2014年許昌農(nóng)村信用社面試模擬試題2.doc

2014年許昌農(nóng)村信用社面試模擬試題2，內(nèi)含解析，可能會(huì)有原題喲！1. 如果你剛進(jìn)入銀行，上司叫你出差，但就在你出差在外的時(shí)候，上司告訴你他急需某份文件，你把該文件與機(jī)密文件鎖在一起，鑰匙在現(xiàn)在你手上，你會(huì)怎樣做？（保持冷靜+反映情況，承認(rèn)錯(cuò)誤+積極補(bǔ)救+總結(jié)教訓(xùn)）第一，遇到這種情況，我一定要保持冷靜。只有冷靜，才能理性地把事情解決好。第二，誠懇地告訴上司自己把其所需文件跟機(jī)密文件鎖在一起，而鑰匙在自己手上的情況，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，并不當(dāng)面辯解，做到有錯(cuò)必認(rèn)，有錯(cuò)必糾，積極補(bǔ)救。第三，馬上聯(lián)系相關(guān)同事，讓他用備用鑰匙把鎖打開，取出上司要的文件，并迅速交給上司。如果單位并沒有備用鑰匙，那么迅速聯(lián)系最安全最迅速的快遞，將鑰匙快遞回單位，并及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，消除領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)心。最后，總結(jié)這次的教訓(xùn)，下次做事前一定要多考慮突發(fā)情況，避免類似情況發(fā)生。2. 你做的一項(xiàng)工作受到上級的表揚(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？（保持積極心態(tài)+感謝上級認(rèn)可，同時(shí)承認(rèn)任務(wù)順利完成離不開主管的指導(dǎo)+繼續(xù)支持主管，不會(huì)產(chǎn)生怨恨）遇到這種情況，我會(huì)保持積極的心態(tài)來應(yīng)對。第一，我會(huì)感謝上級對我工作的認(rèn)可，同時(shí)也承認(rèn)工作之所以能順利完成，離不開集體的每一位同事的努力，更加離不開主管的統(tǒng)籌和指導(dǎo)。我在工作中遇到問題都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請教、請求他指點(diǎn)，我所寫的計(jì)劃、方案也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說，在全過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，這項(xiàng)工作不可能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)，也是無可厚非的。我會(huì)坦然接受，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和尊嚴(yán)第二，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)身上還有許多要我去學(xué)習(xí)的，我不會(huì)因?yàn)檫@件事而對領(lǐng)導(dǎo)有意見，并一如既往的支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，也會(huì)更加努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。3. 談?wù)勗阢y行長期做柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心？（一分為二看待+長期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）凡事都有兩面性，對于上述問題，我們也應(yīng)該一分為二地看待。第一，應(yīng)該承認(rèn)，在銀行，長期從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)，每天工作內(nèi)容是不斷的重復(fù)和繼續(xù)，在客觀說，的確會(huì)使人的工作熱情有所減退。第二，柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，但是從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)也可提高人的工作能力。例如，在柜臺(tái)工作，每天需要和形形色色的人和不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣不僅可以鍛煉我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們更加熟悉業(yè)務(wù)的流程，而且可以鍛煉我們處理人際關(guān)系的能力。因此，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度認(rèn)真，不能輕視柜臺(tái)的業(yè)務(wù)。4. 如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位，你有什么想法？（一分為二看待+在路途遙遠(yuǎn)的基礎(chǔ)單位，可能需面對重重困難+尊重單位決定，克服困難）凡事都有兩面性，對于上述問題，我們也應(yīng)該一分為二地看待。第一，應(yīng)該承認(rèn)，到路途遙遠(yuǎn)的基礎(chǔ)單位工作，對我來說是一個(gè)很大的考驗(yàn)。第二，我認(rèn)為，單位安排我到什么工作工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。因此，單位既然有這個(gè)決定，必定是有其用意和目的的，我會(huì)尊重單位的決定，克服困難，做好自己的本職工作。5. 有人說：成功的捷徑就是錯(cuò)誤是別人的一半，你如何看待？（一分為二+成功就是少犯錯(cuò)誤+失敗是成功之母+保持良好心態(tài)）凡事都有兩面性，對于上述問題，我們也應(yīng)該辯證地看待。第一，正如題目所說，成功就是少犯錯(cuò)誤。犯的錯(cuò)誤越少，走的歪路越少，離邁向成功就越近。第二，在人生道路上，人總不能避免會(huì)有失敗的時(shí)候，但是，正所謂，失敗乃是成功之母。失敗并不重要，重要的是我們?nèi)绾螐氖≈形〗逃?xùn)，從失敗中成長。因此，無論是成功還是失敗，都是一個(gè)人成長道路上不可缺少的兩個(gè)要素，關(guān)鍵是我們用什么樣的心態(tài)去面對，做到勝不驕，敗不餒。6. 在單位你是總經(jīng)理助理，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議，得到總經(jīng)理的青睞，但是辦公室的一位副主任對你有成見，你講如何處理？