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ISFP性格分析ISFP,MBTI職業(yè)性格測(cè)試的結(jié)果之一。ISFP(內(nèi)傾、感覺(jué)、情感和知覺(jué)):思想起決定作用。ISFP性格特點(diǎn):1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛; 2.喜于避開(kāi)爭(zhēng)論,不對(duì)他人強(qiáng)加己見(jiàn)或價(jià)值觀; 3.無(wú)意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠(chéng)的追隨者;4.辦事不急躁,安于現(xiàn)狀,不是成果導(dǎo)向類型;5.喜歡有自己的空間,喜歡按照自訂的計(jì)劃辦事。一、性格特征描述ISFP型的人平和、敏感,他們保持著強(qiáng)烈的個(gè)人理想和價(jià)值觀。他們習(xí)慣于通過(guò)行為而不是言辭表達(dá)自己的情感。ISFP型的人謙虛而緘默,但實(shí)際上他們是友愛(ài)和熱情的人。但是除非是和信賴的人在一起,否則他們并不經(jīng)常表現(xiàn)出自我熱情的一面。因?yàn)樗麄儾幌矚g直接地自我表達(dá),所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活,很容易與他人相處,很少支配或控制別人。他們很客觀,以一種相當(dāng)實(shí)事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物,卻不尋求發(fā)現(xiàn)其動(dòng)機(jī)和含義。因?yàn)镮SFP型的人完全生活在當(dāng)下,所以他們的準(zhǔn)備或計(jì)劃往往不會(huì)過(guò)于長(zhǎng)遠(yuǎn),他們是很好的短期計(jì)劃制定者。因?yàn)樗麄兺耆度胗诂F(xiàn)在,喜歡享受當(dāng)下的經(jīng)歷,而不急于向下一個(gè)目標(biāo)沖刺,所以他們對(duì)完成工作感到很放松。他們對(duì)于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣,常常富有藝術(shù)天賦和審美感,力求為自己創(chuàng)造一個(gè)美麗而隱蔽的環(huán)境。ISFP型的人經(jīng)常是忠誠(chéng)的追隨者和團(tuán)體成員,他們沒(méi)有想要成為領(lǐng)導(dǎo)者。因?yàn)樗麄兝脗€(gè)人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)去判斷生活中的每一件事,所以他們喜歡那些花費(fèi)時(shí)間去認(rèn)識(shí)他們和理解他們內(nèi)心的人。他們需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人際關(guān)系,對(duì)于沖突和分歧則很敏感。二、可能存在的盲點(diǎn)高度的敏感天性使ISFP型的人清楚地了解別人的需求,他們有時(shí)過(guò)度地工作以滿足那些需求,以至于在這一過(guò)程中忽略了自我。因此,他們應(yīng)該更多地關(guān)心自己而不是別人。因?yàn)樗麄兺耆炎⒁饬杏诂F(xiàn)在他們的經(jīng)歷,所以往往無(wú)法看得更遠(yuǎn),從而喪失了更廣泛的視野。有時(shí)他們很難理解一個(gè)較為復(fù)雜的環(huán)境事務(wù)。因?yàn)樗麄兺ǔ2粫?huì)尋找或觀察在目前不存在卻可能發(fā)生的事物,所以他們往往不會(huì)事先準(zhǔn)備,也很難有條理地安排時(shí)間。ISFP型的人很容易受別人影響。由于他們總是按人和事物所呈現(xiàn)的表象來(lái)認(rèn)識(shí)他們,從來(lái)不會(huì)預(yù)想其中的不良動(dòng)機(jī)或其他因素,所以人們常認(rèn)為ISFP容易信任別人,容易上當(dāng)受騙。ISFP應(yīng)該對(duì)自己的需求更加關(guān)心,同時(shí)進(jìn)一步考慮他人行為的含義。三、功能運(yùn)用外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向,判斷與知覺(jué)是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺(jué)與直覺(jué)是我們獲取信息的方式,思考和情感是做決定的方式,心理學(xué)稱之為“功能”,功能是人格理論的精髓、核心。每一個(gè)人在都會(huì)用到四種功能,但對(duì)功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級(jí)中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”,第二位的稱為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過(guò)程。有效地使用你的類型:(ISFP)ISFP型的人主導(dǎo)功能是思考(喜歡事實(shí)),輔助功能是感覺(jué)。他們傾向于:對(duì)事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)做出符合邏輯結(jié)論。注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際、能記住瑣碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。ISFP型的人比較少地使用他們的第三、第四功能直覺(jué)和情感。即使在需要這些功能的場(chǎng)合,他們?nèi)匀粺o(wú)法有效使用。作為一個(gè)ISFP型的人:如果你過(guò)多的使用思考功能,你可能在需要的時(shí)間忘記去稱贊他人,或忽視你決策對(duì)其它人的影響。