




已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
QB鮑店煤礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)綜采安裝工區(qū)部門手冊(cè)編 制:辛忠旺審 核:鄭傳科批 準(zhǔn):唐子波 20080812發(fā)布2008101實(shí)施鮑 店 煤 礦 綜 采 安 裝 工 區(qū) 發(fā)布文 件 更 改 記 錄 單序號(hào)更改通知單號(hào)章節(jié)號(hào)更改人更改日期執(zhí)行日期綜采安裝工區(qū)概況 綜采安裝工區(qū)成立于01年2月為綜采安裝公司由于集團(tuán)工區(qū)管理體制變化又于 05 年5月重新命名為綜采安裝工區(qū)。工區(qū)現(xiàn)有職工186人,主要擔(dān)負(fù)礦綜采設(shè)備的安裝與撤除。工區(qū)現(xiàn)有管理人員10人,具有中級(jí)職稱一人,助理職稱3人。后備助理2人,高級(jí)技術(shù)工人25人,中級(jí)技術(shù)工人45人,工區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)班組5個(gè),電工班、煤機(jī)班、地面機(jī)修班共8個(gè)班組組成,1 綜采安裝工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制1.綜采安裝工區(qū)區(qū)長在分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)本單位安全工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任者。1.1崗位職責(zé):1.1.1及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)的方針、政策和有關(guān)的安全法規(guī)、指令、文件等,教育職工牢固樹立安全第一的思想。參加礦召開的各種安全活動(dòng),及時(shí)向職工進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。1.1.2在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照礦月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,組織實(shí)施安裝(撤除)綜采工作面工程;在安撤工作面前,組織有關(guān)人員深入現(xiàn)場了解情況,查隱患、找漏洞,組織制定、審批相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、考試。1.1.3負(fù)責(zé)本工區(qū)的質(zhì)量/環(huán)境管理體系工作,將任務(wù)落實(shí)到分管的副區(qū)長和技術(shù)員,分工明確,責(zé)任到人;并對(duì)其運(yùn)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 1.1.4定期組織職工召開安全例會(huì),堅(jiān)持周一安全活動(dòng),總結(jié)分析本單位的安全工作情況;并對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)經(jīng)救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。1.1.5對(duì)于事故堅(jiān)持“三不放過”的原則,認(rèn)真組織分析各類事故,總結(jié)安全方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防患于未然。1.1.6強(qiáng)化職工安全意識(shí),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,維護(hù)“職工的六項(xiàng)權(quán)利”。1.1.7參加組織制定、落實(shí)本單位安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,組織職工認(rèn)真參加安全教育培訓(xùn),對(duì)職工進(jìn)行安全教育。1.1.8經(jīng)常檢查工作現(xiàn)場存在的不安全事故隱患并采取措施及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本單位工作面安全規(guī)程或安全技術(shù)措施在現(xiàn)場的落實(shí)。1.1.9建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理制度和量化考核制度,并認(rèn)真執(zhí)行。2.責(zé)任追究2.1有下列行為之一的,給予降級(jí)處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。2.1.1違章、冒險(xiǎn)作業(yè)但未造成人員傷害的。2.1.2對(duì)其他工人屢次違章作業(yè),熟視無睹,不加制止的。2.1.3共同作業(yè)人員,不能做好互保聯(lián)保的。2.1.4對(duì)重大事故預(yù)兆或自己已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。2.1.5拒不執(zhí)行上級(jí)隱患整改指令的。2.1.6拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)督人員的安全監(jiān)察指令的。2.2 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的依法給予井下機(jī)械安裝工開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。(一)自己違章作業(yè)造成重大事故的。(二)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。(三)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。(四)阻礙、干涉煤礦調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。2.3 由于安裝不到位造成人員傷害或損失的,井下機(jī)械安裝工負(fù)有直接責(zé)任或主要責(zé)任。2.4 安裝過程中設(shè)備的裝配錯(cuò)誤或相互固定錯(cuò)誤,井下機(jī)械安裝工負(fù)有直接責(zé)任或主要責(zé)任。2.5 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)法律規(guī)定給予行政處分,經(jīng)濟(jì)處罰,追究刑事責(zé)任。2 副區(qū)長崗位描述:1.在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下,抓好本職范圍內(nèi)的工作任務(wù),協(xié)助區(qū)長計(jì)劃、組織、實(shí)施安(撤)工作面工程;2.協(xié)助區(qū)長抓好質(zhì)量/環(huán)境管理體系,以及運(yùn)行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查;3.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解并確保工程進(jìn)度,檢查工作質(zhì)量,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé);4.按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議并及時(shí)匯報(bào),提出合理的工作建議;5.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作任務(wù)的實(shí)施,保證質(zhì)量/環(huán)境管理體系的正常展開,達(dá)到質(zhì)量/環(huán)境工作標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。3 技術(shù)員崗位描述:1.在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助區(qū)長做好全工區(qū)的技術(shù)管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)計(jì)編制作業(yè)規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施確保嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)助區(qū)長抓好全區(qū)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的正常運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)革新、改造工作,解決工作中存在的技術(shù)難題,對(duì)工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負(fù)技術(shù)方面的責(zé)任;3.