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精選優(yōu)質(zhì)辦公范文新入廠大學(xué)生發(fā)言稿第一篇:位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好今天廠領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì),這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)系和重視,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場(chǎng)座談會(huì)。同時(shí),我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。首先作下自我介紹,我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,現(xiàn)在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短,但是很有感觸,我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變:專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng),如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,都是需要我們思考和解決的問題。介紹自己的部門感謝前輩的幫助作為新員工,我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn),腳踏實(shí)地,不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,與我廠共同抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天。第二篇:新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,各位同學(xué)們,大家下午好,大家過年好。很榮幸能夠參加這次會(huì)議并作為一名代表在會(huì)上發(fā)言。我叫xx,畢業(yè)于中北大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè),現(xiàn)在xx工作。下面,請(qǐng)?jiān)试S我代表新入xx的13名大學(xué)生對(duì)我們?nèi)霃S以來的感受向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。從20XX年7月25日進(jìn)入大學(xué)生公寓起,我們就深深地感受到tj集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入廠大學(xué)生的重視。如今這個(gè)社會(huì),大學(xué)生不再是天之驕子,剛從大學(xué)出來就能夠在tj集團(tuán)這樣的大型國(guó)企里面工作,我感到非常幸運(yùn)。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛?cè)雝j,tj的一切都是陌生的。對(duì)于未來,我一次次地定位,一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級(jí)培訓(xùn),我對(duì)tj這個(gè)廠有了一定的了解,周圍的一切變得親切起來。分到xx后,廠領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間正值暑期,廠領(lǐng)導(dǎo)把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓(xùn)的教室。為了緩解培訓(xùn)期的枯燥感和疲勞感,廠領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一個(gè)乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動(dòng)。進(jìn)入車間,我們又受到了師傅孜孜不倦的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷。俗話說,師傅如再生父母,師傅待我們就像自己的孩子一樣,每次到現(xiàn)場(chǎng),總讓我們跟在后面,對(duì)于平時(shí)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方,他總是不厭其煩的講了一次又一次,讓我們時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一,干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線,師傅不坐電梯,帶著我穿梭于設(shè)備和管線之間,一邊吸著粉塵和廢氣,一邊為我講解。廠里噪聲比較大,為了讓我聽明白,他把嗓子都吼破了。與此同時(shí),廠領(lǐng)導(dǎo)也不定期地對(duì)我們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,督促我們抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí),對(duì)于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進(jìn)行面對(duì)面交流,對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。以下是我在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對(duì)tj未來發(fā)展的幾點(diǎn)希望:首先,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。tj的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講,應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的,但是仍然暴露了一些問題,有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象,一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明,一些閥門的手輪損壞無法正常開關(guān),一些儀表的安裝位置不合理,以至于影響正常巡檢記錄。其次,做好勞動(dòng)保護(hù)。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了,有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對(duì)于勞保消耗較小的地方及個(gè)人,可以改發(fā)勞保為福利。