區(qū)分局關(guān)于創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的工作計劃范本

區(qū)分局關(guān)于創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的工作計劃為認真貫徹落實十六大和區(qū)委下達的關(guān)于創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的文件精神，充分發(fā)揮國土資源部門在建設(shè)學習型城市中的表率作用，全面提高班子隊伍的素質(zhì)，推動機關(guān)轉(zhuǎn)變職能、改進作風、搞好服務(wù)、提高工作水平和效率，更好地為五通橋區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，結(jié)合實際，制定本計劃。一、以人為本，牢固樹立終身學習理念黨的十六大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。創(chuàng)建學習型機關(guān)，是建設(shè)學習型社會的重要組成部分，是貫徹落實十六大精神的具體體現(xiàn)，是組織管理理論和領(lǐng)導管理方式的重大創(chuàng)新。要通過學習和實踐，改變傳統(tǒng)思維模式，學習系統(tǒng)思維方式，進行理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，推進依法執(zhí)政。國土資源部門作為政府的重要工作部門，承擔著土地礦權(quán)管理的重任。要提升國土資源部門執(zhí)政能力，就必須充分發(fā)揮“人”這個決定性因素的作用，注重激活人的內(nèi)在動力與活力。為引導廣大干部職工進一步明確學習目標，將自發(fā)的學習熱情升華為自覺的學習行動，我局決定成立由局黨組書記、局長江濤任組長；副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導小組。要求通過更新學習理念和創(chuàng)新學習方式，建立學習型班子，帶出學習型隊伍，培養(yǎng)學習型人才，全面提高全局干部職工隊伍的整體素質(zhì)。二、建章建制，激發(fā)學習原動力、謀劃全局建制度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，結(jié)合我局實際，制定黨組中心組學習和全局干部職工學習計劃，并要求文件的形式發(fā)給各股室。局黨支部應(yīng)把握全局統(tǒng)籌，根據(jù)各項學習任務(wù)，及時補充學習計劃。、突出重點抓引導。在學習內(nèi)容的安排上，我們要緊緊扣住政治理論工作及我局自身建設(shè)的實際，結(jié)合土地業(yè)務(wù)工作的重點、難點問題和新的科學知識、技術(shù)要求，確定學習內(nèi)容和研討專題，深入開展全員讀書活動。要求全體干部職工重點學習黨的十六大學習資料匯編、土地管理法、礦產(chǎn)資源法、國務(wù)院關(guān)于嚴格土地管理的決定等必讀、選讀書籍。做到既突出政治理論學習重點，又兼顧業(yè)務(wù)知識學習，既注重前沿科學理論的掌握，又注重實際操作和應(yīng)用。、嚴格考核抓落實。將學習活動引向深入，切實抓出學習效果，局黨支部應(yīng)制定詳細的學習考核目標，把責任落實到各股室，明確到各股室負責人。督促干部職工完成規(guī)定的學習任務(wù)。并要求辦公室制定詳細的實施方案和評分辦法，將學習情況與干部職工的年度考核、評先評優(yōu)真正掛鉤。通過學習增加干部職工的學習動力。三、領(lǐng)導示范，共同營造良好的學習氛圍負有決策、指導、協(xié)調(diào)、控制之責的領(lǐng)導干部，是我局機關(guān)各項工作的“第一推動力”。局黨組對學習重視的程度，學習的深度，直接影響到學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的開展。建設(shè)學習型機關(guān)，首先要求局領(lǐng)導班子要重視和參與學習，帶頭學習，帶頭超越自我，重塑自我，成為學習的楷模。要擴大參與面，增強針對性，局黨組決定在學習活動中，安排局領(lǐng)導的中心發(fā)言和相關(guān)專題發(fā)言；安排全體干部職工集中學習以提高政策理論和業(yè)務(wù)知識水平，并調(diào)研走訪以了解民情民意解決實際困難。四、豐富載體，全面推進機關(guān)文化建設(shè)、導向推進，樹立典型。為增強干部職工的事業(yè)心和成就感，我們要通過定期宣傳模范人物和基層職工的優(yōu)秀事跡，樹立典型，以激發(fā)干部職工的學習勁頭。、舉辦培訓，深化學習。為提高全局干部職工的文化素養(yǎng)，局黨支部計劃定期組織在職干部到高校進行理論研討學習交流，并鼓勵全局干部職工進行自學、參加各項資格考試，同時由熟悉業(yè)務(wù)知識的同志主講對全體職工進行授課（具體學習時間安排見下表），根據(jù)干部職工的實際需要，舉辦各種興趣的培訓班。時間學習內(nèi)容參與人員05年一季度在全系統(tǒng)開展“遵紀守法講道德，爭做學習型國土干部”為主題的思想道德建設(shè)暨從政道德規(guī)范大討論活動，進行學習討論。從各個層面提高機關(guān)干部的道德素質(zhì)，以“勤政、廉政、優(yōu)政”為重點，開展從政道德和遵紀守法教育，引導干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。全局干部職工05年二季度學習土地管理法、礦產(chǎn)資源法等國土資源法律法規(guī)，抓好國土科技等有關(guān)內(nèi)容學習。通過業(yè)務(wù)學習和技能性學習，使大家學有所見、學有所得、學有所用。以國土政策法規(guī)的學習教育，促進我區(qū)建設(shè)發(fā)展目標。全局干部職工05年三季度結(jié)合國土行業(yè)發(fā)展，有側(cè)重點地深入學習“三個代表”重要思想與國務(wù)院關(guān)于嚴格土地管理的決定。并把學習貫徹決定精神作為全局當前和今后一段時期的首要政治任務(wù)來抓，通過學習把大家的思想和行動統(tǒng)一起來。全局干部職工05年四季度學習行政許可法、精神文明建設(shè)的有關(guān)文件。通過學習，使全局干部職工進一步堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，進一步明晰思路，增強開拓創(chuàng)新意識。同時，總結(jié)對年度學習情況。全局干部職工3、組織競賽，強化學習。計劃開展各項健康有利的文體活動。利用業(yè)余時間，通