普車工實訓(xùn)總結(jié).doc_第1頁
普車工實訓(xùn)總結(jié).doc_第2頁
普車工實訓(xùn)總結(jié).doc_第3頁
普車工實訓(xùn)總結(jié).doc_第4頁
普車工實訓(xùn)總結(jié).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩39頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

普車工實訓(xùn)總結(jié)第一篇:普通車工實訓(xùn)報告 一目的 生產(chǎn)性崗位實習(xí)是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,是理論聯(lián)系實際的重要實踐教學(xué)環(huán) 節(jié),是技術(shù)應(yīng)用能力綜合訓(xùn)練和提高的重要階段。生產(chǎn)性崗位實習(xí)的主要目的是使學(xué)生熟悉 企業(yè)的組織及整體運作模式,掌握普通車床功能、加工操作、設(shè)備安裝調(diào)試和維修的工作程 序與專業(yè)技能;開闊學(xué)生視野,豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)與團隊精神,進(jìn) 一步提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。為培養(yǎng)適應(yīng)企事業(yè)需要的應(yīng)用型技術(shù)人才奠定堅 實的基礎(chǔ)。 畢業(yè)實習(xí)是各專業(yè)的一個重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生把兩年來學(xué)得的各門課程的理論 知識和所受的實踐教學(xué)課程的技能訓(xùn)練,通過企業(yè)單位提供的實戰(zhàn)平臺,進(jìn)行融合而形成綜 合實際能力的過程,是職業(yè)生涯開始前的一次全面的預(yù)演。 通過畢業(yè)實習(xí),在真實的生產(chǎn)實踐背景下,使學(xué)生在普通車床操作、調(diào)試、加工、裝配、 工藝規(guī)程擬訂、設(shè)備維護、故障排除、營銷等不同崗位以及零件機械加工、裝配和部件、整 機的質(zhì)量檢驗等不同崗位上,受到實際的訓(xùn)練,使其上述方面的能力和技能,以及綜合素質(zhì) 得到質(zhì)的提高,畢業(yè)后能較好地適應(yīng)專業(yè)工作的需要。 二實習(xí)時間 于2009年2月至2009年4月期間在日本電產(chǎn)機器裝置(浙江)有限公司 三實習(xí)地點 日本電產(chǎn)機器裝置(浙江)有限公司第二事業(yè)部加工組 四實習(xí)單位情況簡介 (一)單位情況簡介 經(jīng)單位應(yīng)聘,本人于2009年2月至2009年4月期間在日本電產(chǎn)機器裝置(浙江)有限 公司進(jìn)行崗位實習(xí)。日本電產(chǎn)機器裝置(浙江)有限公司是一家外資企業(yè),戰(zhàn)地面積50萬平 方米,一共分五個事業(yè)部: 第一事業(yè)部主要生產(chǎn)精密馬達(dá)。第二事業(yè)部主要生產(chǎn)精密測定機器及半導(dǎo)體制造裝置。 第三事業(yè)部生產(chǎn)高速精密自動機器及檢查治具。第四事業(yè)部生產(chǎn)小型精密自動制造設(shè)備和檢 查設(shè)備。第五事業(yè)部電氣回路基板檢查裝置及檢查治具。公司一共有員工400余人。 公司基本方針是:利用科學(xué),技術(shù),技能的一體化和擁有的一顆誠實的心,生產(chǎn)全世界 所需要的產(chǎn)品,向社會作出貢獻(xiàn)。同時,推動公司的繁榮發(fā)展和全體員工的發(fā)展。三大精神普車工實訓(xùn)總結(jié) 是:1熱情熱肯執(zhí)著 2智慧型奮斗,3立刻就干一定要干干到成功。員工須知七條:1工作時要不斷自問這樣 做好嗎?把它作為工作口號。2為自己考慮的同時,也為對方好好考慮。3對自己所說的話要 負(fù)責(zé)。4以身作則。5同事之間,同甘共苦。6作為員工,無論好事,還是壞事,都要及時報 告。7要做一名有成本意識和盈虧意識的員工。 (二)就業(yè)規(guī)則 1條規(guī)章制度的遵守義務(wù)。 職工應(yīng)認(rèn)識到包括本規(guī)則在內(nèi)的公司規(guī)章制度是以維護公司次序的目的而存在的,職工 遵守規(guī)章制度是公司維持次序必不可少的條件,應(yīng)當(dāng)努力理解該內(nèi)容的同時,必須嚴(yán)格予以 遵守。 