再次,加強(qiáng)一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂,二線猶如人的大腦,二者精心合作才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一線倒班人員應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向二線人員反映,不能從本班推到下個(gè)班;二線人員應(yīng)該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況,對(duì)于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,不要拖延,出了事再去反省是不是有點(diǎn)兒晚了呢。最后,加大對(duì)文體活動(dòng)板塊的投入,文化和體格是一個(gè)人生活的本錢,咱tj這么多人,運(yùn)動(dòng)會(huì)和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和看書的地方是不是可以適當(dāng)再多開一些。感謝tj領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新來大學(xué)生的關(guān)懷及肯定,感謝tj的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái),感謝師傅們對(duì)我們的悉心教導(dǎo)。tj是你們的,也是我們的,我們會(huì)將tj的需要與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合在一起,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下,發(fā)揮自己的聰明才智,為“百億tj,百年tj”構(gòu)想的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的青春。最后,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,闔家歡樂!祝愿tj的明天更美好!謝謝大家!謝謝tj!第三篇:新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,各位同學(xué)們,大家下午好,大家過年好,新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿。很榮幸能夠參加這次會(huì)議并作為一名代表在會(huì)上發(fā)言。我叫*,畢業(yè)于中北大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè),現(xiàn)在硝銨廠工作。下面,請(qǐng)?jiān)试S我代表新入硝銨廠的13名大學(xué)生對(duì)我們?nèi)霃S以來的感受向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。從20XX年7月25日進(jìn)入大學(xué)生公寓起,我們就深深地感受到*集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入廠大學(xué)生的重視。如今這個(gè)社會(huì),大學(xué)生不再是天之驕子,剛從大學(xué)出來就能夠在*集團(tuán)這樣的大型國(guó)企里面工作,我感到非常幸運(yùn)。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,書本知識(shí)是我們所熟悉的,而工作經(jīng)驗(yàn)則是我們所匱乏的。剛?cè)?,*的一切都是陌生的。對(duì)于未來,我一次次地定位,一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級(jí)培訓(xùn),我對(duì)*這個(gè)廠有了一定的了解,周圍的一切變得親切起來。分到硝銨廠后,廠領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間正值暑期,廠領(lǐng)導(dǎo)把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓(xùn)的教室。為了緩解培訓(xùn)期的枯燥感和疲勞感,廠領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了一個(gè)乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動(dòng)。進(jìn)入車間,我們又受到了師傅孜孜不倦的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷。俗話說,師傅如再生父母,師傅待我們就像自己的孩子一樣,每次到現(xiàn)場(chǎng),總讓我們跟在后面,對(duì)于平時(shí)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方,他總是不厭其煩的講了一次又一次,讓我們時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一,干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線,師傅不坐電梯,帶著我穿梭于設(shè)備和管線之間,一邊吸著粉塵和廢氣,一邊為我講解。廠里噪聲比較大,為了讓我聽明白,他把嗓子都吼破了。與此同時(shí),廠領(lǐng)導(dǎo)也不定期地對(duì)我們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,督促我們抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí),對(duì)于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進(jìn)行面對(duì)面交流,對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討,發(fā)言稿新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿。以下是我在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對(duì)*未來發(fā)展的幾點(diǎn)希望:首先,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。*的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講,應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的,但是仍然暴露了一些問題,有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象,一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明,一些閥門的手輪損壞無法正常開關(guān),一些儀表的安裝位置不合理,以至于影響正常巡檢記錄。其次,做好勞動(dòng)保護(hù)。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了,有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對(duì)于勞保消耗較小的地方及個(gè)人,可以改發(fā)勞保為福利。