年度安全目標責任書(總經理與部門經理責任書).doc

2018年度安全目標責任書為深入貫徹執(zhí)行安全生產法、消防法、環(huán)境保護法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),遵守公司各種安全管理規(guī)章制度，逐級落實安全生產管理，強化安全生產責任制，杜絕各類事故發(fā)生，做到以人為本、關愛生命，保障廣大職工人身安全和身體健康，保障職工工作及生活環(huán)境、社會環(huán)境安全，圓滿完成2018年度各項安全生產任務，公司要求全體員工逐級簽訂安全生產責任書。本責任書為公司總經理（以下稱甲方） 與各部門經理（以下稱乙方）簽訂的2018年度安全生產責任書，對各部門負責人的具體要求如下：一、安全生產指標控制1、全年死亡事故為零。2、全年重傷事故為零。3、上報公司級火災爆炸事故為零。4、重大環(huán)境污染事故為零。5、一次造成直接經濟損失50萬元以上事故為零。6、重大責任交通事故為零。7、職業(yè)病新發(fā)病率為零。8、消防安全及職業(yè)衛(wèi)生設施完好投用率95%。9、特種作業(yè)人員100%持證上崗。10、領導HSE承諾落實率100%。11、安全管理規(guī)章制度宣傳教育到位，全面落實三級安全教育，安全教育合格率100%。12、對所有相關人員進行100%的有針對性的書面安全技術交底，交底記錄齊全、長期保存。13、使用安全防護用品合格率、到位率達100%。4二、安全生產管理目標（一）綜合部分1、落實安全生產責任制。2、健全HSE組織機構和應急領導小組，部門設專職安全主管。3、各類HSE臺帳齊全、內容完整，準確。4、部門、班組、崗位安全生產操作規(guī)范。 5、及時上報相關安全管理資料、總結等。6、嚴格執(zhí)行安全生產禁令，規(guī)范員工工作安全習慣。7、按要求參加HSE會議，有事請假。(二) 安全管理1、堅決貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、公司的安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度等有關文件精神。及時傳達政府、公司等相關安全生產文件的相關要求，制定具體落實措施，按要求及時上報書面材料。2、根據體系認證要求完善“安全生產責任制”并認真落實，落實“誰主管，誰負責”的安全生產原則，按檢查要求逐級檢查、落實、考核。3、建立健全重大、特大事故應急預案，按計劃組織制定本部門相關應急教育、應急演練方案，認真做好應急教育和應急演練工作，切實提高員工對突發(fā)事件的處理能力。4、全面落實安全檢查制度，認真徹底清查安全隱患，做好隱患排查整改，推進工藝安全管理，提升本質安全水平。5、按照事故、事件管理標準及時上報各類事故，不得謊報、漏報、遲報或隱瞞不報，對事故執(zhí)行“四不放過”。6、認真組織開展安全生產宣傳教育活動，特別是“全國安全生產月”、“11.9消防宣傳日”、各種安全知識競賽等活動，不斷提高員工的安全意識和安全技術素質。7、無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等三違行為，員工有權拒絕違章指揮的命令。8、認真落實本部門安全防護用品使用情況。9、出現問題第一時間趕到現場，協(xié)助指揮事故處理，盡量減少損失；按規(guī)定做好事故總結、匯報工作。10、全面落實安全教育工作，親自監(jiān)督、檢查安全教育、培訓、考核工作，安全考核不過關的堅決不允許上崗。員工必須經過三級安全教育，變換工種、復工人員必須重新進行部門級、班組級安全教育培訓，新工藝、新設備、新材料投用前必須進行專項安全教育培訓。11、公司每季度召開一次安全會，車間每季度進行一次安全培訓，培訓次數完成率達95%以上。12、特種作業(yè)人員培訓率100%，全部持證。13、按規(guī)定開展部門、班組安全活動并記錄，按規(guī)定參加公司組織的安全會議，每年至少組織一次全員安全知識考試。14、需要經過批準后方可進行的作業(yè)，作業(yè)負責人必須組織辦理相關作業(yè)票證，進行風險評估，落實嚴格的安全措施，相關人員現場檢查確認并簽字，經批準人簽字批準后，方可進行作業(yè)。作業(yè)時，作業(yè)方與屬地方雙方監(jiān)護人必須按規(guī)定全過程監(jiān)護。15、在危險區(qū)域按規(guī)定穿戴勞動保護用品；防爆區(qū)域作業(yè)應使用防爆工具，禁止接打手機，禁止無關人員擅自進入生產區(qū)域，車輛必須辦理相關許可票。16、平臺、欄桿等處勞動防護設施應齊全完好；安全警示標識齊全、完好。（三）消防管理1、組織管理好本部門的義務消防隊員，強化消防安全責任制，定期組織本部門的滅火演練。2、消防設施、器材完好率達到100%。不得擅自使用、拆除、停用消防設施和器材；不得圈占、埋壓消防設施；不得占用防火間距和堵占消防通道；現場消防設施器材清潔、整齊，編號、標識完整，定期維護和保養(yǎng)；對有故障的消防設備及時維修，做到事不過夜。（四）職業(yè)健康管理1、按時參加公司組織的崗前、崗中、離崗職業(yè)體檢，參檢率100%。2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3、定期檢查和維護保養(yǎng)氣防設施、器材，員工應定期培訓，做好培訓記錄，熟練掌握使用方法。4、按照規(guī)定頻次進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測。5、按規(guī)范在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示告知標識。（五）環(huán)保管理1、執(zhí)行廢水、廢液廢料處理程序，不私自直排或改排，不隨意排放、不沖擊污水處理系統(tǒng)，裝置停工要有停工方案并嚴格按方案執(zhí)行，對停車污油等污染物做到及時回收，不排入地面和給排水系統(tǒng)。對突發(fā)泄漏的物料，要及時按事故預案進行處置,快速、有效地減緩環(huán)境污染。不隨意丟棄、傾倒、擅自轉移危險廢物。2、區(qū)域衛(wèi)生要做到溝見底，無垃圾雜物、雜草；廢棄物要做到集中收集，并按可回收、不可回收與危險廢棄物進行嚴格分類。3、環(huán)保設施完好率100%，在線監(jiān)測儀表完好率100%，正常運轉率98%以上。裝置開工前預防污染設施要處于良好的備用狀態(tài)，污染預防器材、材料配備到位，禁止擅自停運或拆除環(huán)保設施。發(fā)現環(huán)境隱患及時整改。4、符合清潔生產標準，實現減排目標。5、做好環(huán)境監(jiān)測，環(huán)保達標排放。（六）交通安全管理1、加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行交通安全行為準則，開展安全培訓教育，做好有私家車員工的安全引導和督查。2、主責、死亡責任交通事故為零。3、員工工作時間外的交通安全、消防安全、居家安全、生活安全也作為部門安全教育的內容之一。4、員工酒后駕駛、無證駕駛事件為零。5、駕駛或乘坐機動車系好安全帶率100%。四、要求1、本責任書所稱HSE，指健康安全環(huán)保。所稱“安全”，包括人身安全、生產安全、消防安全、交通安全、設備財產安全等。2、本責任書簽訂后，乙方要分解落實HSE工作責任，逐級制定HSE目標責任書，層層簽訂到班組和每一位員工，并確保本年