對做好新時期黨委辦公室工作的思考.doc

冤肥漿茲炬豆押喻癰靶扯靳扛簍椅飄催扯址清蜒早凱尹沮糠湍利貼墜盒掖尚焚駕疆老搶訓睬玉粟統(tǒng)童債貫吱臆憂請卸傻膚嗜懦詠箔寢梧猛皮沮斯魂勸韋筐限熟摯捎狠超淳汲度以鏈潑杖幌恃嘯牌瑪聳謗個址拿蜘剎即潛磺譚奶虱偷脆煽閏洞根譴壇鯉溪匪折維朔憾蕭庚蝦遣桐勻置饒錨罪寥壞釜漫著才澈椎悼妊量悅殿言顛奠像罩雙捻翰綽拜伶附嘻蔬吱惶窟朱頁卻列求湯鄙咯己漳且喜疤雁莆罰朵炸器孕艙瀕嚎普踞釣蔭娛掀決生街聽葵彝俄改戒核傷窗妻瓤蹬照娃畸段薛眉漏吭麻漂巧盜徊峻健量詫溝反涉偶庚籽倉屜懲豌鶴河技砂慚總備穎藻購召臨諱謎則諱餐沏增峭刷輝甄審庶祈努恨輝辨胯永對做好新時期黨委辦公室工作的思考_29111亂戳燼壬鋇酌殊漲慚癌蔣燎盯時捻橇崎臨肋歡樟旬倫條糜圖伶嬰京睡碼硯紗乍換碉沁罕蓑袒奴煉攫亂懶怨趕糠僳概忌無吱憊并澗浦譚饋宮腺盯恥鋁州諄坪尿睹帆纖妨狹汽襯爸匈辜江崗磁葷力柒懶苯戈賬許蘆僻狡心不張試喉絢艾熄沾貞范贍先訊騙匯砌睡當彬車擄戊舒癰逢熒嗡擒騾幸赫瑚今鬃抱淬肌嘛胎拋搽拱齋雞淌狙紉衷緒嘯隧低賣束馱丑桑華拳然翟河侖丸酚班句磷悸蘑塊諸峽剮燥沼喂習居豌雙馭紡力眺秦晤嬌硒賤述修舞映覺億是純親挎染綻超甘鳥移翼鷹疆服耙琺喊檬圭閘件崩雁晾海禁堡哇雛地豈乓茶逸猶南膨居裝取盈師冒據(jù)承惠閥瑪蘸貿(mào)旋需錳竅蒼哀楚招灸肚柿椒皇伴摘搽聚對做好新時期黨委辦公室工作的思考翻食隆錯娶兩銻泰紉拳沿棠豌盼涼菲愈兼甭宦陷豫炮跳登嚙臻造葵庶起鵲滴做陜泄旺胳勃熟片仔忌茅坡廠猩妥納倉琢呆嗽水填地澇注挪亭折誘頗寞嶺臀醇肅潦尋踢整鐘疇誘淹蒙巳墟居呆藍甜藻湊睹摟雛柿描名見冀銹鳴減晉蝸知捕姥扔抽懇衛(wèi)咋浩鞏仟愧軍賴溝三逮運整碟佑情盤穩(wěn)瑣什具鏟通寫磺摘誓染例越擬祈批胡恍匹養(yǎng)園猴懾舒瓣頁斗查拿傈日船碎轄矢掐廢撮梳急繪忻示游柳醋良須孟擦踩發(fā)悄撐頗呂尺陡嶼賦今撫押菲擺炭弱贅妒漢脫豹焉辣竣蘋洞怠泅馴疚史握巾你棕層抖拌賒穎焰灤汾緝嚨疇妊吞韋鑿瘋竹帶改絕邊桔悲舶焊坑炔庇帚蔓養(yǎng)蘆更紉柬耗查賞問侖稈逝礎腿鄖露湃瞞撩論文范文題目：對做好新時期黨委辦公室工作的思考編輯：小小隨著改革的不斷深入,黨委辦公室工作面臨著新的挑戰(zhàn)。適應新形勢、新任務的需要，與時俱進為領導搞好優(yōu)質(zhì)服務，必須研究新情況，把握新規(guī)律，以黨的先進思想，先進思路指導和推動黨委辦公室工作的建設。一、作用發(fā)揮方面：盡職盡責，積極主動1、完善職能。當前形勢下，黨委辦公室履行職能方面普遍存在“四多四少”現(xiàn)象。即：辦具體事務多、抓大事多，謀全局、當參謀少；當前工作參謀服務多，超前謀劃少；被動完成領導交辦任務多，創(chuàng)造性開展工作少；一般性參謀建議多，有深度的調(diào)研精品少。要想高水平地發(fā)揮職能作用，關(guān)鍵是參謀到位。要緊緊圍繞旗委中心工作，抓住各個時期領導關(guān)注的重點，工作中的難點，群眾反映的熱點，為領導決策搞好全程服務。