2條服裝。 工作時間有制服的職工應(yīng)得體穿著制服,經(jīng)常清洗,維持制服的清潔。 3條工作須知。 (1)職工必須服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)指揮命令,認(rèn)真完成所屬部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不斷努 力提高自己業(yè)務(wù)水平。 (2)職工不得做有損公司名譽、信用及利益的言行。 (3)職工在工作時間內(nèi)不得隨便離開崗位。因工作外的理由必須離開崗位時,應(yīng)按規(guī)定 手續(xù)說明去向和理由,并獲得上級的允許。去衛(wèi)生間等需要離開崗位的,應(yīng)在所需要的最底 限度內(nèi)迅速返還崗位。 (4)職工在工作時間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的情況。 (5)職工應(yīng)當(dāng)專心于公司工作。職工除得到公司的事前許可,不得同時與其他雇用單位 確立勞動關(guān)系。 (6)職工應(yīng)團結(jié)合作,互相支持,密切協(xié)作,并互相誠實對待。 (7)職工不得有侵害其他職工、客戶等的第三方、共產(chǎn)黨及政府機關(guān)的名譽、信用以及 利益的任何言行。 (8)職工應(yīng)遵守職業(yè)道德,愛護公物,儀表端正,不得在工作場所喧嘩。 (9)職工應(yīng)常清理、整頓工作場所,保持清和衛(wèi)生。 (10)職工除有接受工會等合理理由以外,不得擅自向其他職工披露工資及其他待遇。 4條商業(yè)秘密的保護 職工應(yīng)認(rèn)識到在公司工作中獲知的或者能夠獲知的一切事項都是商業(yè)秘密,未經(jīng)包括總 經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書面許可,不得向公司不準(zhǔn)備使其獲知該商業(yè)秘密的職工及第三人 披露、泄露。 5條財物以及文件帳簿的管理 (1)職工未經(jīng)總經(jīng)理的事前書面許可,不得挪用公司錢款財產(chǎn);未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的 負(fù)責(zé)人的事前書面許可,不得擅自使用公司的設(shè)備、設(shè)施及其他物品。 (2)職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書面許可,不得隨意向公司不準(zhǔn)備使其閱 覽該文件、帳簿的職工及第三人出示公司的文件、帳簿。 6條節(jié)約原則 (1)職工應(yīng)當(dāng)愛護公司的設(shè)施及物品,盡力避免因損害、遺失產(chǎn)生不必要的費用。 (2)職工應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約,努力避免公司發(fā)生經(jīng)費的浪費。 7條設(shè)備維修和管理 職工應(yīng)按規(guī)定對使用的設(shè)備物品進(jìn)行維修管理。職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事 前書面許可,不得擅自移動、分解或讓公司不準(zhǔn)備使其使用該設(shè)備的職工或第三人使用設(shè)備。 未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書面許可,不得對其他職工的設(shè)備物品進(jìn)行不必要的干 涉。 8條就餐和休息 職工的就餐和休息應(yīng)在指定的場所和規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行。 9條公司內(nèi)設(shè)施的使用限制 職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書面許可,不得私自使用公共的設(shè)施和設(shè)備。 未經(jīng)包括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人的事前書面許可,不得第三人帶公司。 10條辦公桌的管理 (1)公司提供職工的辦公桌,原則上職工只能放置與工作有關(guān)的物品。職工一般不得放 置私人物件、貴重物品以及其他有關(guān)私人生活物品。 (2)在職工于公司內(nèi)放置私人物品的情況下,公司不承擔(dān)上述物品的保管責(zé)任。 