三八婦女節(jié)感恩母親的演講稿.docx

.精品文檔. 三八婦女節(jié)感恩母親的演講稿一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。六、如果你進了，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成的工作。有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。七、你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。八、談?wù)勀愕娜秉c不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。九、對部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！笔⑴c上級意見不一致，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！被蛘摺皩τ诜窃瓌t性問題，我會服從上級的意見，對于原則性的重大問題，我希望能向指導(dǎo)老師反映。”十一、如果你這次沒有進入部門，你會怎么辦呢？如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己。記得最后結(jié)束要說“謝謝！”社聯(lián)面試題目一公共題目1. 請作簡單的自我介紹2.為什么要來到這里參加面試？（你為什么要加入這個部門）3.如果錄取結(jié)果與你應(yīng)聘職位不同，你將怎么辦？4.你曾經(jīng)犯過最大的錯誤是什么？（強烈推薦）（請簡單談?wù)勀愕膬?yōu) 點和缺點）5.你的朋友如何評價你？6.你認(rèn)為你最大成就是什么？7.你有什么問題想問么？8.你認(rèn)為你能與人融洽哪方面？9.說下你對(競選部門)的了解請說說你對這個部門有什么了解）10.說下你對高中學(xué)生干部工作與心目中的大學(xué)學(xué)生干部工作的差別及相同點11.說下你喜歡什么樣的工作環(huán)境12.有沒在上學(xué)之前大體想下自己的大學(xué)生活，怎么安排，怎么度過二個人題目從你的報名表上看，你好象不太適合吧？請你從考官中任選一位，講講你對他（她）的印象，或者你認(rèn)為他（她）是一個怎么樣的人你認(rèn)為你今天的表現(xiàn)怎么樣？有哪些優(yōu)點和不足？如果你這次沒有成功進入我們（某部門），你下一次還會再來我們部門面試嗎？你覺得你們這組里面表現(xiàn)最差的是誰？為什么？6你來面試我們（某部門）肯定是經(jīng)過深思熟慮的，那么讓你選擇我們部門的理由是什么？7你認(rèn)為我們部門的工作需要跟那些部門打交道呢？8你認(rèn)為（某部門）應(yīng)以什么姿態(tài)去面對社團？請簡單加以解釋。9你認(rèn)為在工作中最難處理的事情是什么？你想過如何解決嗎？10今天你為什么選擇這件衣服作為你面試的著裝？11當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在一次很重要的活動的工作分配中只有你沒有工作，你會怎么做？12加入我們（某部門），你最想得到的收獲是什么？13社聯(lián)就是一個家，你認(rèn)為我們（某部門）在其中扮演的是什么角色？14你認(rèn)識的長輩中你最尊敬的是誰？他的什么品質(zhì)讓你敬佩？15感覺我們幾個面試官誰對你的印象最好？請簡單說明理由。16假如你是面試官，你最想對我們幾個中哪一個提問？為什么？17請用一個詞形容一下你今天的表現(xiàn)。18你對我們這幾個面試官的印象最深的是誰？他（她）的什么舉動令你印象如此深刻？19.請你用一個事實來說明下你是如何履行你對他人的承諾的考察人的責(zé)任心和誠信，用事實說明，不會答題的比較空洞20. 如果要你去與其他系的（某部門）合作一個活動，你又不認(rèn)識那里的人，你將如何開起合作之門考察人的解決問題的能力和溝通能力，從具體事例來回答創(chuàng)造一個情景，比較好回答21.我們部門到學(xué)期末進行一些工作時,會一定程度上影響你的學(xué)習(xí),你怎么處理考察人的協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的能力，也是為日后工作可能的情況提前做下闡述22. 員工小王誤將2萬元手提電腦以萬元賣給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請你寫一封信給張先生，把8千元要回來。考察人的溝通能力和文筆能力，和禮貌用語23.你怎么看待狼這種動物!（從狼的性格和生存風(fēng)格著手考慮問題）題目解析：狼的性格比較聰明，雖然人眼中的他們很兇殘，但是他們的團隊性非常高考察人的隨即反映能力，這個問題比較嚇人，可以看出反映能力24.如果再讓你選擇一下,你會選擇在的哪所城市上大學(xué)，請從城市對你的影響方面著手考察人的反映能力和見識多少的問題25.你在高中階段自己認(rèn)為最差勁的一件事情什么為什么？考察人的自我反省，自我認(rèn)識的能力26.假如我們部門里工作時有人排斥你,不冷落你,你怎么處理考察人的協(xié)作能力，和交流溝通能力，也考察人遇到冷遇的心態(tài)27.如果部門里受到了獎勵,而你是這件工作的參與者,但是你沒有得到表揚,你會怎么辦