再次,加強(qiáng)一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂,二線猶如人的大腦,二者精心合作才能保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一線倒班人員應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向二線人員反映,不能從本班推到下個(gè)班;二線人員應(yīng)該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況,對(duì)于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,不要拖延,出了事再去反省是不是有點(diǎn)兒晚了呢。最后,加大對(duì)文體活動(dòng)板塊的投入,文化和體格是一個(gè)人生活的本錢,咱*這么多人,運(yùn)動(dòng)會(huì)和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和看書的地方是不是可以適當(dāng)再多開一些。感謝*領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新來大學(xué)生的關(guān)懷及肯定,感謝*的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái),感謝師傅們對(duì)我們的悉心教導(dǎo)。*是你們的,也是我們的,我們會(huì)將*的需要與個(gè)人的發(fā)展結(jié)合在一起,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下,發(fā)揮自己的聰明才智,為“百億*,百年*”構(gòu)想的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的青春。最后,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,闔家歡樂!祝愿*的明天更美好!謝謝大家!謝謝*! 新入廠大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿第四篇:新入廠大學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃新入廠大學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃新入廠大學(xué)生對(duì)自身的能力和發(fā)展方向有著較為明確的判斷,并且渴求企業(yè)能給予他們足夠的發(fā)揮空間。針對(duì)這一特點(diǎn),為青年人制定出較為詳細(xì)的短期或長(zhǎng)期培養(yǎng)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)他們的工作予以監(jiān)督、考核和鼓勵(lì),對(duì)于培養(yǎng)大學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感有著積極作用。一、做好入職前培訓(xùn)工作1、注重入廠教育。精心編排培訓(xùn)計(jì)劃,聘請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員從社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、大學(xué)生就業(yè)狀況、員工職業(yè)規(guī)劃的重要性以及企業(yè)概貌、企業(yè)文化、質(zhì)量安全、廠規(guī)廠紀(jì)等多方面對(duì)大學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們對(duì)社會(huì)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展和自身價(jià)值有更為清晰明了的認(rèn)識(shí),提升他們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和管理制度的認(rèn)同感,有助于激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)奮斗的欲望。2、崗前培訓(xùn)需要幫助新進(jìn)人員介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容解說員工手冊(cè)。說明工作崗位職責(zé)、要求,安排并介紹培訓(xùn)期間的指導(dǎo)人員。參觀各部門,了解各部門情況,介紹負(fù)責(zé)人和同事。3、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括以下五大方面企業(yè)的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)、具體工作流程。企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度及一些約定俗成的內(nèi)容。工作崗位介紹、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能技巧培訓(xùn)。二、規(guī)范見習(xí)管理。結(jié)合大學(xué)生個(gè)人特長(zhǎng)和喜好,將每位見習(xí)生分配到專業(yè)較為對(duì)口的基層部門實(shí)習(xí)。由小組或個(gè)人的指導(dǎo)老師制定出詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,分階段確定不同的課題,并適時(shí)地作出考核與反饋。同時(shí),見習(xí)單位組織新入廠大學(xué)生與有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老員工“結(jié)對(duì)子”或簽訂“傳幫帶師徒協(xié)議”,使大學(xué)生能在學(xué)習(xí)技能的同時(shí),還能逐步建立起同新老員工的人際關(guān)系網(wǎng),愉快、和諧地融入到企業(yè)人文環(huán)境中,潛移默化地實(shí)現(xiàn)由學(xué)生身份向員工身份的轉(zhuǎn)變。為保證幫帶效果,應(yīng)對(duì)理論指導(dǎo)教師、崗位操作師傅提出具體要求。其中,理論指導(dǎo)教師要與大學(xué)生簽訂師帶徒合同,按見習(xí)時(shí)間和專業(yè)制定見習(xí)計(jì)劃和大綱,精心傳授理論技術(shù)知識(shí),不定期檢查徒弟見習(xí)筆記和所掌握的專業(yè)知識(shí),指導(dǎo)徒弟選定見習(xí)論文題目和撰寫論文;崗位操作師傅則要與徒弟簽訂崗位操作師帶徒合同,制定見習(xí)操作計(jì)劃、大綱,按本工種操作規(guī)范傳授操作要領(lǐng)、工作經(jīng)驗(yàn),使徒弟掌握工種中級(jí)工“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的內(nèi)容。三、強(qiáng)化培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。剛剛走出校門的青年人對(duì)學(xué)習(xí)保持著較高的熱情,為他們創(chuàng)造更多的培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì),對(duì)于提升工作技能、保持工作激情有著極其重要的作用。