11 條物品的攜帶以及借用 (1)職工未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)的允許不得將日常攜帶物品以外的東西帶進(jìn)或者帶出公司。 (2)職工不得利用職務(wù)或者職權(quán)之便,擅自借用公司物品。 12條攜帶物品的檢查 公司根據(jù)需要可以在職工進(jìn)出公司時,對其攜帶物品進(jìn)行檢查。職工協(xié)助公司,無正當(dāng) 理由不得拒絕。 13條出入公司 職工應(yīng)由規(guī)定的職工專用出入口進(jìn)出公司,進(jìn)出時應(yīng)按要求出示證件。普車工實訓(xùn)總結(jié) (1)職工不得將證件借給他人作不正當(dāng)?shù)厥褂谩?(2)職工的證件遺失,弄臟,破損時,應(yīng)該將證件交給負(fù)責(zé)人,并辦理再次發(fā)放手續(xù)。 (3)不允許私人在工作時間會面,但遇到特殊情況,必須得到負(fù)責(zé)人的認(rèn)可,在指定的 場所可以會面。 (4)在工作時間需要因公外出,必須事先填寫“因公外出申請”,并填寫“具體的地址、 電話號碼、緊急聯(lián)絡(luò)的地點”等內(nèi)容,在得到部門負(fù)責(zé)人的許可后,方可外出。 14條出入公司的限制 職工有下列情況之一的,公司可禁止其進(jìn)入公司或令其離開公司: (1)擾亂或有可能擾亂公司正常次序時;(隨地吐痰,亂丟茶,紙等臟物,以及在指定 地點之外吸煙) (2)職工在上班時間飲酒的; (3)攜帶與工作無關(guān)的火器、兇器以及其他被認(rèn)定為危險品的物品時; (4)被認(rèn)為有害于工作安全或衛(wèi)生健康時; (5)被懷疑帶有法定傳染病病毒時; (6)已受停工或停工出勤處罰,仍欲進(jìn)入時; (7)其他不宜進(jìn)入公司的情況。 15條事故防范 職工應(yīng)注意做好防盜、放火、防止事故和其他防災(zāi)工作。發(fā)生事故時,必須訊速聯(lián)系包 括總經(jīng)理在內(nèi)的負(fù)責(zé)人以及所屬部門領(lǐng)導(dǎo),及時處理。 16條條遺失物品 職工發(fā)現(xiàn)遺失物品時,應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報告。 17條業(yè)務(wù)報告 職工在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)問題時,應(yīng)立即向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)報告,不得拖延報告或普車工實訓(xùn)總結(jié) 隱瞞事實。 18條財物授受的禁止 職工不得利用職權(quán)便利,使用公司的資金、物品進(jìn)行提供、出借、贈與及其他的利益授 受活動。 19條受賄以及回扣的禁止 (1)職工不得利用職務(wù)或職權(quán)便利,以任何方式接受財物或以其他方式收受賄賂。 (2)職工不得利用職務(wù)或職權(quán)便利,為利于他人或其他公司的經(jīng)營活動,以任何方式收 取、索要回扣、手續(xù)費等的行為。篇二:普通車床項目實訓(xùn)報告 1 2 3 4 5 篇三:車工實習(xí)報告 攀枝花學(xué)院 學(xué) 院: 專 業(yè): 班 級: 4 姓 名: 學(xué) 號: 201010901075普車工實訓(xùn)總結(jié) 指導(dǎo)教師: 2012 車工實習(xí)報告 生物與化學(xué)工程學(xué)院 化學(xué)工程與工藝 班 孫 文 飛 尹曉麗 張洪雨 年 3 5 日 月 一、實習(xí)目的: 1、了解車床及相關(guān)安全知識。 2、熟悉車床的基本操作方法。 3、讀懂圖紙并實際感受操作的各個步驟。 二、實習(xí)要求: 按圖紙要求做一個銼刀手柄. 三、實習(xí)內(nèi)容: (一)車工理論 1什么是車工? 操作機床并在機床上加工機械產(chǎn)品的工人或工種。 2車削的概念。 通過工件的旋轉(zhuǎn)運動和刀具的進(jìn)給運動來改變工件毛坯尺寸大小,形狀要求的一種冷加 工切削方法。 3什么是主運動? 工件的旋轉(zhuǎn)是主運動。 4什么是輔助運動? 刀具的進(jìn)給運動是輔助運動。 5車床的型號標(biāo)準(zhǔn)。 cw6140-1000,750 其中,c示車床類別 w示特性代號(萬能) 6:組成代號1:型號代碼 普通車床 40: 主參數(shù) 允許最大加工直徑的1/10 400毫米(mm) 1000:加工長度 6車床的加工范圍。 車外圓、車端面、車內(nèi)孔、車圓錐、鉆孔、鉸孔、鉆中心孔、車特型面、切槽、切斷、 車削各種不同的螺紋、滾花、冷繞彈簧等。 