如果你過(guò)多的使用思考功能,你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺(jué)、不求創(chuàng)新、無(wú)法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測(cè)未來(lái)。四、適合的職業(yè)商業(yè)職員類工作職員工作,能給ISFP型的人提供滿足。關(guān)鍵因素是在一種積極支持的氣氛中運(yùn)用他們實(shí)際技能的能力。當(dāng)作為團(tuán)隊(duì)成員工作時(shí),或處于一種能尊重個(gè)人隱私和成長(zhǎng)的穩(wěn)定環(huán)境時(shí),ISFP型的人工作總很出色。他們喜歡能讓他們創(chuàng)造和保持愉快的工作環(huán)境。銷售服務(wù)類工作許多ISFP型的人在服務(wù)部門找到了讓他們滿意的工作。讓他們從事滿足人們需要的工作最值得干。許多ISFP型的人喜歡處在特定的主觀環(huán)境,比如和小孩在一起,在這種環(huán)境中,他們有機(jī)會(huì)表露自然性和樂(lè)趣。專業(yè)技術(shù)類工作ISFP型的人喜歡實(shí)際工作,不喜歡理論工作。他們傾向于喜歡運(yùn)用實(shí)際的積極的技術(shù),戶外工作的機(jī)會(huì)尤其為ISFP型的人喜歡,他們對(duì)工作中的變化和種類表現(xiàn)出極大的興趣。五、工作優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)對(duì)于不同的人格類型和不同的動(dòng)力等極而言,沒(méi)有“好”與“壞”之分,每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體,都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),但問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),完善自己。我們對(duì)于成功的建議是:“取已之長(zhǎng),補(bǔ)已之短”。學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到你的成敗及你對(duì)工作的喜好。ISFP在工作中的優(yōu)勢(shì):1.熱情,慷慨;2.忠誠(chéng);3.注重細(xì)節(jié),考慮周到;4.主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo),有擔(dān)當(dāng)。下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn),這些缺點(diǎn)有的比較明顯,有的并不明顯或你沒(méi)有意識(shí)到,目的是為了讓你“注意”到它們,并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的,而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的,因此你不可能在一兩天內(nèi)改變,而是去提醒、思考。注意:其實(shí)知道存在的問(wèn)題就是改變提高中很重要的一步,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。ISFP在工作中的劣勢(shì):1.只接受事物的表面現(xiàn)象,容易忽略事物深層暗示;2.沒(méi)有能力觀察到目前不存在的機(jī)會(huì)和可選擇的機(jī)會(huì);3.面對(duì)批評(píng),消極的反饋;4.不愿意提早準(zhǔn)備; 5.不擅長(zhǎng)決斷;6.不喜歡過(guò)多的規(guī)則和結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜的機(jī)構(gòu);7.在于自己的感受相矛盾時(shí),很難做出符合邏輯的決定;8.不愿意為堅(jiān)持己見(jiàn)而冒險(xiǎn)打破與他人的和諧關(guān)系;9.反對(duì)制定長(zhǎng)期的目標(biāo),很難按時(shí)完成任務(wù);10.不會(huì)自覺(jué)地報(bào)告或批評(píng)他人。六、發(fā)展建議對(duì)ISFP的生活建議:1.學(xué)會(huì)聲明自己的主張;2.腳踏實(shí)地,在更廣闊的背景下考慮問(wèn)題;3.不要自我化地看待事物。對(duì)ISFP的發(fā)展建議:1.需要學(xué)習(xí)懷疑和分析信息的方法,不要一味接受;2.需要學(xué)會(huì)在他人自鳴得意時(shí),給予合理的否定性反饋;3.需要學(xué)會(huì)制定長(zhǎng)期有效的計(jì)劃;4.需要更果敢和直接地對(duì)待他人。對(duì)ISFP的潛在缺陷提醒:1.過(guò)于輕信別人并容易上當(dāng);2.即使在必要時(shí)也不批評(píng)他人,而只是過(guò)分地責(zé)難自己;3.沒(méi)有看到現(xiàn)實(shí)背后的含義,無(wú)法全方位地審時(shí)度勢(shì);4.太容易受傷害和退縮。七、提示通過(guò)以上分析,也許你對(duì)自己的人格類型和驅(qū)動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解,也許你也會(huì)覺(jué)得上面的分析種類繁雜。但仔細(xì)分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn),以上分析會(huì)對(duì)你的發(fā)展起指導(dǎo)性作用。當(dāng)然,對(duì)你來(lái)說(shuō),這不可能是一個(gè)完全精準(zhǔn)的定義性評(píng)價(jià),更希望這個(gè)分析能夠向你展示你以前不曾考慮過(guò)的可能性。每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士;即使是相同

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