職務(wù)說明書.doc

溫州雄振汽配有限公司職務(wù)說明書一.基本資料.工作崗位名稱：管理者代表.直接上級職位：總經(jīng)理.所屬部門：經(jīng)理室二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持；主導(dǎo)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績及任何改進的需求；主導(dǎo)在公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求的意識；主導(dǎo)4就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外對內(nèi)聯(lián)絡(luò)。主導(dǎo)5負責(zé)主持內(nèi)審及管理評審相關(guān)事宜主導(dǎo)6確認審核程序文件的管理及督導(dǎo)各單位執(zhí)行管理主導(dǎo)7負責(zé)本公司ISO9001:2008品質(zhì)管理體系建立、落實、維持與持續(xù)改進的管理。主導(dǎo)三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二 高中以一學(xué)歷品質(zhì)管理生產(chǎn)管理2、所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度質(zhì)量、生產(chǎn)基礎(chǔ)知識5天掌握品管及生營銷運作流程3年精通3、工作經(jīng)驗要求從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上.4、專業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)理論、實務(wù)操作有一定的品管及生營銷運知識,并且有一定自我學(xué)習(xí)的能力.溝通與協(xié)調(diào)能力有一定的主導(dǎo)能力,能負責(zé)本職之工作及主導(dǎo)各單位執(zhí)行程序分析判斷能力與解決問題能力能處理日常之問題,并及時向上報告.一、 基本資料.工作崗位名稱：品質(zhì)主管.直接上級職位：總經(jīng)理.所屬部門：品質(zhì)部二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任貫徹上級部門、提高品質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策和指示，制定貫徹實施方案檢查督促專檢員進行工藝監(jiān)督和執(zhí)行質(zhì)量標準。主導(dǎo)了解掌握年月產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，根據(jù)技術(shù)標準和工藝要求、質(zhì)量標準、發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。主導(dǎo)貫徹“預(yù)防為主”的方針，認真做好質(zhì)量信息的反饋工作，負責(zé)簽發(fā)質(zhì)量檢驗合格證書和對各種不良品的檢驗工作。主導(dǎo)4負責(zé)供應(yīng)商的評估及質(zhì)量管理及統(tǒng)計。主導(dǎo)5負責(zé)制程檢驗管理及三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二高中以一學(xué)歷統(tǒng)計手法相關(guān)專業(yè)2、所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度質(zhì)量基礎(chǔ)知識5天掌握品管運作流程2年精通3、工作經(jīng)驗要求從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上.4、專業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)理論、實務(wù)操作有一定的品質(zhì)知識,并且有一定自我學(xué)習(xí)的能力.溝通與協(xié)調(diào)能力有一定的協(xié)調(diào)能力,能負責(zé)本職之工作分析判斷能力與解決問題能力能處理日常之問題,并及時向上報告.5、職位關(guān)系職務(wù)說明書一、 基本資料.工作崗位名稱：生產(chǎn)部.直接上級職位：總經(jīng)理.所屬部門：生產(chǎn)部二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任負責(zé)生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)生產(chǎn)協(xié)調(diào)負責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)安排生產(chǎn)安排負責(zé)生產(chǎn)部門的BS監(jiān)督BS監(jiān)督4認真貫徹公司政策和規(guī)章制度認真并明確目標5安排并落實各項任務(wù)嚴格執(zhí)行下達任務(wù)6實施安全責(zé)任制，文明生產(chǎn)防止不良后果的發(fā)生7搞好管理，推進BS過程保持并維護衛(wèi)生環(huán)境與設(shè)備三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二 高中以一學(xué)歷統(tǒng)計手法相關(guān)專業(yè)2、所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度生產(chǎn)基礎(chǔ)知識5天掌握生產(chǎn)運作流程2年精通3、工作經(jīng)驗要求從事相關(guān)專業(yè)工作1-5年以上.4、專業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)理論、實務(wù)操作有一定的品質(zhì)知識,并且有一定自我學(xué)習(xí)的能力.