培訓(xùn)師培訓(xùn)-培訓(xùn)培訓(xùn)師-ttt-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)大綱-周子淳.doc_第1頁
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文檔簡介

魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)課程特色:采用美國ASTD培訓(xùn)師訓(xùn)練體系(海洋實踐家講師團密訓(xùn)方法),簡單,一學(xué)即用,一招一式,絕無花哨!課程特色:國內(nèi)唯一將TTT技術(shù)結(jié)合心理體驗和能量修煉的課程適合對象:希望提升培訓(xùn)師授課能力的伙伴;希望成為培訓(xùn)師和演講表達(dá)高手的伙伴(絕不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加)課程時間:2-3天,7小時/天總體思路:美國ASTD訓(xùn)練體系,演練為主,70%練習(xí) 10%的講解 10%點評 10%游戲,“培訓(xùn)師是練出來的”,本課程區(qū)別于多數(shù)“坐著聽”的TTT課程。本次課程你將學(xué)到:1、簡單易學(xué)的美國ASTD講師訓(xùn)練體系,放之四海而皆準(zhǔn)的魚式結(jié)構(gòu)2、巧妙轉(zhuǎn)化緊張:再也不用拼命克服緊張,緊張只是一種附加的能量,轉(zhuǎn)化它3、見證神奇:任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧,人人都能掌握4、丹田練氣發(fā)聲技巧:95%的培訓(xùn)師不會也不教的,講課6-7天不啞火5、講師的肢體語言和表演訓(xùn)練,極富生活化和戲劇化6、輕松成為故事高手和說服高手;應(yīng)變處理技巧、案例點評和提問技巧7、控場技巧:輕松識別“搗蛋分子”和“朋友”,上百人上千人的大場面輕松駕馭8、課程開發(fā)技巧和ppt制作技巧授課大綱:2-3天,7小時/天(三天會加入ppt制作技巧和如何課程研發(fā))第一天:項目詳細(xì)時間內(nèi)容方式說明培訓(xùn)技巧8:509:00開場破冰,分組游戲破冰分組9:009:40如何開頭講課,練習(xí)作為一名優(yōu)秀的講師,在講課時如何清晰明確地表達(dá),如何開頭能吸引學(xué)員地注意力,如何精彩地呈現(xiàn)內(nèi)容,如何精彩地結(jié)尾!工具:三點法和九宮格課題:培訓(xùn)說故事色香味俱全的場景策劃9:4010:10內(nèi)容如何填充講課,練習(xí)10:1010:30三點法和九宮格講課,練習(xí)10:3010:40課間休息10:4011:00做故事策劃高手講課,練習(xí)11:0011:30如何結(jié)尾講課,練習(xí)11:30-12:008分鐘完整授課練習(xí),點評午餐魅力提升技巧 13:0013:40使用肢體語言練習(xí),表演使用適當(dāng)?shù)闹w語言來輔助表達(dá),每一個培訓(xùn)家都是表演高手。方法:AB角配合,進行無聲對話13:4014:00學(xué)會問問題練習(xí),游戲問問題是很好的方法,加強互動技巧,引人注意,發(fā)人深省14:0014:30說服與拒絕技巧應(yīng)變技巧講課,練習(xí)發(fā)揮影響力的高招應(yīng)變技巧14:3015:00培訓(xùn)師的風(fēng)范和應(yīng)避免的行為小組討論講解,點評學(xué)員討論,并以小組形式上臺發(fā)言,老師總結(jié),點評并深化課間休息15:0015:15教學(xué)方法15:1515:30培訓(xùn)八法介紹(天龍八部)講解熟悉各種教學(xué)方法,讓課堂形式豐富多彩15:3016:00案例的進行及視頻運用小組討論操作:視頻播放,小組討論,講師現(xiàn)場示范16:0016:40主題培訓(xùn)練習(xí)培訓(xùn)及點評互動空間16:4017:00互動,答疑談心得體會,答疑結(jié)束17:05 第一天訓(xùn)練營結(jié)束 第二天:項目詳細(xì)時間內(nèi)容方式說明培訓(xùn)輔助技巧8:509:00開場破冰游戲破冰9:0010:20詩歌朗誦練聲發(fā)音訓(xùn)練講課,練習(xí)讓聲音更有磁性和穿透力氣息運用+情感灌注10:2010:30課間休息10:3011:00能量氣勢訓(xùn)練講課,練習(xí)體驗?zāi)芰窟\用和肢體語言11:00-12:00培訓(xùn)前準(zhǔn)備(重要)和開場控場技巧講課,練習(xí)萬事開頭難?輕松突破午餐魅力提升技巧 13:0015:00課程研發(fā)與教案編寫經(jīng)驗分享案例示范現(xiàn)場練習(xí)綜合訓(xùn)練,目的:1)研發(fā)可用的工具2) 如何讓課程研發(fā)可以結(jié)合自身經(jīng)驗和企業(yè)實際。