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商務(wù)談判思考題分析論述題答案艾柯卡臨危受命,出任克萊斯勒汽車公司總經(jīng)理。此時(shí)的克萊斯勒四面楚歌,業(yè)務(wù)陷于癱瘓,債主討債,工人罷工。棘手的是,工人覺(jué)得待遇過(guò)低,要求增加薪資。而艾柯卡為了渡過(guò)難關(guān),希望降低工人工資以減縮開(kāi)支。他把自己由年薪的36萬(wàn)美元減為10萬(wàn)美元,公司高級(jí)職員的工資則降低10%隨后他找到工會(huì)會(huì)長(zhǎng)要求削減工資,由原來(lái)的每小時(shí)20美元減為每小時(shí)17美元。人心不穩(wěn)的工會(huì)一下子激起軒然大波,工會(huì)會(huì)長(zhǎng)拒絕答應(yīng)。雙方僵持不下。一天晚上,艾克卡找到工會(huì)談判委員會(huì),發(fā)出了最后命令:“我再給諸位8小時(shí)的時(shí)間考慮,如果明天早上你們?nèi)匀粓?jiān)持不變的話,那就對(duì)不起,我只好宣布公司破產(chǎn)!何去何從,悉聽(tīng)君便?!闭f(shuō)完,頭也不回地走了。工會(huì)答應(yīng)了艾克卡的要求,并未出現(xiàn)有人估計(jì)的騷亂現(xiàn)象。請(qǐng)回答:(1)艾柯卡運(yùn)用了哪種談判策略使得工會(huì)答應(yīng)了他的要求?這種談判策略的特點(diǎn)是什么?(2)選擇該種談判策略的前提條件是什么?應(yīng)該注意哪些方面?答題要點(diǎn):(1)艾柯卡運(yùn)用了最后通牒商務(wù)談判策略(也叫最后期限策略或時(shí)間壓力策略);這種談判策略最大的特點(diǎn)是最后施以壓力以求合作。(2)選擇該種策略最好的前提條件是確信對(duì)方除了自己以外,很難再選擇出合適的合作伙伴,己方處于優(yōu)勢(shì);運(yùn)用這種策略,要注意在談判開(kāi)始時(shí),先談敏感的、重要的問(wèn)題,把次要問(wèn)題放到談判尾聲;雙方利益要求的差距不超過(guò)合理限度;同時(shí)在談判期限方面,不能事先做具體規(guī)劃,因?yàn)檫@樣會(huì)給己方增加無(wú)所謂的壓力。巴西一家公司到美國(guó)去采購(gòu)成套設(shè)備。巴西談判小組成員因?yàn)樯辖仲?gòu)物耽誤了時(shí)間。當(dāng)他們到達(dá)談判地點(diǎn)時(shí),比預(yù)定時(shí)間晚了45分鐘。美方代表對(duì)此極為不滿,花了很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)指責(zé)巴西代表不遵守時(shí)間,沒(méi)有信用,如果老這樣下去的話,以后很多工作很難合作,浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)資源、浪費(fèi)金錢。對(duì)此巴西代表感到理虧,只好不停地向美方代表道歉。談判開(kāi)始以后似乎還對(duì)巴西代表來(lái)遲一事耿耿于懷,一時(shí)間弄得巴西代表手足無(wú)措,說(shuō)話處處被動(dòng)。無(wú)心與美方代表討價(jià)還價(jià),對(duì)美方提出的許多要求也沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真考慮,匆匆忙忙就簽訂了合同。 等到合同簽訂以后,巴西代表平靜下來(lái),頭腦不再發(fā)熱時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己吃了大虧,上了美方的當(dāng),但已經(jīng)晚了。請(qǐng)回答:(1)美國(guó)公司在談判開(kāi)始時(shí)運(yùn)用了哪種開(kāi)局策略?試圖營(yíng)造何種開(kāi)局氣氛?(2)如果你是巴西談判代表,面對(duì)美方代表應(yīng)該如何回應(yīng)?