7車床的重要組成部分。 主軸變速箱、走刀箱、拖板箱、刀架、掛輪箱、尾架、拖板、三桿、床身、附件 8車床的運動系統(tǒng) 主運動:電動機皮帶輪床頭變速箱主軸卡盤工件做旋轉(zhuǎn)運動 輔助運動:電動機皮帶輪床頭變速箱光桿或絲桿拖板箱拖板刀架車刀作 縱橫兩個方向的直線運動或車削各種螺紋 9.車床的保養(yǎng): 潤滑:上班加潤滑油. 檢查:上班空轉(zhuǎn)2-3分鐘. 防砸:不允許在車床上 敲打. 停車變速:改變速度,必須停下機床. 文明生產(chǎn):下班打掃機床和環(huán)境衛(wèi)生. 關(guān)閉電源: 確保安全. (二)安全操作規(guī)程: 1.工作時穿工作服,女生要戴帽子并把頭發(fā)卷入帽子內(nèi). 不準(zhǔn)帶手套操作 2.工作時必須精力集中,不允許擅自離開機床或做與車削無 關(guān)的工作。手和身體不能靠近旋轉(zhuǎn)的工件和車床部件。 3.工件和車刀必須裝牢固,不允 許用手去停旋轉(zhuǎn)的卡盤. 4.車床開工時不允許測量工件長度. 也不能用手摸工件。 5.工件夾 好后要隨手把卡盤扳手取下,以免飛出傷人. 6.工作時不準(zhǔn)串崗,離開自己的工作崗位. 7.嚴(yán) 禁開車變換轉(zhuǎn)速. 8.車削時,小刀架應(yīng)放在合適位置,以免與轉(zhuǎn)盤相撞發(fā)生事故. 9.用專用鐵鉤清除鐵屑,不允許直接清除。 10.違犯安全規(guī)定,教師要給予批評教育.不聽教育,多次違 犯的報院系給予必要的處理,實習(xí)成績記為零. (三)加工工藝: 銼刀手柄的加工工藝 篇四:車工實習(xí)報告,車工周記,車工總結(jié) 包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械系 頂崗實習(xí)專周報告 專業(yè): 機電一體化 班級: 機電二班 姓名: 魯鵬 學(xué)號: 實習(xí)時間: 指導(dǎo)老師: 蘇曉云 完成時間: 2012年3月 三年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶,我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲 月。今天我邁出了校門進(jìn)入了工作崗位,今后我要嚴(yán)格要求自己,努力工作,虛心學(xué)習(xí),將 所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合。 在剛進(jìn)廠的這一星期里,我進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),并順利的通過了安全教育考核。成為 了包頭鋼鐵股份有限公司的一名正式員工。 機電一體化實習(xí)報告時光匆匆,歲月流梭!轉(zhuǎn)眼為期一周的車工實習(xí)結(jié)束了。在實習(xí)期間 雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為我們在學(xué)到了作為一名銑工所必備的知識的同時還 鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言:只要功夫 深,鐵杵磨成針的真正內(nèi)涵!我們實習(xí)的第一天看了關(guān)于車工實習(xí)的有關(guān)的知識與我車工實習(xí) 過程中的注意事項的碟片。看到那飛轉(zhuǎn)的機器、飛濺的鐵花,令我既擔(dān)心又激動。擔(dān)心的是, 如果那飛轉(zhuǎn)的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發(fā)出耀眼的的光芒令人眼 花繚亂;激動的是,等待了將近一年的車工實習(xí)就要開始了。這是作為學(xué)生的我們第一次進(jìn)入 工廠當(dāng)令人尊敬的工人,也是第一次到每一個工科學(xué)子一試身手的實習(xí)基地。我怎么會不激 動萬分呢。 第二周我學(xué)會了刀具的種類和注意事項,另外自己對機加工也有 了一些認(rèn)識,我們在學(xué)校實習(xí)用的車床一般都是小型的車床如: ca6140這樣的小車床,但是在公司我們使用的都是大車床,而且切削工件也不是在學(xué)校 用的塑料制品,而是各種各樣的成形鋼材如:45#鋼種等等。在加工中我發(fā)現(xiàn)刀具的使用時非 常重要的,因為刀具材料對加工表面的質(zhì)量是有影響的,而工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論