ，為 企 業(yè) 創(chuàng) 造 績 效 。 如 果 本 人 臨 時 有 事 ， 可 以 讓 朋 友 或 親 人 代 替完 成正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 2 (6 分)【159629】 凡 勞 動 者 解 除 勞 動 合 同 ， 都 應(yīng) 當(dāng) 提 前 三 十 日 以 書 面 形 式 通 知 用人 單 位 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 3 (6 分)【159652】 如 果 被 派 遣 員 工 出 現(xiàn) 非 因 工 負(fù) 傷 情 況 ， 影 響 用 人 單 位 的 績 效 結(jié)果 ， 用 人 單 位 可 以 隨 時 退 回 該 員 工 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 4 (6 分)【160134】 參 加 基 本 養(yǎng) 老 保 險 的 個 人 ， 達(dá) 到 法 定 退 休 年 齡 時 累 計 繳 費 不 足十 五 年 的 ， 按 照 實 際 繳 費 年 限 與 應(yīng) 當(dāng) 繳 費 年 限 的 比 例 計 算 ， 按月 領(lǐng) 取 基 本 養(yǎng) 老 金 。正 確 錯 誤 錯誤。標(biāo)準(zhǔn)答案為：錯誤試題 5 (6 分)【160135】 基 本 養(yǎng) 老 保 險 基 金 出 現(xiàn) 支 付 不 足 時 ， 政 府 給 予 補(bǔ) 貼 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確【159717】 已 經(jīng) 建 立 勞 動 關(guān) 系 ， 未 同 時 訂 立 書 面 勞 動 合 同 的 ， 應(yīng) 當(dāng) 自 用 工之 日 起 （ ） 內(nèi) 訂 立 書 面 勞 動 合 同 。A 十 五 日B 二 十 日C 一 個 月D 三 個 月C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C試題 2 (6 分)【159792】 用 人 單 位 經(jīng) 濟(jì) 性 裁 員 后 ， 在 （ ） 內(nèi) 重 新 招 用 人 員 的 ，應(yīng) 當(dāng) 通 知 被 裁 減 的 人 員 ， 并 在 同 等 條 件 下 優(yōu) 先 招 用 被 裁 減 的 人員 。A 六 個 月B 一 年C 二 年D 三 年A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 3 (6 分)【159904】 工 會 應(yīng) 當(dāng) 幫 助 、 指 導(dǎo) 勞 動 者 與 用 人 單 位 依 法 訂 立 和 履 行 勞 動 合同 ， 并 與 用 人 單 位 建 立 （ ） ， 維 護(hù) 勞 動 者 的 合 法 權(quán) 益 。A 協(xié) 調(diào) 勞 動 關(guān) 系 三 方 機(jī) 制B 職 工 代 表 協(xié) 商 制 度C 集 體 協(xié) 商 機(jī) 制D 聯(lián) 席 會 議 制 度C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：C試題 4 (6 分)【159920】 我 國 勞 動 法 律 規(guī) 定 ， 集 體 協(xié) 商 職 工 一 方 代 表 在 勞 動 合 同 期 內(nèi) ，自 擔(dān) 任 代 表 之 日 起 （ ） 年 以 內(nèi) ， 除 個 人 嚴(yán) 重 過 失 外 ，用 人 單 位 不 得 與 其 解 除 勞 動 合 同 。A 5B 4C 3D 2A。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A試題 5 (6 分)【160181】 我 國 目 前 實 行 每 日 工 作 時 間 （ ） 小 時 ， 每 周 工 作 時 間（ ） 小 時 的 標(biāo) 準(zhǔn) 工 作 時 間 制 度 。A 8； 44B 8； 40C 10； 44D 10； 40B。標(biāo)準(zhǔn)答案為：B二、多項選擇題 (一共 5 題，每題 8 分。)試題 1 (8 分)【159983】 勞 動 合 同 法 規(guī) 定 ， 用 人 單 位 在 招 用 勞 動 者 時 有 告 知 義 務(wù) 。以 下 哪 些 內(nèi) 容 屬 于 法 律 規(guī) 定 的 企 業(yè) 應(yīng) 當(dāng) 如 實 告 知 勞 動 者 的 信 息 ？