答題要點(diǎn):(1)美國(guó)公司談判代表運(yùn)用了挑剔式開(kāi)局策略;在談判開(kāi)始時(shí),美國(guó)代表連續(xù)指責(zé)巴西代表遲到,這是一種情感攻擊,目的是讓巴西代表感到內(nèi)疚,處于被動(dòng),美國(guó)代表就能從中獲取有利條件,開(kāi)局氣氛屬于低調(diào)氣氛。(2)作為巴西代表,在面對(duì)美國(guó)談判代表這種挑剔式開(kāi)局,應(yīng)該保持冷靜,采用“疲勞戰(zhàn)術(shù)”。先讓美國(guó)代表介紹他們的產(chǎn)品和未來(lái)計(jì)劃,然后我方禮貌的道歉,表示有些問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)明白,請(qǐng)美國(guó)代表就某個(gè)問(wèn)題或幾個(gè)問(wèn)題反復(fù)進(jìn)行陳述。消磨幾次之后,美國(guó)代表已經(jīng)在心理和生理上都產(chǎn)生疲勞,喪失了對(duì)談判氣氛的控制。這時(shí)我方突然解釋遲到的原因,舉出我方的優(yōu)勢(shì)條件,并說(shuō)明如果懷疑合作誠(chéng)意就只能結(jié)束談判,再次沖擊日方的心理防線,不但能逐漸掌握談判氣氛,談判結(jié)果也將向著利于我方的方向發(fā)展。根據(jù)你的親身經(jīng)歷或是你所了解的有關(guān)情況,談?wù)勗趨⒓勇眯袌F(tuán)時(shí)談判所涉及的主要內(nèi)容,并說(shuō)明需要特別注意的一些事項(xiàng)。答題要點(diǎn):一定要要舉出自己的實(shí)際經(jīng)歷,或是了解的到實(shí)際情況,要有細(xì)節(jié)說(shuō)明,不要過(guò)于籠統(tǒng)。旅游談判的主要包括:旅游地區(qū)、旅游景點(diǎn)、交通工具、食宿條件、導(dǎo)游服務(wù)、文化娛樂(lè)、旅游時(shí)間、旅游費(fèi)用、費(fèi)用邊界、退費(fèi)規(guī)定、旅游購(gòu)物、違約責(zé)任、安全保險(xiǎn)等。但對(duì)于不同的實(shí)際例子重點(diǎn)會(huì)有所不同。需要特別注意的事項(xiàng)可根據(jù)具體情況對(duì)兩三個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明即可,如食宿標(biāo)準(zhǔn)不明確、強(qiáng)行購(gòu)物安排等等,不需要面面俱到。舉例說(shuō)明暈輪效應(yīng)對(duì)于商務(wù)談判過(guò)程的影響,并說(shuō)明其運(yùn)用的技巧。答題要點(diǎn):暈輪效應(yīng)是指在談判過(guò)程中,談判者只對(duì)對(duì)手突出的品質(zhì)特征有清晰明顯的知覺(jué),從而妨礙了對(duì)其他品質(zhì)、特征的知覺(jué)。暈輪效應(yīng)對(duì)談判的作用有正面的,也有負(fù)面的。當(dāng)談判者給對(duì)方留下某方面良好的、深刻的印象時(shí),所提出的要求、建議就會(huì)容易引起積極的響應(yīng),要求條件也常能得到滿足,促使談判順利進(jìn)行,促進(jìn)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);反之,當(dāng)談判者給對(duì)方留下某個(gè)方面很差的印象時(shí),其所提出的要求、建議就會(huì)受到懷疑,會(huì)產(chǎn)生不信任、不贊同的感覺(jué)。在談判過(guò)程中,一方面要注意從多方面表現(xiàn)自己良好的形象,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b宣傳,利用暈輪效應(yīng)提高自己的談判實(shí)力;另一方面,要盡量使自己不要受對(duì)方其它表現(xiàn)的影響,而是應(yīng)該以對(duì)方談判條件為唯一標(biāo)準(zhǔn),保證自己做出理性的決策。美國(guó)的服裝商德魯爾兄弟開(kāi)了一家服裝店,他們對(duì)每一位顧客都十分熱情。每天,弟弟都站在服裝店的門口向過(guò)往的行人推銷。但是,這兄弟倆的耳朵都有些“聾”,經(jīng)常聽(tīng)錯(cuò)彼此的話。 