負(fù)責(zé)貫徹作業(yè)規(guī)程及上級(jí)下達(dá)的有關(guān)技術(shù)文件,并經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量符合有關(guān)技術(shù)要求;4.做好技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高職工的技術(shù)水平。后備崗崗位描述:1.在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助技術(shù)員做好全工區(qū)的技術(shù)管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)計(jì)編制作業(yè)規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施確保嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)助區(qū)長抓好全區(qū)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的正常運(yùn)行;2.積極參與本部門的技術(shù)革新、改造工作,解決工作中存在的技術(shù)難題,協(xié)助技術(shù)員搞好工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量技術(shù)方面的工作;3.協(xié)助貫徹作業(yè)規(guī)程及上級(jí)下達(dá)的有關(guān)技術(shù)文件,并經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量符合有關(guān)技術(shù)要求;4.協(xié)助主管技術(shù)員做好技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高職工的技術(shù)水平。4 支部書記崗位描述1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和有關(guān)的規(guī)定、指令;2.在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照礦黨委的有關(guān)部署,組織實(shí)施各種活動(dòng);3.負(fù)責(zé)本工區(qū)思想教育、黨員管理和上級(jí)精神文件的傳達(dá)貫徹;4.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解現(xiàn)場情況和工程進(jìn)度,檢查工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理;5.組織好本部門的思想教育工作,努力提高本工區(qū)職工的思想素質(zhì)。6.加強(qiáng)對(duì)干部職工的質(zhì)量/環(huán)境意識(shí)教育,切實(shí)做好質(zhì)量/環(huán)境管理工作,提高干部職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。5 支部副書記崗位描述1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和有關(guān)的規(guī)定、指令;2.在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照礦黨委的有關(guān)部署,協(xié)助黨支部書記組織實(shí)施各種活動(dòng);3.協(xié)助黨支部書記本工區(qū)思想教育、黨員管理和上級(jí)精神文件的傳達(dá)貫徹;4.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解現(xiàn)場情況和工程進(jìn)度,檢查工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理;5.協(xié)助黨支部書記組織好本部門的思想教育工作,努力提高本工區(qū)職工的思想素質(zhì)。6.負(fù)責(zé)本工區(qū)車間工會(huì)工作,反映職工群眾的困難于心愿,協(xié)助礦工會(huì)搞好群眾組織。6 文件管理員崗位描述妥善保管好各種受控文件、記錄等各種資料并對(duì)其完整記錄;按時(shí)參加體系受審核工作;及時(shí)辦理文件、資料、記錄的更改、作廢、不合格項(xiàng)的整改手續(xù);按時(shí)參加體系有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平;7 聯(lián)絡(luò)員崗位描述在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工區(qū)的體系監(jiān)督、檢查、管理工作;按時(shí)參加參加管理體系的有關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí),做到上傳下達(dá);熟悉管理體系文件的內(nèi)容和記錄工作;按照管理體系的要求,做好日常監(jiān)督管理工作。綜機(jī)設(shè)備安裝撤除管理標(biāo)準(zhǔn)8 目的對(duì)綜機(jī)設(shè)備安裝撤除過程進(jìn)行有效控制,保證工作面安裝撤除達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求和設(shè)備完好要求。9 范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于礦井采掘工作面綜機(jī)設(shè)備安裝撤除的管理。10 依據(jù)文件a.綜采工作面設(shè)備安裝撤除暫行管理辦法(兗煤發(fā)2005167號(hào))b.采煤、掘進(jìn) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法實(shí)施細(xì)則(兗煤股發(fā)【2008】113號(hào))11 職責(zé)4.1 綜采辦公室(以下簡稱綜采辦)是綜機(jī)設(shè)備安撤業(yè)務(wù)主管部門,負(fù)責(zé)安撤過程的業(yè)務(wù)保安、質(zhì)量監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲等工作;并負(fù)責(zé)對(duì)安撤作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批。4.2 調(diào)度室負(fù)責(zé)組織綜采工作面順槽切眼掘進(jìn)工程竣工質(zhì)量的驗(yàn)收交接,在綜采工作面安撤前牽頭組織對(duì)設(shè)備運(yùn)輸路線及巷道尺寸進(jìn)行安全檢查和驗(yàn)收,確保運(yùn)輸路線符合綜機(jī)設(shè)備安全運(yùn)輸?shù)囊蟆?.3 安監(jiān)處負(fù)責(zé)綜機(jī)設(shè)備安撤全過程的安全監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)輸路線軌道質(zhì)量和各項(xiàng)安全設(shè)施進(jìn)行安全檢查以及大型設(shè)備運(yùn)輸前軌道驗(yàn)收。4.4 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)安撤工作面的施工設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)工作面的頂板支護(hù)、絞車基礎(chǔ)、軌道質(zhì)量和安全設(shè)施等進(jìn)行安全檢查和驗(yàn)收。4.5 機(jī)電科負(fù)責(zé)安撤工作面的所用工礦機(jī)電設(shè)備、660V供電系統(tǒng)及運(yùn)輸小絞車的使用管理、安全監(jiān)督檢查和驗(yàn)收交接。4.6 通風(fēng)科負(fù)責(zé)工作面安撤期間的一通三防管理工作,對(duì)工作面的通防設(shè)施進(jìn)行安全檢查和驗(yàn)收。4.7 企管科負(fù)責(zé)對(duì)安撤工作面的工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.8 科研測繪中心負(fù)責(zé)工作面安撤期間的防治水及設(shè)備定位等工作。