溝通與協(xié)調(diào)能力有一定的協(xié)調(diào)能力,能負責(zé)本職之工作分析判斷能力與解決問題能力能處理日常之問題,并及時向上報告.5、職位關(guān)系職務(wù)說明書一、 基本資料.工作崗位名稱：會計、出納 .直接上級職位：財務(wù)主管.所屬部門：財務(wù)二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任審核日常銷售單價核對銷售對賬單等，加鋒與客戶對賬完畢第二次核對，沖賬核對外加工戶，材料供應(yīng)商，托運部的應(yīng)付賬款，并每月向領(lǐng)導(dǎo)遞交應(yīng)付報表4核對出納核算工資5核對現(xiàn)金賬，核算廠部營業(yè)外收入，管理費用，制造費用，財務(wù)費用，待攤費用等6銀行賬的處理三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二 高中以一學(xué)歷統(tǒng)計手法相關(guān)專業(yè)2、所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度會計及出納基礎(chǔ)知識5天掌握會計運作流程2年精通3、工作經(jīng)驗要求從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上.4、專業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)理論、實務(wù)操作有一定的會計知識,并且有一定自我學(xué)習(xí)的能力.溝通與協(xié)調(diào)能力有一定的協(xié)調(diào)能力,能負責(zé)本職之工作分析判斷能力與解決問題能力能處理日常之問題,并及時向上報告.5、職位關(guān)系職務(wù)說明書一、 基本資料.工作崗位名稱：銷售部.直接上級職位：經(jīng)營部經(jīng)理.所屬部門： 銷售部二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任負責(zé)接收內(nèi)部的 來電訂貨及記錄負責(zé)出貨時的一切事宜負責(zé)退貨產(chǎn)品入庫和做賬及產(chǎn)品信息的反饋4負責(zé)作每月產(chǎn)品出入庫的明細表，以及銷售明細表，退貨統(tǒng)計報表三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二 高中以一學(xué)歷營銷手法相關(guān)專業(yè)2、所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度銷售基礎(chǔ)知識5天掌握銷售運作流程2年精通3、工作經(jīng)驗要求從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上.4、專業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)理論、實務(wù)操作有一定的銷售知識,并且有一定自我學(xué)習(xí)的能力.溝通與協(xié)調(diào)能力有一定的協(xié)調(diào)能力,能負責(zé)本職之工作分析判斷能力與解決問題能力能處理日常之問題,并及時向上報告.5、職位關(guān)系職務(wù)說明書一、 基本資料.工作崗位名稱：人事.直接上級職位：經(jīng)理.所屬部門：綜合辦二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任負責(zé)人力資源的綜合管理負責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核培訓(xùn)式采取適當(dāng)?shù)拇胧M足企業(yè)的人員需求4保持人員的教育、培訓(xùn)、技能方面的記錄5做好員工的招聘、住宿、勞動中的勞動安全的保障6處理好員工的勞保關(guān)系，發(fā)生在勞動中的各項糾紛7做好節(jié)假日期公司的防護安全，及各項防范8努力積極做好因工作需要各部門交付的任務(wù)9處理好上級交付的工作事項三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二 高中以一學(xué)歷統(tǒng)計手法相關(guān)專業(yè)2、所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度人事基礎(chǔ)知識5天掌握人事運作流程2年精通3、工作經(jīng)驗要求從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上.4、專業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)理論、實務(wù)操作有一定的品質(zhì)知識,并且有一定自我學(xué)習(xí)的能力.溝通與協(xié)調(diào)能力有一定的協(xié)調(diào)能力,能負責(zé)本職之工作分析判斷能力與解決問題能力能處理日常之問題,并及時向上報告.職務(wù)說明書基本資料.工作崗位名稱：倉庫.直接上級職位：經(jīng)理.所屬部門：生產(chǎn)部二、工作概要、工作職責(zé)內(nèi)容說明編號工作任務(wù)的內(nèi)容責(zé)任所有物品要經(jīng)檢驗后方可入庫，嚴格入出庫手發(fā)放物品負責(zé)倉庫物品的入出庫對入庫產(chǎn)品進行標設(shè)，分類存放，做好賬物相符，且完好無損認真負責(zé)保管對于倉庫內(nèi)呆滯物品要提早清理，填寫申購單，根據(jù)技術(shù)部意見進行處理負責(zé)倉庫呆滯物品清理（返修）4隨時保持倉庫的整潔做好保潔工作5對外加工物品的出入，數(shù)量票據(jù)要準確無誤負責(zé)外協(xié)物品出入單據(jù)6對車間員工的工作記錄單要準確無誤的輸入，并對其進行審核及核算負責(zé)車間員工工資核算（老廠）三、任職資格1、學(xué)歷與專業(yè)要求：所需最低學(xué)歷專業(yè)一專業(yè)二 高中以一學(xué)歷統(tǒng)計手法相關(guān)專業(yè)2、所需技能