（ ）A 工 作 內(nèi) 容 和 工 作 條 件B 工 作 時 間 和 工 作 地 點C 安 全 生 產(chǎn) 狀 況 和 職 業(yè) 危 害D 勞 動 報 酬E 勞 動 者 要 求 了 解 的 信 息A,B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,B,C,D,E試題 2 (8 分)【160001】 現(xiàn) 行 勞 動 法 對 加 班 加 點 的 限 制 性 規(guī) 定 有 哪 些 ？ （ ）A 對 加 班 、 加 點 適 用 人 員 范 圍 的 限 制B 對 決 定 加 班 加 點 的 程 序 進(jìn) 行 限 制C 規(guī) 定 了 較 高 的 報 酬 標(biāo) 準(zhǔn)D 對 加 班 、 加 點 的 時 間 進(jìn) 行 限 定E 對 加 班 的 地 點 進(jìn) 行 限 制A,B,C,D。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C,D試題 3 (8 分)【160004】 按 照 勞 動 合 同 法 的 規(guī) 定 ， 用 人 單 位 安 排 加 班 又 不 依 法 支付 加 班 費 的 ， （ ） 。A 由 勞 動 行 政 部 門 責(zé) 令 限 期 支 付 加 班 費B 勞 動 行 政 部 門 責(zé) 令 用 人 單 位 按 應(yīng) 付 金 額 百 分 之 五 十以 上 百 分 之 一 百 以 下 的 標(biāo) 準(zhǔn) 向 勞 動 者 加 付 賠 償 金C 如 勞 動 行 政 部 門 責(zé) 令 用 人 單 位 限 期 支 付 ， 但 用人 單 位 逾 期 不 支 付 的 ， 勞 動 行 政 部 門 責(zé) 令 用 人 單 位 按 應(yīng) 付 金 額百 分 之 五 十 以 上 百 分 之 一 百 以 下 的 標(biāo) 準(zhǔn) 向 勞 動 者 加 付 賠 償 金D 勞 動 行 政 部 門 以 每 人 500 元 以 上 2000 元 以 下的 標(biāo) 準(zhǔn) 對 用 人 單 位 處 以 罰 款E 勞 動 行 政 部 門 責(zé) 令 用 人 單 位 給 加 班 員 工 放 同 等 時 間的 帶 薪 假 期A,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為：A,C試題 4 (8 分)【160011】 下 列 解 除 勞 動 合 同 的 情 形 中 ， 勞 動 者 有 權(quán) 獲 得 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ) 償 的 有（ ） 。A 趙 某 因 嚴(yán) 重 違 紀(jì) 被 用 人 單 位 依 法 解 除 勞 動 合 同B 錢 某 因 不 勝 任 工 作 被 用 人 單 位 依 法 解 除 勞 動 合 同C 孫 某 因 用 人 單 位 生 產(chǎn) 經(jīng) 營 發(fā) 生 嚴(yán) 重 困 難 而 被 依 法 裁員D 用 人 單 位 無 故 拖 欠 周 某 工 資 5 個 月 ， 周 某 單 方 提出 解 除 勞 動 合 同E 用 人 單 位 生 產(chǎn) 經(jīng) 營 發(fā) 生 嚴(yán) 重 困 難 ， 依 法 解 除 了 與 王某 等 人 員 的 勞 動 合 同B,C,D,E。標(biāo)準(zhǔn)答案為： B,C,D,E試題 5 (8 分)【160246】 以 下 視 同 工 傷 的 情 形 有 （ ） 。A 在 工 作 時 間 和 工 作 崗 位 ， 突 發(fā) 疾 病 死 亡 或 者 在 48 小時 之 內(nèi) 經(jīng) 搶 救 無 效 死 亡 的B 在 搶 險 救 災(zāi) 等 維 護(hù) 國 家 利 益 、 公 共 利 益 活 動 中 受 到傷 害 的C 職 工 原 在 軍 隊 服 役 ， 因 戰(zhàn) 、 因 工 負(fù) 傷 致 殘 ， 已 取 得革 命 傷 殘 軍 人 證 ， 到 用 人 單 位 后 舊 傷 復(fù) 發(fā) 的D 因 犯 罪 或 者 違 反 治 安 管 理 傷 亡 的E 酗 酒 或 吸 毒 致 死A,B,C。標(biāo)準(zhǔn)答案為： A,B,C三、判斷題 (一共 5 題，每題 6 分。)試題 1 (6 分)【159639】 因 勞 動 者 本 人 原 因 給 用 人 單 位 造 成 經(jīng) 濟(jì) 損 失 的 ， 用 人 單 位 可 按照 勞 動 合 同 的 約 定 要 求 其 賠 償 ， 但 從 勞 動 者 本 人 的 工 資 中 扣 除的 部 分 不 得 超 過 勞 動 者 當(dāng) 月 工 資 的 百 分 之 二 十 。正 確 錯 誤 正確。標(biāo)準(zhǔn)答案為：正確試題 2 (6 分)【159642】 勞 務(wù) 派 遣 單 位 應(yīng) 當(dāng) 與 被 派 遣 勞 動 者 訂 立 一 年 以 上 的 固