4.9 綜采隊(duì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)負(fù)責(zé)撤面造條件施工以及措施的編寫和落實(shí)。4.10 綜采安裝工區(qū)、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)(安撤時(shí))負(fù)責(zé)井上下所轄范圍內(nèi)的綜采設(shè)備的安裝、撤除管理工作。4.11 綜掘準(zhǔn)備工區(qū)負(fù)責(zé)井上下所轄范圍內(nèi)的綜掘設(shè)備的安裝、撤除管理工作。4.12 運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)安撤路線軌道的維護(hù)管理工作。12 工作流程 管理流程圖見附錄A。5.1 獲得安撤任務(wù)安撤單位根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃、煤炭生產(chǎn)計(jì)劃和礦相關(guān)會(huì)議要求,明確安撤任務(wù)。5.1.1 編制安裝撤除作業(yè)規(guī)程。具體執(zhí)行規(guī)程措施管理標(biāo)準(zhǔn)5.2 安裝準(zhǔn)備5.2.1 現(xiàn)場準(zhǔn)備 5.2.1.1 綜采辦根據(jù)安裝工作需要,及時(shí)組織綜機(jī)設(shè)備進(jìn)礦。5.2.1.2 運(yùn)輸路線,巷道尺寸及安全空間,模擬運(yùn)輸?shù)日{(diào)度室牽頭驗(yàn)收,確保符合綜采設(shè)備安裝條件。5.2.1.3 由生產(chǎn)科按照支護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保安裝工作面頂板支護(hù)完好。5.2.1.4 由安監(jiān)處按照輔助運(yùn)輸管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保軌道質(zhì)量符合運(yùn)輸綜采設(shè)備的條件。5.2.1.5 由機(jī)電科按照機(jī)電設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保所用的工礦設(shè)備完好,符合綜采設(shè)備的安裝。5.2.1.6 一通三防及工作面的通風(fēng)設(shè)施,由通風(fēng)科進(jìn)行驗(yàn)收,確保符合綜采設(shè)備的安裝。5.2.1.7 文明生產(chǎn)及工程質(zhì)量由企管科進(jìn)行驗(yàn)收,保證工作面安裝的有序進(jìn)行。5.2.1.8 科研測繪中心掛好安裝綜采設(shè)備的參考點(diǎn),保證綜采設(shè)備的定位。5.2.1.9 運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)安裝路線的維護(hù)。5.2.2 規(guī)程貫徹工作面安裝前十天完成規(guī)程措施的編制,具體執(zhí)行規(guī)程措施管理標(biāo)準(zhǔn)5.3 安裝施工按安裝作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。5.4 驗(yàn)收交接由調(diào)度室牽頭組織綜采辦、機(jī)電科、通風(fēng)科、生產(chǎn)科等相關(guān)單位對(duì)安裝工作面進(jìn)行驗(yàn)收交接,出具交接紀(jì)要,填寫設(shè)備交接單,整改合格后,復(fù)查通過,經(jīng)相關(guān)單位簽字后交付生產(chǎn)。5.5 撤除準(zhǔn)備5.5.1 現(xiàn)場準(zhǔn)備5.5.1.1 由生產(chǎn)單位編制撤面造條件措施為撤除造好條件。 5.5.1.2 巷道尺寸、安全空間、模擬運(yùn)輸及運(yùn)輸路線,由調(diào)度室進(jìn)行驗(yàn)收,確保符合撤除條件。5.5.1.3 由生產(chǎn)科按照支護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保撤除工作面頂板支護(hù)完好。5.5.1.4 由安監(jiān)處按照輔助運(yùn)輸管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保軌道質(zhì)量符合運(yùn)輸綜采設(shè)備的條件。5.5.1.5 由機(jī)電科按照機(jī)電設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保所用的工礦機(jī)電設(shè)備完好,符合綜采設(shè)備的撤除。5.5.1.6 一通三防及工作面的通風(fēng)設(shè)施,由通風(fēng)科進(jìn)行驗(yàn)收,確保符合綜采設(shè)備的撤除。5.5.1.7 文明生產(chǎn)及工程質(zhì)量由企管科進(jìn)行驗(yàn)收,保證工作面撤除的有序進(jìn)行。5.5.1.8 工作面撤除綜采設(shè)備由綜采辦牽頭交于綜采安裝工區(qū)、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)(安撤時(shí)),保證撤除質(zhì)量及設(shè)備數(shù)量,防止丟失。5.5.2 規(guī)程貫徹工作面撤除前十天完成規(guī)程措施的編制,具體執(zhí)行規(guī)程措施管理標(biāo)準(zhǔn)5.6 撤除施工按照撤除作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工。5.7 交接由調(diào)度室、綜采辦牽頭組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收交接,出具交接紀(jì)要,整改合格后,完成撤除任務(wù)。13 測量、分析和改進(jìn)6.1測量指標(biāo)和測量方法a. 設(shè)備完好率;計(jì)算公式:完好設(shè)備數(shù)/設(shè)備總數(shù)100設(shè)備完好率。b. 按計(jì)劃時(shí)間完成安撤任務(wù); c. 安裝工作面一次試車成功。6.2考核、分析和改進(jìn)6.2.1 檢查考核a. 安撤單位自檢 (檢查人、頻次、記錄 )結(jié)果考核b. 綜采辦巡檢考核。c. 相關(guān)職能科室監(jiān)督檢查;d. 公司綜機(jī)設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。6.2.2 分析改進(jìn)安撤結(jié)束后由安撤單位編寫總結(jié)分析改進(jìn)。綜采辦綜機(jī)例會(huì)分析改進(jìn)14 相關(guān)文件 a. 采煤機(jī)完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);b. 綜采工作面刮板輸送機(jī)完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);c. 綜采工作面橋式轉(zhuǎn)載機(jī)完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)d. 破碎機(jī)完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)e. 膠帶輸送機(jī)完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)f. 液壓支架完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)g. 液壓泵站(乳化泵站)完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)h. 綜機(jī)電氣設(shè)備完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)i. 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法( 2008版 ) j. 規(guī)程措施管理標(biāo)準(zhǔn)k. 移動(dòng)電站完好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)15 相關(guān)記錄a. 內(nèi)部市場考核驗(yàn)收記錄單;b. 檢查交接驗(yàn)收記錄單;c. 培訓(xùn)記錄。d. 事故分析記錄附錄A綜采安裝工區(qū)管理規(guī)定GZ/ZA.02-08為切實(shí)完善區(qū)隊(duì)綜合管理機(jī)制,更好地適應(yīng)礦井改革發(fā)展的需要,體現(xiàn)出精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,全面提升綜合生產(chǎn)效益和職工隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮各項(xiàng)制度的激勵(lì)和規(guī)范作用,增加各項(xiàng)管理工作的透明度,真正體現(xiàn)出公開、公平、公正的工作理念,確保工作制度化、行為規(guī)范化、管理科學(xué)化、形成凡事有依據(jù),凡事有人管,人人都管事的工作運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流區(qū)隊(duì)的奮斗目標(biāo),特制定、完善以下區(qū)隊(duì)綜合管理制度,望全體員工相互監(jiān)督執(zhí)行。管理理念:凡事有依據(jù),凡事有人管,人人都管事。安全管理理念:只有起步,沒有終止。工作作風(fēng):超前思維,貴在行動(dòng),從我做起。處事原則:誠實(shí)做人,誠心做事,做人有信仰,做事有信心。目的:工作制度化,行為規(guī)范化,管理科學(xué)化。管理人員工作職責(zé)一、目的:確保區(qū)隊(duì)工作制度化,行為規(guī)范化,管理科學(xué)化。二、具體職責(zé):1.區(qū)長、書記:全面負(fù)責(zé)全區(qū)各項(xiàng)安全管理思想教育工作。2.副書記:負(fù)責(zé)分管六好區(qū)隊(duì)建設(shè)、井下及辦公區(qū)衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、工會(huì)工作,配合書記搞好政工安全思想教育工作及礦務(wù)公開值班協(xié)調(diào)工作。3.副區(qū)長:全盤超前細(xì)致安排好安全、質(zhì)量效率、生產(chǎn)各環(huán)節(jié),配合區(qū)長搞好整個(gè)安全生產(chǎn)安排及四化管理工作及工作量的紀(jì)錄,核實(shí)上報(bào)。4.副區(qū)長:主要是輔助運(yùn)輸,安全管理,材料管理。其次,督促機(jī)電管理和治安防范管理及民兵哨工作。5.技術(shù)員:機(jī)電安全管理,電站及各電器完好,電纜吊掛,機(jī)電安全管理規(guī)程措施的編制及加工件的繪圖、設(shè)計(jì)和四大活動(dòng)開展材料編制,制度落實(shí)申報(bào)。6.主管技術(shù)員:主管全區(qū)的技術(shù)管理工作,排查現(xiàn)場安全隱患,職工安全技術(shù)培訓(xùn),超前做好規(guī)程措施的編制及雙基安全管理及危險(xiǎn)源辨識(shí)的排查,為安全生產(chǎn)管理超前提供技術(shù)管理數(shù)字。7.機(jī)電技術(shù)員:配合王工搞好機(jī)電安全管理及規(guī)程措施的編制,特別是小電的完好,失爆標(biāo)準(zhǔn),電纜吊掛規(guī)范及內(nèi)部市場的考核管理。8.后備技術(shù)員:安全軟件管理,雙基考核,文件管理,體系管理,井下配合胡區(qū)長搞好輔助運(yùn)輸安全檢查記錄及軟件的管理。9.地面:超前做好地面的安全管理,起吊、高空作業(yè)、易燃、易爆、電氣焊、叉車、行車等各項(xiàng)管理及設(shè)備下井,裝封車標(biāo)準(zhǔn),把關(guān)下井,設(shè)備下井順序及配件管理和地面衛(wèi)生范圍區(qū)的衛(wèi)生清理、管理。 10.驗(yàn)收員:抓好安質(zhì)員的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)好安質(zhì)員的各項(xiàng)工作。協(xié)助搞好地面工作,主要是各班工作量核實(shí)打分、各工作面的安、撤工作標(biāo)準(zhǔn)、記分標(biāo)準(zhǔn)編制。三、工長職責(zé):1.工長是本班安全第一責(zé)任者,對(duì)全班的事情全權(quán)負(fù)責(zé),并組織好全班職工在確保安全的基礎(chǔ)上完成工區(qū)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)把工區(qū)的制度精神傳達(dá)到班內(nèi)每個(gè)職工,在工作中要少耍性子,多動(dòng)腦子,排查不安全隱患,按章作業(yè),做到安全生產(chǎn)。3.堅(jiān)持匯報(bào)制度,把本班安全生產(chǎn)情況,并對(duì)下班的安全注意事項(xiàng),向值班人員詳細(xì)匯報(bào)。4.支持安質(zhì)員的工作,對(duì)提出的問題應(yīng)及時(shí)組織整改,和安質(zhì)員共同做好班內(nèi)質(zhì)量驗(yàn)收工作。5.服從值班人員和現(xiàn)場跟班人員的工作安排,確保不發(fā)生抵觸現(xiàn)象。6.做好職工思想政治工作,協(xié)調(diào)好本班組、各崗點(diǎn)的工作關(guān)系,并幫助職工解除思想疑慮和實(shí)際困難,杜絕打架斗毆、酗酒鬧事等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。7.按時(shí)劃分并公布,以量記分,同工同酬,多勞多得,不打減情分,做到公開、公平、公正。8.加強(qiáng)班與班之間協(xié)作,互創(chuàng)有利條件,并現(xiàn)場交接,把工作中的問題、安全注意事項(xiàng)應(yīng)交代清楚,做到不留隱患和死角。9.在班內(nèi)不要有特殊公民,減情與工作分開,要求別人做到自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。10.正工長休班到工區(qū)請(qǐng)假,副工長、組長休班由工長批準(zhǔn),正、副工長必須保證有一人出勤。11.工長每月合理安排人出勤和各類休班、休假,確保出勤不低于工區(qū)規(guī)定人數(shù),滿足生產(chǎn)需求。12.搞好雙五考核逐項(xiàng)落實(shí)。13.副工長協(xié)助正工長做好各項(xiàng)工作,工長不上班時(shí),行使工長職權(quán),做好全面工作。四.安質(zhì)員職責(zé):1.安質(zhì)員在現(xiàn)場代表工區(qū)行使監(jiān)督權(quán),即對(duì)所跟班的工作安排、設(shè)備使用和維修、工作質(zhì)量、文明生產(chǎn)以及物料碼放、配件管理等生產(chǎn)要素實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督。2.應(yīng)熟練掌握各種各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工區(qū)驗(yàn)收管理辦法。3.熟練掌握煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等法規(guī)制度,堅(jiān)決按照有關(guān)安全規(guī)定、監(jiān)督檢查各工種各崗位工作情況,杜絕違章指揮。4.安質(zhì)員有指揮裁決權(quán)、處罰權(quán)和停止工作權(quán),在對(duì)各種工作進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收時(shí),應(yīng)堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,秉公驗(yàn)收,不尋私情,杜絕漏檢。5.安質(zhì)員對(duì)現(xiàn)場的各種質(zhì)量問題及時(shí)向工長和有關(guān)人員提出整改意見,并監(jiān)督整改,確保所跟班的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),文明生產(chǎn),安全無事故的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以督促為主,最后落實(shí)。6.上下班應(yīng)現(xiàn)場交接班,并協(xié)商解決各崗點(diǎn)交接班過程中出現(xiàn)的工作問題及矛盾。7.認(rèn)真做好工作量,按工程質(zhì)量、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)錄,做準(zhǔn)確無誤,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題要詳細(xì)紀(jì)錄。8.在落實(shí)制度的同時(shí),做好制度的宣傳和解釋疏導(dǎo)工作,贏得群眾的信任和支持,確保質(zhì)量達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn)”、“精細(xì)化”、“零缺陷”。9.每個(gè)班干完每項(xiàng)工作,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可記工作量,驗(yàn)收不合格記工作量由安質(zhì)員自己負(fù)責(zé)。工區(qū)班子集體決策制度一.目的:發(fā)揮班子的整體效能,民主管理,科學(xué)決策,建設(shè)一流的區(qū)隊(duì)。二.集體決策的主要內(nèi)容和要求。