2010年機(jī)械工程系組織部工作總結(jié).doc

二零一零年組織部工作總結(jié) 系別：機(jī)械工程系 總結(jié)人：機(jī)械系團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)李靖 日期2010.11.302010年機(jī)械工程系組織部團(tuán)務(wù)工作總結(jié)期末將至,回顧我系半年來(lái)的團(tuán)總支組織部工作，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我系團(tuán)務(wù)工作者的共同努力下，我系團(tuán)總支組織部取得了驕人的業(yè)績(jī)，首先我系團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念，并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面將我系團(tuán)總支在10年的工作總結(jié)如下：一、團(tuán)的組織建設(shè)方面 2010年下半學(xué)年我組織部及時(shí)認(rèn)真做好了團(tuán)員注冊(cè)，團(tuán)費(fèi)收繳，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、新團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)支部總結(jié)，支部事務(wù)公開相關(guān)資料整理、歸檔等工作，使每項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。 （一）新老團(tuán)員的注冊(cè)和團(tuán)費(fèi)的收繳工作下半學(xué)期我部按照校團(tuán)委要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，對(duì)08、09級(jí)學(xué)生團(tuán)正及時(shí)注冊(cè)，并根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。同時(shí)在各項(xiàng)工作完成之際我部及時(shí)匯總數(shù)據(jù)完成團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)軟件的導(dǎo)入及上報(bào)?。ǘ┬聢F(tuán)員的發(fā)展和組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作本學(xué)期我部于系內(nèi)發(fā)展一批新團(tuán)員，與此同時(shí)，認(rèn)真抓好團(tuán)員基礎(chǔ)工作，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來(lái)。10月份我系共發(fā)展新團(tuán)員93 人。二、開展團(tuán)活動(dòng)工作方面 為迎評(píng)促建，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，我組織部在征求同學(xué)們意見的基礎(chǔ)上、得到校系領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及系團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，適時(shí)開展了一系列豐富多彩的校園活動(dòng)，并對(duì)每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào)。本學(xué)年我組織部完成的活動(dòng)要點(diǎn)如下：10月我部召開“誠(chéng)信校園行”系列活動(dòng)，與其他兄弟部門共同舉行了誠(chéng)信校園行演講比賽，大型簽字活動(dòng)，以及辯論賽等活動(dòng)，做到了人人參與，豐富了我機(jī)械工程系各團(tuán)支部的大學(xué)生活！此外我部于2010.11.11日成功舉辦了入團(tuán)宣誓大會(huì)，加深了同學(xué)們對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)，12月份我部應(yīng)校團(tuán)委號(hào)召，組織10級(jí)各團(tuán)支部進(jìn)行了“一人讀書百人受益”活動(dòng)，本次活動(dòng)各團(tuán)支部成員均很積極的參與取得了很大的成功！三、常規(guī)工作組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。我部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來(lái)監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。四、干部培訓(xùn)在本學(xué)期，組織部率先在校開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又?！薄ｍ憫?yīng)我系總書記提出的“學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊”。要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與各級(jí)學(xué)長(zhǎng)處理好各項(xiàng)事務(wù)。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。五、干事的培養(yǎng)期末將至，大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干事的培養(yǎng)非?？粗?。六、總體回顧半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使大一新生留下一段大學(xué)的回憶，也可以使我部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。以上是我部本學(xué)期的工作總結(jié)以及對(duì)東區(qū)后備干部下學(xué)期的工作展望。在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，我部的辛勤努力下，2010年我部的各項(xiàng)工作已經(jīng)取得了較好的成績(jī)。但同時(shí)我部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn)