某公司年度安全管理責(zé)任書.doc

深圳市*公司2008年度安全管理責(zé)任書（安全部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動防護(hù)教育；3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；6、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器安全監(jiān)管工作；7、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；8、監(jiān)督檢查安全動火管理制度的執(zhí)行情況；9、負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；11、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；12、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。三、考核：1、考核期從*年* 月*日至*年*月*日止。2、考核對象為安全部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（機(jī)動部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、 職責(zé)：1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，負(fù)責(zé)制訂和修改各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其符合安全技術(shù)要求；3、負(fù)責(zé)組織對工業(yè)建筑設(shè)備安裝、起重機(jī)械、施工機(jī)具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查、校驗工作，以及特種設(shè)備的登記工作；4、在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施；5、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目；6、負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為機(jī)動部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（技術(shù)部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行；2、制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制全廠技術(shù)措施計劃；3、嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則；4、組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練；5、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題； 6、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題；7、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為技術(shù)部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（生產(chǎn)調(diào)度部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、 職責(zé)：1、及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”；2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮；3、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好記錄；4、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為生產(chǎn)調(diào)度部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（人事勞資部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷人數(shù)事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容；3、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全人員的配備；4、臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為人事勞資部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（保衛(wèi)部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好重點部位安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作；2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批； 3、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設(shè)施完備和消防道路通暢。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為保衛(wèi)部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（計劃、財務(wù)部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、在編制生產(chǎn)計劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時，必須同時計劃和總結(jié)安全生產(chǎn)工作；2、在編制、檢查基本建設(shè)和工程計劃的同時，編制檢查安全技術(shù)措施計劃，認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費在固定資產(chǎn)、改造資金中提取1015的規(guī)定，?？顚Ｓ茫ㄆ诤怂?；3、保證勞動防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為計劃、財務(wù)部行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（供應(yīng)、儲運、銷售部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、對所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；2、管理好易燃易爆劇毒化學(xué)危險品，嚴(yán)格發(fā)放制度；3、按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料；4、負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品的采購、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5、加強(qiáng)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求；6、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機(jī)動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；7、認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為供應(yīng)、儲運、銷售部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（設(shè)計部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、在新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項目設(shè)計時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”（ “三同時”是指一切新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）、引進(jìn)的建設(shè)項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施工程必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）規(guī)定和國家安全技術(shù)規(guī)范；2、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目的設(shè)計工作;3、組織設(shè)計審查時，應(yīng)有安全技術(shù)、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加；4、在編制設(shè)計規(guī)劃方案時，應(yīng)有安全衛(wèi)生專篇。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為設(shè)計部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（工程建設(shè)管理部門） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、參加建設(shè)項目的設(shè)計審查，保證落實“三同時”；2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及其他有關(guān)安全規(guī)定，制訂或?qū)彶榻ㄖ惭b施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；3、做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生；4、負(fù)責(zé)組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育，發(fā)生事故后按規(guī)定進(jìn)行處理；5、保證工程項目的施工質(zhì)量，使新建項目不留隱患；6、在規(guī)定權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為工程建設(shè)管理部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（工會） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷人事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動防護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)；2、監(jiān)督勞動防護(hù)費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告；3、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰；4、參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂；5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設(shè)；6、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動；7、關(guān)心職工勞動條件的改善，防護(hù)職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)；8、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)；9、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理；10、工會是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會的成員，也要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為工會行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *部門代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（車間） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”；2、組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃；3、組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見；4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；5、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意防護(hù)現(xiàn)場；6、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間、班組安全人員作用。三、考核：1、考核期從*年* 月1*日至*年*月*日止。2、考核對象為 車間行政一把手和專（兼）職安全員。3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎勵。*廠 *車間代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008年度安全管理責(zé)任書（班組） 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、消防法、職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：一、目標(biāo)值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。5、輕傷人數(shù)不突破 人。二、職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組(工段)的安全生產(chǎn)；2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育；5、負(fù)責(zé)班組安全檢查