1.認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,適守國家的法律法規(guī),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的指示、指令和會(huì)議精神,共同研究如何貫徹落實(shí)好礦黨政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.共同研究工區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營等項(xiàng)工作計(jì)劃,商討制定有力措施,抓好各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的落實(shí)。3.共同研究制定加強(qiáng)工區(qū)管理的規(guī)章制度,以及制度的修改。4.對(duì)涉及職工切身利益的工資獎(jiǎng)金分配方案、獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)及變更均由工區(qū)班子成員共同制定。5.對(duì)干部的考核、任用和職工調(diào)進(jìn)、調(diào)出、黨政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,達(dá)成共識(shí),班子成員互通情況。6.對(duì)各自負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,班子成員要及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并征求其它班子成員的意見建議,保證決策的超前性和正確性。7.班子成員之間要互相支持、互相溝通、互相體諒、取長補(bǔ)短、共謀發(fā)展、做到大事講原則、小事講風(fēng)格、少指責(zé)、少抱怨、說話動(dòng)腦子、做事想后果、言而有信、說到做到。8.公物支出要按制度辦事,堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開,分配公開,自覺接受群眾監(jiān)督。區(qū)務(wù)公開制度一.目的及原則:1.保障職工民主權(quán)利,依法參與工區(qū)管理,密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)區(qū)隊(duì)凝聚力。2.堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)方面共同推進(jìn)的原則。3.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,公開的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、注重實(shí)效。4.堅(jiān)持合理、合法,有章可循的原則。5.堅(jiān)持方便群眾的原則。6.堅(jiān)持服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心和服從于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的原則。二、內(nèi)容:1.工區(qū)落實(shí)礦重大決策的方案及生產(chǎn)經(jīng)營情況。包括生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、月度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、承包方案、安全技措等。2.安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲情況,包括安全質(zhì)量和生產(chǎn)指標(biāo)執(zhí)行情況,安全事故及獎(jiǎng)懲結(jié)果。3.涉及職工切身利益的事項(xiàng)。包括工區(qū)管理人員班組長的調(diào)整、職工的調(diào)整和轉(zhuǎn)崗分流方案,當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金的分配情況,救濟(jì)、救助金的發(fā)放,先進(jìn)人員的評(píng)比情況等。4.工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況,包括工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的收入。5.民主評(píng)議工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部情況。工區(qū)管理基金、互助金使用情況。包括評(píng)議的方法、程序和結(jié)果的公開等。6.有關(guān)工區(qū)班組建設(shè)、精神文明建設(shè)中的重要事項(xiàng)。包括開展各種競賽活動(dòng)的評(píng)比確定情況,工區(qū)制定的重要規(guī)章制度等。7.其他多數(shù)職工要求公開的事項(xiàng)。工區(qū)值班工作制度一、目的及原則:1.合理安排、科學(xué)調(diào)度、保持連續(xù)、安全高效。2.一切從實(shí)際出發(fā),科學(xué)管理,數(shù)據(jù)說話,服從礦井生產(chǎn)大局。二、具體規(guī)定:1.工區(qū)實(shí)行24小時(shí)值班,管理人員按照排定的時(shí)間值班;不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,特殊情況提前調(diào)節(jié)。2.值班人員要堅(jiān)守崗位,及時(shí)接聽電話,并把電話內(nèi)容、時(shí)間詳細(xì)紀(jì)錄,需有關(guān)人員參加的會(huì)議,務(wù)必通知到人并在牌板上寫明。3.要隨時(shí)調(diào)度井下、地面生產(chǎn)情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排及各班匯報(bào)的問題,生產(chǎn)進(jìn)度認(rèn)真記錄。4.按時(shí)召開班前會(huì),無特殊情況不得拖延,全面安排各班具體工作和注意事項(xiàng)。5.認(rèn)真做好工作安排,值班日志等有關(guān)記錄,吃飯時(shí)間不得超過1小時(shí),且不得喝酒。6.值班期間要看管好工區(qū)的所有公共財(cái)物,包括交接牌,各種紀(jì)錄、驗(yàn)收單等,因個(gè)人原因丟失和被盜的,要追究值班人員的責(zé)任。7.每天早上7:30時(shí)為交接時(shí)間,交班人員要把各班出勤人數(shù)、生產(chǎn)情況和遺留的問題,以及下班急待解決處理的事項(xiàng)做全面匯報(bào)。事故分析處罰制度一、目的及原則:1.查明原因,吸取教訓(xùn),制定措施,嚴(yán)加防范。2.“三不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者和職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過。3.事實(shí)求是:即不遷就、不包庇、不馬虎湊合、不說假話。二、具體規(guī)定:1.事故發(fā)生后,當(dāng)班工長、安質(zhì)員要立即趕到事故地點(diǎn),檢查事故發(fā)生現(xiàn)場,人員,嚴(yán)重程度等,并立即向工區(qū)值班人員匯報(bào),請(qǐng)示安排事故搶救、搶修措施,并迅速組織人員開展工作,上井后通知有關(guān)人員參加分析,如出現(xiàn)事故匯報(bào)不及時(shí)扣50元/次,對(duì)隱瞞事故不報(bào)扣100元/次。2.事故分析一般由工區(qū)值班人員主持,特殊情況由區(qū)長主持,分析不及時(shí)扣責(zé)任人30元/次。對(duì)已通知人員不參加分析扣30元/次。3.聽取有關(guān)人員對(duì)事故發(fā)生經(jīng)過的詳細(xì)介紹。分析事故發(fā)生的原因。4.查找隱患,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施。并對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)規(guī)定提出處理意見。5.在分析事故時(shí),主持人做好記錄,事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、責(zé)任者處理意見和防范措施等。6.事故分析處理后,必須當(dāng)天向全區(qū)職工宣布,使事故責(zé)任者和全區(qū)職工受到教育。避免 類似事故重復(fù)發(fā)生。三、事故的劃分:1.責(zé)任事故。