情況常常是,弟弟熱情地把顧客拉到店中,并向顧客反復(fù)介紹某件衣服是如何地物美價(jià)廉,穿上后是如何得體、如何漂亮。大多數(shù)顧客經(jīng)他這么勸說(shuō)一番之后,總會(huì)有意無(wú)意地問(wèn):“這衣服多少錢?”“耳聾”的小德魯爾先生把手放在耳朵上問(wèn):“你說(shuō)什么?” 顧客誤以為對(duì)方耳聾,便又提高聲音問(wèn)一遍:“這衣服多少錢?” “噢,你是問(wèn)多少錢呀,十分抱歉,我的耳朵不好,您稍等一下,我問(wèn)一下老板。”小德魯爾轉(zhuǎn)過(guò)身去向那邊的哥哥大聲喊道:“這套純毛牌的衣服賣多少錢呀?” 大德魯爾從座位上站起來(lái),看了一眼顧客,又看了看那套衣服,然后說(shuō):“那套呀,70美元。” “多少?”“70美元?!崩习逶俅胃呗暫暗?。 小德魯爾回過(guò)身來(lái),微笑著對(duì)顧客說(shuō):“先生,40美元一套。”顧客一聽(tīng),趕緊掏錢買下了這套物美價(jià)廉的衣服,而后就溜之大吉了。請(qǐng)回答:(1)德魯爾兄弟采用的是什么心理戰(zhàn)術(shù)?為什么會(huì)成功?(2)這種戰(zhàn)術(shù)的特點(diǎn)是什么?在商務(wù)談判中適用于什么情形?答題要點(diǎn):(1)運(yùn)用了轉(zhuǎn)換對(duì)方期待的心理戰(zhàn)術(shù)。通過(guò)裝聾讓顧客誤認(rèn)為是70元的衣服賣成了40元,這樣可以從心理增加顧客的成就感,所以取得成功。(2)這種戰(zhàn)術(shù)的特點(diǎn)是,先給對(duì)方設(shè)定一個(gè)低期望目標(biāo),再通過(guò)技巧提出一個(gè)對(duì)對(duì)方來(lái)說(shuō)超出想象的高期望,促使對(duì)方有較好的滿足感并能夠早下決心。適用于對(duì)方對(duì)于標(biāo)的不很了解,期望目標(biāo)不太明確的情形,因?yàn)檫@種情況下談判者的期望容易受到別人的影響。某機(jī)械廠老板準(zhǔn)備出售他的三臺(tái)更新下來(lái)的同型號(hào)舊數(shù)控機(jī)床,有一家公司前來(lái)洽談,該老板十分高興。準(zhǔn)備開(kāi)價(jià)每臺(tái)50萬(wàn)元,共150萬(wàn)元即可成交。當(dāng)談判進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的報(bào)價(jià)階段,該老板正欲先報(bào)價(jià),卻突然停止,暗想: “還是先聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方的想法為妙!”結(jié)果,對(duì)方在對(duì)這三臺(tái)機(jī)床的磨損、故障、配件、附件及運(yùn)行狀態(tài)逐一分析評(píng)價(jià)后,以寬厚的口吻說(shuō):“我公司最多只能以每臺(tái)65萬(wàn)元買下這三臺(tái)機(jī)床,共計(jì)195萬(wàn)元,多一分都不行。”該老板竊喜,卻表現(xiàn)得直皺眉頭,還與其討價(jià)還價(jià)一番,最后表現(xiàn)得很無(wú)奈地與對(duì)方成交,買方卻非常滿足。請(qǐng)回答:(1)先后報(bào)價(jià)對(duì)這宗交易的雙方起了什么作用?(2)什么情況下先報(bào)價(jià)才會(huì)有利?答題要點(diǎn):(1)先報(bào)價(jià)一方較早地暴露了自己的底牌,使后報(bào)價(jià)一方很好地了解了對(duì)方的意圖,制定了更有針對(duì)性的策略,從而使交易向有利于后報(bào)價(jià)方的方向轉(zhuǎn)變。(2)采取先報(bào)價(jià)策略主要有以下條件:自己對(duì)行情很了解;對(duì)對(duì)方的要求也有充分調(diào)查;自己的報(bào)價(jià)肯定會(huì)超出對(duì)方所期望的范圍,先發(fā)制人;其次是己方實(shí)力占優(yōu),希望能夠通過(guò)先報(bào)價(jià)給對(duì)方施加壓力,等等。