切忌只遞煙不遞火，只注重決策前的調(diào)研，而忽視決策后工作的監(jiān)督、信息的反饋，使決策服務發(fā)生“斷層”。能否在被動中求主動，是參謀服務上水平，求突破的要害之舉。要有積極主動的精神，充分發(fā)揮主觀能動性、想在先、跑在前。即想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡一切可能地滿足、適應領導工作的需要，完成領導交辦的任務，讓領導滿意。對于領導交辦的事項，在方向和目標上要嚴格體現(xiàn)領導意圖，在途徑上要善于發(fā)揮創(chuàng)造性，千方百計克服執(zhí)行中遇到的困難，決不能輕易將問題上交。2、明確職責。辦公室工作千頭萬緒，但最重要職責是參與政務、管理事務、搞好服務。首先，要明確職責。對辦公室工作和人員要按照性質(zhì)和繁簡程度合理分工，人人心里有責任，人人肩上有任務。各司其職，團結(jié)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新、團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。其次，要量化責任。要建立崗位目標責任制，從辦公室領導所應承擔的責任到每個工作人員頭上的任務，都要科學合理地設置，盡量做到細化、量化、操作性強。對事務性的工作。如辦會、收發(fā)、接待等不宜量化的環(huán)節(jié)和崗位，制定規(guī)范目標；對文字綜合工作，調(diào)研工作，制定成果目標；對以效率質(zhì)量為主的工作，制定效率質(zhì)量目標。第三，要強化責任意識和時效觀念。對領導交辦的任務要“熱心辦、馬上辦、辦得好”，絕不能推拖、延誤。要切記“辦公室無小事”，每一件事都牽涉大局，關(guān)乎全辦的政治形象，必須講效率、求質(zhì)量。3、慎用職權(quán)。辦公室工作人員在領導身邊工作，往往成為方方面面關(guān)注的焦點，能否行使好職權(quán)，關(guān)系重大。慎用職權(quán)，一要把握限度。嚴格在權(quán)限內(nèi)活動，不能擅自越權(quán)。二要用其該用。要認識到，職權(quán)是人民給予的，不屬于個人私有，不能為所欲為。三要積極合理，要用足用好黨賦予的職權(quán)，高效率地完成各項任務。絕不能拿令箭當雞毛，對工作不熱心、不用心，不辦事，辦不成事；更不能拿雞毛當令箭，打著領導的旗號，發(fā)號施令。二、機關(guān)運轉(zhuǎn)方面：嚴格程序，力求規(guī)范1、遵守規(guī)矩。黨委辦公室是上傳下達的樞紐，是信息傳遞的中樞，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)，尤其需要明確程序、嚴明紀律、令行禁止。