由于違反操作規(guī)程,擅離工作崗位、責(zé)任心不強(qiáng),超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)或維修保養(yǎng)不善而造成的事故,稱為責(zé)任事故。2.質(zhì)量事故。由于設(shè)備原設(shè)計(jì)、制造、安裝不良工程低劣等而造成的事故,成為質(zhì)量事故。3.自然事故。由于非人力所能抗拒的災(zāi)害(如水、火、瓦斯、煤電、地震等)而造成的事故,稱為自然事故。4.其它事故。不屬于上述三種原因造成的事故,稱為其它事故?,F(xiàn)場交接班制度一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),文明交班,杜絕空崗,保持連續(xù)。二、具體規(guī)定:1.接班時(shí)間最多不能超過30分鐘,否則扣50元。2.交接手續(xù)以拿到交接牌為準(zhǔn),特殊情況要由安質(zhì)員協(xié)調(diào)交接,并匯報(bào)工區(qū)值班人員,否則扣20元。3.接班人員到達(dá)工作崗位后,依據(jù)本崗點(diǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各安全設(shè)施、工作范圍內(nèi)設(shè)備 ,工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的及時(shí)督促上班人員進(jìn)行整改,否則及時(shí)反應(yīng)給跟班領(lǐng)導(dǎo)或安質(zhì)員,按規(guī)定扣款。4.接班過程中,因工作發(fā)生爭議時(shí),由跟班領(lǐng)導(dǎo)或安質(zhì)員現(xiàn)場裁定,不按標(biāo)準(zhǔn)交接班者,對(duì)交接雙方各扣20元,對(duì)無理扣交接牌者扣20元/個(gè)。5.接班檢查出的問題,上班確實(shí)難以整改的,由安質(zhì)員查看后,記錄清楚,并匯報(bào)給工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo),安排下班整改,否則扣20元/次。6.交接牌不帶上井者扣30元/塊,交接牌丟失者扣10元/塊。7.不現(xiàn)場交接班者扣50元/次。8.安裝或撤除工作面結(jié)束后,以及特殊情況時(shí),工區(qū)另行制定交接班補(bǔ)充規(guī)定。井下運(yùn)輸制度一、目的及原則:1.明確范圍,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范作業(yè),提高效率。2.文明生產(chǎn),確保完成工作任務(wù)。二、具體規(guī)定:1.堅(jiān)決執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,否則按內(nèi)部“三違”處理。2.不按規(guī)定超掛車,用繩頭、鏈子代替三環(huán)或用不規(guī)格的銷子以及其它代替連車,按內(nèi)部“三違”處理。3.不使用保險(xiǎn)繩運(yùn)輸按內(nèi)部“三違”處理。4.對(duì)出現(xiàn)跑車、撞風(fēng)門等重大僥幸事故,當(dāng)班上井后必須分析,對(duì)責(zé)任人罰款2000元,并扣除當(dāng)月安全工資的50%,扣跟班300元,正工長500元,副工長300元。5.不及時(shí)使用安全設(shè)施扣50元/次,停放的車不使用掩車木扣50元/次。6.所有的輕、重車壓岔子扣50元/輛。7.安全設(shè)施不齊全、托繩輪掉、托繩輪壞不更換。各安全設(shè)施浮煤多不清理、擋車器丟失、連繩斷或不起作用、不倒翁墊起不使用或不正確使用各安全設(shè)施扣50元/項(xiàng)。8.電瓶車不充電、無砂,電瓶車壞不匯報(bào)等扣20元/項(xiàng)。9.絞車司機(jī)隨意脫崗,開車站位不當(dāng),精力不集中,操作不規(guī)范扣50元/項(xiàng)。10.不帶對(duì)講機(jī)或?qū)χv機(jī)不帶上井充電扣20元/次。11.對(duì)講機(jī)丟失扣1000元,對(duì)講機(jī)損壞可根據(jù)輕重扣100-500元/次。12.運(yùn)輸中拉壞道板當(dāng)班沒恢復(fù)扣10元/塊,造成排道扣50元/搭。13.絞車嚴(yán)禁起空鉤,特殊情況要跟人,否則扣50元/次。14.上、下點(diǎn)沒聯(lián)系通,聽錯(cuò)點(diǎn),打錯(cuò)點(diǎn),沒聽清點(diǎn)就開車扣責(zé)任人100元/項(xiàng)。15.運(yùn)輸中撞壞電纜漏出芯線扣100元/處,造成停電影響正常工作扣責(zé)任人200元,班扣500分。破皮扣50元/處。撞信號(hào)線、通訊線等扣30元/處。一但出現(xiàn)問題跟班電工要及時(shí)處理,特殊情況不能處理要向工區(qū)值班匯報(bào),否則扣50元/次。16.運(yùn)輸中碰壞、撞壞、摔壞和變形各種設(shè)備根據(jù)情節(jié)輕重扣20-200元/次。17.運(yùn)輸變壓器、高防、負(fù)荷中心、支架時(shí)一經(jīng)摔倒扣責(zé)任人200元,班扣1000分,正副工長各扣100元,跟班100元,安質(zhì)員50元。18.撞壞吊梁、擋車器、不倒翁等安全設(shè)施扣50元/項(xiàng)。19.碰壞風(fēng)、水管路造成漏風(fēng)、水扣100元/處。20.對(duì)撞壞電纜、設(shè)備、安全設(shè)施等故意隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)展扣200元/次。21.當(dāng)班翻的各種空車不恢復(fù)扣50元/輛。22.不按工區(qū)規(guī)定留座底車扣100分/輛。(空、重)生產(chǎn)管理規(guī)定一、目的及原則:1.安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn),推進(jìn)工區(qū)整體管理上水平。2.獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,突出生產(chǎn),科學(xué)量化,綜合考評(píng)。二、具體規(guī)定:1.各班必須按工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)安排的工作順序(特殊情況要經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)和跟班領(lǐng)導(dǎo)同意)否則不計(jì)工作量,另外扣工長30元/次。2.跟班工長、安質(zhì)員要在下個(gè)班前會(huì)之前把本班的任務(wù)完成情況,對(duì)下個(gè)班的工作安排及安全注意事項(xiàng)向值班領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)匯報(bào),否則扣30元/次。3.對(duì)安排工作找借口不干或不完成,消極怠工扣工長100元/次。4.工作中起吊、卸車損壞設(shè)備或砸壞水泥地,可根據(jù)情節(jié)輕重扣30200元/處。5.卸各種設(shè)備、配件,各種備用材料要按跟班領(lǐng)導(dǎo)、安質(zhì)員指定地點(diǎn)分類碼放整齊,否則不記工作量,扣責(zé)任人30元/次。安質(zhì)員不記錄扣20元/次 。6.起吊不下棚或用錨鎖、錨桿、梯子網(wǎng)、金屬網(wǎng)起吊,按內(nèi)部“三違”處理,如出現(xiàn)冒頂,當(dāng)班上井后必須分析,對(duì)責(zé)任人罰款2000元,并扣除當(dāng)月安全工資的50%,扣正工長500元,副工長300元,跟班300元。7.各工種必須持證上崗,沒有取得合格證人員操作設(shè)備按內(nèi)部“三違”處理。(地面、井下)8.工作期間必須佩戴安全帽、手套、圍毛巾,西場地不戴安全帽越過斑馬線或光臂膀工作,扣20元/項(xiàng)。9.損壞公用鐵滑車扣200元/次,損壞單體扣100元/棵,丟失單體扣300元。10.各種工作干錯(cuò)、不到位、沒完成除不記工作量整改外,扣工長20元/次。11.所有上、下井設(shè)備、物料、電纜等裝封車不合格,影響上、下井或正常運(yùn)輸,除不計(jì)工作量整改外,扣50元/車。12.所有上、下井四超設(shè)備要在同一地方貼四超設(shè)備標(biāo)志牌,如出現(xiàn)不填或填寫的數(shù)據(jù)與設(shè)備不符扣20元/車。13.所裝的四超設(shè)備由于封車不牢造成桶車,影響正常工作,扣班500分,扣責(zé)任人200元。14.工作失誤,造成干錯(cuò)活,設(shè)備下錯(cuò)方向,標(biāo)錯(cuò)順序,上、下井的各種設(shè)備、物料不寫地點(diǎn),寫錯(cuò)地點(diǎn),不寫時(shí)間、班次等,扣30元/項(xiàng)。15.安排工作沒及時(shí)干到位耽誤使用,扣20元/次。16.不填開工牌板,扣20元/次 。17.干完活不及時(shí)清理雜物,工作地點(diǎn)亂丟食品袋、冷補(bǔ)膠盒、塑料吊扣、鐵絲頭、電纜皮子、線頭等,扣10元/件。