星期天,一對(duì)年輕的夫婦帶著他們可愛(ài)的小寶寶逛商場(chǎng)。小寶寶看著琳瑯滿目的商品,用小手指指點(diǎn)點(diǎn),顯出興致勃勃的神態(tài)。當(dāng)來(lái)到兒童玩具專柜前,售貨員笑臉相迎,熱情地向孩子的父母打招呼:“您二位想買點(diǎn)什么,想給孩子買個(gè)玩具吧?”夫妻倆看看商品的標(biāo)價(jià),歉意地?fù)u搖頭,抱著孩子就想離開(kāi)。突然,小寶寶哭鬧起來(lái):“我要玩具!我要玩具!”夫妻倆只好賠著笑臉又勸又哄,卻無(wú)濟(jì)于事。售貨員好像悟出了什么,立即挑出了幾件高級(jí)電動(dòng)玩具,打開(kāi)開(kāi)關(guān)讓玩具動(dòng)起來(lái)給孩子看,并親切地問(wèn)道:“小寶寶,你想要哪件玩具呀?阿姨給你拿?!焙⒆恿⒓赐V沽丝摁[,語(yǔ)氣干脆地說(shuō):“機(jī)器狗!”這時(shí)售貨員看了一眼年輕夫婦,見(jiàn)他們猶豫了一下,交換著眼神,終于拿了錢買了機(jī)器狗。請(qǐng)回答:(1)售貨員運(yùn)用了什么樣的談判策略?為什么會(huì)成功?(2)這種策略的特點(diǎn)是什么?在商務(wù)談判中適用于什么情形?答題要點(diǎn):(1)售貨員運(yùn)用的是以柔克剛的策略;找到了孩子這一對(duì)方的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)誘導(dǎo)孩子的需求,從感情上打動(dòng)了顧客。(2)這種策略的特點(diǎn)是利用了對(duì)方的感情弱點(diǎn),同時(shí)自己要保持耐心,要善于表達(dá)友好的態(tài)度,以獲得對(duì)方的好感。在商務(wù)談判中,這種策略適用于那些強(qiáng)硬、自大,同時(shí)又存在明顯感情弱點(diǎn)的對(duì)手。有一個(gè)媽媽把一個(gè)橙子給了鄰居的兩個(gè)孩子。這兩個(gè)孩子便討論起來(lái)如何分這個(gè)橙子。兩個(gè)人吵來(lái)吵去,最終達(dá)成了一致意見(jiàn),由一個(gè)孩子負(fù)責(zé)切橙子,而另一個(gè)孩子選橙子。結(jié)果,這兩個(gè)孩子按照商定的辦法各自取得了一半橙子,高高興興地拿回家去了。第一個(gè)孩子把半個(gè)橙子拿到家,把皮剝掉扔進(jìn)了垃圾桶,把果肉放到果汁機(jī)上打果汁喝。另一個(gè)孩子回到家把果肉挖掉扔進(jìn)了垃圾桶,把橙子皮留下來(lái)磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃。從上面的情形,我們可以看出,雖然兩個(gè)孩子各自拿到了看似公平的一半,然而,他們各自得到的東西卻沒(méi)能物盡其用。如果兩個(gè)孩子想辦法將皮和果肉分開(kāi),一個(gè)拿到果肉去喝汁,另一個(gè)拿皮去做烤蛋糕,豈不是對(duì)雙方都更為有利嗎?請(qǐng)回答:(1)為什么兩個(gè)孩子沒(méi)有能得到對(duì)雙方都更為有利的分配方法?(2)在商務(wù)談判中如何能找到創(chuàng)造性的解決方案?答題要點(diǎn):這說(shuō)明,他們?cè)谑孪炔⑽醋龊脺贤?,也就是兩個(gè)孩子并沒(méi)有申明各自利益所在。沒(méi)有事先申明價(jià)值導(dǎo)致了雙方盲目追求形式上和立場(chǎng)上的公平,結(jié)果,雙方各自的利益并未在談判中達(dá)到最大化。如果兩個(gè)孩子充分交流各自所需,或許會(huì)有多個(gè)方案和情況出現(xiàn)。商務(wù)談判的過(guò)程實(shí)際上也是一樣。好的談判者并不是一味固守立場(chǎng),追求寸步不讓,而是要與對(duì)方充分交流,從雙方的最大利益出發(fā),創(chuàng)造各種解決方案,用相對(duì)較小的讓步來(lái)?yè)Q得最大的利益,而對(duì)方也是遵循相同的原則來(lái)取得交換條件。在滿足雙方最大利益的基礎(chǔ)上,如果還存在達(dá)成協(xié)議的障礙,那么就不妨站在對(duì)方的立場(chǎng)上,替對(duì)方著想,幫助掃清達(dá)成協(xié)議的一切障礙。