如:為員工提供在職讀研、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、赴知名企業(yè)參觀培訓(xùn)的機(jī)會(huì),開展青年崗位能手活動(dòng),組建“學(xué)習(xí)型小組”等等。第五篇:新入廠大學(xué)生統(tǒng)籌安排迎接新入廠大學(xué)生統(tǒng)籌安排一文字材料準(zhǔn)備工作每年度5月底之前,由團(tuán)委生活服務(wù)組牽頭組織各單位團(tuán)委書記完成文字材料準(zhǔn)備工作,主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容:1、新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編的編制工作由團(tuán)委完成,印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編中的公司概況、基層單位簡(jiǎn)介企業(yè)制度部分等內(nèi)容要以本年度的鞍鋼發(fā)展實(shí)際情況為基準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2、競(jìng)賽試卷按照關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動(dòng)的通知中競(jìng)賽活動(dòng)的安排部署,準(zhǔn)備本年度的競(jìng)賽試卷。通用知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以新入廠大學(xué)生培訓(xùn)和新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編中的內(nèi)容為基礎(chǔ),由團(tuán)委生活服務(wù)組出卷;若有安排英語競(jìng)賽計(jì)劃,由職工大學(xué)出卷。印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。3、下發(fā)關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動(dòng)的通知 時(shí)間節(jié)點(diǎn):以培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施方案計(jì)劃中所安排時(shí)間為準(zhǔn);活動(dòng)安排:以當(dāng)年具體活動(dòng)安排為準(zhǔn)。4、報(bào)道宣傳卡片卡片包含以下五個(gè)方面內(nèi)容:致20xx屆鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新成員們的一封信、關(guān)于在新入廠大學(xué)生中開展系列活動(dòng)的通知、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司20xx屆畢業(yè)生報(bào)道流程圖、大學(xué)生報(bào)道注意事項(xiàng)、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委通訊錄。印刷工作與培訓(xùn)處協(xié)調(diào)溝通。一封信:參照新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編;活動(dòng)通知:參照發(fā)文;報(bào)道流程圖:需與人力資源處溝通發(fā)放物品明細(xì)及發(fā)放對(duì)象; 注意事項(xiàng):需與人力資源處或生活服務(wù)公司溝通本屆畢業(yè)生住宿安排情況,并調(diào)整宿舍路線部分;團(tuán)委通訊錄:按照本年團(tuán)委通訊錄進(jìn)行更新。5、下發(fā)考試及參觀活動(dòng)安排的通知通知當(dāng)中需注意以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):時(shí)間:以培訓(xùn)處下發(fā)的新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施方案計(jì)劃中所安排時(shí)間為準(zhǔn);考場(chǎng)設(shè)置:結(jié)合每年度鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新入廠大學(xué)生人數(shù),與培訓(xùn)處溝通后確定;參觀分組安排:結(jié)合每年度鞍山鋼鐵集團(tuán)公司新入廠大學(xué)生人數(shù)對(duì)參觀人員進(jìn)行分組,每組配備1-2名團(tuán)委書記,負(fù)責(zé)本組人員參觀紀(jì)律等工作;其他環(huán)節(jié)可借鑒上年度的安排通知。二、迎新報(bào)道事務(wù)準(zhǔn)備工作迎新報(bào)道事務(wù)準(zhǔn)備工作由團(tuán)委生活服務(wù)組負(fù)責(zé),每年度6月初著手準(zhǔn)備,月底之前具備條件,主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容:1、新入廠大學(xué)生手提包購(gòu)買地點(diǎn):通常在樂雪批發(fā)市場(chǎng)購(gòu)買;包內(nèi)物品:新入廠大學(xué)生通用知識(shí)匯編、報(bào)道宣傳卡片;印字:20xx年新入廠大學(xué)生報(bào)道留念鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委2、志愿者服務(wù)人員安排:按照新入廠大學(xué)生人員總數(shù)及各單位分配情況,確定各單位選派自愿者人數(shù);服裝和胸牌:按照人數(shù)配置情況準(zhǔn)備服裝和胸牌;待人員確定后,提前召開會(huì)議,明確志愿者服務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容及工作時(shí)間安排等情況。3、迎新飲用水為新入廠大學(xué)生和工作人員準(zhǔn)備用水。4、制作展架展架一內(nèi)容:鞍山鋼鐵集團(tuán)公司歡迎您鞍山鋼鐵集團(tuán)公司團(tuán)委展架二內(nèi)容:報(bào)到處5、發(fā)放用品物品由志愿者負(fù)責(zé)發(fā)放,發(fā)放物品明細(xì)及對(duì)象須提前與人力資源處溝通,建議按照領(lǐng)取人數(shù)準(zhǔn)備大塑料袋,裝飯缸等小件物品。三、競(jìng)賽準(zhǔn)備工作生活服務(wù)組按照考試及參觀活動(dòng)安排的通知內(nèi)容準(zhǔn)備相關(guān)工作,時(shí)間節(jié)點(diǎn)參照新入廠大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃安排,主要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容:1、人員名單以人力資源處提供的報(bào)道人員名單為基準(zhǔn)進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)。2、考場(chǎng)安

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