18.迎頭不掛便攜儀,扣10元/次。19.打水泥地要拉平直線,不能出現(xiàn)低洼不平,表面不光滑,標(biāo)準(zhǔn)低,扣10元/m。20.有積水的地方不及時(shí)開泵排水,各崗點(diǎn)衛(wèi)生差,干完活不清理雜物,扣20元/次。21.單體不栓繩,扣10元/棵。22.工具車下道要按班次順序排列,方向要一致,車與車之間的距離要同一,排列要整齊,有坡度的巷道要逐車墊平,否則除不記工作量重新整改外,扣30元/車。23.加工各種專用工具,變頭及改造各種配件等不標(biāo)準(zhǔn),扣20元/件。24.所有需要打趄柱的車輛,一律用圓木,不能用鐵道、工字鋼、鋼管等代替,否則扣100元/處。25.用錨鏈作生根,起吊鏈接扣不上螺絲扣50元/次,用單體手把生根扣20元/次。26.匯報(bào)工作量不實(shí)、不準(zhǔn)確、虛填工作量,除扣掉虛填工作量外,另扣50元/次。(沒有安質(zhì)員)27.安排完工作任務(wù)不及時(shí)到工作地點(diǎn),不服從安排,扣30元/次。28.地面、井下新、舊設(shè)備交接、驗(yàn)收,雙方一定要填好設(shè)備交接單并簽名,如交接不明確出現(xiàn)爭議扣責(zé)任人50元/次。29.卸完 配件車鎖不交值班室,鑰匙無故不交接,造成砸鎖或把鎖丟掉,扣責(zé)任人20元/項(xiàng),發(fā)完配件安質(zhì)員不及時(shí)鎖車扣30元/次。30.凡下井的車輛要及時(shí)開下車單送井口,影響下車扣20元/次。31.地面、井下裝卸配件安質(zhì)員要查清數(shù)量、規(guī)格,要做詳細(xì)記錄,隨車要有清單,否則扣30元/次。32.配件車上、下井沿途要有專人跟車,出現(xiàn)砸鎖根據(jù)被盜多少價(jià)值扣20200元/次,跟車不到位扣30元/次。33.井下安質(zhì)員發(fā)放配件時(shí),對(duì)規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)料人要詳細(xì)記錄,如配件發(fā)錯(cuò)和不記錄,扣10元/次。34.安質(zhì)員交接班時(shí)要對(duì)各安全設(shè)施,公用工具。設(shè)備及各個(gè)環(huán)節(jié)做全面細(xì)致檢查,詳細(xì)記錄,如出現(xiàn)驗(yàn)收不到位,用完小型公用工具不交接班、丟失、損壞扣20元/項(xiàng)。35.安質(zhì)員弄虛做假、虛填工作量,扣50元/次(扣除多填的工作量)36.工作中丟失接鏈環(huán)扣300元/個(gè),丟失啞鈴銷子、推移頭、F頭扣50元/個(gè),丟大銷子扣20元/件,丟小銷子、小件10元/件。37.丟失封車器扣100元/套,丟封車鏈子扣20元/掛。38.在試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),造成斷鏈子、擠電纜、燒前后部電機(jī),上井后必須分析,扣責(zé)任者300元,工長100元,跟班100元,安質(zhì)員50元。39.皮帶試運(yùn)轉(zhuǎn)造成撕皮帶扣責(zé)任人10元/m,工長10元/m。設(shè)備安裝質(zhì)量要求及規(guī)定 一、支架:1.支架組裝時(shí)各部銷子要按標(biāo)準(zhǔn)正確使用,如出現(xiàn)不合格或把銷子竄反扣30元/處。2.支架安裝必須垂直前部運(yùn)輸機(jī),中心上下偏差不超過100mm,左右拉齊,一定要接實(shí)頂板,局部超高處用木道板接頂,否則扣50元/項(xiàng)。3.護(hù)幫、尾梁要伸出,尾梁插板要伸出后溜槽以外,否則扣30元/項(xiàng)。4.端頭架當(dāng)班不連推移頭、后拉移扣50元/項(xiàng)。5.所有拆開或沒連接的管子,進(jìn)出液口必須封堵好,造成斷管子、管頭,工區(qū)發(fā)現(xiàn)扣30元/處。如被礦領(lǐng)導(dǎo)或各科室發(fā)現(xiàn)罰款就落實(shí)到當(dāng)班。6.各處銷子要齊全、正確,方銷、擋板、壓塊、擋環(huán)、開口銷、U型銷、插單腿或用其它代替銷子扣30元/處。7.后拉移千斤頂要放平,各路管子要按標(biāo)準(zhǔn)連接,否則扣30元/項(xiàng)。8.當(dāng)班不按推移頭、后拉移千斤頂扣50元/處。9.架間、前后無雜物、鐵絲(包括支架上)、浮煤要平整,不得超過前底座箱,否則扣10元/處。10.升實(shí)支架,不準(zhǔn)自降,特殊情況要處理,否則扣30元/處。11.迎頭料要全部裝車(工字鋼、型鋼、單體、道木板、鐵道板等)留一件扣20元。12.所有料卸車要按指定地點(diǎn)分類碼放要整齊,迎頭拆道的夾板、螺栓要全部恢復(fù)到拆完道的一端,否則扣10元/件。13.安完支架后多芯管的堵頭要帶上井,否則扣10元/個(gè)。14.各班安完支架應(yīng)妥善保管好側(cè)護(hù)板銷子、支架裝車的固定螺栓,否則銷子扣10元/件,螺栓扣5元/件。注:以上規(guī)定安裝沒有配件除外。支架整理標(biāo)準(zhǔn):1.中間支架順序:從上向下操作順序?yàn)椋呵爸?、后柱、推移、前梁、前伸梁、護(hù)幫、側(cè)護(hù)、抬底、拉后溜。面向支架向右打?yàn)樯?,向左打?yàn)槭?,單架?hào)為拉后溜、一拖二。放煤閥順序?yàn)椋何擦?、插板,向后打?yàn)樯?,向前打?yàn)槭?,并且放煤閥放在立柱中腔座以上,成450角。2.支架各處的銷軸、擋圈、開口銷必須上齊、完好,特別是推移連桿,拉后溜千斤頂、F頭、立柱加長段的卡環(huán)、半圓環(huán)、穿銷,必須齊全完好,加長段長度要一致。3.主、副閥組無竄液、漏夜,手把必須齊全、靈活,前柱、后柱、推移、拉后溜手把必須自鎖,手把防塵蓋內(nèi)必須重新抹油,螺絲上齊、上緊,保證動(dòng)作靈活,無動(dòng)作慢或失靈現(xiàn)象,無變形現(xiàn)象。4.所有支架各立柱、千斤頂,閥組的膠管接頭必須抹油,包括架間32、51、19高壓、回液、清水膠管等必須抹油,發(fā)現(xiàn)U型銹蝕嚴(yán)重或變形、變細(xì)都應(yīng)重新更換新U型銷,U型銷必須插到位,不得插單腿銷。5.支架架間32、51、19膠管和立柱、千斤頂、閥組的膠管,外表破皮嚴(yán)重的露鋼絲的或接頭變形、滲漏液的必須重新更換新膠管。6.支架高壓六通、回液四通、清水三通及閥組必須固定可靠,掉的要用鋼卡套絲用螺絲固定在四連桿上。7.更換壞立柱、千斤頂,沒有的要及時(shí)補(bǔ)齊,液控單向閥、安全閥、單向鎖、雙向鎖漏夜或不自鎖的要及時(shí)更換,必須保證立柱不自降,護(hù)幫要自鎖,前梁、尾梁等不自降。8.支架底踏板要固定、牢靠,定位銷要上齊,無嚴(yán)重變形現(xiàn)象。9.支架立柱、千斤頂?shù)哪z管長度要合適,所有膠管都必須走托管架,并且管子順序要合理,不得攪勁,用塑料拉扣拉緊,并吊掛整齊。10.清水噴霧管架要上齊,固定好,并且噴頭上齊、霧化效果良好,截止閥、清水控制閥要靈活可靠、齊全。噴霧角度要合理,不得有不起作用的。11.支架活動(dòng)側(cè)的側(cè)護(hù)板的固定銷要拔掉,并且活動(dòng)靈活。12.高壓19截止閥、過濾器、回液19截止閥必須齊全、靈活、完好。13.架間32、51膠管成半圓形向后彎曲,高壓32膠管要用膠帶皮子包好,用聯(lián)網(wǎng)絲扎緊,鐵絲接頭要去掉,32、51膠管,要用皮子8#鋼絲吊掛在掩護(hù)梁側(cè)護(hù)板千斤頂孔口內(nèi)。14.端頭架順序?yàn)椋呵爸?、后柱、推移、前梁、前伸梁、護(hù)幫、側(cè)護(hù)、拉后溜。向后打?yàn)樯?、向前打?yàn)槭?。副閥順序?yàn)椋盒敝?、尾梁、插板、備用。主?9膠管、副筏所有膠管要走頂梁下托管架內(nèi),高壓三通、回液三通、清水三通要改到斜柱上面并固定好,端頭架推移魚口銷子要上齊,并且間隔要合理,拉后溜環(huán)數(shù)要一致。二、前、后部運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)。1.各部減速箱在地面沒裝車之前先檢查油位是否符合要求,安好電機(jī)接線嘴護(hù)罩,接好冷卻水管,緊固好過渡板。皮帶機(jī)減速箱要拆掉油標(biāo)、油杯,全都用4m平板裝車,兩頭捆綁木道板保護(hù),否則一項(xiàng)不到位扣30元。2.各設(shè)備要按標(biāo)的順序、方向卸車,上、下不能超過200mm,否則不記工作量,本班無條件整改,并扣當(dāng)班工長20元/車。3.卸完車的封車?yán)K、封車輥、木枇、道板、雜物等要隨空車外運(yùn)按指定地點(diǎn)堆放集中回收,不能把封車?yán)K、輥等壓在卸車的設(shè)備下邊,否則扣20元/件。4.后機(jī)頭需加墊塊的要一次到位,如沒有墊塊,機(jī)頭下要墊上木道板,否則扣50元。5.各處連接銷子要按標(biāo)準(zhǔn)正確使用,不準(zhǔn)用不合格的或其它代替,否則扣30元/處,扣安質(zhì)員20元/處。6.安裝前后中部槽要平直,各緊固件要齊全、到位,否則扣30元/處。