3)加入幽默元素和小故事4)講師手冊和學(xué)員手冊制作15:0015:15課間休息15:1516:00即興點評訓(xùn)練案例剖析訓(xùn)練講課,練習(xí)會說還不是真本事視場合,說到聽者想聽16:0017:00培訓(xùn)考核與點評Q&A小組討論講解,點評成果檢驗啦結(jié)束17:05 二天訓(xùn)練營結(jié)束備注:請?zhí)崆笆昼姷綍?;請事先?zhǔn)備一段30分鐘主題培訓(xùn)和3個親身經(jīng)歷小故事授課要求:1、座位呈“島型”,5-8人每組2、學(xué)員一定有胸牌(便于叫得出名字),或者席卡3、教室要有窗戶,能通風(fēng),空氣清新4、最好有無線麥克風(fēng),備選:小蜜蜂5、有能接電腦的音頻線(并保證音質(zhì),確認(rèn)是立體聲,而非單聲道,單聲道會變聲或走音),備選:音質(zhì)不錯的2.1電腦小音箱6、常規(guī):大白板,A1紙(小組討論用,每組2張),白板筆,A4紙一疊,等效果:無教材,無筆記,即學(xué)即練,當(dāng)場掌握講師介紹周子淳百盛中國培訓(xùn)師明園集團人事行政經(jīng)理NLP簡快執(zhí)行師(李中瑩親授)上海中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)壓力情緒管理指導(dǎo)師(華師大授證)上海市首屆高級管理咨詢師(2002年)周子淳,具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)及應(yīng)用心理學(xué)背景的職場解壓訓(xùn)練專家,培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練導(dǎo)師。職場經(jīng)歷豐富,曾任百盛中國培訓(xùn)師,明園集團人事行政經(jīng)理,慧泉集團董事長助理等職。周老師熱愛分享,授課嫻熟、生動、靈活,能根據(jù)企業(yè)及學(xué)員具體情況,教給學(xué)員實際可用的方法和工具,三大品牌課程:職場減壓四部曲、新任主管的管理7劍、魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT。周子淳老師主講的職場減壓四部曲系列課程,在周老師多年授課、輔導(dǎo)學(xué)員的實戰(zhàn)經(jīng)驗及理論研究的基礎(chǔ)上不斷補充更新并優(yōu)化升級,形成了一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng),其中ASP績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術(shù)等是國內(nèi)同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動有趣,綜合運用了心理學(xué)、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心等技術(shù),加上他深厚的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)功底,因而該課程能使學(xué)員能得到豐富深刻的課堂體驗,帶給企業(yè)實實在在的績效提升,其優(yōu)秀的品質(zhì)使該課程被多家企業(yè)長期重復(fù)采購。系列課程包括:壓力情緒管理與績效提升,職場陽光心態(tài)。周子淳老師是資深培訓(xùn)師TTT技術(shù)訓(xùn)練專家:A、從2001年起接受完整講師訓(xùn)練,參加過多種不同類型的TTT課程,受多位明師指點,接受李中瑩老師25天NLP訓(xùn)練;07年通過林偉賢老師的五階段講師訓(xùn)練;有專屬企業(yè)教練的長期訓(xùn)練和指點,并接受過專業(yè)音控師和ppt制作訓(xùn)練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內(nèi)部培訓(xùn)師,參與大型系列課程的研發(fā),如富二代教學(xué)體系研發(fā)與授課,生命原愛心靈體驗訓(xùn)練營的課程研發(fā)等。C、每月一期的舉辦公益TTT訓(xùn)練營。周老師將TTT技術(shù)結(jié)合心理體驗和能量修煉,化繁為簡,簡單實用易于操作,深受歷屆學(xué)員好評。擅長課程:危機管理與媒體公關(guān),公眾演講與商務(wù)演示技巧,喚醒沉睡的力量心靈體驗營。授課風(fēng)格:生動愉悅,靈活開放,簡單實用。周老師擅長案例剖析,其廣泛運用視頻,游戲和音樂的互動式授課方式已被中資、外資企業(yè)的各個層面學(xué)員廣泛接受。