單位企業(yè)雇用勞動(dòng)合同

單位企業(yè)雇用勞動(dòng)合同單位企業(yè)雇用勞動(dòng)合同 此雇用合同由 以下簡(jiǎn)稱雇主 和 以下簡(jiǎn)稱雇 員 締結(jié) 根據(jù)本合同 雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以 下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù) 義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事 工作 并履行以下職責(zé) 期限 本合同有效期為 年 月 從 年 月 日起至 年 月 日止 工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期 至星期 每天從 點(diǎn)至 點(diǎn) 一周共 小時(shí) 報(bào)酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬 每 小時(shí) 美元 每加班 小時(shí) 美元 每?jī)芍芙Y(jié)算一次 支票支 付 其他報(bào)酬 紅利 傭金等 數(shù)額及計(jì)算辦法如下 扣除款 每次發(fā)薪時(shí) 除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之 稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外 雇主不得克扣雇員所得 本條 例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外 其他扣除項(xiàng) 目為 寫出扣款目的和數(shù)目 主要工作地 雇員主要工作地為 但根據(jù)雇主業(yè) 務(wù)性質(zhì)所需 在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下 雇主也可要求 雇員在 地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé) 差旅費(fèi) 在本合同到期或中止 不論中止原因如何 時(shí) 雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用 保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇 員的全部醫(yī)療費(fèi)用 包括 地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi) 如雇員 因故死亡 雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用 最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況 雇 主應(yīng)立即通知其最近的血親 雇員最近的血親的姓名和地址如 下 食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便 作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng) 雇主提供住宿 每月 收費(fèi) 美元 同上 雇主免費(fèi)提供住宿 同上 雇員自備住宿 附聲明和房租協(xié)議 每日 餐 每月收費(fèi) 元 同上 雇員自理伙食 同上 上下班在雇主指定地下車 免收車費(fèi) 同上 津貼 同上 其他 其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同 制定或附 加工作和膳宿規(guī)則 以及雇員行為規(guī)范 附加規(guī)定的每一頁都 必須經(jīng)雇主和雇員簽字 終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止 無故 由一方當(dāng)事人提前 天以書面通知另一方當(dāng) 事人 或 因故 在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后 由一 方當(dāng)事人提前 天以書面通知另一方當(dāng)事人 因故解除合同時(shí) 雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前 的薪金 并為雇員購買他 她 返回雇傭地的單程機(jī)票 下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由 雇員 次無故曠工和 或 次無故上班遲到 雇員行為疏忽魯莽 或不完成任務(wù) 在 地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪 雇員放棄工作職責(zé) 不稱職或在資格 技術(shù) 身體和精神方面與所填報(bào)情 況不符 無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé) 在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待 無故拖延支付雇員的工資 違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定 其他規(guī)定 爭(zhēng)議的解決 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生