教科研成果獎勵辦法

教科研成果獎勵辦法教科研成果獎勵辦法 第一章第一章 總總 則則 第一條 為了充分調(diào)動我校人員教科研工作積極性 發(fā)揮教 科研在學(xué)校各項(xiàng)工作中的引領(lǐng)作用 根據(jù)國家有關(guān)科研法規(guī)和 政策 結(jié)合本校實(shí)際制定本辦法 第二條 以 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 為署名單位發(fā)表論文 著作 等教科研成果 或以學(xué)校名義承接科研項(xiàng)目 獲得成果獎勵的 本校人員 均為獎勵對象 第二章第二章 獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵標(biāo)準(zhǔn) 第三條 科研成果獎根據(jù)參評項(xiàng)目分設(shè)著作獎 論文獎 發(fā) 明專利獎 文藝創(chuàng)作獎 教科研成果獎 學(xué)會獎等 不同類別 及等次計(jì)以不同獎勵金額 第四條 專業(yè)建設(shè) 課程建設(shè) 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 實(shí)訓(xùn)基地建 設(shè) 國家示范項(xiàng)目建設(shè)等獎勵辦法另行規(guī)定 第五條 凡是未納入獎勵范疇的研究成果 若需列入獎勵 范圍 原則上由成果完成者本人向所在院系或部門提交書面申 請 并說明理由 院系或部門提交到科研處 再由科研處提交 到校學(xué)術(shù)委員會或校長辦公會討論決定 第三章第三章 獎勵方法獎勵方法 第六條 與社會單位合作完成 學(xué)校排序處于第一位的 按 相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的 100 核算 學(xué)校排序處于第二位但含第一成果完成 人的按 30 折算 學(xué)校排序處于第三及其他序位的按 10 折算 第七條 多人合作完成的各類成果 其獎勵辦法如下 一 兩人以上合作的著作 教材 由第一主編按參編人員實(shí) 際承擔(dān)的編寫任務(wù)提出分配方案 或按下表的 排序及分配比例 方法折算 二 合作完成的學(xué)術(shù)論文只取前兩名 按第一作者 70 第 二作者 30 比例分配 三 合作完成的教科研項(xiàng)目 獲獎成果 專利等 排名以項(xiàng) 目立項(xiàng)時項(xiàng)目主持人提供的人員清單為核算依據(jù) 或按照項(xiàng)目 評審書 或項(xiàng)目開題報(bào)告 或最終成果的排名順序 按下表的 排序及分配比例 方法折算 多人合作研究成果排序及分配比例表 第八條 同一成果多次獲獎的情況按最高獎項(xiàng)統(tǒng)計(jì) 不重 復(fù)計(jì)算 第四章第四章 實(shí)施與獎勵實(shí)施與獎勵 第九條 科研成果申報(bào)與獎勵工作流程 第十條 申報(bào)程序 一 每年年末科研處下發(fā)科研成果申報(bào)通知 各有關(guān)部門按 要求組織本部門教職工如實(shí)填寫 科研成果統(tǒng)計(jì)表 當(dāng)年科 研成果未能計(jì)入當(dāng)年統(tǒng)計(jì)的 計(jì)入下一年度 對上年度的科研 統(tǒng)計(jì)不再調(diào)整 二 各有關(guān)部門必須指定專人對本部門所登記內(nèi)容的真實(shí)性 進(jìn)行核實(shí) 并連同成果原件和有關(guān)證書原件 以及復(fù)印件一份 上報(bào)科研處 編著 論文復(fù)印件含封面 目錄頁 版權(quán)頁 封底 三 科研處根據(jù)各部門上報(bào)的原件和復(fù)印件材料進(jìn)行審查核 實(shí)后退還原件 復(fù)印件匯總存檔 科研成果統(tǒng)計(jì)表 式四 份 經(jīng)科研處確認(rèn)后 由科研處 人事處 所在部門及個人各 持一份 作為科研獎 科研津貼和科研工作完成情況的主要依 據(jù) 第五章第五章 附則附則 第十一條 所申報(bào)的教科研成果等必須為當(dāng)年度 1 月 1 日至 12 月 31 日取得 以出版物 鑒定書 獎項(xiàng)證書 通知文件等 原件上標(biāo)明的日期為準(zhǔn) 第十二條 一般人員的成果由所在單位集中統(tǒng)計(jì) 校領(lǐng)導(dǎo)的 成果由學(xué)校辦公室集中統(tǒng)計(jì) 離退休人員的成果由學(xué)校離退休處 集中統(tǒng)計(jì) 科研成果單位署名為 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 的外聘人員 由用人單位統(tǒng)計(jì) 第十三條 申報(bào)的成果材料要實(shí)事求是 剽竊 侵奪他人成 果 或者以其它不正當(dāng)手段弄虛作假的 無論是個人還是集體 一經(jīng)核實(shí)