部分服務(wù)客戶:政府及事業(yè)單位:浦東區(qū)政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險同業(yè)公會、南極科考隊、吳江開發(fā)區(qū);高校:復(fù)旦大學(xué)干部班、交大MBA、交大繼續(xù)教育學(xué)院、北大民營企業(yè)家班;日資企業(yè):三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統(tǒng)電子;韓資企業(yè):無錫海力士意法半導(dǎo)體、煙臺大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾;IT電信業(yè):谷歌華東區(qū)、雅虎3721、英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、環(huán)迅電子支付、快錢、上海寶山電信局;大型國企:寶鋼發(fā)展、上汽股份商用車技術(shù)中心、東航、滬東中華造船、浙江漓鐵集團、南方電網(wǎng)昭通供電局;制造業(yè):德國施維英、英國諾霸、中路永久、上海電力下屬高壓設(shè)備有限公司、森鑫工具、中路永久;銀行業(yè):交行總行團委,無錫工行南長支行、南京銀行、浦發(fā)銀行蕪湖分行、重慶招行信用卡中心;保險及證券:申銀萬國、平安、大地保險上海分公司、泰康保險上海分公司、中國出口信用上海分公司;FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國(達(dá)能餅干)、恒晟衛(wèi)生用品;化工業(yè):巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化;房產(chǎn)建筑:金地集團深圳總部客服部、珠江投資、明園集團、中建三局、江西加誠、浙江正方集團;商業(yè)連鎖:家樂福、歐尚中原店、聯(lián)華超市店長班、九海百盛、蘇新國際;醫(yī)藥保健業(yè):強生中國銷售部超市渠道團隊、上海醫(yī)藥、信宜藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、沃森生物、上海禾??;家電業(yè):美的集團下屬威靈機電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器;物流業(yè):上汽集團下屬安富物流、萬創(chuàng)物流、蘇州物流中心;直銷業(yè):安利中國、月朗國際、如新、富迪煙草業(yè):寧波煙草、上海煙草集團下屬煙草工業(yè)印刷廠;其他:上海外服、中國船級社、歐迪芬工廠、水晶石、如家酒店上海總部等上百家企業(yè)。Kw: 培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn),培訓(xùn)師培訓(xùn)課程,內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材,培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧,培訓(xùn)師的培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)師培訓(xùn)班,培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu),培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校,內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)機構(gòu),企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校,企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班,高級企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)中心,企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程,高級培訓(xùn)師培訓(xùn),ttt培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師考試培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn),助理企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn),培訓(xùn)師培訓(xùn)考試,企業(yè)管理培訓(xùn)師培訓(xùn),培訓(xùn)師培訓(xùn)ttt,管理培訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)師培訓(xùn)費用,培訓(xùn)講師培訓(xùn),培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課,企業(yè)培訓(xùn)師 培訓(xùn),培訓(xùn)師 培訓(xùn),

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