這樣,最終的協(xié)議是不難達(dá)成的。中國(guó)公司與日本公司有意談判引進(jìn)一項(xiàng)制造技術(shù)。日本公司技術(shù)先進(jìn)且成熟,在世界同行業(yè)中名列前茅。日本公司派了4位代表與中國(guó)公司5位代表談判,根據(jù)中國(guó)公司詢價(jià),日本公司的技術(shù)費(fèi)報(bào)價(jià)位1100萬(wàn)美元。在技術(shù)交流后,進(jìn)入價(jià)格解釋、評(píng)論階段。中國(guó)公司主談希望日本公司分解1100萬(wàn)美元報(bào)價(jià),并解釋如何計(jì)算而來(lái)。日本公司態(tài)度十分傲慢,不愿細(xì)說(shuō),要求中國(guó)公司還價(jià):行,就繼續(xù);不行,也別浪費(fèi)時(shí)間。經(jīng)中國(guó)公司反復(fù)講理,日本公司主談就是不動(dòng),一定要中國(guó)公司還價(jià)。中國(guó)公司主動(dòng)與同事商量后,給出了120萬(wàn)美元的價(jià)。拿到中國(guó)公司的還價(jià)單,日本公司主談看后,即把它揉成一團(tuán),扔到垃圾桶里,說(shuō)了句:“貴方的還價(jià)是對(duì)我公司技術(shù)的侮辱!”夾起皮包帶著其他人員離開(kāi)了談判間,再也沒(méi)回來(lái)。中國(guó)公司也不再找日本公司了。請(qǐng)回答:(1)如果你是中國(guó)公司談判代表,面對(duì)日本公司要求還價(jià)的情形,怎么做效果更好呢?(2) 你是否贊同日本公司的做法,請(qǐng)說(shuō)明理由?答題要點(diǎn):(1)面對(duì)驕橫的日本公司,不必先還價(jià),應(yīng)先軟化對(duì)方立場(chǎng)。可以說(shuō):“貴方價(jià)高,我方不能接受,等貴方有了新條件后,我們?cè)僬劇?,或“我們很尊重貴方的產(chǎn)品市場(chǎng)信譽(yù),但交易條件難以恭維,當(dāng)貴方交易條件也與產(chǎn)品質(zhì)量一樣吸引人時(shí),我們?cè)僬劇?。不出手條件,留些懸念,也為再次談判創(chuàng)造機(jī)會(huì)。(2) 日本公司一氣而走,一無(wú)所獲,實(shí)在不值。應(yīng)該放下架子詢問(wèn)中國(guó)公司的還價(jià)依是什么。即便價(jià)差很大,也是個(gè)客戶。把中國(guó)公司的情況摸清后,把關(guān)系留住,并不損失什么,反而為以后留個(gè)潛在客戶。把報(bào)價(jià)單一扔,既對(duì)對(duì)手不敬,又?jǐn)嗔俗约旱暮舐凡坏貌蛔叱稣勁虚g。中國(guó)某公司與田本某公司談判某項(xiàng)交易。在談判開(kāi)始后,雙方人員彼此做了介紹,并馬上投入了技術(shù)性的談判。中方商務(wù)人員利用談判休息時(shí)間,對(duì)日方技術(shù)人員表示贊賞:“您技術(shù)熟悉、表述清楚,水平不一般,我們就歡迎這樣的專家?!痹摷夹g(shù)人員很高興,表示他在公司的地位很重要,知道的事也多。中方商務(wù)人員順勢(shì)問(wèn)道:“貴方主談人是你的朋友嗎?”“那還用問(wèn),我們常在一起喝酒,這次與他一起來(lái)中國(guó),就是為了幫助他?!彼卮鸬煤芨纱唷V蟹接痔舳毫艘痪洌骸盀槭裁捶且銇?lái)幫助他,沒(méi)你就不行嗎?”日方技術(shù)員遲疑了一下:“那倒不是,但這次希望他能成功,這樣他回去就可晉升部長(zhǎng)職務(wù)了?!敝蟹诫S口跟上:“這么講我也得幫助他了,否則,我將不夠朋友?!?通過(guò)番談話,中方斷定對(duì)方主談為了晉升,一定會(huì)全力以赴要求談判的良好結(jié)果。于是,在談判中巧妙地加大壓力,謹(jǐn)慎地向前推進(jìn),成功地實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),也給了對(duì)方某種滿足。請(qǐng)回答:(1)中方使用什么方法搜集到了談判信息?是如何利用談判信
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