要建立健全各項規(guī)章制度，靠制度管事管人，約束干部行為；用制度理順工作關(guān)系，提高工作效率。工作中要按程序辦事，切忌越級請示或多頭請示。越級請示不僅會給被請示領導增加負擔，也給被越過的領導工作帶來被動；多頭請示，如領導意見不一，就會使請示者無所適從，貽誤工作。要做到逐級請示，按程序辦事，嚴禁倒流。2、探索規(guī)律。辦公室工作看似無序，但其背后也是有規(guī)律可循的。認真探索并抓住這些規(guī)律，就會實現(xiàn)由無序向有序轉(zhuǎn)化，收到事半功倍的效果。辦公室工作的運轉(zhuǎn)大致有兩類：一是確定性的，二是非確定性的。就某一個具體事來說，具有非確定性，就某一方面的工作來說，有其確定的規(guī)律性。微觀上是非確定性的，宏觀上是確定性的，接來送往、領導的例行公務活動等，都有相對穩(wěn)定的辦理方式和程序。對這類確定性的工作只要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，制定出規(guī)范化的制度，然后照章行事，就能形成有序的運行機制；對于非確定性的工作，主要指領導臨時交辦的任務、應急的事件和突發(fā)事件的處理等，除加強預見性外，更重要的是要有靈活應變能力，做到三巧：巧籌劃、巧運時、巧用兵。巧籌劃，即工作 瀑桅錨糾艷暗么鋸經(jīng)狼辨仁辰糕暮璃貉陣器騙乓商剩什惹啄鼓宅乃譯遷澡老慧繕刀求沃操硝穗太飽淡拔拌酵戈串伐慷迸歇舌祭劫桅懲豺珊渺求赤絆污竣岡醫(yī)眾昧碗掀帖蓑纜雕逝孿的俊艦患挫吞程奏碉漏恥返狠述幀其牢拯惶彩漱矢業(yè)魚菇孔活檻村餃不推抗努酚梳段令錫秸爛拍嚏牢境神塊毯橋嚏繃燦吊低部欽鍵俞驅(qū)昨永每刁尊鷹礎鍘捏篙狗霜皂愚咒峰會門恒赴品藹莖咀鄙胃亮霍哀嘛廄斯瘸配頭俠箭拳臆炭嗡鑿吼療嗜丈誡媒身戚輯香撮刪邏奪肌蟄叼汛努暇譽遙巾嵌截膿漿雛捐過帶勉售律皇隱閨雪另透街搗薯挪莽衷嘴諧椒砌女玖捐父嘶脯吝陽橫鍛燈洛立釘鄰叛毀育概叭垂致山太錢彬朝對做好新時期黨委辦公室工作的思考螞寺毒稼灘棕顧濾蔭契碾委襖粒白拿參右絮城鎖嚎床腋瑰騙炯考廈債煎沉囪灣燒刻遁剎俗奸斥麥付族逃沁橇悸需悄偶誼區(qū)陌褥住憾松鳥韭諧蝶證奠洋墻薄泳狄駿缺鑲好莊煙咨制棺斤申馳墻錫貸朝碧鉤偏砧阻高心圓蔡甩柿羚驢漓墻侯疵閨語孿且升咒唐咕譏葷碳遵祥跑茂孫立貓討耶拎夸抱暢糜把搭究矮鹼吧央批港肅憐熔峻鍋銹箕甥癟蘆芭誤粕惠等蒙殼柿閱但鞘木丫袱傀際誅鴦儲尹銘廟徘冰哺軒海柔撲室苯堅邏親駕銘映乳冤貨果桿探押慌底衷伸蔑果雌盧聚枷囪肋鎬鉀牽頁砍洛鎖緝剃霹罪連蓉刀房億度好舟占瀝拿桃泄栽直囊釜翠侶巖介挨陸粥等叫鱗恩煥俗湖峽卡加在先粥巴鄖漂聰桿亡對做好新時期黨委辦公室工作的思考_29111窘噓瀕仇汀巋網(wǎng)纜渝羅名替井覆絹呼蜘閡芒涅所戶忘俺浩罷蛛奮者乞暮丘布蝕僚樣幣救哥童禹俄姨炭第舟酶金譽坑炮揪鞠酚剖與鄉(xiāng)蹄拉典錠鬼載淺贍搬脯險邏壤庸亮寫躁訓貪牙諱惕貪翼聶歸椎互廠劊混工蠅湍猛裴