（得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，要繼續(xù)盡心盡力+與其他同事的關(guān)系也很重要，要冷靜處理+反思自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）第一，我的建議能得到總經(jīng)理的青睞，是總經(jīng)理對我的認(rèn)同。為公司建言獻(xiàn)策是我的工作職責(zé)之一，我一定會(huì)繼續(xù)盡心盡力，為公司提供更多更好的建議。同時(shí)，我也要認(rèn)識到，在單位工作，與同事建立和諧的人際關(guān)系也很重要，因此，遇到題目所說的情況，我一定要冷靜處理，以防造成人際關(guān)系緊張，影響正常的工作生活。第二，我要反思自己。如果是我的工作作風(fēng)過于張揚(yáng)，工作態(tài)度不夠謙虛而引起副主任對我的不滿，我會(huì)注意自己言行舉止，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。如果我平時(shí)過于注重工作本身而忽略了人際關(guān)系，使的副主任對我產(chǎn)生誤解，那么我會(huì)平時(shí)多與副主任及其他同事加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)相互了解，從而消除疑慮。第三，總結(jié)教訓(xùn)，在用心工作的同時(shí)，要多注意人際關(guān)系的經(jīng)營，避免類似情況發(fā)生。7. 領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)任務(wù)交給你和你的一位同事去完成，在執(zhí)行任務(wù)前，你們有不同的看法，但最終還是以你的辦法執(zhí)行任務(wù)，但在執(zhí)行的過程中，發(fā)現(xiàn)你的方法不合實(shí)際，導(dǎo)致工作無法開展，你將如何處理這件事？（向同事道歉，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤+與同事商討對策，積極補(bǔ)救+事后總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）遇到這種情況，我一定要保持冷靜，把事情妥善處理好。第一，我會(huì)真誠地向那位同事表示歉意，講明自己是出于公心，但是沒有充分估計(jì)到實(shí)際情況，導(dǎo)致所用的辦法不切實(shí)際。第二，和同事一起商討對策，認(rèn)真聽取同事意見，積極補(bǔ)救，想辦法挽回之前造成的損失。第三，事后向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中要加倍小心謹(jǐn)慎，虛心接受別人的意見，并多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。8. 銀行要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？銀行和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，有助于增進(jìn)銀行和客戶之間的友誼，促進(jìn)銀行和客戶的相互溝通了解，進(jìn)一步促進(jìn)銀行和相關(guān)企業(yè)的交流合作。領(lǐng)導(dǎo)讓我去組織這次聯(lián)歡活動(dòng)，我一定盡心盡力把它辦好。第一，在了解相關(guān)情況下，制定一份詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。明確本次聯(lián)歡活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)等，做好資金預(yù)算，形成活動(dòng)方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二，做好聯(lián)歡活動(dòng)的籌備工作。待活動(dòng)方案通過后，組織活動(dòng)籌備小組，明確各成員職責(zé)，分工合作。第三，活動(dòng)過程中，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。準(zhǔn)備好應(yīng)急方案，遇到突發(fā)事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并采取應(yīng)對措施，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。最后，活動(dòng)結(jié)束后，做好物資歸位、財(cái)物結(jié)算等工作。形成書面總結(jié)，向上級匯報(bào)。9. 在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問題？（保持良好心態(tài)+反省自己從自身找原因+不會(huì)因?yàn)檫@一次第一，我要保持良好的心態(tài)。人生不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，既然失敗已成現(xiàn)實(shí)，那就坦然接受現(xiàn)實(shí)。正所謂，失敗乃是成功之母，一次失敗不重要，重要的是如何從失敗中總經(jīng)教訓(xùn)，邁向下一次的成功。第二，我要反省自己，從自身尋找落選原因。單位的人事選拔，需要綜合考慮人選的綜合因素，除了工作業(yè)績和工作能力，還要考慮工作態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)等等。雖然我的工作業(yè)績和工作能力都比小張略勝一籌，但是我的工作經(jīng)驗(yàn)沒有小張豐富，工作態(tài)度也沒有小張認(rèn)真、負(fù)責(zé)等，這些其他的因素很有可能就是導(dǎo)致我這次落選的原因。因此，在往后的工作中，我要堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，多向單位的同事請教，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我不會(huì)因?yàn)檫@次落選而心懷妒忌或怨恨，多學(xué)習(xí)小張身上的優(yōu)點(diǎn)，盡心盡力工作，相信自己下一次還有晉升的機(jī)會(huì)。10. 和你共事的一個(gè)老職工，對你忽冷忽熱，你有成績了，他就去表功，他做錯(cuò)事了，就讓你背黑鍋，你有什么看法？（保持積極心態(tài)、冷靜處理+體諒老職工+反省自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）單位的團(tuán)結(jié)和諧是做好工作的基礎(chǔ)。面對題目所說的情況，我一定要以大局為重，冷靜處理好事件，避免造成同事間關(guān)系緊張，影響正常的工作生活。首先，我會(huì)保持積極的心態(tài)，體諒老員工。老員工是老前輩，工作中很多時(shí)候我都需要向他請教?？梢哉f，工作能夠順利完成，是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果。老