7.前部開天窗槽按要求均勻布置,兩頭第一節(jié)中間槽為開天窗槽,否則不記工作量,扣30元/節(jié)。8.各處螺栓規(guī)格要一致、標(biāo)準(zhǔn)、合格、平墊、彈簧墊要齊全,緊固到位后外露不能超過3絲,緊固不到位扣10元/條。如橋部對(duì)接,墩柱、夾板、電纜槽、各處擋板等(下井的螺栓不合格要及時(shí)向值班匯報(bào))9.各減速箱安裝要一次性緊固到位,否則不記工作量。10.放各部鏈子時(shí)上、下刮板不能出槽,否則扣100元/刮板。11.所有接鏈環(huán)的漲簧銷必須投到位,否則扣50元/處。12.竄前后部時(shí),前頭必須翻過鏈輪510個(gè)刮板,并固定好,否則扣50元。13.緊、接各部鏈子要用4棵單體,用2棵單體不記工作量,機(jī)頭必須打生根,以防機(jī)頭向回縮,否則扣100元/10cm。14.啞鈴銷安不到位,安反,限位銷不到位,電纜槽吊不到位,扣10元/處。注:沒有配件除外三、皮帶機(jī): 1.皮帶機(jī)頭安裝要平、直,軌道要墊平、直,否則扣30元/處。 2.各部銷子、擋環(huán)、開口銷要齊全、正確,銷子都要從里向外竄,否則扣20元/處。 3.各部螺栓、平墊、彈墊要齊全、合格,螺母要緊固到位,否則扣10元/處。4.設(shè)備起吊時(shí),鎖具一定要掛在專用起吊錨桿上,否則扣100元/次。5.游動(dòng)跑車組裝完后要用44型小鏈鎖緊防止下滑。否則扣100元/次。6.H架與連桿連接銷要從里向外竄,開口銷要齊全,上托架中間托輥向機(jī)尾方向,上托架固定螺栓從底往上竄,螺母緊固到位,否則扣10元/處。(整改不記工作量)7.砸皮帶扣時(shí)要注意反正面,若使用厚皮帶要將訂扣處的膠皮層撕掉后再砸扣。否則整改不記工作量,另外扣30元/頭。8.鋪設(shè)皮帶時(shí)注意反正面,不得用絞車?yán)K直接捆綁膠帶拉移,應(yīng)使用短皮帶頭,否則扣30元/次。拉壞皮帶扣100元/次。9.皮帶漲緊后儲(chǔ)帶包不要存過多的皮帶,試車前各潤滑部位注油,冷卻水系統(tǒng)暢通,否則扣30元/處。10.安防跑偏架、傳動(dòng)部自動(dòng)閘等其它,可參考安裝紀(jì)要。四、電氣設(shè)備:1.設(shè)備無煤安標(biāo)志、無標(biāo)志牌,不準(zhǔn)下井,否則一件扣100元。2.設(shè)備下井前,一定實(shí)驗(yàn)其機(jī)械閉鎖和電氣閉鎖及各種保護(hù)吸合等是否靈敏可靠,一項(xiàng)達(dá)不到要求扣20元。3.設(shè)備下井前各部位達(dá)到防爆要求并由專防爆驗(yàn)收員檢查并發(fā)有防爆證,否則一項(xiàng)扣50元,如分管科室下罰款單到單位,由班組個(gè)人承擔(dān)。4.設(shè)備上下井一定封車?yán)喂蹋匾獣r(shí)加防護(hù)裝置,高防、開關(guān)、變壓器芯子必須加以固定并打好前門閉鎖,各部螺絲上全并緊固,出現(xiàn)問題一項(xiàng)扣50元,嚴(yán)重者后果由施工人負(fù)責(zé)。上下井的電氣設(shè)備的接線嘴子,必須用擋板封堵,否則一處扣10元。5.設(shè)備上、下井須開“上、下井設(shè)備單”交運(yùn)搬工區(qū)的必須填寫落實(shí),否則一次扣20元,落實(shí)到下設(shè)備人員。6.上、下井的高壓電纜一定要用“專用”平板車,并按標(biāo)準(zhǔn)裝車、封車站桿回收時(shí)一定交到材料房,否則一項(xiàng)扣30元,站桿一根扣10元,高壓電纜頭各種螺絲必須齊全,否則10元/條。7.上、下井的高壓電纜一定要上油并堵板,至少三條螺絲上好,下井電纜一定測絕緣值,1000m/100m以上,否則一項(xiàng)扣50元,并簽字留名,否則20元/次。敷設(shè)時(shí)每條搖測并記錄留名,擋板上交材料房,否則扣20元/項(xiàng)(件)。8.小型電器回收必須拆掉信號(hào)線帶上井(包括信號(hào)線),否則扣50元/件(捆),不拆除信號(hào)線扣10元/件,隨意亂放開關(guān)架不帶上井交材料房的每件扣20元。9.上井的各種機(jī)電設(shè)備,值班人員通知上交沒完任務(wù)被盜損壞等原因每次扣當(dāng)事人20元,科室下罰款單的由本班(組)或個(gè)人承擔(dān)。10.下井的設(shè)備如果被通知裝車不標(biāo)準(zhǔn),要求重新整車,每車罰款扣20元。11.所有的電纜力求統(tǒng)一下井,如果事先領(lǐng)出,必須放在工具箱內(nèi),否則一次扣20元,如果電纜丟失,所罰款項(xiàng)分配到班組、個(gè)人。12.上下井的低壓電纜一定有人跟車,否則一次扣20元,如丟失或盜割,所罰款項(xiàng)分配到班組、個(gè)人。13.上井的電纜要求在大班統(tǒng)一上井,設(shè)備上井后,交接雙方一定要填好設(shè)備交接單,否則,扣交車人50元。嚴(yán)重者后果自己承擔(dān)。14.上井的設(shè)備(特別是電纜)必須在當(dāng)天交接,否則扣責(zé)任人每次50元。15.各班安質(zhì)員對(duì)于回收的小電編號(hào)及回收的電纜長度必須填寫在小電回收單上,否則,每次扣20元。16.嚴(yán)格裝封車制度,上、下井的開關(guān)嚴(yán)禁倒置裝車,否則發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人20元。17.嚴(yán)格標(biāo)志牌制度,變壓器上、下井前標(biāo)志牌一定拆除,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人50元。18.電工下井一定帶好萬用表,否則發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任人100元。19.跟班電工一定嚴(yán)格責(zé)任制度,必須現(xiàn)場交接班,說明工作中的具體情況,下一班應(yīng)該注意的事項(xiàng),并向值班人員匯報(bào),否則出現(xiàn)一次扣20元,不匯報(bào)出現(xiàn)罰款單,由上班人員負(fù)責(zé)。20.各種開關(guān)無上架20元/臺(tái),各種電纜脫鉤5元/鉤,照明燈、信號(hào)有聲無光、有光無聲,壞一次扣10元/臺(tái)。21.生產(chǎn)班出現(xiàn)問題要及時(shí)處理,消極怠工者每次扣50元,嚴(yán)禁用鐵絲吊掛電纜,出現(xiàn)一次扣5元。22.各種電氣設(shè)備嚴(yán)禁失爆,本單位查出失爆者,扣本班電工50元/臺(tái),上級(jí)科室查出由本班電工承擔(dān)。23.跟班電工所須工具齊全,耽誤生產(chǎn)30元/次,各種儀表現(xiàn)場交接班,損壞、丟失原價(jià)扣款,電工上、下井必須帶交接牌,上井必須來值班室填寫值班記錄,(填寫電器設(shè)備號(hào)、電纜號(hào)等)否扣10元/項(xiàng)。24.所借儀表、儀器上井后必須上交材料房或值班室,否則一次扣50元。25.上井的和放在值班室內(nèi)的小電,次日早晨必須拿回電工班,并且把小電號(hào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保安人員勞動(dòng)合同保安人員合同
- 辦公家具定點(diǎn)采購合同
- 洗車機(jī)施工方案
- 小區(qū)商鋪裝飾裝修協(xié)議書
- 九龍坡屋頂漏水施工方案
- 《陶淵明集》序 賞析
- 南充硅pu籃球場施工方案
- 建筑工程廉潔監(jiān)理合同協(xié)議-@-1
- 泄流箱涵施工方案
- 遼河吹填施工方案
- 2025年安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫學(xué)生專用
- 2025年皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- unctad -全球投資趨勢監(jiān)測 第 48 期 Global Investment Trends Monitor,No. 48
- 2025年福建省高職單招計(jì)算機(jī)類職業(yè)技能測試題及答案(供參考)
- 電鍍園區(qū)現(xiàn)場管理
- 學(xué)校在鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育工作情況報(bào)告
- 2025年安徽淮北市建投控股集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《孤獨(dú)的小螃蟹》導(dǎo)讀課件
- 城市軌道交通行車組織 課件 項(xiàng)目3 車站行車作業(yè)組織
- GA/T 2145-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2024智能網(wǎng)聯(lián)汽車零部件行業(yè)研究報(bào)告-2025-01-智能網(wǎng)聯(lián)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論